선거사무보조원 채용 안내

북구선거관리위원회에서는 제21대 대통령선거의 선거사무를 보조할 유능한 인재를 다음과 같이 모집하오니, 뜻있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

1. 모집인원 : 2명

2. 근무기간 : 2025. 4. 21.(월) ~ 2025. 6. 13.(금)

3. 담당직무 및 지원자격

가. 담당직무

❍ (예비)후보자 등록신청 및 선거운동관련 신고·신청 사무처리 보조

❍ 선거사무 관련 전화 질의 등 민원사무 접수·처리

❍ 선거관리 장비 및 선거물품 관리 지원

❍ 선거관리시스템 등 전산프로그램 운영 등 보조

❍ 투표용지 검수 및 개표소 설비 보조

❍ 기타 선거사무 전반 지원

가. 지원자격

❍ 최종면접일 현재 18세 이상인 자(2007. 4. 18. 이전 출생자)

❍ 계약만료일까지 중단 없이 계속 근무 가능한 자

❍ 특정 정당·후보자와 이해관계가 없고 공평하게 업무를 처리할 수 있는 자

❍ 채용결격사유에 해당하지 않는 자

「국가공무원법」제33조(결격사유)

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다.) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

② 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다)

③ 기타 관련 법령 상 결격사유에 해당하는 자

4. 우대·가점사항

가. 우대사항

❍ 컴퓨터활용능력 2급 이상, 워드프로세서, 국가공인 민간자격 중 한글·MS오피스 등 문서작성 능력과 관련된 자격증, 한국산업인력공단 국가기술자격 중 정보통신 분야의 정보기술 관련 자격증 보유자

❍ 1종 보통 운전면허증 보유자(스타렉스 운전이 가능한 자)

❍ 행정사무보조 등 관련 분야 근무경력 보유자

※ 우대사항은 서류전형 단계에서만 적용되며 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

※ 경력은 관련분야(행정사무보조) 근무경력을 의미하며, 경력증명서 제출 건만 인정(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정 될 수 있음)

나. 가점사항(원서접수 마감일 기준)

구 분		부가 점수
법정 가점	「국가유공자법」제29조 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조 「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조 등 관련 법령에 따른 취업지원 대상자	관련 법령에 따라 각 전형 단계 별 만점의 5∼10%
사회 형평 가점	「장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 제2조에 의한 장애인	각 전형단계별 만점의 3%
	「국민기초생활 보장법」제2조에 따른 수급자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자
	「한부모가족지원법」제5조에 따른 한부모가족 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자
	「다문화가족지원법」제2조에 해당하는 자
	「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 보호대상자

※ 가점은 모두 가산하되, 가점 항목별로 중복 가점은 불가함(동일 항목에서 둘 이상 해당하는 경우에는 유리한 가점만을 적용함).

또한, 가산점수의 합계는 전형단계별 만점의 13%를 초과할 수 없음

※ 법정가점은 채용분야의 채용예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 적용함. 단, 법정가점은 취업지원대상자의 구분채용인 경우에는 채용예정인원과 관계없이 적용함

5. 근무조건 및 대우

가. 임    금 : 1일 86,010원

나. 시간외근무수당 : 1시간당 16,126원을 예산 범위 내에서 지급

다. 근무시간

❍ 1일 8시간, 주5일 근무

❍ 업무의 사정상 불가피한 경우 시간외 근무, 휴무일 또는 공휴일 근무를 할 수 있음.

라. 휴가 등

❍ 소정근로일수 만근 시 주 1일 유급휴가 부여

6. 채용방법 : 서류전형 → 면접전형 → 최종합격자 결정

7. 지원서 접수

가. 접수기간 : 2025. 4. 7.(월) ~ 2025. 4. 10.(목) 18:00까지

나. 접수시간 : 접수기간 중 09:00 ~ 18:00

다. 접 수 처 : 북구선거관리위원회 3층(울산광역시 북구 화동로 2)

라. 접수방법

❍ 전자우편(jymn204@nec.go.kr) 접수

❍ 방문접수 또는 등기우편 접수

마. 제출서류 ※ 공고 상 붙임의 양식이 아닌 별도 양식 등으로 제출할 시 감점

❍ 응시원서(붙임1)

❍ 자기소개서(붙임2)

❍ 개인정보 수집 및 이용 동의서(붙임3)

❍ 지원자격 증빙서류(운전면허증·경력증명서·컴퓨터 관련 자격증 등 선발 우대 증명서 사본 및 법정 가점·사회적 형평 가점 사본 등)

※ 지원서 접수 시 응시원서에 기재한 가점 및 우대사항 증빙서류를 제출할 수 없을 경우, 해당 증빙서류를 서류전형 합격 통지 후 반드시 제출하여야 함.

8. 서류전형

구 분	선발방법
서류전형 평가요소	○ 적극적 서류전형 ※모집인원의 3배수(3명) 이내 선발 ○ 평정요소 - 지원분야 경력, 지원분야 자격증, 운전면허증 - 자기소개서 지원분야 적합성 1. 소통·화합 능력 2. 업무처리 및 문제해결 능력 3. 추진력, 업무성취 경험 4. 성실성, 책임감 5. 지원동기, 기관에 대한 이해 - 법정 가점, 사회적형평 가점 ○ 감점사항 - 블라인드 채용 위반(학력, 출신지역, 가족관계, 성별, 사진, 재산, 신체적 조건 등 기재) - 응시원서, 자기소개서 등 공고의 붙임 양식을 준수하지 않고 별도 양식 등으로 제출할 시 ○ 합격자 배수를 초과하여 동점자 발생 시 전원 합격 처리

가. 합격발표 : 2025. 4. 15.(화)까지

나. 발표방법 : 개별 통지

9. 면접전형

구 분	선발방법
면접전형 평가요소	○ 평정요소 (각 항목을 매우우수, 우수, 보통, 미흡, 매우미흡으로 계량화하여 평가) 1. 근로자로서의 정신자세 2. 전문지식과 응용능력 3. 의사표현의 정확성과 논리성 4. 예의품행 및 성실성 5. 창의력·의지력 및 발전가능성 ○ 동점자 발생 시 취업지원대상자 > 사회형평적 채용 대상자 > 서류전형 성적 순으로 결정

가. 면접일시 : 2025. 4. 17.(목) ※ 대내외 사정에 따라 변동 가능

나. 장    소 : 서류전형 합격자에게 개별 안내 예정

※ 면접전형 참여시 신분증 원본* 지참

* 기간만료 전 여권, 운전면허증, 주민등록증, 주민등록증 발급신청 확인서(사진 포함, 유효기간 내)

10. 최종합격자 발표 등

가. 발표일자 : 2025. 4. 18.(금)까지 ※ 대내외 사정에 따라 변동 가능

나. 발표방법 : 개별 통지

다. 합격자 제출 서류 : 입출금통장 사본 1부

11. 채용서류 반환

가. 반환 청구권자 : 채용서류를 제출하였으나 최종 불합격한 지원자

나. 반환 대상 채용서류

❍ 응시원서, 자기소개서

❍ 컴퓨터 운영관련 자격증, 운전면허증 등 선발우대 증명서 사본

※ 이메일로 제출한 서류나 채용시 요구하지 않았으나 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않으며, 천재지변이나 그 밖에 위원회 책임없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄.

다. 반환신청 기간 및 방법

❍ 반환 청구권자가 합격자 발표일로부터 30일 이내에 직접 신청

❍ 채용서류 반환신청서(붙임4)를 작성하여 방문·우편 제출 또는 위원회 이메일(jymn204@nec.go.kr) 제출

※ 본인 확인을 위하여 주민등록번호 뒷번호를 가린 신분증 사본 함께 제출

❍ 반환신청서 확인한 날로부터 14일 이내에 등기우편(수취인 부담) 송부

❍ 반환 신청기간 내에 반환신청이 없는 경우 채용서류 폐기

※ 단, 인사감사 등 채용 절차의 사후관리를 위한 지원자의 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소에 관한 정보는 지원자의 사전동의를 받아 보관

12. 채용비리 관련

❍ 채용비리 관련 부정합격자는 채용심의위원회의 심의․결정을 거쳐 합격을 취소하거나 근로계약을 해지

❍ 채용비리 피해자 발생 시 제33조(채용비리 피해자 구제)에 따른 피해자 구제 조치 실시

13. 유의사항

❍ 응시원서, 자기소개서 작성시 직·간접적으로 학교명, 부모직업, 가족관계, 성별, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의

※ 기재 시 블라인드 처리 및 감점 등 불이익을 받을 수 있음

❍ 응시원서 기재 누락, 연락 불능, 합격자발표 미확인, 서류 미제출 등으로 인한 불합격 또는 합격 취소(전형 응시 불가)의 불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있으며, 지원서 기재 내용에 대한 증빙자료 제출 요구 및 사실 여부 조회를 할 수 있음

❍ 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재 여부 확인을 위해서 활용되며, 심사에 불필요한 자료는 심사위원에게 일절 제공되지 않음

❍ 응시원서에 기재한 연락처(휴대전화, 이메일 등) 등은 블라인드 처리하여 심사위원에게 제공됨

❍ 최종합격자로 결정되더라도 결격사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있음

❍ 2개 이상의 선거관리위원회에 지원할 수 없음

❍ 채용지원 시 기재한 경력 등이 허위로 판명된 때에는 당해 지원자는 채용하지 아니하며, 채용 후에는 채용을 무효로 함

❍ 본 채용 공고는 기관 사정 등에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 등 관련 법령을 준수하여 변경 및 안내 예정

❍ 기타 관련 문의 사항은 채용담당자(☎052-289-0964)에게 문의

2025년 4월 7일

북구선거관리위원회위원장

(붙임 1)	접수번호	<미기재>
응시원서
1. 인적사항 (필수 작성) (※ 본인이 해당하는 □칸에 v 체크)
지원위원회	북구선거관리위원회
성명		지원 분야	선거사무보조원
생년월일
가점 사항 여부	□ 취업지원 대상자	취업지원 대상자 가점비율	□ 5%, □ 10%
□ 장애인, □ 저소득층, □ 북한이탈주민, □ 한부모가족, □ 다문화가족
현주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편 (e-mail)
(비상연락처)
주말근무 가능 여부	□ 가능, □ 불가능	야간근무 가능 여부	□ 가능, □ 불가능
※ 1개의 선거관리위원회에만 지원할 수 있음.
2. 자격사항
* 운전면허, 컴퓨터 관련 자격, 국가유공자증, 장애인증명서 등
자격증명	발급기관	취득(예정)일자
(줄 추가 가능)
3. 경력사항
* 지원분야 관련 업무경력을 서술
근무기관	근무기간	직위	담당업무
(줄 추가 가능)
※ 자격사항 및 경력사항은 반드시 증빙이 가능한 사항만 기록하여 주시기 바라며, 증빙서류를 첨부해주시기 바랍니다. 증빙서류를 첨부할 수 없는 경우, 서류전형 합격자 통지 후 반드시 제출해주시기 바랍니다. 기재내용과 증빙서류의 내용이 다르거나 증빙서류를 제출하지 않을 시 탈락 처리될 수 있습니다. ※ 직무와 관련이 없는 내용의 경우 평가에 반영되지 않습니다.
첨부서류 1. 자기소개서 1부. 2. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부. 3. 선발우대, 자격사항, 가점 증명서 사본 ○부. 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2025년 월 일 성 명 : (서명 또는 인)

※ 지원자에게 교부하는 접수증은 접수번호가 기재된 본 지원서의 사본교부로 갈음

(붙임 2)

자기소개서
성명
※ 선거사무보조원 채용 절차는 블라인드 채용 원칙을 따르므로 지원자의 출신지, 학력(학교명), 가족관계, 성별, 재산, 신체적 조건(키, 체중) 등을 직‧간접적으로 드러내는 표현을 쓰지 않도록 유의하여 주십시오. ※ 개인의 성장환경보다는 본인의 능력 및 경험 위주로 기재하고, 이를 바탕으로 지원 분야 업무에 기여할 수 있는 부분을 보다 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. ※ 자기소개서 평가요소 : 1. 소통·화합 능력 2. 업무처리 및 문제해결 능력 3. 추진력, 업무성취 경험 4. 성실성, 책임감 5. 지원동기, 기관에 대한 이해
자유기재 (1 ~ 2페이지 정도)

(붙임 3)

(채용 전)개인정보 수집 및 이용 동의서

북구선거관리위원회는 근로자의 채용을 위하여 다음과 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다.

□ [필수] 민감정보 수집·이용 내역

수집하는 개인정보 항목	수집·이용 목적	보유기간
국가유공자정보, 장애정보, 북한이탈주민정보, 다문화가족정보, 저소득층정보, 한부모가족정보	채용 관련 구비서류, 법적사무처리	최종합격자 발표 후 5년

위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

□ [필수] 기본 개인정보 수집·이용 내역

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유기간
성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소	채용 관련 구비서류, 법적사무처리	최종합격자 발표 후 5년

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

※ 위의 개인정보 및 민감정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용 및 선발에 제한이 있을 수 있습니다.

2025년      월      일

성명:              (서명 또는 인)

북구선거관리위원회 귀중

(붙임 4)

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	접수번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
북구선거관리위원회위원장 귀하