성남시인사위원회 공고 제2015 - 79호

성남시 수정구보건소장(개방형직위) 임용시험 시행계획 공고

성남시에서는 개방형직위로 지정된 『수정구보건소장』임용시험 시행계획을

다음과 같이 공고하오니 유능한 인재들의 많은 응모 바랍니다.

2015년   12월  29일

성남시인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

임용직위	임용직급	임용인원	임용기간	주 요 업 무
수정구 보건소장	지방기술서기관 또는 일반임기제 (개방형 4호)	1명	2년	○ 보건소의 주요시책 및 종합계획 수립 ○ 보건소 관리 및 지도 감독 ○ 지역주민의 건강증진 및 질병예방‧관리 등 지역보건법 제11조에 규정된 사무 ○ 그 밖에 보건소 관련 사무 등

2. 시험방법 : 서류전형 및 면접심사

가. 1차  서류전형 : 자격‧경력 등 심사

나. 2차  면접심사(적격성 심사)

- 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달

및 협상능력 등을 심사

3. 응시자격요건

가. 공통 요건

-「지방공무원법」제31조에 규정한 결격사유가 없고, 「지방공무원 임용령」

제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

『지방공무원법』제31조

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된

후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된

죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이

지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

나. 연령‧성별‧거주지 : 제한없음

(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자에 한함)

다. 임용자격요건 :『의료법』에 따른 의사면허 소지자 또는『지방공무원

임용령』별표 1에 따른 보건‧식품위생‧의료기술‧의무‧약무‧간호‧보건진료

직렬 공무원으로 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자

구분	자 격 요 건
학 력 기 준	《박사학위 소지자》 ○ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 4년 이상인 자로서 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자
	《석사학위 이하인 자》 ○ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 7년 이상인 자로서 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자
자격증 기 준	○ 공무원 또는 민간 근무‧연구경력 4년 이상인 자로 의료법에 의한 의사면허 취득 후 관련분야 근무‧연구경력 2년 이상인 자
경 력 기 준	《공무원》 ○ 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ○ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로서 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
	《민간인》 ○ 관련분야에서 2년 이상 근무․연구한 자로 법인 또는 「비영리 민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자
관련분야 : 보건, 식품위생, 의료기술, 의무, 약무, 간호, 보건진료

4. 응시원서 교부 및 접수

가. 접수기간 : 2016. 1. 11.(월) ~ 1. 15(금)(5일간) 09:00~18:00

나. 접수장소 : 성남시청 자치행정과 인사팀(동관 6층)

다. 접수방법 : 직접 방문 접수(대리접수 가능)

- 우편, 팩스, 인터넷 접수 등 불가

5. 제출서류

가. 응시원서 1부

∙ 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모상반신 반명함판(3×4cm) 사진(2매) 부착

∙ 응시수수료 : 10,000원(성남시수입증지 부착)

- 성남시수입증지 구매 : 성남시청 1층 종합민원실

나. 이력서 1부(반명함판 사진 부착)

다. 자기소개서 1부(A4용지 2장 내외)

∙ 응시원서, 이력서, 자기소개서는 공고문에 첨부된 서식 출력 사용

라. 직무수행계획서 1부(A4용지 7장 이내)

마. 최종학력증명서(학위증명서) 1부

바. 경력증명서 및 재직 증명서 1통(원본제출)

∙ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재

(발급 확인자 성명 및 연락처 포함)

∙ 경력(재직)증명서만으로 관련분야 근무경력을 확인하기 곤란한 경우

관련분야에 근무하였음을 증빙할 수 있는 별도의 증빙서 제출

(직증 폐업 등의 사유로 증명하지 못하는 경우 불인정)

사. 자격증 사본(원본지참, 해당자에 한함) 1부

아. 학위‧연구논문 사본 등 연구실적 증빙서 1부

∙ 분량이 많을 경우 제목과 저자명이 나타나는 표지(사본)와 논문 요약서를 제출

자. 자격 요건 검증을 위한 동의서 1부

차. 경력확인용 건강보험 자격득실확인서(국민건강보험공단 발급) 1부

※ 외국어로 된 서류는 반드시 번역문(공증 필) 첨부

6. 시험일정

가. 1차시험(서류전형)

∙ 합격자에 한하여 2차 시험(면접) 일시 및 장소 개별통지

나. 2차시험(면접시험)

∙ 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

다. 최종합격자 발표 : 2016. 2월 중순 예정

∙ 성남시청 홈페이지(www.seongnam.go.kr) “채용공고”란에 공고

7. 근무조건

가. 채용기간 : 2년(근무실적이 우수한 경우 총 5년의 범위 내에서 연장 가능)

나. 보수수준

∙ 임기제 공무원으로 임용되는 경우 보수는 연봉제로 개방형 제4호 연봉한계액

(80,411천원~54,016천원)의 하한액으로 책정함을 원칙으로 하되,

임용예정자의 경력, 능력, 자격 등을 고려하여 연봉한계액 하한액의 130%

범위 내에서 조정

(지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 연봉 외 수당 지급)

∙ 일반직공무원으로 임용되는 경우 관련 규정에 따라 급여 지급

8. 기타 유의사항

가. 응시희망자께서는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하기 바랍니다.

나. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

다. 응시원서 등 서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은

응시자 본인의 책임입니다.

라. 응시원서 접수결과 응시인원이(서류전형 결과 포함) 선발 예정인원과 같거나 적은 경우 또는 내부 응시자만 있는 경우 재공고를 할 수 있습니다.

마. 응시인원이 선발 예정 인원의 8배를 초과한 경우에는 선발 예정 인원의

7배수 이상을 서류전형 합격자로 결정할 수 있습니다.

바. 응시자 중 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며,

합격 통지 후 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 지방공무원으로 임용하기

부적합한 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 합니다.

사. 최종합격자 발표일 이후 3개월 이내에 임용포기 등의 사유로 결원이

발생한 경우 불합격 기준에 해당하지 아니한 사람 중 차 순위자를

추가합격자로 결정 할 수 있습니다.

아. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

자. 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 성남시청 자치행정과 인사팀(☎031-729-2294)으로 문의하시기 바랍니다.

응    시    원    서

본인은 【성남시 수정구보건소장(개방형 직위)】 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2016년     월     일    응시자              (서명)

성남시인사위원회위원장 귀하

뒷면 응시원서 작성 요령을 참조하여 작성할 것 (성남시수입증지첨부) 4급․5급․가급 : 1만원 6․7급, 나․다급 : 7천원 8․9급, 라․마급 : 5천원		주소	(전화 : )
학력 (최종)	대학교 이 하	년 월 일 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
대학원	년 월 일 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
	※ 응시 번호		성 명	(한글)
(한자)
	주민 등록 번호							～
		응시원서(부본) 성남시 수정구보건소장(개방형 직위) 임용시험	사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5Cm×4.5Cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 함
	※ 응시 번호		성 명	(한글)
(한자)
	주민 등록 번호							～
		응시표 성남시 수정구보건소장(개방형 직위) 임용시험	성명	(한글)	사 진 (2) 위와 동일한 사진
(한자)
※ 응시 번호		주민 등록 번호							～
	2016년 월 일 성남시인사위원회위원장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 성남시 자치행정과(인사팀)에 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표와 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권 중 하나) 및 필기도구를 지참하고 사전에 공지된 시간까지 시험장소에 집결하여야 합니다.

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다.

2. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 정자 또는 워드로 작성한다.

≪작 성 요 령≫

① 시험명 : 당해 시험시행 공고에 따라 그 시험명칭을 기재한다.

② 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재한다.

③ 학  력 : 대학교 이하란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학원 졸업․재학․수료․중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원 모두를 기재하여야 한다.

④ 성  명 (3군데) : 정자로 기재한다.

⑤ 주민등록번호 : 정자로 기재한다.

⑥ 수입증지 : 수입증지 란에는 성남시수입증지 첨부

(※판매처 : 성남시청 1층 종합민원실)

『※』표시란 : 응시자는 기재하지 말 것.

사 진		이 력 서
		성명	한 글			생 년 월 일		( 세)
			한 자			핸드폰
		주 소
응시 분야		응시 분야 :
연락처		자택) 이동전화) E-mail)
학 력 최종학력 증명서첨부	기 간			학 교 명					전공(학위)
경 력 경력증명서 첨부	기 간			근 무 처 (부 서)			직위(급)		업 무 내 용
병 역 병적증명서 첨부	병역의무에 대하여 해당되는 곳에 √ 하세요 □ 병역필 (기간 : □ 병역 미필 □ 병역 면제
자 격 사 항 자격증 첨부	취 득 년 월 일			자 격 ․ 면 허 증					시 행 처
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2016년 월 일 성 명 : (인)

자 기 소 개 서

○ 응시직급 : 성남시 수정구보건소장(개방형 직위)

○ 주    소 :

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

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※ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 성장과정, 가족사항, 좌우명, 응시분야에 대한 근무경력 및 업무실적 등을 위주로 작성(2장 내외)

직무수행 계획서

○ 채용예정분야 : 성남시 수정구보건소장(개방형 직위)

○ 작성요령

- 특별한 양식은 없이 응시자가 자유롭게 기술

- 주요업무 내용을 참고로 서론(정책․사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성함.

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명기재), 목차, 요약서, 본문 순으로 함

- 분량은 A4 용지 7장 내외로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

자격요건 검증을 위한 동의서

○ 응시분야 : 성남시 수정구보건소장(개방형 직위)

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

본인은 성남시 수정구보건소장(개방형 직위) 임용시험

응시자로서, 성남시에서 실시하는 임용시험의 경력, 자격, 면허, 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증 등 자격 요건 확인을 위한 확인서 및 증명서 발급에 동의합니다.

2016년     월     일

성   명 :                 (서명)

성남시 인사위원회위원장 귀하

서류전형 자격요건 서식(본인의견서)

□ 공고문에 명시된 응시 자격을 참고하여 본인이 해당하는 자격기준에

√ 하세요

. 임용자격요건 :『의료법』에 따른 의사면허 소지자 또는『지방공무원

임용령』별표 1에 따른 보건‧식품위생‧의료기술‧의무‧약무‧간호‧보건진료

직렬 공무원으로 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자

구분	자 격 요 건
학 력 기 준	《박사학위 소지자》 ○ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 4년 이상인 자로서 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자 ( )
	《석사학위 이하인 자》 ○ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 7년 이상인 자로서 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자 ( )
자격증 기 준	○ 공무원 또는 민간 근무‧연구경력 4년 이상인 자로 의료법에 의한 의사면허 취득 후 관련분야 근무‧연구경력 2년 이상인 자 ( )
경 력 기 준	《공무원》 ○ 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ( ) ○ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로서 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ( )
	《민간인》 ○ 관련분야에서 2년 이상 근무․연구한 자로 법인 또는 「비영리 민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자 ( )
관련분야 : 보건, 식품위생, 의료기술, 의무, 약무, 간호, 보건진료

성명 :              (인)