안녕하십니까.

북구 오토벨리에서 수년째 수영강습을 받고 있습니다.

코로나로 한동안 수영강습을 받지 못하는 상황에 강사님들의 고용에 문제가 있다는 사실을 알게 되었습니다.

정말 열과 성으로 회원들을 강습하시던 강사님들이 처음 6월에 물속에 들어오지 않으시기에 무슨 일이 있으신가보다 했는데

시설공단의 부당한 고용문제가 있다는걸 알게 되었습니다.

강사님들도 한가정의 가장이실테고 수입의 원천이 강사수당이 전부이실텐데 몇개월 연장, 다시 몇개월 연장.. 이런 식이면

불안해서 어떻게 마음놓고 강습생들에게 양질의 강습을 할 수 있겠습니까.

제가 강사라도 단기간 근로자라 생각하면 안정감 있게 본인 회원들 수업하기 어렵겠단 생각이 듭니다.

1년 11개월뒤에 다시 재계약이라니.. 이게 사측의 횡포가 아니고 뭡니까.

임금도 7년 동결이라고 들었습니다.

매년 최저임금도 올라가는 마당에 7년 동결이 대체 왠말입니까.

그런데도 강사님들은 임금은 차후 문제이고 고용안정만을 말씀하십니다.

정말 회원이기 이전에 같은 노동자로서 이런 부당함은 국민신문고에 올릴까 싶을 정도로 화가 납니다.

빠른 해결 부탁드립니다.