울산광역시 공고 제2026 - 1025호

울산광역시「2026년 하반기 도시청결 기동대 기간제근로자 채용계획」을 다음과 같이 공고합니다.

2026년 5월 12일

울 산 광 역 시 장

※ 채용일정과 면접장소는 접수인원 및 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지 또는 시 홈페이지 공고함

？？ 공통 응시자격

○ 응시연령 : 55세 이상(1971. 6. 30.이전 출생)

○ 성 별 : 제한없음 ※ 남성인 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 자

○ 거 주 지 : 공고일 현재 울산광역시에 주민등록상 주소를 두고 거주하는 자

○ 다수 시민의 채용 기회를 공평하게 제공하고자 최근 1년간(‘25.7.1~‘26.6.30.) 울산광역시청 또는 소속 사업소에 채용되어 근무한 자는 응시 불가

○「울산광역시 공무직 및 기간제근로자 운영규정」제11조 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

？？ 가점 사항【판단기준일 : 원서접수 마감일】

※ 가점은 모두 가산하되, 가점 항목별로 중복 가점은 불가함(동일 항목에서 둘 이상 해당하는 경우에는 유리한 가점만을 적용함)

※ 취업지원 대상자 등록여부와 가산비율은 본인이 사전에 국가보훈처 또는 울산보훈지청에 확인하기 바람

□ 근로조건

가. 근무기간 : 2026. 7. 6. ~ 12. 31.(6개월 정도)

나. 근무형태 : 주 5일 근무(공휴일 휴무)

다. 근무시간 : 10:00 ~ 17:00(1일 6시간)

라. 근무장소 : 55개 읍？면？동 등

※ 읍·면·동에 배치시 1지망 지원자 중에서 고득점자 순으로 배정할 예정임

마. 기타 근로조건은 「근로기준법」,「울산광역시 공무직 및 기간제 근로자 운영 규정」등 적용

□ 보 수

가. 기본급 : 기본급 단가(64,080원/일) × 근로일수

※ 울산광역시 기간제근로자 외근직종 적용 지급

나. 수 당 : 가족수당, 연차수당(만근 시), 휴일수당 지급

※ 휴일수당 : 토요일 3시간, 일·공휴일 6시간 지급, 우천시 무급 휴무

다. 기 타 : 교통비, 급량비는 실 근무일 5,000원/일 각각 지급

서류전형 : 응시 자격요건 적격자 전원 통과(거주지, 나이 조건 등)

？？ 면접전형

○ 서류전형 통과자 대상 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 평정요소*에 따라 점수로 계량화하여 종합평가

？？ 합격자 결정

가. (희망 근무장소) 지원자는 2개소(1지망, 2지망)를 반드시 선택하여 지원할 것

나. (1지망 합격자 선발) 각 읍？면？동별 1지망 지원자 중 면접점수(가산점 별도) 총점 300점 중 210점 이상인 사람 중 고득점자 순으로 합격자로 결정함.

다. (1지망 최고점수 210점 미만 또는 지원자가 없을 경우) 2지망 지원자 중 210점 이상인 사람 중 고득점자 순으로 합격자로 결정함.

라. (1지망, 2지망 지원자가 없을 경우) 희망 근무장소 1지망, 2지망에서 탈락한 자 중 210점 이상인 사람 중에서 고득점자 순으로 근무가능 여부 확인하여 합격자 결정

마. (예비합격자 분류) 최종합격자가 채용을 포기하거나 채용계약 체결 후 중도 퇴사 발생 등을 대비하여 210점 이상인 사람중에서 선발예정인원의 150% 범위 내에서 예비합격자를 선정

- 예비합격자 임용 유효기한은 최종합격자 발표일로부터 3개월

바. (동점자 처리) 취업지원 대상자, 사회형평적 채용 대상자, 울산시 거주기간이 오래된 자 순으로 결정※ 필요시 주민등록초본의 제출을 요청할 수 있음

사. (최종합격자 발표) 최종합격자 발표 전 최종합격 예정자의 제출 서류의 진위여부 파악 후 최종합격자 발표

※ 최종 합격자는 채용 전 일반병원, 의원, 보건소, 건강관리협회 등에서 채용신체검사서(‘26.1.1.이후 발급)를 제출( 「건강검진기본법」에 따른 최근 검진 대상연도(2026년)의 국가건강검진 결과로 대체가능☞국민건강보험공단 발급)하여야 하며, 기한 내 제출하지 않거나 채용신체검사서 종합 소견란에 정상, 적합, 양호 등으로 표시되지 않고 근로 부적합 의견시 합격 취소됨

□ 접수기간 : 2026. 5. 26.(화) ~ 5. 28.(목), 10:00 ~ 17:30

※ 점심시간(12:00~13:00) 제외

□ 접 수 처 : 시 의회 회의실(의사당 3층)

□ 접수방법 : 본인방문 접수(대리 및 우편접수 불가)

※ 응시원서는 울산광역시 홈페이지(www.ulsan.go.kr) [시정소식]-[고시공고]에서 해당 공고문에 첨부된 양식 출력하여 사용

공통사항(필수제출)

○ 응시자 제출서류 목록표 <별지 제1호 서식>

○ 응시원서 1부 <별지 제2호 서식>

○ 기간제근로자 채용지원서 1부 <별지 제3호 서식>

○ 자기소개서 1부 <별지 제4호 서식>

○ 개인정보 수집？이용 및 제3자 제공 동의서 1부 <별지 제5호 서식>

○ 취업제한 체크리스트 1부 <별지 제6호 서식>

○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 <별지 제7호 서식>

○ 주민등록등본 1부(공고일 이후 발급분, 응시자 주민번호(가족사항 포함))

○ 건강보험자격득실확인서(직장, 지역 최근 3년간) 1부

○ 가점대상자 증빙서류(대상자에 한함) 1부

？？ 최종 합격자

○ 일반병원, 의원, 보건소, 건강관리협회 등에서 채용신체검사서(‘26.1.1.이후 발급) 또는「건강검진기본법」에 따른 최근 검진 대상연도(2026년)의 국가건강검진 결과서 제출

○ 채용결격사유 부존재 확인서 1부 <별지 제8호 서식>

채용서류 반환 관련

가.「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인 한 후 청구일로부터 14일 이내에 반환함

나. 채용서류의 반환을 청구하고자 하는 경우 응시자의 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 30일까지의 기간(반환 청구기간)에 <별지 서식 9호>의 “채용서류 반환청구서”를 작성하여 반환을 청구하여야 함

다. 청구하지 않은 서류는 반환청구 기한 이후「개인정보보호법」에 따라 파기함.

※ 단, 인사감사 등 채용 절차의 사후관리를 위한 지원자의 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소에 관한 정보는 지원자의 사전동의를 받아 보관

？？ 주요 유의사항

가. 본 채용공고는 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 사전에 응시자에게 개별 통지 또는 울산광역시 홈페이지(http://www.ulsan.go.kr) 고시공고란에 공고합니다.

나. 다수 시민의 채용 기회를 공평하게 제공하고자 최근 1년간(‘25.7.1~‘26.6.30.) 울산광역시청 또는 소속 사업소에 채용되어 근무한 자는 응시 불가함을 안내하오니 지원시 유의하시기 바랍니다.

다. 응시자는 응시자격 적합여부를 반드시 확인하고 응시원서를 접수하여야 하며, 응시원서상의 기재착오, 누락, 연락 불능, 자격 부적격자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

라. 응시자는 서류접수 및 면접시험 응시시에 본인 확인이 가능한 신분증 원본*을 지참하여야 합니다.(미지참시 응시 불가)

* 기간 만료 전 여권, 운전면허증, 주민등록증, 주민등록증 발급신청 확인서(사진포함, 유효기간 내), 국가보훈등록증

마. 지정 면접일시에 참석하지 않을 시 포기한 것으로 간주하여 선발대상에서 제외됩니다.

바. 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 발생하는 불이익은 응시자의 책임입니다.)

사. 합격자 결정 후 채용예정자는 부정 합격시 관련 규정에 따라 합격이 취소 될 수 있음을 내용으로 하는 확인서(채용결격사유 부존재 확인서 <별지 서식 8호>)를 제출하여야 합니다.

아. 채용예정자는 채용건강진단 등을 통하여 결격사유가 있을 경우에 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.

자. 제출서류는 각각 1면으로 인쇄하여, 순서대로 정리 후 반드시 클립으로 고정하여 제출하시기 바랍니다. * 양면인쇄, 2쪽 모아찍기, 스테이플러 사용 금지

차. 응시자가 모집인원과 같거나 적을 경우에는 재공고를 할 수 있습니다.

카. 기타 문의 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.