안양시인사위원회공고 제 2017 - 4 호

안양시 개방형직위(감사실장) 채용시험 계획 재공고

안양시 개방형직위(감사실장) 채용시험 계획을 다음과 같이 재공고하오니 전문지식과 경력을 갖춘 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

2017년  1월  23일

안양시인사위원회위원장

1. 임용예정 직위 및 주요업무

임용직위	임용직급	선발 인원	임용 기간	주요업무
감사실장	지방행정사무관 또는 지방일반임기제 (개방형5호)	1명	2년	❍ 자체감사 계획 수립 및 시행 ❍ 공직기강 확립 및 특명조사 업무 ❍ 일상감사 및 계약심사 관련 사항 ❍ 공직자 청렴도 제고 및 부패방지 관련 사항 ❍ 공직자 재산등록 관련 사항 ❍ 공무원 비위 관련 접수민원 처리에 관한 업무 ❍ 공직자 문책(징계)에 관한 업무 ❍ 그 밖에 감사 및 조사관련 사항 등

※ 임용기간은 업무실적이 우수한 경우 총 5년의 범위 안에서 연장 가능

※ 개방형직위(감사실장) 재공고 사유 : 면접시험 결과 적격자 없음

2. 법령근거

❍ 지방공무원법 제29조의4(개방형직위)

❍ 공공감사에 관한 법률 제8조(감사기구의 장의 임용)

❍ 지방자치단체의 개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정

❍ 지방공무원 보수규정

3. 응시자격 요건

❍ 기본 요건 (기준일 : 선발시험(면접시험) 예정일)

-「지방공무원법」제31조(결격사유) 및 공공감사에 관한 법률 제15조(결격사유)에 해당되지 않고, 지방공무원임용령 제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 사람

- 연령 : 20세 이상

- 주소지, 성별 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

《 지방공무원법 제31조(결격사유) 》

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

※ 개정된 민법(2013.7.1.시행)에 따라 기조 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30까지는 결격사유에 해당됨

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3.「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

《 공공감사에 관한 법률 제15조(결격사유) 》

1. 감사기구의 장을 임용하려는 중앙행정기관 및 지방자치단체의 주요 업무와 밀접한 관련이 있는 법인 또는 단체의 임직원으로 근무하다가 퇴직한 후 2년이 지나지 아니한 사람

2. 정직 이상의 징계 또는 문책(제4호에 따른 징계 또는 문책은 제외한다)을 받은 날부터 3년(파면 또는 문책에 따른 퇴직의 경우에는 5년으로 한다)이 지나지 아니한 사람

3. 정직 미만의 징계 또는 문책(제4호에 따른 징계 또는 문책은 제외한다)을 받은 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

4. 「형법」 제129조부터 제133조까지, 제355조 및 제356조에 해당하는 행위로 징계, 문책 또는 벌금 이상의 형벌을 받은 사람

《 공공감사에 관한 법률 시행령 제8조(업무 관련성의 범위) 》

주요 업무와 밀접한 관련성의 범위는 감사기구의 장으로 임용되려는 사람이 근무했던 법인 또는 단체를 퇴직하기 전 2년 이내에 수행한 업무가 임용되려는 중앙행정기관 또는 지방자치단체가 수행하는 다음 각 호의 업무와 직접 관련되는 경우를 말한다.

1. 직접적으로 또는 간접적으로 보조금․장려금․조성금 등의 재정보조를 제공하는 업무

2. 인가․허가․면허․특허․승인 등의 업무               3. 생산방식․규격․경리 등에 대한 검사 등의 업무

4. 조세의 조사, 부과 및 징수 업무                 5. 공사․용역․물품구매 계약 등의 업무

6. 법령에 근거하여 직접 감독을 하는 업무

❍ 자격 요건 (기준일 : 선발시험 예정일)

- 아래 각 호 중에서 1개 이상의 자격요건을 갖춘 자

《 공공감사에 관한 법률 제11조 및 같은법 시행령 제6조 》

1. 중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 감사·수사·법무, 예산·회계, 조사·기획·평가 등의 업무(이하 이 조에서 "감사 관련 업무"라 한다)를 3년 이상 담당한 사람으로서 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람

2. 판사, 검사, 변호사 또는 공인회계사로서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람

3. 「고등교육법」 제2조제1호부터 제5호까지의 규정에 따른 학교에서 감사 관련 업무와 직접 관련이 있는 분야에서 조교수 이상으로 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람

4. 공공기관 또는 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」 제9조제5항제4호에 따른 주권상장법인에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

5. 공공 또는 민간연구기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

6. 그 밖에 해당 기관의 관장 사무에 따라 기술·보건·세무 또는 환경 등의 분야에 전문성을 갖춘 사람으로서 아래의 자격 요건 중 어느 하나 이상에 해당하는 사람

① 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 법인 또는 「비영리민간단체 지원법」의 지원을 받는 단체에서 감사 관련 업무(법 제11조제1항제1호에 따른 감사 관련 업무를 말한다. 이하 같다)를 1년 이상 담당한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람. 다만, 법 제11조제1항제2호에 해당하는 사람은 제외한다.

1) 감사기구의 장을 임용하려는 해당 기관의 관장 사무와 관련된 「공무원임용 시험령」별표7 및 별표8에 따른 5급 경력경쟁채용등의 대상 자격증과 경력 기준을 갖춘 사람

2) 감사기구의 장을 임용하려는 해당 기관의 관장 사무와 관련된 자치법규에 따른 5급 공무원의 「지방공무원법」 제27조제2항 각 호 외의 부분 본문 및 단서에 따른 임용대상 자격증과 경력기준을 갖춘 사람

② 국가기관 또는 지방자치단체에서 감사 관련 업무를 1년 이상 담당하고 기술ㆍ보건ㆍ세무 또는 환경 등의 업무를 10년 이상 담당한 사람으로서 임용할 당시 5급 이상 또는 이에 상당하는 직급으로 재직 중인 공무원

③ 중앙행정기관 외의 국가기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당하고 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람으로서 감사기구의 장을 임용하려는 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 장이 해당 기관의 관장 사무에 대하여 전문성을 갖추었다고 인정하는 사람

4. 시험방법

❍ 1차 시험(서류전형) : 형식적요건 심사

- 응시자의 제출 서류에 의하여 임용자격 요건 심사

※ 응시인원이 선발예정인원의 8배수 이상인 경우 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 서류전형 합격자를 7배수 이상으로 제한할 수 있음

❍ 2차 시험(면접시험) : 적격성심사

- 1차 시험(서류전형) 합격자를 대상으로 적격성 심사

※ 전문가적 능력, 전략적 리더쉽, 변화관리능력, 조직관리능력, 의사전달 및 협상능력 등 심사

5. 임용신분 및 보수수준

❍ 신  분

- 경력직공무원으로서 전보․승진․전직 등을 통해 해당직위에 임용이 가능한 경우에는 경력직공무원으로 임용

- 공무원이 아닌 경우에는 임용약정을 통해 해당직위에 임기제공무원으로 임용되고, 임기(약정기간) 동안「지방공무원법」및「지방공무원임용령」에  의한 임기제공무원으로 신분 유지

❍ 보수수준

- 경력직 공무원으로 임용되는 경우「지방공무원 보수규정」및 「지방공무원보수업무처리지침」적용

- 임기제 공무원으로 임용되는 경우 개방형직위 제5호 연봉한계액(2016년 참고- 73,176천원～41,591천원) 범위 내에서 능력․자격․경력 등을 고려하여 책정

- 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 연봉 외에 수당 지급

6. 응시원서 접수 및 시험일정

❍ 접수기간 : 2017. 2. 1(수) ～ 2. 3(금)  〈3일간〉

※ 평일 근무시간(09:00∼18:00) 내 접수, 중식시간 12:00∼13:00 제외

❍ 접수장소 : 안양시청 총무과 (3층) 인사팀

❍ 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능, 우편접수 불가)

❍ 시험일정 : 안양시 홈페이지(www.anyang.go.kr) 공고

서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고	면접시험		최종합격자 발 표
	일 시	장 소
2017. 2. 7.(화) 전․후	2017. 2. 9.(목) 전․후	서류전형 합격자 발표 시 공고	2017. 2. 14.(화) 전․후

※ 서류심사 합격자 발표(면접일시) 및 최종 합격자 발표시 개별 통보 하지 않으며, 반드시 안양시 홈페이지 고시/공고란(인사채용안내)을 확인하시기 바랍니다. 확인하지 않아 발생되는 사항에 대해서는 본인의 책임이오니 각별히 유념하시기 바랍니다.

<원서접수시 스테플러 사용 금지>

7. 제출서류

① 응시원서 1부

• 사진 2매 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매를 응시원서에 붙여야 함 (스캐너 및 컴퓨터 출력사진 불가)

• 응시수수료 : 5급(가급) - 안양시 수입증지(10,000원 상당) 부착

※안양시청 민원실(별관1층) 13번 창구에서 구입

② 이력서(3.5㎝×4.5㎝ 사진부착) 1부

③ 자기소개서 1부(A4용지 3매 이내)

④ 직무수행 계획서(A4용지 3매 이내) 및 요약서(A4용지 1매) 각 1부

※ 자유롭게 기술하되, 임용예정 직위 담당업무에 대한 추진계획(전략)․방법 등이 포함되도록 기술

⑤ 채용예정 직무분야의 경력증명서 1부(원본)

- 경력(재직)증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)

하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부

※시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재함

⑥ 최종학력증명서 1부 (원본)

- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

⑦ 외국어능력 검정증명서 및 정보화 능력 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

⑧ 자원봉사확인서 및 자원봉사활동 자기기술서 각 1부 (해당자에 한함)

※ 공고일 기준 2년간

⑨ 자격요건 검증동의서 1부

※ ①, ②, ③, ④, ⑧, ⑨는 안양시 홈페이지(www.anyang.go.kr) 공고문에서 내려받기 가능

※ 상기순서와 같이 편철하여 제출하되, 자격증 원본을 반드시 지참

8. 응시자 유의사항

❍ 응시 희망자는 자격요건이 적합한가를 정확히 판단하여 응시원서를 제출하시기 바라며, 응시원서 상 기재 착오 또는 누락, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.

❍ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 합격자 통지 후라도 신원조회, 경력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

❍ 부정한 목적으로 응시원서 등 시험에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조‧변조하거나 허위 기재한 경우에는 지방공무원 임용령 제65조에 따라 부정행위자로 처리합니다.

❍ 서류전형에 합격한 자라 하더라도 적임자가 없는 경우에는 최종합격자가 없을 수도 있습니다.

❍ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 7일전까지 안양시청 홈페이지에 공고합니다.

❍ 기타 상세한 내용은 안양시청 총무과 채용담당(☎031-8045-2118)으로 문의하시기 바랍니다.

【별지 1호】

응  시  원  서(원본)

안양시인사위원회위원장 귀하

본인은 안양시 감사실장(개방형직위) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2017년  월   일

뒷면 응시원서 작성요령을 참조하여 작성		※ 응시 번호		성명	(한글)
(한자)
	직급 (직렬)	개방형직위 (감사실장)	주민등록 번 호							～
		주 소	( 통 반) <전화> 집 : 휴대폰 :
	학 력 (최 종)	대 학 교 이 하	년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
		대 학 원	년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
		소지 자격증
안양시 수입증지 붙이는 곳 (10,000원)		응 시 원 서(부본) 안양시 감사실장 (개방형직위)임용시험	사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 함
	※ 응시 번호		성명	(한글)
(한자)
	직급 (직렬)	개방형직위 (감사실장)	주민 등록 번호							～
		응 시 표 임용시험	성명	(한글)	사 진 (2)
※응시 번호		주민 등록 번호							～
	직급 (직렬)	개방형직위 (감사실장)	2017년 월 일 안양시인사위원회위원장
	주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 면접시험 당일은 응시표, 주민등록증을 지참하고 시험시작 30분전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 자필로 작성한다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다.

3. 「응시원서」는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성한다.

≪ 작성요령 ≫

① 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재(본인이 우편물을 받아볼 수 있는 주소) 전화번호(휴대폰) 반드시 기재

② 학  력 : 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학원 졸업․재학․수료․중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원 모두를 기재하여야 한다.

③ 성  명 : 정자로 기재한다. (3곳)

④ 주민등록번호 : 정자로 기재한다.

⑤ 사진부착 : 2곳(동일원판, 스캐너 및 컴퓨터 출력사진 불가)

⑥ 수입증지 : 안양시청 1층 민원실에서 구입 (10,000원)

⑦ 소지자격증을 기재 : 해당분야 자격증만 기재

「※」표시란 : 응시자는 기재하지 말 것

≪ 유의사항 ≫

❍ 응시를 위해 제출된 서류는 일체 반환하지 않음

❍ 합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우가 발견될 시에는 임용을 취소할 수 있음

➢  자필이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 각 1부

※  자기소개서 : 성장과정․지원동기․업무수행계획 등을 중심으로 A4 2장 내외

➢  경력증명서, 최종학력증명서, 자격증 사본 각 1통

구 비 서 류

【별지 2호】

	이 력 서
성 명	생년월일	성 별	현주소 : 우편번호( ) e-mail :	연 락 처
한글: 한자:			자택
H.P
생활근거지	(시) (군)
가족상황	관계	성 명	나 이	학 력	직업 직장 직위(구체적으로)	사진 (3.5×4.5)
학력	기 간	학 교 명	수업년한	전공과목 학 위
외국어	분 야	회 화	독 해	작 문
	상 중 하	상 중 하	상 중 하
( )	상 중 하	상 중 하	상 중 하
( )	상 중 하	상 중 하	상 중 하
신 장	㎝	체 중	㎏	취 미		특 기		종 교
경 력
기 간	부 서	담당사무	직 명	상 벌 사 항	발 령 청
위의 기재한 사항은 사실과 틀림이 없음. 2017 년 월 일 성명 □

【별지 3호】

자기소개서

○ 채용분야 :                분야

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

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………………………………………………………………………………………

2017년   월   일

작성자               (서명)

【별지 4호】

직무수행 계획서

○ 채용예정분야 :

○ 작성요령

- 별도양식 없음, 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술하되 감사분야 책임자로서 감사조직 관리, 자체감사활동, 효율적 감사방안 등을 형식에 구애받지 않고 자유롭게 작성

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명기재), 목차, 요약서, 본문 순으로 함

- 분량은 A4용지 3매 이내 (요약서 A4 1매 첨부)로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성

※ 보고서 매장마다 쪽 번호를 부여함.

【별지 8호】 ※공고일로부터 2년 이내에 자원봉사실적이 있는 응시생에 한함(자원봉사확인서 첨부)

자원봉사활동 자기 기술서

채용예정분야 :

직        급 :

성        명 :

□ 자원봉사 활동 배경

- 자원봉사를 하게 된 동기 등

□ 자원봉사 활동 내용 및 특기사항

- 언제, 어디서, 자원봉사 활동내용 등을 구체적으로 기술

- 자원봉사 활동을 함에 있어 제도적, 환경상 어려웠던 점 등

□ 자원봉사 활동 후 느낀 점과 자원봉사에 대한 자신의 생각 등

□ 자원봉사 활성화 방안

- 응시자가 생각하는 바를 자유롭게 기술

- 주위에서 자원봉사를 필요로 하는 곳이 있을 경우 등도 기재

【별지 9호】

자격요건 검증 동의서

본인은 안양시인사위원회에서 시행하는 안양시 개방형직위(감사실장) 채용시험 응시자로서 응시요건 해당사항 및 제출서류(응시자격, 경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류 등)의 진위 여부 검증 시 본인의 개인정보 활용에 동의합니다.

또한 본인이 서명․날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위검증을 위해서 원본과 동일하게 유효함을 인정합니다.

2017년   월    일

동의자 : 성명          (서명)

안양시인사위원회위원장 귀하