부산광역시수영구 인사위원회 공고 제2015-16호

제5회 부산광역시 수영구

임기제공무원 채용시험 시행계획 재공고

부산광역시 수영구 임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 재공고합니다.

2015년 8월 21일

부산광역시수영구인사위원회위원장

1. 채용분야 및 선발예정인원

채용분야	채용직급	채용 인원	계약기간 (근무시간)	담 당 업 무	근무 부서
방문건강관리 운영요원	지방시간선택제 임기제 마급	1명	임용일〜 2015.12.31. (주35시간)	․취약계층 건강관리 서비스 제공 ․경로당 및 집단 대상 건강문제 스크리닝 ․보건소 내외 자원연계 등	보건소

※ 계약기간의 연장이 필요하다고 인정할 경우 예산의 범위 내에서 최대 5년까지 계약기간 연장 가능

2. 응시자격 기준

[ 공통사항 ]

○「지방공무원법」제31조의 결격사유가 없고,「지방공무원임용령」

제65조에 의한 응시자격을 정지당하지 아니한 사람

○ 18세 이상의 신체 건강한 사람으로 남자의 경우 병역을 필하였거나

면제된 사람

○ 공고일 이전부터 최종시험(면접)까지 계속하여 본인 주민등록상 주소가

부산광역시로 되어 있는 사람

▶「지방공무원법」제31조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된  죄를 범한

사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

▶「지방공무원법」부칙<법률 제11997호, 2013.8.6> 제3조

지방공무원법 제31조제1호 개정규정 시행 당시(2013.8.6) 이미 금치산 또는 한정치산의 선고를 받고 법률 제10429호 민법 일부개정법률 부칙 제2조에 따라 효력이 유지되는 사람

[ 임용조건 ]

○「지방공무원법」제27조제2항제3호에 의거 1년 이상 임용예정 직무분야의

경력이 있는 사람으로서 ⇨ 물리치료사 또는 간호사 면허증 소지자

▸ 해당분야 경력인정 범위 : 개인 및 종합병원, 보건소 등 간호사 근무 경력

3. 임용근거

가.「지방공무원법」제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원)

나.「지방공무원임용령」제17조, 제21조의3, 제21조의4

다. 지방공무원 인사분야 통합지침(안전행정부 예규)

라. 지방공무원 인사규칙(표준안)

4.시험방법

가. 1차 시험 : 서류전형(자격요건 심사)

- 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에

적합한지 여부를 서면으로 심사하며, 적격 또는 부적격 여부를 판단

나. 2차 시험 : 면접시험(1차 시험 합격자에 한하여 별도 시행)

- 당해 직무 수행에 필요한 지식, 능력 및 적격성 검정

5.보수수준 및 근무조건

가. 근무시간 및 보수수준

채용분야	직 급	근무시간	연봉액
방문건강관리 사업요원	시간선택제임기제 □마□급	주당 35시간	18,046천원 [41,250천원×50%×35/40]

나. 연봉 외 제 수당 별도지급 :「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 의함.

다. 복리후생 : 복지포인터 지급 등

6.시험시행 일정

응시원서교부 및 접 수 기 간	시험구분	시험일시	시험장소	합격자발표
2015. 8. 31 ～ 9. 2(3일간)	서류전형	2015. 9. 3(목)	-	2015. 9. 4(금)
	면접시험	2015. 9. 9(수) 예정	수영구청 2층 종합상황실	2015. 9. 11(금) 예정

※ 면접시험 일시․장소 등은 변동 될 수 있으므로 서류전형 합격자 발표 시 별도 공고

7.응시원서 교부 및 접수

가. 응시원서 교부․접수처 : 수영구청 2층 총무과 총무계

나. 접수방법 : 접수기간 근무시간 내에 접수처에 직접 제출 (우편접수 불가)

다. 제출서류

1) 응시원서 1부 (소정양식)

※ 응시수수료 : 수영구 수입증지 5,000원

⇨ 수영구청 1층 민원여권과에 응시원서 지참 소인

2) 자기소개서 1부 (A4 2매 이내)

3) 경력증명서(근무처별 담당업무가 명시되어야 함) 1부 - 해당자

※ 경력증명서 발행기관의 사업자등록증 사본 또는 기타 등록증 ․ 허가증

(기관 성격을 증명할 수 있는 자료)를 반드시 첨부하여야 함.

4) 최종학교 졸업증명서 1통

5) 자격증 사본 (채용분야별 - 해당자)  1통

8.최종합격자 결정 방법 및 통지

가. 면접시험 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을“하”로

평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여

“하”로 평정한 때에는  불합격으로 합니다.

나. 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자를 합격자로

결정합니다.

다. 합격자 발표 및 통지 : 합격자 발표는 수영구 홈페이지(www.suyeong.go.kr)에       게시하고 개별통지 합니다.

라. 최종합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의      사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우, 합격자 발표일로부터 3개월

이내에 면접시험에서의 차 순위로 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정

9.응시자 유의사항

가. 응시희망자는 자격요건이 적합한지를 철저히 검토한 후, 접수하시기 바랍니다.

나. 보수 및 복무는 「지방공무원 보수 규정」및「수영구 지방공무원 복무 조례」등을

적용합니다.

다. 경력증명서가 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

라. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

마. 제출한 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을

취소하거나 임용을 무효로 합니다.

바. 응시자가 선발예정 인원과 같거나 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발

예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시

정하여 공고할 수 있습니다.

사. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후

신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될

경우 합격이 취소될 수 있습니다.

아. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일

7일전까지 수영구 홈페이지에 공고하며, 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로

문의하시기 바랍니다.

【 채용관련 문의 】‣ 총무과 (☎ 051-610-4102)

【 직무관련 문의 】‣ 보 건 소 (☎ 051-610-5663)

첨  부 : 1. 응시원서

2. 자기소개서.  끝.

응   시   원   서(원본)

부산광역시수영구인사위원회위원장 귀하

나는 2015년도 제5회 수영구임기제공무원채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다.

※ 아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지되거나 합격결정이 취소되고, 그 처분이 있는 날로부터 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠으며, 응시자격 및 가산특전 등의 사실관계 확인을 위하여 관계 기관으로부터 관련 정보를 제공받을 것을 동의합니다.

2015년   월   일

지원자 :         (인)

수입증지 첨부란		②주 소												③전 화 : 핸드폰 :
		④경 력		년 월 일부터 년 월 일까지								( 년 월 종사)
		⑤선 택 과 목	선택1	선택 2			선택3	⑥ 가 산 기표란		자격1			자격2		자격3	⑦취업보호 취업지원
																□대상자
		⑧응 시 계 급	시간선택제임기제 마급					⑩성명		(한 글)						⑫응시자 우무인
		⑨응 시 직 렬								(한 자)
		※응시 번호						⑪ 주민등록 번 호
		간
		인
		⑬응 시 계 급	시간선택제임기제 마급					응시원서(부본) ⑮제 회 시험								⑱ 사 진 반명함판 (3.5㎝×4.5㎝)
		⑭응 시 직 렬						⑯성명	(한글)
									(한자)
		※응시 번호						⑰ 주민등록 번 호
		간
		인
※		⑲응 시 계 급	시간선택제임기제 마급					응 시 표 제 회 시험								사 진 반명함판 (3.5㎝×4.5㎝)
		⑳응 시 직 렬						성 명
		선 택 과 목	선택 1		선택2	선택3		주민등록 번 호
		※응시 번호						년 월 일 인사위원회위원장

응 시 원 서 작 성 요 령

※ 응시원서는 자필로 다음 요령에 의하여 빠짐없이 기재할 것.

1. 시험회수 및 시험명 ①, ⑮, …당해 시험시행공고에 따라 그 시험회수 및 시험명칭을 기재할 것.

2. 출원자성명 ⑩, ⑯, … 정자로 기재하되, ⑩, ⑯은 한글과 한자로 병서할 것.

3. 주소 ②… 현재 거주하는 곳(통, 반 명기)을 기재할 것.

4. 경력 … 공무에 종사한 최종경력(군 경력도 포함) 또는 사회경력을 기재하되, 근무관서명 및 직급을 명기할 것.

5. 선택과목 … 선택과목이 있는 경우에 한하며, 2개과목 이상인 경우 1, 2, 3으로 표시된 선택순서 표기에 따를 것.

6. 가산기표란 … 6급 이하의 임용시험 응시자로서 가산특전을 받고자 하는 자는 당해 시험시행 공고문을 참조하여 해당란에 그 자격 및 시행기관을 기재하거나 취업보호대상자의 해당표시(√표)를 할 것.

※ √표 대상자 : 국가유공자예우등에관한법률 제29조의 규정에 의한 취업보호대상자

7. 응시계급 ⑧, ⑬, ⑲… 응시하는 계급을 기재할 것.

9. 응시직렬 ⑨, ⑭, ⑳… 응시하고자 하는 직렬을 기재하고 (  )안에는 당해 직렬중 직류가 구분되는 경우에는 응시직류까지 명기할 것.

10. 응시번호란… 응시원서 및 응시표의 ※표란에 기재하지 말 것.

11. 사진란 ⑱, … 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 탈모상반신 사진(동일원판의 것으로서 얼굴부분이 커야 함)을 풀로 첨부할 것.

12. 우무인 ⑫… 시험시행일에 응시자로부터 우무인을 받으므로 출원시에는 찍지 말 것.

주 의 사 항
1. 응시표를 받는 즉시 응시번호(부호 및 번호) 및 사진 위의 철압인 날인여부를 확인하여야 한다. 2. 응시표를 가지지 아니한 자는 응시할 수 없으며, 분실하였을 때에는 사진(원서첨부사진과 동일원판의 것) 1매 지참 재교부 받아야 한다. 3. 시험장에는 응시표 및 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증, 장애인등록증 중 하나)과 답안작성에 필요한 흑색 또는 청남색 필기구만을 지참(휴대폰 등 지참불가)하여야 한다. 4. 시험당일은 매시험 시작 40분전까지 지정된 좌석에 착석하여 책상위 바른편에 응시표 및 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증, 장애인등록증 중 하나)을 놓아 감시관의 확인을 받아야 한다.	5. 답안작성은 답안지에 기재된 작성요령, 주의사항 및 감시관의 지시에 따르되, 동일한 색의 필기도구만을 사용하여야 한다. 6. 시험실내에서의 흡연, 담화, 물품의 대여 등은 일체 금하며, 일단 입실한 자는 당해 시험시간 종료시까지 임의퇴장할 수 없다. 7. 부정행위자, 규칙위반자 또는 주의사항이나 감시관의 지시에 순응하지 아니한 자는 즉시 퇴장시키고, 당해인의 시험을 무효로 하며, 국가 및 지방자치단체에서 행하는 각종 시험의 응시자격을 정지처분한다. 8. 기타 자세한 것은 감시관의 지시에 따라야 한다.

자 기 소 개 서

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성 명 : 생년월일 : 가족사항 : 최종학력 및 전공 :
경력사항	근 무 처	근무기간	근무기간	비고
자격사항	자격증 종류		자격증 등록번호
2015. . . 작성자 ○ ○ ○ (서명)

※ 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 좌우명, 군복무, 학교생활 및 전공분야 등이 나타나도록 작성 (분량은 A4용지 2매이내)