경찰청 공고 제2018-22호

2018년도 제2회 경찰청 일반직공무원 경력경쟁채용시험 공고

2018년도 제2회 경찰청 일반직공무원 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고합니다.

2018년 6월 01일

경 찰 청 장

1. 채용분야 및 선발예정인원

가. 선발인원 (총괄)

구분	계	본청	서울	부산	대구	인천	광주	대전	울산	경기南	경기北	강원	충북	충남	전북	전남	경북	경남	제주	경찰大
총 계	298	22	27	15	11	15	6	2	7	27	18	16	10	24	19	25	22	18	10	4
	(66)	(10)	(5)	(4)	(2)	(4)	(2)	(1)	(1)	(5)	(5)	(4)	(3)	(4)	(4)	(3)	(5)	(3)	(1)
	[6]		[1]							[1]					[1]		[1]	[2]
일반직 및 일반임기제 (6개 분야, 52명)	52	1	4	2	3	4				7	6	1	1	5	3	4	3	5	2	1
	(1)										(1)
	[1]																	[1]
기타 일반임기제 (18개 분야, 246명)	246	21	23	13	8	11	6	2	7	20	12	15	9	19	16	21	19	13	8	3
	(65)	(10)	(5)	(4)	(2)	(4)	(2)	(1)	(1)	(5)	(4)	(4)	(3)	(4)	(4)	(3)	(5)	(3)	(1)
	[5]		[1]							[1]					[1]		[1]	[1]

※ ( ) 장애인 구분모집, [ ] 저소득층 구분모집

나. 일반직

구분	직렬	직급	계	본청	서울	부산	대구	인천	광주	대전	울산	경기南	경기北	강원	충북	충남	전북	전남	경북	경남	제주	경찰大
계			52	1	4	2	3	4				7	6	1	1	5	3	4	3	5	2	1
			(1)										(1)
			[1]																	[1]
일반직	보건	9급	20		3	1	1	2				4	1	1		2	1	1		2	1
	의료기술	9급	19			1	1	1				3	2		1	1	2	3	2	2
	공업	9급	3													1			1			1
	시설	8급	1													1
	시설	9급	1 [1]																	1 [1]
	전산	8급	1					1
	전산	9급	3 (1)	1									2 (1)
	방송통신	9급	1																		1
	조리	9급	1		1
일반임기제 (송무관)	행정	6급	2				1						1

※ ( ) 장애인 구분모집, [ ] 저소득층 구분모집

다. 기타 일반임기제

구분	직렬	직급	계	본청	서울	부산	대구	인천	광주	대전	울산	경기南	경기北	강원	충북	충남	전북	전남	경북	경남	제주	경찰大
계			246	21	23	13	8	11	6	2	7	20	12	15	9	19	16	21	19	13	8	3
			(65)	(10)	(5)	(4)	(2)	(4)	(2)	(1)	(1)	(5)	(4)	(4)	(3)	(4)	(4)	(3)	(5)	(3)	(1)
			[5]		[1]							[1]					[1]		[1]	[1]
대변인 (치안정책홍보)	행정	9급	7 (1)	1 (1)								1			1	1	1		1	1
기획조정(치안R&D)	행정	7급	1	1
기획조정 (182콜센터)	행정	8급	9 (9)	9 (9)
경무 등 (인권역량-노무)	행정	6급	9	1			1		1		1			1		1	1	1		1
인권역량-송무	행정	6급	1															1
감사 (인권역량-교육)	행정	7급	1	1
교육 (교육및인재선발)	전산	8급	1	1
	시설	9급	1	1
정보화장비 (정보화장비개발)	전산	7급	1	1
기획조정(빅데이터)	통계	7급	1	1
과수(빅데이터)	전산	7급	1	1
사이버(빅데이터)	전산	7급	1	1
생안(빅데이터)	전산	7급	1	1
외사(빅데이터)	전산	7급	1	1
대테러역량강화	공업	7급	12		10	1	1
	위생(탐지견)	9급	4		1	1	1														1
범죄분석과학수사	행정	8급	5									1		1				1	1		1
	전산	8급	7		1	1		1			1	1	1				1
범죄예방 및 실종	행정	8급	15			1	1	1	1	1	1	1	1	1		1	1	1	1	1	1
	전산	8급	13			1		1	1		1	1	1		1	1	1	1	1	1	1
교통공학분석	공업	7급	24		1	2	2	2	1		1	1	1	1	1	2	2	2	2	2	1
국외치안 및 범죄분석	행정(독어)	7급	1																			1
	전산	8급	2																			2
경찰수련원관리	행정	7급	4														1	1		1	1
	시설	8급	15					2						3			3	3	2	1	1
피해자심리지원	행정	8급	4									1				2			1
기동대차량운전	운전	9급	3			1							1					1
경찰서차량운전	운전	9급	101 (55) [5]		10 (5) [1]	5 (4)	2 (2)	4 (4)	2 (2)	1 (1)	2 (1)	13 (5) [1]	7 (4)	8 (4)	6 (3)	11 (4)	5 (4) [1]	9 (3)	10 (5) [1]	5 (3) [1]	1 (1)

※ ( ) 장애인 구분모집, [ ] 저소득층 구분모집

2. 시험일정

구 분	일 정	비 고
채용공고	6.01(금)	공고 : 사이버경찰청, 나라일터, 대한민국공무원되기
원서접수	6.01(금)～6.15(금) 24:00	접수 : 인터넷 원서접수 사이트(http://gosi.police.go.kr)
서류제출	6.19(화) 18:00 까지	응시기관별 접수
서류전형	6.25(월)～6.27(수)	응시기관별 시행
서류전형 합격자 발표	7.02(월) 17:00	응시기관 홈페이지, 인터넷원서접수 사이트 발표 ※ 응시기관별 면접계획 공지
면접시험	7.09(월)～7.13(금)	응시기관별 시행
최종 합격자 발표	8.28(화) 17:00	응시기관 홈페이지, 인터넷원서접수 사이트 발표
신규임용	9월	임용대상자의 신원조사 이후 임용

3. 응시원서 접수

가. 기 간 : 2018. 6. 01.(금) ∼ 6. 15.(금) 24:00 <15일간>

나. 방 법

○ 응시자 본인이 근무하고자 하는 기관에 접수하셔야 합니다.(거주지 제한 없음)

○ 접수방법 : 경찰청 인터넷원서접수 사이트(http://gosi.police.go.kr)

○ 응시수수료 외에 별도 소정의 처리비용(카드결제, 자동이체비용, 휴대폰결제)이 소요됩니다.

※ 응시수수료 : 6·7급 7,000원, 8·9급 5,000원

○ 응시원서 수정은 원서접수 기간 내에만 가능합니다.

※ 서류전형 + 면접시험으로 진행하므로 사진은 입력하지 않습니다.

※ 응시표는 2018. 6. 18.(월) 18:00부터 출력 가능

※ 원서접수 취소기간 : 2018. 6. 01.(금) ∼ 6. 19.(화) 18:00

※「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족 지원법」에 따른 보호대상자는 사실확인 후 응시수수료를 반환 (주소지 주민센터 확인)

가. 일반임기제 송무관 : 임용일로부터 2년

4. 근무기간

나. 기타 일반임기제 : 임용일로부터 ’19. 12. 31.까지

다. 경찰수련원 관리 분야의 ‘강화수련원’은 1년(민간위탁 검토 결과에 따라 ’19. 12. 31. 까지 연장 가능)

라. 관련법령에 따라 근무기간 연장 가능하나 정원의 개폐 등으로 연장이 불가능할 수 있음

5. 담당예정 업무

[첨부1] 직무기술서 참조

6. 근거법령

가.「국가공무원법」제28조

나.「공무원임용령」제16조

다.「공무원임용시험령」제27조

다.「경찰청과 그 소속기관 직제 시행규칙」제51조, 제52조

7. 응시 자격

가. 아래 요건을 모두 충족한 자 (판단기준일 : 최종시험(면접) 예정일)

○ ｢국가공무원법｣ 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않으며 공무원임용시험령｣ 등 관계법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자

○ 일반직(일반임기제 제외) : ｢국가공무원법｣ 제74조 정년에 해당하지 아니한 자

	국가공무원법 제33조(결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

○ 대한민국 국적소지자 (복수국적자는 임용전까지 외국국적을 포기해야 함)

○ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 사람 또는 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 사람

○ 응시연령

▸7급(상당)이상 : 20세 이상인 자(1998.12.31. 이전 출생한 자)

▸8급(상당)이하 : 18세 이상인 자(2000.12.31. 이전 출생한 자)

나. 구분모집요건 (일반/장애인/저소득층)

구분모집	지원대상	증빙서류
일반	해당 없음
장애인	장애인 구분모집 응시대상자 : 「장애인복지법」시행령 제2조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자 ○ 장애인 구분모집에 응시하고자 하는 자는 응시원서 접수마감일 현재까지 장애인으로 유효하게 등록되거나, 상이등급기준에 해당하는 자로서 유효하게 등록·결정되어 있어야 합니다. ○ 장애인은 장애인 구분모집 직렬(직류) 외의 다른 직렬(직류)에도 비장애인과 동일한 조건으로 응시할 수 있습니다.	장애인등록증 또는 국가유공자증 사본
저소득층	저소득층 구분모집 응시대상자 : 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자(생계, 주거, 교육, 의료급여 중 한가지 이상의 급여를 받는 자) 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자에 해당하는 기간(이 기간의 시작은 급여 또는 보호를 신청한 날)이 응시원서 접수일 또는 접수마감일까지 계속하여 2년 이상인 사람 ○ 군복무(현역, 대체복무) 또는 교환학생으로 해외에 체류하는 경우, 이로 인하여 그 기간에 급여(보호) 대상에서 제외된 경우에도 가구주가 그 기간에 계속하여 수급자(보호대상자)로 있었다면 응시자도 수급자(보호대상자)에 해당하는 것으로 봅니다.(다만, 군복무 또는 교환학생으로 해외에 체류한 기간 종료 후 다시 수급자(보호대상자)로 결정되어야 기간의 계속성을 인정하며, 이 경우 급여(보호)의 신청을 기간 종료 후 2개월 내에 하거나, 급여(보호)의 결정이 기간 종료 후 2개월 내여야 함) ※ 군복무 또는 교환학생으로 해외에 체류한 전·후 기간에 1인 가구 수급자(보호대상자)였다면 군복무 또는 교환학생으로 해외에 체류한 기간 동안 수급자 또는 보호대상자 자격을 계속 유지하는 것으로 봅니다.(다만, 군복무 또는 교환학생으로 인한 해외체류 종료 후 다시 수급자(보호대상자)로 결정되어야 기간의 계속성을 인정하며, 이 경우에도 급여(보호)의 신청을 기간 종료 후 2개월 내에 하거나, 급여(보호)의 결정이 기간 종료 후 2개월 내여야 함) ※ 단, 교환학생의 경우는 소속 학교에서 교환학생으로서 해외에 체류한 기간(교환학생 시작시점 및 종료시점)에 대한 증빙서류를 제출해야 함	기초생활수급 (차상위계층, 한부모가정지원사업) 대상확인서

다. 가산요건 (판단기준일 : 원서접수 마감일)

○ 국가유공자 등 취업지원대상자 : 아래 법률 해당 자

▸「독립유공자예우에 관한 법률」제16조

▸「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조

▸「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조

▸「특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률」제19조

▸「고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제 후유증환자와 그 가족

○ 한국사검정능력시험 (공통)

라. 응시자격 등 개별요건 판단기준일

	《판단기준일》
▷ 응시자격 : 최종시험(면접) 예정일 ▷ 우대요건 : 원서접수 마감일

○ 경력요건(3호)으로 응시할 경우, 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과한 자는 응시 불가 (공무원임용령 제 16조2항)

○ 자격증요건(2호)으로 응시할 경우,「공무원시험령」[별표8]에 따라 채용직렬(직류)별 상위 계급에 규정된 자격증 지정기준(기술사, 기능장, 기사)을 충족한 자는 응시요건을 충족한 것으로 봄

○ 경력요건(3호) 및 학위요건(10호)으로 응시할 경우,「공무원임용규칙」[별표5]의 상위계급에 규정된 응시요건을 충족한 사람은 하위계급의 응시요건을 충족한 것으로 봄

8. 시험방법

가. 1차 시험 : 서류전형

○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하며, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우 임용예정직무에 적합한 기준에 따라 선발예정인원의 3배수를 합격자로 결정

※ 1. 서류전형 : 자기소개서, 직무수행계획서, 근무경력, 학위, 자격증 등

2. 우대요건 (직무기술서 참조)

- 공통 : 관련분야 근무경력 (응시자격 요건을 제외한 최대5년),

관련분야 학위 (응시자격 요건을 제외한 관련분야 상위 학위),

관련분야 자격증 (응시자격 요건을 제외한 동급 또는 상위 자격증)

정보화자격증 (페이지 44 참조)

- 운전직렬 : 무사고운전+5년이내 교통법규 위반이 없을 경우

(음주운전·무면허·뺑소니 경력은 각각 감점)

3. 가산요건 : 한국사검정능력시험 (2014.1.1. 이후 실시된 시험)

1급	2급	3급	4급	5 · 6급
3	2.5	2	1.5	1

나. 2차 시험 : 면접시험

○ 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등의 적격성을 상 ‧ 중 ‧ 하로 종합평가

< 평정요소 >

공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성,   예의품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성

○ 면접위원의 전체 평정성적(‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수)을 집계하여 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정

◈ 평정성적 우수자 결정 기준

◦ ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우 1순위

◦ ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 경우 1순위

◈ 불합격 기준

◦ 과반수 위원이 평정요소 5개 항목중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우

◦ 과반수 위원이 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우

○ 장애인 면접시험시 응시자 편의지원 사항은 응시기관에 요청 가능 (붙임2 참조)

9. 제출서류

가. 공통서류

① 이력서 1부 <별지 1호 서식>

② 자기소개서 1부 <별지 2호 서식>

③ 직무수행계획서 1부 <별지 3호 서식>

④ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항이 기재된 것, 주민번호 뒷자리 포함)

⑤ 기본증명서 1부 (상세, 본인위주로 발급, 주민번호 뒷자리 포함)

⑥ 가족관계증명서 1부 (상세, 본인위주로 발급, 주민번호 뒷자리 포함)

⑦ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 <별지 4호 서식>

⑧ 개인정보제공(이용) 동의서 1부 <별지 5호 서식>

나. 개별서류 (해당사항이 있으면 제출)

① 구분모집에 필요한 서류 : 장애인등록증 또는 국가유공자증, 기초생활수급(차상위계층, 한부모가정지원사업) 대상확인서 사본 1부

② 응시자격요건에 포함되는 학위증, 자격증, 경력증명서 등 사본 각 1부

③ 우대요건에 포함되는 학위증, 자격증, 경력증명서 등 사본 각 1부

※ 경력증명서 또는 재직증명서는 재직기간, 시간제 주당 근무시간, 총일수, 총시간 등이 포함되어야 하며, 인사 변동사항, 직위, 담당업무, 발급기관 연락처 반드시 기재

※ 기동대 및 경찰서 운전직렬의 경우 운전경력증명서 필수 제출

(민원24에서 운전면허경력, 법규위반, 교통사고 항목을 전체로 선택)

⑥ 한국사능력검정시험 자격증은 2014.1.1. 이후 실시된 시험에 한함

증명서류는 원서접수 마감일(2018. 6. 15.)을 기준으로 최근 6월 이내에 발행된 서류로 제출하여야 함

※ 모든 제출자료는 견출지, 호치키스 등을 사용치 마시고 집게 등을 이용하여 순서대로 편철

10. 유의사항

○ 응시원서 중복접수는 할 수 없습니다.

○ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인하여야 합니다.

○「공무원임용시험령」제51조에 따라 채용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한 경력·학위·자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

○ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다.

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증, 자격조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 응시자 제출서류는 2018. 6. 19.(화) 18:00까지 응시기관으로 송부하여야 합니다.

※ 각 소속기관 연락처 : 붙임2 참조

※ 우편접수 및 방문접수 가능 (서류접수 마감일 18:00까지 인정)

11. 기타사항

○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고할 수 있습니다.

○ 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(예: 졸업증명서)는 본인이 희망할 경우 반환해 드립니다.

○ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위자로 면접시험 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

○ 임기제공무원은 최초 임용 시 본인 의사에 따라 고용보험 가입이 가능합니다.(고용보험법시행령 제3조의2)

○ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우 반드시 한글번역본 및 번역 공증을 받아 제출하시기 바랍니다.

○ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

○ 기타 상세한 내용은 본인이 응시한 기관으로 문의하시기 바랍니다.

※ 각 소속기관 연락처 : 붙임2 참조

[붙임1] 직무기술서

1. 보건 및 의료기술  39명

직무기술서 (보건서기보, 의료기술서기보)

임용예정직급	주요업무(직위)	선발예정인원	근무예정부서
보건9급 (보건)	◦ 변사사건 검시 - 현장조사 및 변사자조사결과서 작성 - 변사자 신원확인 - 사망원인 및 사망시간 추정 - 사망과 범죄의 연관성 여부 - 변사 관련 증거물 수집 ◦ 검시 사건에 대한 법정진술	20	서울 3	부산 1
			대구 1	인천 2
			경기남 4	경기북 1
			강원 1	충남 2
			전북 1	전남 1
			경남 2	제주 1
의료기술9급 (의료기술)		19	부산 1	대구 1
			인천 1	경기남 3
			경기북 2	충북 1
			충남 1	전북 2
			전남 3	경북 2
			경남 2

※ 근무예정부서 : 각 지방청 과학수사계

※ 검시조사관은 모두 지방청 소속으로 해당 지방청 내에서 교대근무를 실시하며, 각각의 검시조사관이 담당 변사사건의 현장조사부터 결과서 작성까지 처리하는 등 동일한 업무를 수행(개별 사건에서 업무를 분담하여 수행하지 않음)

필요역량 / 필요지식

구분	내용
필요역량	◦(공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 (공익추구) ◦(직급역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신
필요지식	◦각종 법률에 대한 전반적인 이해 ◦형사소송법, 범죄수사규칙, 행정검시규칙 등 변사 및 증거 관련 법률지식 ◦의료법, 시체 해부 및 보존에 관한 법률 등 의료 관련 법률지식 ◦해부학, 생리학, 병리학 등 기초의학 지식

응시자격 요건 (자격증 요건에 해당되는 자)

임용예정직급	응시요건	법 제28조, 임용령 제16조, 시험령 제27조
보건9급 (보건)	자격증요건(2호)	◦간호사
의료기술9급 (의료기술)	자격증요건(2호)	◦임상병리사
우대요건		◦관련경력 (최대 5년) ◦관련학과 학위 (상위 1개만 인정) ◦응시자격 요건을 제외한 관련 자격증 (1개만 인정) (간호사, 임상병리사) ◦정보화자격증 (1개만 인정) 페이지 44 참조
관련경력		◦응시자격 요건 이후 해부학교실, 법의학교실, 병리실, 응급실, 중환자실, 수술실 경력 - 근무경력(재직) 증명서에 담당업무로 기재 시 인정
관련학과		◦법의학, 법치의학, 임상병리학, 해부학, 간호학, 보건학, 응급구조학
가산요건		◦한국사능력검정시험 자격증 소지자

2-1. 공업(일반기계)  1명

직무기술서 (공업서기보)

임용예정직급	주요업무(직위)	선발예정인원	근무예정부서
공업9급 (일반기계)	◦ 청사 기계실 운영 및 관리 - 청사 에너지 관리 업무 - 냉난방기 유지보수 관리 - 청사 기계 시설 유지 관리	1	충남 태안서 1

필요역량 / 필요지식

구분	내용
필요역량	◦(공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 (공익추구) ◦(직급역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신 ◦(직렬역량) 유연한 사고, 기술적 전문지식, 즉각적 대응
필요지식	◦청사 시설관리 및 기계장비 운용에 관한 전문 지식 ◦승강기 관련 유지관리에 관한 기술, 소방설비에 관한 지식

응시자격 요건 (자격증 요건에 해당되는 자)

임용예정직급	응시요건	법 제28조, 임용령 제16조, 시험령 제27조
공업9급 (일반기계)	자격증요건(2호)	◦산업기사 (컴퓨터응용가공, 기계가공조립, 생산자동화, 기계설계, 공조냉동기계, 철도차량, 철도운송, 자동차정비, 건설기계설비, 건설기계정비, 궤도장비정비, 치공구설계, 정밀측정, 용접, 프레스금형, 사출금형, 기계정비, 판금제관, 농업기계, 배관, 에너지관리, 산업안전, 품질경영, 영사, 승강기, 소방설비(기계분야) ◦기능사 소지 후 관련분야 연구 또는 근무경력 2년 이상 (컴퓨터응용선반, 연삭, 컴퓨터응용밀링, 기계가공조립, 생산자동화, 전산응용기계제도, 공유압, 공조냉동기계, 에너지관리, 철도차량정비, 자동차정비, 자동차차체수리, 건설기계정비, 양화장치운전, 궤도장비정비, 정밀측정, 용접, 특수용접, 금형, 기계정비, 판금·제관, 농기계정비, 농기계운전, 배관, 동력기계정비, 영사, 승강기) ◦국제기능올림픽대회 입상자(기계관련), 전국기능경기대회 입상(기계) 후 관련분야 연구 또는 근무경력 2년 이상
우대요건		◦응시자격 요건을 제외한 관련경력 (최대 5년) ◦관련학과 학위 (상위 1개만 인정) ◦응시자격 요건을 제외한 관련 자격증 (1개만 인정) ◦정보화자격증 (1개만 인정) 페이지 44 참조
관련경력		◦응시자격 요건 이후 청사(건물) 시설관리업무 - 근무경력(재직) 증명서에 담당업무로 기재 시 인정
관련학과		◦「기계」가 포함된 학과, 냉동공조설비과, 소방방재(설비)과, 소방안전학과, 소방행정과
가산요건		◦한국사능력검정시험 자격증 소지자

2-2. 공업(전기)  2명

직무기술서 (공업서기보)

임용예정직급	주요업무(직위)	선발예정인원	근무예정부서
공업9급 (전기)	◦청사 소방관련 시설물 관리 및 동절기 난방용 보일러 관리 ◦전기시설 유지, 보수 관리 ◦기타 기관장이 지정하는 일반 행정업무 등	2	경북 봉화서 1
	◦청사 전기, 소방, 승강기 시설 관리 업무 ◦전기안전관리 업무 ◦기타 기술 행정업무		경찰대1

필요역량 / 필요지식

구분	내용
필요역량	◦(공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 (공익추구) ◦(직급역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신 ◦(직렬역량) 기술적 전문지식, 분석력, 통계적 분석능력
필요지식	◦전기, 소방관련 시설 유지관리에 관한 기술 지식 (경찰대 : 에너지, 승강기 포함) ◦전기, 소방관련 법률 지식 (경찰대 : 에너지, 승강기 포함)

응시자격 요건 (자격증 요건에 해당되는 자)

임용예정직급	응시요건	법 제28조, 임용령 제16조, 시험령 제27조
공업9급 (전기)	자격증요건(2호)	◦산업기사 (전기, 전기공사, 철도신호, 전기철도, 산업안전, 품질경영, 승강기, 소방설비(전기분야) ◦기능사 소지 후 관련분야 연구 또는 근무경력 2년 이상 (전기, 철도전기신호, 승강기) ◦국제기능올림픽대회 입상자(전기관련), 전국기능경기대회 입상 (전기) 후 관련분야 연구 또는 근무경력 2년 이상
우대요건		◦응시자격 요건을 제외한 관련경력 (최대 5년) ◦관련학과 학위 (상위 1개만 인정) ◦응시자격 요건을 제외한 관련 자격증 또는 전기안전관리자 (1개만 인정) ◦정보화자격증 (1개만 인정) 페이지 44 참조
관련경력		◦응시자격 요건 이후 공공기관 등 시설물 전기 및 소방관련 업무 - 근무경력(재직) 증명서에 담당업무로 기재 시 인정
관련학과		◦전기, 전기공사, 전기철도, 철도신호, 산업안전, 품질경영, 승강기, 소방(전기)
가산요건		◦한국사능력검정시험 자격증 소지자

3. 시설  2명

직무기술서 (시설서기, 시설서기보)

임용예정직급	주요업무(직위)	선발예정인원	근무예정부서
시설8급 (건축)	◦ 경찰관서 건축분야 시설 사업 관련 업무 - 사업 계획 수립 및 예산 관리 - 설계 및 설계 감독 - 공사 발주, 공사감독, 준공검사, 하자검사 및 안전점검 ◦ 시설의 점검, 유지․보수 관련 업무	1	충남 경무과 1
시설9급 (건축)	◦건축분야 시설사업 관련 업무 - 공사 설계, 발주, 감독, 준공 및 시설점검 등 - 기타 청사 시설관리 등 기술 행정 업무	1 (저소득1)	경남 1

필요역량 / 필요지식

구분	내용
필요역량	◦(공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 (공익추구) ◦(직급역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신 ◦(직렬역량) 기술적 전문지식, 계획관리능력, 추진력
필요지식	◦건축 및 시설공사 관련 기술지식 및 법률지식 ◦건축 공사감독(감리)에 관한 지식 ◦기타 건축(계획, 설계, 시공, 적산, 구조, 설비, 재료 등) 분야에 관한 지식

응시자격 요건 (자격증 요건에 해당되는 자)

임용예정직급	응시요건	법 제28조, 임용령 제16조, 시험령 제27조
시설8급 (건축)	자격증요건(2호)	◦기사 (건축설비, 건축, 실내건축, 건설안전, 소방설비) ◦산업기사 소지 후 관련분야 연구 또는 근무경력 3년 이상 (건축설비, 건축일반시공, 건축, 건축목공, 방수, 실내건축, 건설안전, 소방설비) ◦기능사 소지 후 관련분야 연구 또는 근무경력 4년 이상 (전산응용건축제도, 타일, 미장, 조적, 온수온돌, 유리시공, 비계, 건축목공, 거푸집, 금속재창호, 건축도장, 철근, 방수, 실내건축, 플라스틱창호) ◦문화재수리기술자(보수기술자) 소지 후 관련분야 연구 또는 근무경력 3년 이상 ◦국제기능올림픽대회 입상 (건축관련) 후 관련분야 연구 또는 근무경력 2년 이상
시설9급 (건축)	자격증요건(2호)	◦산업기사 (건축설비, 건축일반시공, 건축, 건축목공, 방수, 실내건축, 건설안전, 소방설비) ◦기능사 소지 후 관련분야 연구 또는 근무경력 2년 이상 (전산응용건축제도, 타일, 미장, 조적, 온수온돌, 유리시공, 비계, 건축목공, 거푸집, 금속재창호, 건축도장, 철근, 방수, 실내건축, 플라스틱창호) ◦문화재수리기술자(보수기술자) 소지자 ◦국제기능올림픽대회 입상자 (건축관련), 전국기능경기대회 입상 (건축) 후 관련분야 연구 또는 근무경력 2년 이상
우대요건		◦응시자격 요건을 제외한 관련경력 (최대 5년) ◦관련학과 학위 (상위 1개만 인정) ◦응시자격 요건을 제외한 관련 자격증 (1개만 인정) ◦정보화자격증 (1개만 인정) 페이지 44 참조
관련경력		◦응시자격 요건 이후 시설물 건축 및 유지관리, 시설장비 설치 및 유지관리 - 근무경력(재직) 증명서에 담당업무로 기재 시 인정
관련학과		◦「건축」이 포함된 학과, 도시공학, 환경공학, 산업공학, 실내디자인, 실내장식
가산요건		◦한국사능력검정시험 자격증 소지자

4-1. 전산  4명

직무기술서 (전산서기, 전산서기보)

임용예정직급	주요업무(직위)	선발예정인원	근무예정부서
전산8급 (전산개발)	◦정보통신 기반체계 구축 관련 기획 ◦경찰관서 정보통신망 운영·관리 ◦통합포털 폴넷 등 경찰청 주요시스템 운영 ◦e-사람, 온나라 시스템 등 경찰청 기본시스템 운영 및 관리 ◦타부서 등 운영시스템 운영 및 관리	1	인천 1
전산9급 (전산개발)	◦자동차 운전면허 전산관리, 개인정보보호 - 전산프로그램 개발, 통계, 연계서비스 대응 - 개인정보보호 및 NET-WORK 관리	1	경찰청 교통기획 1
	◦경찰 정보시스템 운영 및 관리 - 경찰 행정업무시스템(폴넷 등) 운영, 관리 - 경찰 정보통신망(네트워크 등) 운영, 관리	1	경기북 의정부서 1
		1 (장애인1)	경기북 일산서부서 1

필요역량 / 필요지식

구분	내용
필요역량	◦(공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 (공익추구) ◦(직급역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신 ◦(직렬역량) 전문성, 문제해결력, 분석력
필요지식	◦정보화 시스템 개발 및 운용에 관한 지식 ◦정보시스템 구축·관리·운영관련 지식·경험 ◦정보시스템 유지보수에 관한 지식 ◦C-language, JAVA, JSP 개발, Net-Work 연계 solution 활용 (교통)

응시자격 요건 (필수요건을 충족하고 자격증 요건에 해당되는 자)

임용예정직급	응시요건	법 제28조, 임용령 제16조, 시험령 제27조
필수요건		◦기술사 (컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리) ◦기사 (전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안) ◦산업기사 (전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리, 정보보안) ◦멀티미디어콘텐츠제작전문가
전산8급 (전산개발)	자격증요건(2호)	◦기사 (전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안) ◦산업기사 소지 후 관련분야 연구 또는 근무경력 3년 이상 (전산계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리, 정보보안) ◦멀티미디어콘텐츠제작전문가 소지 후 관련분야 연구 또는 근무경력3년 이상 ◦국제기능올림픽대회 입상 (IT관련) 후 관련분야 연구 또는 근무경력 2년 이상
전산9급 (전산개발)	자격증요건(2호)	◦산업기사 (전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리, 정보보안) ◦멀티미디어콘텐츠제작전문가 ◦국제기능올림픽대회 입상자 (IT관련), 전국기능경기대회 입상 (IT관련) 후 관련분야 연구 또는 근무경력 2년 이상
우대요건		◦응시자격 요건을 제외한 관련경력 (최대 5년) ◦관련학과 학위 (상위 1개만 인정) ◦응시자격 요건을 제외한 관련 자격증 (1개만 인정)
관련경력		◦응시자격 요건 이후 전산시스템 개발 및 유지보수 - 근무경력(재직) 증명서에 담당업무로 기재 시 인정
관련학과		◦전산학, 컴퓨터공학, 시스템공학, 정보통신공학, 응용소프트웨어공학, 정보보호학 (전기제외)
가산요건		◦한국사능력검정시험 자격증 소지자

4-2. 방송통신  1명

직무기술서 (방송통신서기보)

임용예정직급	주요업무(직위)	선발예정인원	근무예정부서
방송통신9급 (통신기술)	◦유·무선 운영 - 유·무선 통신장비 운영관리 및 유지보수 - 경찰교환기 및 전용회선 등 유지보수 - 112신고센터 유·무선 업무 지원	1	제주 1

필요역량 / 필요지식

구분	내용
필요역량	◦(공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 (공익추구) ◦(직급역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신
필요지식	◦유·무선통신관련 운용에 필요한 지식 ◦전파통신 및 레이다 관련 필요 지식

응시자격 요건 (자격증 요건에 해당되는 자)

임용예정직급	응시요건	법 제28조, 임용령 제16조, 시험령 제27조
방송통신9급 (통신기술)	자격증요건(2호)	◦산업기사 (전자, 정보통신, 통신선로, 사무자동화, 전파전자통신, 무선설비, 방송통신, 정보처리) ◦기능사 소지 후 관련분야 연구 또는 근무경력 2년 이상 (전자기기, 통신기기, 통신선로, 정보기기운용, 전파전자통신, 무선설비, 방송통신, 정보처리) ◦국제기능올림픽대회 입상자 (IT관련), 전국기능경기대회 입상 (IT관련) 후 관련분야 연구 또는 근무경력 2년 이상
우대요건		◦응시자격 요건을 제외한 관련경력 (최대 5년) ◦관련학과 학위 (상위 1개만 인정) ◦응시자격 요건을 제외한 관련 자격증 (1개만 인정) ◦정보화자격증 (1개만 인정) 페이지 44 참조
관련경력		◦응시자격 요건 이후 유·무선 통신관련 제조 및 운용업체 근무 경력 - 근무경력(재직) 증명서에 담당업무로 기재 시 인정
관련학과		◦전기전자공학과, 전자공학과, 정보통신공학과, 전기통신공학, 컴퓨터공학과
가산요건		◦한국사능력검정시험 자격증 소지자

5. 조리  1명

직무기술서 (조리서기보)

임용예정직급	주요업무(직위)	선발예정인원	근무예정부서
조리9급 (조리)	◦ 구내식당 조리담당 - 식단(메뉴) 질 향상 개선 및 메뉴 개발 - 부식검수 및 식기, 조리도구 세척 등 식자재 관리 - 주방 내 위생관리 등 청결유지	1	서울 101단 1

필요역량 / 필요지식

구분	내용
필요역량	◦(공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 (공익추구) ◦(직급역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신
필요지식	◦식자재에 대한 물리적, 화학적 반응에 대한 전반적인 지식 ◦식중독 예방 등 조리실에서 알아야 할 개인위생관리 ◦각종 조리기구에 대한 사용방법

응시자격 요건 (자격증 요건에 해당되는 자)

임용예정직급	응시요건	법 제28조, 임용령 제16조, 시험령 제27조
조리9급 (조리)	자격증요건(2호)	◦산업기사 - 조리(한식), 조리(중식), 조리(양식), 조리(일식), 조리(복어) ◦기능사 소지 후 관련분야 연구 또는 근무경력 2년 이상 (한식조리, 중식조리, 양식조리, 일식조리, 복어조리) ◦국제기능올림픽대회 입상자 (조리관련)
우대요건		◦관련경력 (최대 5년) ◦관련학과 학위 (상위 1개만 인정) ◦응시자격 요건을 제외한 관련 자격증 (1개만 인정) ◦정보화자격증 (1개만 인정) 페이지 44 참조
관련경력		◦응시자격 요건 이후 조리경력 - 근무경력(재직) 증명서에 담당업무로 기재 시 인정
관련학과		◦식품영양과, 식품조리과, 외식조리과, 호텔조리과, 조리과학과
가산요건		◦한국사능력검정시험 자격증 소지자

6. 송무(일반임기제)  2명

직무기술서 (행정주사)

임용예정직급	주요업무(직위)	선발예정인원	근무예정부서
행정6급 (송무)	◦국가(행정)소송수행 등 관련 업무 - 소송 등 불복대응지도 ‧ 관리 및 직접 수행 - 판례 및 유사 사례의 분석 - 각종 경찰업무 법률 자문 ◦현장 경찰관 법률 분쟁 지원 및 손실보상심의 안건 검토 ◦기타 경찰관련 법령의 해석에 관한 업무	2	대구 1
			경기북 1

필요역량 / 필요지식

구분	내용
필요역량	◦(공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 (공익추구) ◦(직급역량) 긍정성, 문제 해결력, 관계구축력, 의사소통 능력
필요지식	◦각종 법률에 대한 전반적인 이해 ◦행정법, 민법, 형법 관련 법률 지식 ◦쟁송의 근거가 되는 법령 및 절차, 경찰행정 관련 제(諸) 법령

응시자격 요건 (자격증, 경력, 학위 요건 중 하나 이상에 해당되는 자)

임용예정직급	응시요건	법 제28조, 임용령 제16조, 시험령 제27조, 임용규칙 제103조
행정6급 (송무)	자격증요건(2호)	◦변호사법 제4조에 따른 변호사 자격증
	경력요건(3호)	◦5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
	학위요건(10호)	◦관련분야 석사학위를 취득한 사람 ◦관련분야 학사 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
우대요건		◦응시자격 요건을 제외한 관련경력 (최대 5년) ◦응시자격 요건을 제외한 관련학과 학위 (상위 1개만 인정) ◦응시자격 요건을 제외한 관련 자격증 (1개만 인정) (변호사) ◦정보화자격증 (1개만 인정) 페이지 44 참조
관련경력		◦응시자격 요건 이후 소송 및 행정심판 관련업무 수행 또는 법률자문·검토 및 입법지원 등 법률사무 실무 - 근무경력(재직) 증명서에 담당업무로 기재 시 인정
관련학과		◦법학
가산요건		◦한국사능력검정시험 자격증 소지자

7. 치안정책 홍보 분야(일반임기제)  7명

직무기술서 (행정서기보)

임용예정직급	주요업무(직위)	선발예정인원	근무예정부서
행정9급 (홍보)	◦주요 정책에 대한 홍보 기획 및 자료 분석, 언론스크랩 작성 등 ◦이슈발생시 위기관리 커뮤니케이션 지원	1 (장애인1)	경찰청 홍보담당관실 1
		6	경기남 1	충북 1	충남 1
			전북 1	경북 1	경남 1

필요역량 / 필요지식

구분	내용
필요역량	◦(공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 (공익추구) ◦(직급역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신
필요지식	◦주요 일간지, 주간지, 방송 등 언론에 대한 지식 ◦언론, 온라인 등 다양한 분야의 홍보 기법 등 관련 지식 ◦정책홍보와 접목 가능한 민간 홍보 트렌드 지식 ◦위기관리 커뮤니케이션 관련 지식

응시자격 요건 (경력, 학위 요건 중 하나 이상에 해당되는 자)

임용예정직급	응시요건	법 제28조, 임용령 제16조, 임용규칙 제103조
행정9급 (홍보)	경력요건(3호)	◦1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
	학위요건(3호)	◦관련분야 고등학교를 졸업한 사람
우대요건		◦응시자격 요건을 제외한 관련경력 (최대 5년) ◦응시자격 요건을 제외한 관련학과 학위 (상위 1개만 인정) ◦편집프로그램 활용 능력 또는 연관 자격증 (1개만 인정) - 프리미어프로, 파이널컷, 애프터이펙트, 포토샵 자격증(GTO, ACA) ◦정보화자격증 (1개만 인정) 페이지 44 참조
관련경력		◦응시자격 요건 이후 정부, 지방자치단체, 공공기관, 신문, 방송, 통신 등 민간분야에서 홍보․언론 등 업무(홍보기획, 언론홍보, 보도자료 작성 등) - 근무경력(재직) 증명서에 담당업무로 기재 시 인정
관련학과		◦신문, 방송, 통신 등 언론, 홍보
가산요건		◦한국사능력검정시험 자격증 소지자

8. 치안 R&D 분야(일반임기제)  1명

직무기술서 (행정주사보)

임용예정직급	주요업무(직위)	선발예정인원	근무예정부서
행정7급 (연구개발)	◦치안 R&D(연구개발) 관리 - 치안 R&D 정책 및 사업 기획 - 치안 R&D 과제 및 사업단 관리	1	경찰청 기획조정관실 1

필요역량 / 필요지식

구분	내용
필요역량	◦(공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 (공익추구) ◦(직급역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통 능력
필요지식	◦R&D(연구개발) 기획에 관한 지식 ◦R&D(연구개발) 사업에 관한 지식

응시자격 요건 (경력 요건에 해당되는 자)

임용예정직급	응시요건	법 제28조, 임용령 제16조, 임용규칙 제103조
행정7급 (연구개발)	경력요건 (3호)	◦3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
우대요건		◦응시자격 요건을 제외한 관련경력 (최대 5년) ◦정보화자격증 (1개만 인정) 페이지 44 참조
관련경력		◦응시자격 요건 이후 R&D(연구개발) 전문․연구기관 및 기획․평가․관리기관 근무경력 - 근무경력(재직) 증명서에 담당업무로 기재 시 인정
가산요건		◦한국사능력검정시험 자격증 소지자

9. 182콜센터 상담 분야(일반임기제)  9명

직무기술서 (행정서기)

임용예정직급	주요업무(직위)	선발예정인원	근무예정부서
행정8급 (민원상담)	◦182경찰민원콜센터 민원 상담 - 경찰관련 일반 민원전화 상담 및 안내 - 민원 응대 및 콜백 관리	9 (장애인9)	경찰청 182경찰민원콜센터 9

※ 민원상담 동일업무 수행

필요역량 / 필요지식

구분	내용
필요역량	◦(공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 (공익추구) ◦(직급역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신
필요지식	◦전화 상담업무에 적합한 음성 연출 및 서비스 마인드 지식 ◦고객만족과 전화 상담에 관한 실무 이론 지식 ◦컴퓨터 활용 능력 및 콜센터 시스템의 이해 ◦고객 불만 처리 및 VOC 운영 실무

응시자격 요건 (경력 요건에 해당되는 자)

임용예정직급	응시요건	법 제28조, 임용령 제16조, 임용규칙 제103조
행정8급 (민원상담)	경력요건(3호)	◦2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로서 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
우대요건		◦응시자격 요건을 제외한 관련경력 (최대 5년) ◦콜센터 관련 자격증 (텔레마케팅 관리사, 콜센터Q/A 관리사, 소비자전문상담사2급, CS Leaders 관리사, 콜센터 매니저) (1개만 인정) ◦정보화자격증 (1개만 인정) 페이지 44 참조
관련경력		◦응시자격 요건 이후 공공․민간부문 콜센터 또는 고객센터, 악성민원 전담 또는 상담 품질(QA)관리 - 근무경력(재직) 증명서에 담당업무로 기재 시 인정
가산요건		◦한국사능력검정시험 자격증 소지자

10. 인권역량 강화 분야(일반임기제)  9명

직무기술서 (행정주사)

임용예정직급	주요업무(직위)	선발예정인원	근무예정부서
행정6급 (노무)	◦경찰청 및 소속기관 노무관리 - 노조 단체교섭 등 노사간 각종 협의 관련 조정 업무 - 행정소송, 타부처 진정(노동부, 기재부, 인권위 등)사건 조정 업무 - 경찰 직장협의회 설립・운영 준비 및 노무 업무 관련 자문	1	경찰청 경무담당관실 1
		8	대구 1	광주 1	울산 1
			강원 1	충남 1	전남 1
			경남 1	전북 1

필요역량 / 필요지식

구분	내용
필요역량	◦(공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 (공익추구) ◦(직급역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통 능력
필요지식	◦임금관리 및 재무회계에 대한 지식 ◦노무 관리 관련 법규에 대한 지식, 협상방법・교섭단 구성 대한 지식 ◦노사 관계 개선방안 및 활동 사례에 대한 지식, 고충처리 규정 등

응시자격 요건 (자격증, 경력, 학위 요건 중 하나 이상에 해당되는 자)

임용예정직급	응시요건	법 제28조, 임용령 제16조, 시험령 제27조, 임용규칙 제103조
행정6급 (노무)	자격증요건(2호)	◦공인노무사법 제3조에 따른 공인노무사 자격증 소지 후 관련분야 연구 또는 근무경력 3년 이상
	경력요건(3호)	◦5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
	학위요건(10호)	◦관련분야 석사학위를 취득한 사람 ◦관련분야 학사 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
우대요건		◦응시자격 요건을 제외한 관련경력 (최대 5년) ◦응시자격 요건을 제외한 관련학과 학위 (상위 1개만 인정) ◦응시자격 요건을 제외한 관련 자격증 (1개만 인정) (공인노무사) ◦정보화자격증 (1개만 인정) 페이지 44 참조
관련경력		◦응시자격 요건 이후 노무법인(법무법인, 노무사무소), 노무관련 공공기관ㆍ기업 등에서의 노무 관련 업무 - 근무경력(재직) 증명서에 담당업무로 기재 시 인정
관련학과		◦법학, 경제학, 경영학
가산요건		◦한국사능력검정시험 자격증 소지자

11. 법무(송무) 분야(일반임기제)  1명

직무기술서 (행정주사)

임용예정직급	주요업무(직위)	선발예정인원	근무예정부서
행정6급 (송무)	◦송무관 - 법무(송무·법제·상담 등) 업무	1	전남 1

필요역량 / 필요지식

구분	내용
필요역량	◦(공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 (공익추구) ◦(직급역량) 긍정성, 문제 해결력, 관계구축력, 의사소통 능력
필요지식	◦각종 법률에 대한 전반적인 이해 ◦행정법, 민법, 형법 관련 법률 지식 ◦쟁송의 근거가 되는 법령 및 절차, 경찰행정 관련 제(諸) 법령

응시자격 요건 (자격증, 경력, 학위 요건 중 하나 이상에 해당되는 자)

임용예정직급	요건구분	법 제28조, 임용령 제16조, 시험령 27조, 임용규칙 제103조
행정6급 (송무)	자격증요건(2호)	◦변호사법 제4조에 따른 변호사 자격증
	경력요건(3호)	◦5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
	학위요건(10호)	◦관련분야 석사학위를 취득한 사람 ◦관련분야 학사 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
우대요건		◦응시자격 요건을 제외한 관련경력 (최대 5년) ◦응시자격 요건을 제외한 관련학과 학위 (상위 1개만 인정) ◦응시자격 요건을 제외한 관련 자격증 (1개만 인정) (변호사) ◦정보화자격증 (1개만 인정) 페이지 44 참조
관련경력		◦응시자격 요건 이후 소송 및 행정심판 관련업무 수행 또는 법률자문·검토 및 입법지원 등 법률사무 실무 - 근무경력(재직) 증명서에 담당업무로 기재 시 인정
관련학과		◦법학
가산요건		◦한국사능력검정시험 자격증 소지자

12. 인권역량(교육) 강화 분야 (일반임기제) 1명

직무기술서 (행정주사보)

임용예정직급	주요업무(직위)	선발예정인원	근무예정부서
행정7급 (교육)	◦인권교육 전담 실무자 - 중장기 인권교육의 계획 수립 - 인권교육 프로그램, 컨텐츠 개발 및 연구 수행 - 인권교육 이행실태 점검 및 실적 관리 - 인권교육 관련 대외 협력	1명	경찰청 인권보호담당관실 1

필요역량 / 필요지식

구분	내용
필요역량	◦(공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 (공익추구) ◦(직급역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통 능력 ◦(직렬역량) 정보관리능력, 조정능력, 대인관계
필요지식	◦교육학에 관한 지식 ◦행정조직 이론에 관한 지식 ◦인권과 민주주의에 관한 지식

응시자격 요건 (경력, 학위 요건 중 하나 이상에 해당되는 자)

임용예정직급	응시요건	법 제28조, 임용령 제16조, 임용규칙 제103조
행정7급 (교육)	경력요건(3호)	◦3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
	학위요건(10호)	◦관련분야 학사학위를 취득한 사람 ◦전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 학력소지 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
우대요건		◦응시자격 요건을 제외한 관련경력 (최대 5년) ◦응시자격 요건을 제외한 관련학과 학위 (상위 1개만 인정) ◦정보화자격증 (1개만 인정) 페이지 44 참조
관련경력		◦응시자격 요건 이후 교육행정, 교육관련 시민단체 경력 - 근무경력(재직) 증명서에 담당업무로 기재 시 인정
관련학과		◦교육학, 사회학, 통계학
가산요건		◦한국사능력검정시험 자격증 소지자

13-1. 교육 및 인재선발 역량 강화 분야(일반임기제)  1명

직무기술서 (전산서기)

임용예정직급	주요업무(직위)	선발예정인원	근무예정부서
전산8급 (전산개발)	◦사이버교육 시스템 및 프로그램 관리 - 경찰 사이버 교육포털 시스템 유지관리 - 교육 포털 서버 관리 및 시스템 고도화	1명	경찰청 교육정책담당관실 1

필요역량 / 필요지식

구분	내용
필요역량	◦(공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 (공익추구) ◦(직급역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신 ◦(직렬역량) 전문성, 문제해결력, 분석력
필요지식	◦정보화 시스템 개발 및 운영에 관한 지식 ◦유지보수 관련 지식

응시자격 요건 (필수요건을 충족하고 자격증 요건에 해당되는 자)

임용예정직급	응시요건	법 제28조, 임용령 제16조, 시험령 제27조
필수요건		◦기술사 (컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리) ◦기사 (전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안) ◦산업기사 (전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리, 정보보안) ◦멀티미디어콘텐츠제작전문가
전산8급 (전산개발)	자격증요건 (2호)	◦기술사 (컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리) ◦기사 (전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안) ◦산업기사 소지 후 관련분야 연구 또는 근무경력 3년 이상 (전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리, 정보보안) ◦국제기능올림픽대회입상자 후 연구 또는 근무경력 2년 이상 ◦멀티미디어콘텐츠제작전문가 소지 후 관련분야 연구 또는 근무경력3년 이상
우대요건		◦응시자격 요건을 제외한 관련경력 (최대 5년) ◦응시자격 요건을 제외한 관련학과 학위 (상위 1개만 인정) ◦응시자격 요건을 제외한 관련 자격증 (1개만 인정)
관련경력		◦응시자격 요건 이후 시스템 유지보수 및 운영관리 업무 - 근무경력(재직) 증명서에 담당업무로 기재 시 인정
관련학과		◦전산학, 컴퓨터공학, 시스템공학, 정보통신공학, 응용소프트웨어공학, 정보보호학 (전기제외)
가산요건		◦한국사능력검정시험 자격증 소지자

13-2. 교육 및 인재선발 역량 강화 분야(일반임기제)  1명

직무기술서 (시설서기보)

임용예정직급	주요업무(직위)	선발예정인원	근무예정부서
시설9급 (건축)	◦용인 인재선발센터 시설 관리	1명	경찰청 용인 인재선발센터 1

필요역량 / 필요지식

구분	내용
필요역량	◦(공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 (공익추구) ◦(직급역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신 ◦(직렬역량) 기술적 전문지식, 계획관리 능력, 추진력
필요지식	◦시설관리 및 관련 법령 지식 ◦정보화 지식

응시자격 요건 (자격증 요건에 해당되는 자)

임용예정직급	요건구분	법 제28조, 임용령 제16조, 시험령 제27조
시설9급 (건축)	자격증요건(2호)	◦기술사 (건축전기설비, 건축구조, 건축기계설비, 건축시공, 건축품질시험, 건설안전, 소방) ◦기능장 (건축일반시공, 건축목재시공) ◦기사 (건축설비, 건축, 실내건축, 건설안전, 소방설비) ◦산업기사 (건축설비, 건축일반시공, 건축, 건축목공, 실내건축, 건설안전, 소방설비) ◦기능사 소지 후 관련분야 연구 또는 근무경력 2년 이상 (전산응용건축제도, 타일, 미장, 조적, 온수온돌, 유리시공, 비계, 건축목공, 거푸집, 금속재창호, 건축도장, 철근, 방수, 실내건축, 플라스틱창호) ◦문화재수리기술자(보수기술자)
우대요건		◦응시자격 요건을 제외한 관련학과 학위 (상위 1개만 인정) ◦응시자격 요건을 제외한 동급 또는 상위 자격증 또는 인쇄산업기사, 인쇄기능사, 주택관리사보, 주택관리사 자격증 (1개만 인정) ◦정보화자격증 (1개만 인정) 페이지 44 참조
관련경력		◦응시자격 요건 이후 시설관리 - 근무경력(재직) 증명서에 담당업무로 기재 시 인정
관련학과		◦토목 : 토목공학, 건설도시공학, 도시공학, 환경공학 또는 산업공학 ◦건축 : 건축공학, 도시공학, 환경공학, 산업공학 또는 조경공학
가산요건		◦한국사능력검정시험 자격증 소지자

14. 정보화장비개발 분야(일반임기제)  1명

직무기술서 (전산주사보)

임용예정직급	주요업무(직위)	선발예정인원	근무예정부서
전산7급 (정보관리)	◦공공데이터 담당 - 공공데이터 개방 및 품질관리 - 치안 빅데이터 플랫폼 구축 - 경찰청 빅데이터 업무 조정·통제	1	경찰청 정보통신 1

필요역량 / 필요지식

구분	내용
필요역량	◦(공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 (공익추구) ◦(직급역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통 능력
필요지식	◦분석 솔루션을 활용한 빅데이터 분석 지식 ◦데이터 품질관리 지식

응시자격 요건 (필수요건을 충족하고 자격증 요건에 해당되는 자)

임용예정직급	응시요건	법 제28조, 임용령 제16조, 시험령 제27조
필수요건		◦기술사 (컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리) ◦기사 (전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안)
전산7급 (정보관리)	자격증요건(2호)	◦기술사 (컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리) ◦기사 소지 후 관련분야 연구 또는 근무경력 3년 이상 (전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안) ◦산업기사 소지 후 관련분야 연구 또는 근무경력 6년 이상 (전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리, 정보보안) ◦멀티미디어콘텐츠제작전문가 소지 후 관련분야 연구 또는 근무경력 6년 이상
우대요건		◦응시자격 요건을 제외한 관련경력 (최대 5년) ◦응시자격 요건을 제외한 관련학과 학위 (상위 1개만 인정) ◦응시자격 요건을 제외한 관련 자격증 (1개만 인정)
관련경력		◦응시자격 요건 이후 빅데이터 활용 및 데이터분석, 데이터 품질관리 - 근무경력(재직) 증명서에 담당업무로 기재 시 인정
관련학과		◦전산학, 컴퓨터공학, 시스템공학, 정보통신공학, 응용소프트웨어공학, 정보보호학 (전기제외)
가산요건		◦한국사능력검정시험 자격증 소지자

15-1. 빅데이터 분석ㆍ활용 분야(일반임기제)  1명

직무기술서 (통계주사보)

임용예정직급	주요업무(직위)	선발예정인원	근무예정부서
통계7급 (통계)	◦빅데이터 담당 - 경찰 통계 분석･관리 - 경찰 통계를 기반으로 한 연계 분석 - 기타 경찰 통계 역량 제고 및 빅데이터 기반 조성을 위한 관련 업무	1	경찰청 기획조정 1

필요역량 / 필요지식

구분	내용
필요역량	◦(공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 (공익추구) ◦(직급역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통 능력 ◦(직렬역량) 분석력, 정보관리 능력, 통계적분석 능력
필요지식	◦통계분석 기법(R･SAS･SPSS) ◦사회조사 기법 ◦시스템 운영 및 관리에 관한 지식

응시자격 요건 (자격증 요건에 해당되는 자)

임용예정직급	응시요건	법 제28조, 임용령 제16조, 시험령 제27조
통계7급 (통계)	자격증요건(2호)	◦사회조사분석사1급 소지 후 관련분야 연구 및 근무경력이 후 3년 이상
우대요건		◦응시자격 요건을 제외한 관련경력 (최대 5년) ◦응시자격 요건을 제외한 관련학과 학위 (상위 1개만 인정) ◦정보화자격증 (1개만 인정) 페이지 44 참조
관련경력		◦응시자격 요건 이후 통계조사, 통계기획･분석 경력 - 근무경력(재직) 증명서에 담당업무로 기재 시 인정
관련학과		◦전산, 수학, 컴퓨터공학, 통계학
가산요건		◦한국사능력검정시험 자격증 소지자

15-2. 빅데이터 분석ㆍ활용 분야(일반임기제)  4명

직무기술서 (전산주사보)

임용예정직급	주요업무(직위)	선발예정인원	근무예정부서
전산7급 (정보관리)	◦빅데이터 담당 - 빅데이터 분석을 통한 정책 방향 설정 - 경찰청 데이터 분석 역량 제고 - 빅데이터 수집ㆍ관리ㆍ분석 시스템 구축 및 운영	4	경찰청 (과학수사 1, 생활안전 1 외사 1, 사이버안전 1)

필요역량 / 필요지식

구분	내용
필요역량	◦(공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 (공익추구) ◦(직급역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통 능력
필요지식	◦분석 솔루션을 활용한 빅데이터 분석 지식 ◦통계, 컴퓨터공학, 소프트웨어, 정보통신 관련 지식

응시자격 요건 (필수요건을 충족하고 자격증 요건에 해당되는 자)

임용예정직급	응시요건	법 제28조, 임용령 제16조, 시험령 제27조
필수요건		◦기술사 (컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리) ◦기사 (전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안)
전산7급 (정보관리)	자격증요건(2호)	◦기술사 (컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리) ◦기사 소지 후 관련분야 연구 또는 근무경력 3년 이상 (전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안) ◦산업기사 소지 후 관련분야 연구 또는 근무경력 6년 이상 (전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리, 정보보안) ◦멀티미디어콘텐츠제작전문가 소지 후 관련분야 연구 또는 근무경력 6년 이상
우대요건		◦응시자격 요건을 제외한 관련경력 (최대 5년) ◦응시자격 요건을 제외한 관련학과 학위 (상위 1개만 인정) ◦응시자격 요건을 제외한 관련 자격증 (1개만 인정)
관련경력		◦응시자격 요건 이후 빅데이터 활용 시스템 개발 및 운영, 데이터분석 - 근무경력(재직) 증명서에 담당업무로 기재 시 인정
관련학과		◦전산학, 컴퓨터공학, 시스템공학, 정보통신공학, 응용소프트웨어공학, 정보보호학 (전기제외)
가산요건		◦한국사능력검정시험 자격증 소지자

16-1. 대테러역량 강화 분야(일반임기제)  12명

직무기술서 (공업주사보)

임용예정직급	주요업무(직위)	선발예정인원	근무예정부서
공업7급 (대테러)	◦화생방 테러 대응 및 장비관리 - 화생방 테러 발생 시 탐지 및 제독 지원 - 특수장비 관리 및 유지보수 - 화생방 테러 관련 행정 지원	12	경찰특공대 (서울 10, 부산 1, 대구 1)

※ 화생방 관련 동일업무 수행

필요역량 / 필요지식

구분	내용
필요역량	◦(공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 (공익추구) ◦(직급역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통 능력 ◦(직렬역량) 집행관리 능력, 전문성, 정보관리 능력
필요지식	◦화생방 관련 지식 ◦테러 관련 지식 ◦장비 유지보수에 관한 지식

응시자격 요건 (경력, 학위 요건 중 하나 이상에 해당되는 자)

임용예정직급	응시요건	법 제28조, 임용령 제16조, 임용규칙 제103조
공업7급 (대테러)	경력요건(3호)	◦3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
	학위요건(10호)	◦관련분야 학사학위를 취득한 사람 ◦전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 학력 소지 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
우대요건		◦응시자격 요건을 제외한 관련경력 (최대 5년) ◦응시자격 요건을 제외한 관련학과 학위 (상위 1개만 인정) ◦정보화자격증 (1개만 인정) 페이지 44 참조
관련경력		◦응시자격 요건 이후 화생방 테러 대응기관(군 화생방대대ㆍ화생방 지원대, 경찰특공대 화생방요원, 소방 테러대응구조대ㆍ중앙119구조본부ㆍ화학특수구조대, 환경부 화학물질안전원ㆍ지방 유역환경청ㆍ합동방재센터), 질병관리본부(생물테러대응과), 원자력안전위원회(원자력안전기술원, 지자체 화생방 전문경력관)에서 현장대응요원 또는 군 화생방부대, 정비부대에서 화생방 탐지 및 제독장비 등 화생방 장비 운용ㆍ관리 및 유지보수 2년 이상 경력자 또는 화생방 교육기관에서 2년 이상 화생방학 및 장비학 교관 경력 - 근무경력(재직) 증명서에 담당업무로 기재 시 인정
관련학과		◦컴화학공학, 공업화학, 화학, 농화학, 환경공학, 환경화학, 보건학, 환경보건, 방사선학, 방사선과학, 방사선안전공학, 원자력공학
가산요건		◦한국사능력검정시험 자격증 소지자

16-2. 대테러역량 강화 분야(일반임기제)  4명

직무기술서 (위생서기보)

임용예정직급	주요업무(직위)	선발예정인원	근무예정부서
위생9급 (견관리)	◦탐지견 및 견사 시설물 관리 - 탐지견 및 견사동 시설물 관리 - 탐지견 응급상황 이송 보조	4	경찰특공대 경찰견센터 (서울 1, 부산 1, 대구 1, 제주 1)

필요역량 / 필요지식

구분	내용
필요역량	◦(공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 (공익추구) ◦(직급역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신
필요지식	◦견관리 지식 ◦견사관리 지식

응시자격 요건 (없음)

임용예정직급	응시요건	법 제28조, 임용령 제16조
위생9급 (견관리)	6호	◦자격요건 없음
우대요건		◦관련경력 (최대 5년) ◦응시자격 요건을 제외한 관련학과 학위 (상위 1개만 인정) ◦제1종 보통 운전면허 이상 소지자 ◦한국애견연맹 또는 한국애견협회 주관 훈련사 3등급 이상 소지자
관련경력		◦동물병원, 견훈련소 등 견관리 경력 - 근무경력(재직) 증명서에 담당업무로 기재 시 인정
관련학과		◦축산
가산요건		◦한국사능력검정시험 자격증 소지자

17-1. 범죄분석 과학수사 분야(일반임기제)  5명

직무기술서 (행정서기)

임용예정직급	주요업무(직위)	선발예정인원	근무예정부서
행정8급 (범죄분석)	◦주요 범죄데이터 자료 수집 - 구속피의자 면담 자료 - 관서/기관별 범죄 대응 보고서 ◦범죄분석 업무 지원 - 유사사건/용의자 추출 - 관서별 이슈범죄 분석	5	경기남 1	강원 1	전남 1
			경북 1	제주 1

필요역량 / 필요지식

구분	내용
필요역량	◦(공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 (공익추구) ◦(직급역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신 ◦(직렬역량) 정보관리 능력, 의사소통 능력, 문제해결력
필요지식	◦자료수집 및 분석에 관한 지식 ◦행정 관련 지식

응시자격 요건 (경력, 학위 요건 중 하나 이상에 해당되는 자)

임용예정직급	응시요건	법 제28조, 임용령 제16조, 임용규칙 제103조
행정8급 (범죄분석)	경력요건(3호)	◦2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로서 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
	학위요건(10호)	◦전문대학 관련학과를 졸업한 사람
우대요건		◦응시자격 요건을 제외한 관련경력 (최대 5년) ◦응시자격 요건을 제외한 관련학과 학위 (상위 1개만 인정) ◦정보화자격증 (1개만 인정) 페이지 44 참조
관련경력		◦응시자격 요건 이후 경찰행정‧문헌정보‧범죄‧심리‧언어‧통계 관련 실무 - 근무경력(재직) 증명서에 담당업무로 기재 시 인정
관련학과		◦경찰행정학‧문헌정보학‧범죄학‧심리학‧언어학‧통계학
가산요건		◦한국사능력검정시험 자격증 소지자

17-2. 범죄분석 과학수사 분야(일반임기제)  7명

직무기술서 (전산서기)

임용예정직급	주요업무(직위)	선발예정인원	근무예정부서
전산8급 (정보관리)	◦주요 범죄데이터 표준화/통합 -GeoPros(지리적프로파일링)-SCAS-Holmes(범죄 데이터 분석시스템) -중요 범죄자 및 상습 범죄자 DB ◦범죄분석 업무 지원 - 공범/관계도 네트워크 분석 - 관서별 이슈범죄 분석	7	서울 1	부산 1	인천 1
			울산 1	경기남 1	경기북 1
			전북 1

필요역량 / 필요지식

구분	내용
필요역량	◦(공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 (공익추구) ◦(직급역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신 ◦(직렬역량) 전문성, 문제해결력, 분석력
필요지식	◦자료 분석 및 활용에 관한 지식 ◦지리적 프로파일링에 곤한 지식 ◦데이터베이스에 관한 지식

응시자격 요건 (필수요건을 충족하고 자격증 요건에 해당되는 자)

임용예정직급	응시요건	법 제28조, 임용령 제16조, 제27조
필수요건		◦기술사(컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리) ◦기사(전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안) ◦산업기사(전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리, 정보보안) ◦멀티미디어콘텐츠제작전문가
전산8급 (정보관리)	자격증요건 (2호)	◦기술사(컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리) ◦기사(전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안) ◦산업기사 소지 후 관련분야 연구 또는 근무경력 3년 이상 (전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리, 정보보안) ◦국제기능올림픽대회입상자 후 연구 또는 근무경력 2년 이상 ◦멀티미디어콘텐츠제작전문가 소지 후 관련분야 연구 또는 근무경력3년 이상
우대요건		◦응시자격 요건을 제외한 관련경력 (최대 5년) ◦응시자격 요건을 제외한 관련학과 학위 (상위 1개만 인정) ◦응시자격 요건을 제외한 관련 자격증 (1개만 인정)
관련경력		◦응시자격 요건 이후 전산개발 및 데이터 관리 경력 - 근무경력(재직) 증명서에 담당업무로 기재 시 인정
관련학과		◦전산학, 컴퓨터공학, 시스템공학, 정보통신공학, 응용소프트웨어공학, 정보보호학 (전기제외)
가산요건		◦한국사능력검정시험 자격증 소지자

18-1. 범죄예방 및 실종 업무역량 강화 분야(일반임기제)  13명

직무기술서 (전산서기)

임용예정직급	주요업무(직위)	선발예정인원	근무예정부서
전산8급 (정보관리)	◦장기실종자 관리 업무 - 장기실종자 현황 및 통계 - 유관기관간 정보공유 및 소재확인 - 프로파일링 시스템 상 실종사건 조치사항 등 관리	13	부산 1	인천 1	광주 1
			울산 1	경기남 1	경기북 1
			충북 1	충남 1	전북 1
			전남 1	경북 1	경남 1
			제주 1

필요역량 / 필요지식

구분	내용
필요역량	◦(공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 (공익추구) ◦(직급역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신 ◦(직렬역량) 전문성, 문제해결력, 분석력
필요지식	◦전산시스템 운용 및 활용 관련 지식 ◦공문 접수 처리 및 업무협의 등 기본적인 행정지식

응시자격 요건 (필수요건을 충족하고 자격증 요건에 해당되는 자)

임용예정직급	응시요건	법 제28조, 임용령 제16조, 제27조
필수요건		◦기술사(컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리) ◦기사(전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안) ◦산업기사(전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리, 정보보안) 멀티미디어콘텐츠제작전문가
전산8급 (정보관리)	자격증요건 (2호)	◦기술사(컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리) ◦기사(전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안) ◦산업기사 소지 후 관련분야 연구 또는 근무경력 3년 이상 (전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리, 정보보안) ◦국제기능올림픽대회입상자 후 연구 또는 근무경력 2년 이상 ◦멀티미디어콘텐츠제작전문가 소지 후 관련분야 연구 또는 근무경력3년 이상
우대요건		◦응시자격 요건을 제외한 관련경력 (최대 5년) ◦응시자격 요건을 제외한 관련학과 학위 (상위 1개만 인정) ◦응시자격 요건을 제외한 동급 또는 상위 자격증 또는 민간조사사(PIA) 자격증 (1개만 인정)
관련경력		◦응시자격 요건 이후 전산개발 및 데이터 관리 경력 또는 보건복지부, 국민건강보험공단, 근로복지공단, 실종아동전문기관 등에서의 실종자 관련 정보(진료기록, 고용이력, 보호시설 입소기록 등) 경력 - 근무경력(재직) 증명서에 담당업무로 기재 시 인정
관련학과		◦전산학, 컴퓨터공학, 시스템공학, 정보통신공학, 응용소프트웨어공학, 정보보호학 (전기제외)
가산요건		◦한국사능력검정시험 자격증 소지자

18-2. 범죄예방 및 실종 업무역량 강화 분야(일반임기제)  15명

직무기술서 (행정서기)

임용예정직급	주요업무(직위)	선발예정인원	근무예정부서
행정8급 (범죄예방)	◦범죄예방진단 ① 지역ㆍ시설에 대한 구조적ㆍ물리적 범죄취약여부 현장진단 - CPTED 기반으로 지리환경ㆍ건물형태 등 정밀진단 및 시ㆍ도별 도시경관ㆍ건축위원회에 참여, 범죄예방환경설계 지원 ② 경찰서 범죄예방진단팀 대상 범죄예방진단 교육	15	부산 1	대구 1	인천 1
			광주 1	대전 1	울산 1
			경기남 1	경기북 1	강원 1
			충남 1	전북 1	전남 1
			경북 1	경남 1	제주 1

필요역량 / 필요지식

구분	내용
필요역량	◦(공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 (공익추구) ◦(직급역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신 ◦(직렬역량) 정보관리 능력, 의사소통 능력, 문제해결력
필요지식	◦범죄예방환경 디자인(CPTED), 범죄예방 관련 지식 ◦범죄학, 사회학(치안) 관련 지식 ◦도시공학 또는 설계, 건축학, 통계 관련 지식

응시자격 요건 (경력, 학위 요건 중 하나 이상에 해당되는 자)

임용예정직급	응시요건	법 제28조, 임용령 제16조, 임용규칙 제103조
행정8급 (범죄예방)	경력요건(3호)	◦2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로서 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
	학위요건(10호)	◦전문대학 관련학과를 졸업한 사람
우대요건		◦응시자격 요건을 제외한 관련경력 (최대 5년) ◦응시자격 요건을 제외한 관련학과 학위 (상위 1개만 인정) ◦기술사(도시계획)또는 기사(도시계획, 건축) 자격증 (1개만 인정) ◦정보화자격증 (1개만 인정) 페이지 44 참조
관련경력		◦응시자격 요건 이후 건축, 도시환경 설계 또는 개선, 기타 범죄예방환경 디자인(CPTED) 관련 분야 - 근무경력(재직) 증명서에 담당업무로 기재 시 인정
관련학과		◦도시공학(설계), 건축학, 통계학, 범죄예방환경 디자인(CPTED)
가산요건		◦한국사능력검정시험 자격증 소지자

19. 교통공학분석 분야(일반임기제)  24명

직무기술서 (공업주사보)

임용예정직급	주요업무(직위)	선발예정인원	근무예정부서
공업7급 (교통공학)	◦지방청 교통공학 분석관 - 사고기록장치, 운행기록장치 등 데이터 추출 및 동영상 축약 프로그램 운용 - 데이터 기반 운동역학 등 공학적 분석 및 분석서 작성 - PC-crash, Auto CAD 등 프로그램 운용, 시각적 사고 재현	24	서울 1	부산 2	대구 2
			인천 2	광주 1	울산 1
			경기남 1	경기북 1	강원 1
			충북 1	충남 2	전북 2
			전남 2	경북 2	경남 2
			제주 1

※ 지방청별 동일업무 수행

필요역량 / 필요지식

구분	내용
필요역량	◦(공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 (공익추구) ◦(직급역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통 능력 ◦(직렬역량) 집행관리 능력, 전문성, 정보관리 능력
필요지식	◦교통공학 지식 ◦자료 분석 능력 ◦데이터베이스에 관한 지식

응시자격 요건 (자격증 요건에 해당되는 자)

임용예정직급	응시요건	법 제28조, 임용령 제16조, 시험령 제27조
공업7급 (교통공학)	자격증요건(2호)	◦기사 자격증 소지 후 관련분야 연구 또는 근무경력 3년 이상 (자동차정비, 교통, 전자, 일반기계) ◦산업기사 자격증 소지 후 관련분야 연구 또는 근무경력 6년 이상 (자동차정비, 교통, 전자, 일반기계)
우대요건		◦응시자격 요건을 제외한 관련경력 (최대 5년) ◦응시자격 요건을 제외한 관련학과 학위 (상위 1개만 인정) ◦응시자격 요건을 제외한 관련 자격증 (1개만 인정) ◦정보화자격증 (1개만 인정) 페이지 44 참조
관련경력		◦응시자격 요건 이후 자동차정비, 교통, 전자, 일반기계 관련 공업 연구 및 근무 - 근무경력(재직) 증명서에 담당업무로 기재 시 인정
관련학과		◦자동차정비, 교통, 전자, 일반기계
가산요건		◦한국사능력검정시험 자격증 소지자

20-1. 국외치안 및 범죄 분석 분야(일반임기제)  1명

직무기술서 (행정주사보)

임용예정직급	주요업무(직위)	선발예정인원	근무예정부서
행정7급 (번역)	◦독어치안자료 번역 및 관리 - 독일 사법제도, 형사정책 또는 경찰·치안분야 번역 업무	1명	경찰대학 치안정책연구소 1

필요역량 / 필요지식

구분	내용
필요역량	◦(공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 (공익추구) ◦(직급역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통 능력 ◦(직렬역량) 분석력, 집행관리 능력, 조정능력
필요지식	◦해당국 언어 능력(번역) 및 관련 지식 ◦해당국 치안(법제도·정책) 관련 지식

응시자격 요건 (경력, 학위 요건 중 하나 이상에 해당되는 자)

임용예정직급	응시요건	법 제28조, 임용령 제16조, 임용규칙 제103조
행정7급 (통역·번역)	경력요건(3호)	◦3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
	학위요건(10호)	◦관련분야 학사학위를 취득한 사람 ◦전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 학력소지 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
우대요건		◦응시자격 요건을 제외한 관련경력 (최대 5년) ◦응시자격 요건을 제외한 관련학과 학위 (상위 1개만 인정) ◦2급 이상 정사서 자격 취득자 ◦정보화자격증 (1개만 인정) 페이지 44 참조
관련경력		◦응시자격 요건 이후 공공기관 및 민간에서 외국어(해당국 언어)번역 업무 - 근무경력(재직) 증명서에 담당업무로 기재 시 인정
관련학과		◦해당국 언어 통ㆍ번역과 관련된 모든 학과
가산요건		◦한국사능력검정시험 자격증 소지자

20-2. 국외치안 및 범죄 분석 분야(일반임기제)  2명

직무기술서 (전산서기)

임용예정직급	주요업무(직위)	선발예정인원	근무예정부서
전산8급 (정보관리)	◦중요 미제 사건 분석 자료 표준화 ◦상습 범죄자 정보-중요 범죄자 심리 분석 자료 데이터 표준화/통합 ◦상습-중요 범죄자 분석 시스템 운영	2명	경찰대학 치안정책연구소 2

※ 정책연구로 동일업무 수행

필요역량 / 필요지식

구분	내용
필요역량	◦(공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 (공익추구) ◦(직급역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신
필요지식	◦자료 분석 능력 ◦데이터베이스 관련 지식 ◦시스템 유지보수에 관한 지식

응시자격 요건 (필수요건을 충족하고 자격증 요건에 해당되는 자)

임용예정직급	응시요건	법 제28조, 임용령 제16조, 제27조
필수요건		◦기술사 (컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리) ◦기사 (전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안) ◦산업기사 (전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리, 정보보안) 멀티미디어콘텐츠제작전문가
전산8급 (정보관리)	자격증요건 (2호)	◦기술사 (컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리) ◦기사 (전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안) ◦산업기사 소지 후 관련분야 연구 또는 근무경력 3년 이상 (전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리, 정보보안) ◦국제기능올림픽대회입상자 후 연구 또는 근무경력 2년 이상 ◦멀티미디어콘텐츠제작전문가 소지 후 관련분야 연구 또는 근무경력3년 이상
우대요건		◦응시자격 요건을 제외한 관련경력 (최대 5년) ◦응시자격 요건을 제외한 관련학과 학위 (상위 1개만 인정) ◦응시자격 요건을 제외한 관련 자격증 (1개만 인정)
관련경력		◦응시자격 요건 이후 전산개발 및 데이터 관리 경력 - 근무경력(재직) 증명서에 담당업무로 기재 시 인정
관련학과		◦전산학, 컴퓨터공학, 시스템공학, 정보통신공학, 응용소프트웨어공학, 정보보호학 (전기제외)
가산요건		◦한국사능력검정시험 자격증 소지자

21-1. 경찰수련원 관리 분야(일반임기제)  4명

직무기술서 (행정주사보)

임용예정직급	주요업무(직위)	선발예정인원	근무예정부서
행정7급 (시설관리)	◦경찰수련원 운영 및 시설관리 담당 - 수련원 대외 행정업무 처리, 청소용역인력 관리 - 수련원 예산 집행 및 워크숍 관리 - 상급기관 보고사항, 서류정리 등 행정업무 지원	4명	경찰수련원 (전북(변산) 1, 전남(진도) 1 경남(통영) 1, 제주(제주) 1)

※ 근무기간 예외 : 강화수련원 1년 (민간위탁 검토 결과에 따라 ’19. 12. 31. 까지 연장 가능)

필요역량 / 필요지식

구분	내용
필요역량	◦(공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 (공익추구) ◦(직급역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통 능력 ◦(직렬역량) 분석력, 집행관리 능력, 조정능력
필요지식	◦전산(워드, 엑셀 등) 활용 관련 지식 ◦시설관리 관련법령 관련 지식 ◦예산 및 회계업무 관련 지식

응시자격 요건 (경력, 학위 요건 중 하나 이상에 해당되는 자)

임용예정직급	응시요건	법 제28조, 임용령 제16조, 임용규칙 제103조
행정7급 (시설관리)	경력요건(3호)	◦3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
	학위요건(10호)	◦관련분야 학사학위를 취득한 사람 ◦전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 학력소지 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
우대요건		◦응시자격 요건을 제외한 관련경력 (최대 5년) ◦응시자격 요건을 제외한 관련학과 학위 (상위 1개만 인정) ◦정보화자격증 (1개만 인정) 페이지 44 참조
관련경력		◦응시자격 요건 이후 정부(공기업 포함) 및 지자체 수련시설 또는 관광진흥법상 관광숙박업 또는 관광객 이용시설업 분야 - 근무경력(재직) 증명서에 담당업무로 기재 시 인정
관련학과		◦관광과, 광광경영학과, 호텔관광과, 관광조경디지인학과
가산요건		◦한국사능력검정시험 자격증 소지자

21-2. 경찰수련원 관리 분야(일반임기제)  15명

직무기술서 (시설서기)

임용예정직급	주요업무(직위)	선발예정인원	근무예정부서
시설8급 (건축)	◦경찰수련원 운영 및 시설관리 담당 - 수련원 시설 유지ㆍ보수 등 시설물 관리 - 수련원 이용 접수 및 안내, 예약관리 - 수련원 비품관리 및 청사시설 보안	15명	경찰수련원 (인천(강화) 2, 강원(강릉) 3 전북(변산) 3, 전남(진도) 3 경북(영덕) 2, 경남(통영) 1 제주(제주) 1)

※ 교대근무로 동일업무 수행

※ 근무기간 예외 : 강화수련원 1년 (민간위탁 검토 결과에 따라 ’19. 12. 31. 까지 연장 가능)

필요역량 / 필요지식

구분	내용
필요역량	◦(공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 (공익추구) ◦(직급역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신 ◦(직렬역량) 기술적 전문지식, 계획관리 능력, 추진력
필요지식	◦전산(워드, 엑셀 등) 활용 관련 지식 ◦시설관리 실무 및 관련법령 관련 지식 ◦예산 및 회계업무 관련 지식

응시자격 요건 (자격증 요건에 해당되는 자)

임용예정직급	응시요건	법 제28조, 임용령 제16조, 시험령 제27조
시설8급 (건축)	자격증요건(2호)	◦기술사 (건축전기설비, 건축구조, 건축기계설비, 건축시공, 건축품질시험, 건설안전, 소방) ◦기능장 (건축일반시공, 건축목재시공) ◦기사 (건축설비, 건축, 실내건축, 건설안전, 소방설비) ◦산업기사 소지 후 관련분야 연구 또는 근무경력 3년 이상 (건축설비, 건축일반시공, 건축, 건축목공, 방수, 실내건축, 건설안전, 소방설비) ◦기능사 소지 후 관련분야 연구 또는 근무경력 4년 이상 (전산응용건축제도, 타일, 미장, 조적, 온수온돌, 유리시공, 비계, 건축목공, 거푸집, 금속재창호, 건축도장, 철근, 방수, 실내건축, 플라스틱창호) ◦문화재수리기술자(보수기술자) 소지 후 관련분야 연구 또는 근무경력 3년 이상 ◦국제기능올림픽대회입상자 후 연구 또는 근무경력 2년 이상
우대요건		◦응시자격 요건을 제외한 관련경력 (최대 5년) ◦응시자격 요건을 제외한 관련학과 학위 (상위 1개만 인정) ◦응시자격 요건을 제외한 관련 자격증 (1개만 인정) ◦정보화자격증 (1개만 인정) 페이지 44 참조
관련경력		◦응시자격 요건 이후 공공기관 및 지자체 수련시설의 시설 분야 또는 관광진흥법상 관광숙박업 또는 관광객 이용시설업 경력 - 근무경력(재직) 증명서에 담당업무로 기재 시 인정
관련학과		◦토목 : 토목공학, 건설도시공학, 도시공학, 환경공학 또는 산업공학 ◦건축 : 건축공학, 도시공학, 환경공학, 산업공학 또는 조경공학
가산요건		◦한국사능력검정시험 자격증 소지자

22. 광역 피해자 심리지원 분야(일반임기제)  4명

직무기술서 (행정서기)

임용예정직급	주요업무(직위)	선발예정인원	근무예정부서
행정8급 (심리지원)	◦광역 피해자 심리지원 - 피해자 상담ㆍ보호 및 지원 - 유관기관, 단체 대외협력 및 피해자 연계 활동 - 피해자 보호, 지원 관련 대내외 교육 및 홍보 - 기타 피해자보호 관련 행정업무 지원	4	경기남 1	충남 2	경북 1

※ 광역별 동일업무 수행

필요역량 / 필요지식

구분	내용
필요역량	◦(공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 (공익추구) ◦(직급역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신 ◦(직렬역량) 정보관리 능력, 의사소통 능력, 문제해결력
필요지식	◦심리학 관련 기본 지식(범죄심리, 임상심리, 상담심리 등) ◦범죄피해자 심리측정(검사) 및 평가 ◦범죄피해자 상담 및 회복지원 기법 ◦범죄피해자 보호․지원 관련 법제

응시자격 요건 (경력, 학위 요건 중 하나 이상에 해당되는 자)

임용예정직급	응시요건	법 제28조, 임용령 제16조, 임용규칙 제103조
행정8급 (심리지원)	경력요건(3호)	◦2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로서 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
	학위요건(10호)	◦전문대학 관련학과를 졸업한 사람
우대요건		◦응시자격 요건을 제외한 관련경력 (최대 5년) ◦응시자격 요건을 제외한 관련학과 학위 (상위 1개만 인정) ◦임상심리사 2급 이상 자격증 (1개만 인정) ◦정보화자격증 (1개만 인정) 페이지 44 참조
관련경력		◦응시자격 요건 이후 공공기관 및 민간단체에서 심리상담 활동을 한 경력 - 근무경력(재직) 증명서에 담당업무로 기재 시 인정
관련학과		◦학과명에 「심리학」이 명시된 경우
가산요건		◦한국사능력검정시험 자격증 소지자

23. 기동대 차량 운전 및 관리 분야  3명

직무기술서 (운전서기보)

임용예정직급	주요업무(직위)	선발예정인원	근무예정부서
운전9급 (운전)	◦경찰관서 기동대차량 운전 및 관리 - 경찰관서 기동대 차량 운전 및 유지관리 - 기동대 차량관리 부대업무 및 행정업무 지원	3명	부산1	경기북1	전남1

※ 근무예정부서 : 경찰서 및 기동대 관서별 세부모집 안내 참조 (페이지 45)

필요역량 / 필요지식

구분	내용
필요역량	◦(공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 (공익추구) ◦(직급역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신
필요지식	◦운전능력 ◦자동차 정비‧검사 ◦차량 관련 지식

응시자격 요건 (필수요건을 충족하고 자격증 요건에 해당되는 자)

임용예정직급	응시요건	법 제28조, 임용령 제16조, 시험령 제27조
필수요건		◦제1종 운전면허(보통) 또는 제2종 운전면허(보통)
운전9급 (운전)	자격증요건(2호)	◦제1종 대형 운전면허 - 최종시험예정일 현재 유효한 자격증에 한함 - 면허정지나 면허정지 예정자는 응시 불가
우대요건		◦관련경력 (최대 5년) ◦응시자격 요건을 제외한 관련학과 학위 (상위 1개만 인정) ◦자동차정비 자격증 소지자(기능장, 기사, 산업기사, 기능사) (1개만 인정) ◦채용공고일 기준 운전경력증명서 상 무사고 운전 및 5년 이내 교통법규 위반 사실이 없는 자 (민원24에서 발급) - 면허증 종류에 관계없이 음주운전, 무면허, 뺑소니 경력자는 감점처리 ◦정보화자격증 (1개만 인정) 페이지 44 참조
관련경력		◦응시자격 요건 이후 제1종 대형차량 운전 - 도로교통법 시행규칙 [별표 18] 운전할 수 있는 차의 종류 참조 (페이지 44) - 근무경력(재직) 증명서에 운전차량 기재 시 인정
관련학과		◦자동차정비, 자동차공학, 기계공학
가산요건		◦한국사능력검정시험 자격증 소지자

24. 경찰서 차량 운전 및 관리 분야  101명

직무기술서 (운전서기보)

임용예정직급	주요업무(직위)	선발예정인원	근무예정부서
운전9급 (운전)	◦ 경찰서 공용차량 운전 및 관리 - 경찰서 공용차량 운전 및 유지관리 - 경찰서 차량관리 부대업무 및 행정업무 지원	101명 (55명 장애인) (5명 저소득층)	서울10	부산5	대구2
			인천4	광주2	대전1
			울산2	경기남13	경기북7
			강원8	충북6	충남11
			전북5	전남9	경북10
			경남5	제주1

※ 근무예정부서 : 경찰서 및 기동대 관서별 세부모집 안내 참조 (페이지 45)

필요역량 / 필요지식

구분	내용
필요역량	◦(공통역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 (공익추구) ◦(직급역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신
필요지식	◦운전능력 ◦자동차 정비‧검사 ◦차량 관련 지식

응시자격 요건 (필수요건을 충족하고 자격증 요건에 해당되는 자)

임용예정직급	응시요건	법 제28조, 임용령 제16조, 시험령 제27조
필수요건		◦제1종 운전면허(보통) 또는 제2종 운전면허(보통)
운전9급 (운전)	자격증요건(2호)	◦제1종 보통 운전면허 - 최종시험예정일 현재 유효한 자격증에 한함 - 면허정지나 면허정지 예정자는 응시 불가
우대요건		◦관련경력 (최대 5년) ◦응시자격 요건을 제외한 관련학과 학위 (상위 1개만 인정) ◦자동차정비 자격증 소지자(기능장, 기사, 산업기사, 기능사) (1개만 인정) ◦채용공고일 기준 운전경력증명서 상 무사고 운전 및 5년 이내 교통법규 위반 사실이 없는 자 (민원24에서 발급) - 면허증 종류에 관계없이 음주운전, 무면허, 뺑소니 경력자는 감점처리 ◦정보화자격증 (1개만 인정) 페이지 44 참조
관련경력		◦응시자격 요건 이후 제1종 보통차량 운전 - 도로교통법 시행규칙 [별표 18] 운전할 수 있는 차의 종류 참조 (페이지 44) - 근무경력(재직) 증명서에 운전차량 기재 시 인정
관련학과		◦자동차정비, 자동차공학, 기계공학
가산요건		◦한국사능력검정시험 자격증 소지자

※ 도로교통법 시행규칙 [별표 18]

운전할 수 있는 차의 종류(제53조 관련)
운전면허		운전할 수 있는 차량 (경력인정 가능 차량)
종별	구분
제1종	대형면허	1. 승차정원 15명 초과의 승합자동차 2. 12톤 이상의 화물자동차 3. 승차정원 12명 초과의 긴급자동차 4. 건설기계 가. 덤프트럭, 아스팔트살포기, 노상안정기 나. 콘크리트믹서트럭, 콘크리트펌프, 천공기(트럭 적재식) 다. 콘크리트믹서트레일러, 아스팔트콘크리트재생기 라. 도로보수트럭, 3톤 미만의 지게차 5. 특수자동차[대형견인차, 소형견인차 및 구난차(이하 "구난차등"이라 한다)는 제외한다]
	보통면허	1. 승차정원 11명 이상 ~ 15명 이하의 승합자동차 2. 승차정원 12명 이하의 긴급자동차(승용자동차 및 승합자동차로 한정한다) 3. 적재중량 4톤 초과 ~ 12톤 미만의 화물자동차 4. 건설기계(도로를 운행하는 3톤 미만의 지게차로 한정한다) 5. 총중량 3.5톤 ~ 초과10톤 미만의 특수자동차(구난차등은 제외한다)

※ 정보화자격증

◦기술사 (컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리)

◦기사 (전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안)

◦산업기사 (전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리, 정보보안)

◦워드프로세서, 컴퓨터활용능력

※ 경찰서 및 기동대 관서별 세부모집 안내

기관명	구분	관 서 명(경찰서ㆍ기동대)
총 계	운전직렬 충원 총 103개 직위 중 / 장애인 구분모집 55 / 저소득층 구분모집 4
서울청(10)	구분없음(4)	마포서, 강남서, 강서서, 서초서
	장애인(5)	중부서, 성북서, 종암서, 은평서, 도봉서
	저소득층(1)	남대문서
부산청(6)	구분없음(1)	강서서
	기동대(1)	1기동대
	장애인(4)	서부서, 동부서, 금정서, 기장서
대구청(2)	장애인(2)	중부서, 남부서
인천청(4)	장애인(4)	중부서, 계양서, 삼산서, 논현서
광주청(2)	장애인(2)	서부서, 남부서
대전청(1)	장애인(1)	대덕서
울산청(2)	구분없음(1)	동부서
	장애인(1)	울주서
경기남부청(13)	구분없음(7)	광명서, 김포서, 성남수정서, 안양만안서, 의왕서, 평택서, 화성서부서
	장애인(5)	과천서, 하남서, 이천서, 여주서, 양평서
	저소득층(1)	광주서
경기북부청(8)	구분없음(3)	가평서, 동두천서, 포천서
	기동대(1)	3기동제대
	장애인(4)	의정부서, 남양주서, 고양서, 파주서
강원청(8)	구분없음(4)	태백서, 평창서, 인제서, 양구서
	장애인(4)	강릉서, 동해서, 속초서, 삼척서
충북청(6)	구분없음(3)	단양서, 보은서, 옥천서
	장애인(3)	청원서, 충주서, 음성서
충남청(11)	구분없음(7)	천안서북서, 천안동남서, 서산서, 보령서, 당진서, 예산서, 부여서
	장애인(4)	서천서, 금산서, 청양서, 태안서
전북청(5)	장애인(4)	고창서, 부안서, 순창서, 진안서
	저소득층(1)	장수서
전남청(10)	구분없음(6)	고흥서, 해남서, 보성서, 영암서, 장성서, 강진서
	기동대(1)	1기동대
	장애인(3)	목포서, 여수서, 나주서
경북청(10)	구분없음(4)	영주서, 문경서, 군위서, 울릉서
	장애인(5)	경주서, 포항북부서, 포항남부서, 구미서, 안동서
	저소득층(1)	김천서
경남청(5)	구분없음(1)	밀양서
	장애인(3)	마산동부서, 양산서, 진해서
	저소득층(1)	김해중부서
제주청(1)	장애인(1)	제주동부서

[붙임2] 각 소속기관 연락처

각 소속기관 연락처

구분	주소	연락처
본청 인재선발계	서울시 서대문구 통일로 97	02-3150-2732
서울지방경찰청 교육계	서울시 종로구 사직로8길 31	02-700-2639
부산지방경찰청 교육계	부산시 연제구 중앙대로999	051-899-2332
대구지방경찰청 교육계	대구시 수성구 무학로227	053-804-7034
인천지방경찰청 교육계	인천시 남동구 예술로152번길9	032-455-2232
광주지방경찰청 교육계	광주시 광산구 용아로112	062-609-2635
대전지방경찰청 교육계	대전시 서구 둔산중로77	042-609-2432
울산지방경찰청 교육계	울산시 중구 성안로112	052-210-2333
경기남부지방경찰청 교육계	경기도 수원시 장안구 창룡대로223	031-888-2732
경기북부지방경찰청 교육계	경기도 의정부시 금오로23번길 22-49	031-961-2432
강원지방경찰청 교육계	강원도 춘천시 동내면 세실로49	033-248-0432
충북지방경찰청 교육계	충청북도 청주시 청원구 2순환로168	043-240-2432
충남지방경찰청 교육계	충청남도 예산군 삽교읍 청사로 201	041-336-2432
전북지방경찰청 교육계	전라북도 전주시 완산구 유연로180	063-280-8235
전남지방경찰청 교육계	전라남도 무안군 삼향읍 후광대로359번길28	061-289-2635
경북지방경찰청 교육계	대구시 북구 연암로 40	053-429-2232
경남지방경찰청 교육계	경상남도 창원시 의창구 상남로 289	055-233-2332
제주지방경찰청 교육계	제주특별자치도 제주시 문연로 18	064-798-3431
경찰대학 총무계	충청남도 아산시 신창면 황산길 100-50	041-968-2621

<별지 제1호 서식〉

경력채용 이력서

□ 이력서                       전화:             E-Mail:

가. 공통사항
응시 번호		※ 채용담당 기재	응시 분야	국외치안 및 범죄분석분야 일반임기제(전산8급)		성 명
응시 요건		학위, 관련분야 학사학위를 취득한자 경력, 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
나. 응시자격 (응시자격 요건에 맞는 부분만 작성, 응시자격 요건 외 불필요한 항목 기재 불가)
경력	근무지		근무기간			직 위			담당업무
학위	전공분야		학위 취득(예정)일			학위 종류
자격증	자격증명		자격증 취득(예정)일			자격 검정기관
다. 우대요건 등
경력	근무지		담당업무			비고
학위	전공분야		학위 취득(예정)일			학위 종류
자격증	자격증명		자격증 취득(예정)일			자격 검정기관
기타
라. 가산요건 (한국사)
시험일자			인증번호		인증등급		시행기관
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2018 년 월 일 성 명 : (인)

<별지 제2호 서식>

자  기  소  개  서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로

파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로 바람직한
태도, 대인관계, 취미활동 등을 종합적으로 고려하여 작성

※ A4용지 1매 내외로 작성

2018.    .    .     작 성 자 :            (서명)

<별지 제3호 서식>

직 무 수 행  계 획 서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로

파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ [붙임1] 직무기술서를 참고하여 작성

※ A4용지 2매 내외로 작성

2018.    .    .     작 성 자 :            (서명)

<별지 제4호 서식>

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 경찰청에서 시행하는 공무원 경력경쟁채용시험의 응시자로서 학위, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2018년    월    일

성명 :              (서명)

경 찰 청 장 귀하

<별지 제5호 서식>

개인정보 조회･제공 및 활용에 관한 동의서

1. 인적사항

성 명		주민번호
주 소

2. 정보조회․제공․활용목적 및 범위

1)  상기 본인이 작성한 동의서는 경찰청 소속 공무원 채용 등을 위해 중앙 정부 및 지방자치단체와 공공기관 등에 정보가 제공되는 것에 동의합니다.

2) 또한 채용과 관련하여 본인과 관련된 정보를 조회․활용하여 채용 목적으로 활용하는 것에 동의합니다.

- 개인정보 수집항목 : 성명, 주민번호, 학력, 경력, 자격증 등

3) 그 외 정부(행정정보공동이용망), 지자체, 국민건강보험공단 등의 전산시스템정보를 경찰청이 요청․조회․활용하여 채용 목적으로 활용하는 것에 동의합니다.

- 정보범위 : 기본정보, 신원조회, 학위조회, 자격조회, 경력조회, 범죄경력조회 등

3. 동의서 유효기간 : 제출일로부터 당해 연도 연말까지

2018.    .     .

성 명 :                    (인)

경찰청장 귀하

※ 개인정보동의서는 모든 사업 신청자에 대해 작성, 제출하며 반드시 신청자 본인의 자필서명 확인