울산광역시 북구 공고 제2018–764호

운동장 관리 기간제 근로자 채용 공고

운동장 관리에 종사할 기간제 근로자를 다음과 같이 모집․공고하오니 희망자는 기한 내 신청하시기 바랍니다.

2018년  6월   일

울산광역시 북구청장

1. 채용인원

분 야	인원	근무지	근무기간
운동장 관리	2명	염포운동장	’18. 7. 7. ~ ’19. 2. 28.(3+5개월)

※ 최초 3개월 계약 후 근무성적에 의해 5개월 연장 계약

2. 응시자격

가. 거 주 지 : 공고일 현재 울산광역시에 주민등록이 되어 있는 자

나. 응시자격

1) 2017. 7. 1. ~ 2018. 6. 30. 기간 중 울산광역시 북구청에

재직 경험이 없는 자

2) 신체 건강하고 성실한 자

3) 예취기 사용 및 컴퓨터 활용이 가능한 자 우대

3. 모집일정

서류접수 (6. 26. ~ 6. 28.)		서류심사 (6. 29.)		면접시험 (7. 3.)		최종 합격자 발표 (7. 4.)

가. 서류접수

○ 기    간 : 2018. 6. 26.(화) ~ 2018. 6. 28.(목)

○ 장    소 : 북구청 문화체육과(4층)

○ 접수방법 : 개별 방문 접수(우편접수 불가)

나. 면    접(서류심사 합격자에 한함)

○ 일    시 : 2018. 7. 3.(화) 16:00 예정

○ 장    소 : 북구청 3층 소회의실

※ 면접일시 및 장소는 변경될 수 있음

다. 합격자 발표 : 2018. 7. 4.(수) 개별통지

4. 근로조건

가. 근무시간

○ 운동장 관리

- 하절기(3월~10월) : 06:00~22:00, 2교대 주중 1회 휴무

- 동절기(11월~2월) : 07:00~21:00, 2교대 주중 1회 휴무

나. 급    여

1) 기본급 : 62,360원/일급

2) 수  당 : 가족수당, 유급휴일수당, 연장근로수당, 휴일근무수당,

연차수당, 급식비, 교통비

5. 제출서류

가. 이력서 1부

나. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부

다. 자격(면허)증 사본 1부(해당자에 한함)

라. 취업지원대상자증명서 및 국민기초생활수급자증명서 1부 (해당자에 한함)

6. 응시자 유의사항

가. 접수된 서류는 반환 희망자에 한해 반환합니다.

1) 시행근거 :「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조

2) 청구기간 : 최종합격발표 다음날부터 90일 이내

3) 청구방법 : ‘채용서류 반환청구서’ 작성 후 방문 또는 팩스 접수

4) 반환방법 : 서류제출자 본인이 직접 방문수령

※청구기간내 반환 청구를 하지 않을 경우, 절차에 따라서 채용서류 일체 폐기 처리 함

나. 근무 시작일로부터 1년 이내의 기간 중 울산광역시 북구에서   재직한 자는 재직 기간에 따라 근무기간이 변경될 수 있습니다.   (11개월 이상 근무 불가)

다. 기타 문의 : 북구청 문화체육과(☎ 241-7348)

【붙임 1】

이력서
(1쪽)
<필수>
성명(한글)
성명(한자)
주민등록상의 생년월일(앞 6자리만 기재)
주소 (우편번호) (현거주지)
연락처			전화번호		전화			휴대전화
			전자우편
주요 경력사항		회사명			담당 업무(직무내용)			근무기간(연, 월)
								년 월 ~ 년 월
								년 월 ~ 년 월
자격증 및 특기사항		관련 자격증						( 년 월 취득)
								( 년 월 취득)
자기소개 등 활동사항
저소득층 여부	구분			｢국민기초생활보장법｣상 수급자			｢한부모가족지원법｣상 보호대상자
	해당여부

【붙임 2】

개인정보 수집 및 이용 동의서

아래 개인정보 수집 및 이용에 대한 안내를 읽고 동의해 주십시오.

□ 개인정보의 수집 및 이용에 대한 안내

1. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적

염포운동장 기간제 근로자 모집 지원에 있어서 결격사유 조회를 위한 목적으로 개인정보를 처리합니다.

2. 수집하려는 개인정보의 항목

가. 필수항목 : 성명, 생년월일, 주소, 전화(휴대전화,자택) ※ 합격자의 경우 주민등록번호 조회

나. 선택항목 : 전자우편, 주요경력 사항, 자격증 및 특기 사항, 자기소개 및 활동사항

3. 개인정보의 보유 및 이용 기간

가. 보유근거 : 정보주체의 동의

나. 보유기간 : 기간제 근로자 모집 접수 시 ~ 면접 시 ※채용시 문서보존기간 30년

4. 동의 거부 권리 및 불이익

동의를 거부할 권리가 있으며, 거부 시 응시(면접)를 제한하거나 불이익이 있을 수 있    습니다.

☞ 위와 같은 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 예    □ 아니오

□ 민감정보 처리 내역

항 목	수집 목적	보유 기간
저소득층 여부	면접 점수 가점	채용만료 5일 이내

※ 위의 민감정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 거부 시 응시(면접)           에 불이익이 있을 수 있습니다.

☞ 위와 같은 민감정보를 처리하는데  동의하십니까?   □ 예    □ 아니오

2018년  월   일                      동의자 :                (서명)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
울산광역시 북구청장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

【붙임 3】: 합격자 발표 후 채용서류 반환 희망자에 한해서 작성