진주시인사위원회 공고 제2014-1198호

2014년도 진주시 지방(일반·시간선택제)임기제공무원 임용시험 시행계획 공고

2014년도 진주시 지방(일반·시간선택제)임기제공무원 임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2014년 7월 10일

진주시인사위원회위원장

1. 임용분야 및 인원

임용분야	임용예정 직 급	임용 인원	근무 기간	담당업무	근무예정 부 서	근무예정장 소
공공(도시) 디자인분야	지방시설 주사보 (일반임기제)	1명	2년	O 경관위원회 구성 및 운영 O 건축물, 공공시설물 디자인 자문협의 O 혁신도시 경관계획 및 색채계획 자문 협의 O 경관, 도시디자인 관련 사업 연구개발 및 추진 O 진주시 홍보물 심의 등	도시과	도시과
통합건강 증진사업 및 건강생활 실천센터 운영 간호사	지방시간 선택제임기제 마급 공무원	10명	임용일~ 2017.6.4까지	O통합건강증진사업 및 건강생활실천 센터 운영 - 만성질환, 대사증후군 조기 발견 등록관리 및 병·의원 연계 - 건강행태관리(금연·절주·영양·운동 상담 및 교육 - 건강검진 결과지 상담·교육 및 검진 대상자 조회 - 치매조기 검진 및 보건사업 안내 - 취약가구 가정방문 등	건 강 증진과	동 주민센터

※ 근무기간은 근무실적 및 사업의 필요성 등에 따라 총 5년의 범위 내에서 연장가능

2. 법령근거

가. 지방공무원법 제25조의 5

나. 지방공무원임용령 제17조, 제21조의 3

다. 진주시 지방공무원 인사규칙

라. 지방공무원 인사분야 통합지침(안전행정부 예규49호)

3. 응시자격 요건

가. 공통자격 (기준일 : 면접시험 예정일)

- 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 않고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지 되지 아니한 자

< 지방공무원법 제31조의 결격사유 >

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된

죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이

지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

나. 응시자격요건

임용예정 분 야	임용예정직급 (인 원)	임용자격(관련분야 기준일 : 면접시험 예정일)
공공(도시) 디자인 분야	지방시설주사보 (일반임기제) (1명)	<아래 각 호의 자격기준 중 하나 이상의 자격기준을 갖춘 사람> 1. 관련분야 학사학위를 취득한 사람 2. 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 학력소지후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 4. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 5. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 【관련학과】 - 산업디자인, 시각디자인, 환경디자인, 공공디자인, 도시디자인, 도시경관 등 해당 직무분야와 관련된 학과 【실무경력 인정범위】 - 디자인 분야 · 도시경관계획 분야 등 관련(직무) 분야 실무경력
		<공통사항> 거주지 : 제한없음 2. 응시연령·성별 : 제한없음 ※ 단, 남자의 경우 공고일 현재 병역을 필하였거나 면제된 사람

※ 상위 임용직급(등급)에 규정된 자격기준을 충족한 사람은 하위 임용직급(등급)의 자격기준을 충족한 것으로 본다

※ 직무 관련분야와 관련된 유사학과의 인정여부는 출신대학 총(학)장이 동일계통 증명서로 확인하여준 경우에 한하여 인정

임용예정 분 야	임용예정직급 (인 원)	임용자격 (직무분야 기준일 : 면접시험 예정일)
통합건강증진사업 및 건강생활 실천센터운영간호사	지방시간선택제 임기제 마급 (10명)	<필수조건을 충족한 사람으로, 다음 자격기준을 갖춘 사람> 1. 1년이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 【필수조건】간호사 면허증 소지자 【직무분야 실무경력 인정범위】 - 간호사 면허 취득 후 국가,지방자치단체,의료기관 등에서 근무한 경력 【우대사항】 ·자동차운전면허(2종 보통이상)소지자로 운전 가능한 자
		<공통사항> 거주지 : 공고일 현재 진주시에 주민등록이 되어 있는 사람 응시연령·성별 : 제한없음 ※ 단, 남자의 경우 공고일 현재 병역을 필하였거나 면제된 사람

※ 상위 임용직급(등급)에 규정된 자격기준을 충족한 사람은 하위 임용직급(등급)의 자격기준을 충족한 것으로 본다

4. 보수수준

구 분	임용분야 (근무시간)	연 봉(천원)	연봉외 수당	비고
지방시설주사보 (일반임기제)	공공(도시)디자인 분야 (주 40시간)	상한액 51,100천원 하한액 36,293천원	「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급
지방시간선택제 임기제 마급	통합건강증진사업 및 건강생활실천센터운영 간호사 (주 35시간)	19,560천원

※ 일반임기제공무원으로 신규 임용되는 자의 연봉은 지방공무원 보수규정에 의거 하한액 책정을 원칙으로 함(단, 동일 직위에 재임용 되는 일반임기제공무원의 연봉은 조정 될 수 있음)

5. 시험방법

가. 1차 서류전형 : 응시자격 ․ 경력 등 자격기준 적격여부 심사

※ 단, 응시인원이 채용예정 인원의 10배수 이상인 때에는 서류심사 고득점자 순으로 5배수 이내로 서류전형 합격자를 선발할 수 있음.

나. 2차 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

- 인성․공직관, 전문성, 조직구성원으로서의 적합성 등 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

※ 분야별 채점은 별도 채점기준표에 의함.

6. 시험일정

임용분야	원서접수기간	서류전형 합격자 발표(예정)	면접시험 일자(예정)	최종합격자 발표(예정)
공공(도시)디자인	7.23(수)∼7.25(금) 09:00∼18:00 ※ 중식시간 제외 (12:00∼13:00)	7.30(수)	8.1(금)	8.5(화)
통합건강증진사업 및 건강생활 실천센터운영간호사	7.23(수)∼7.25(금) 09:00∼18:00 ※ 중식시간 제외 (12:00∼13:00)	7.30(수)	7.31(목)	8.4(월)

※ 상기일정은 사정에 의해 다소 변경될 수 있으며, 변경시 사전 개별 통지 또는 홈페이지 공고함

7. 응시원서 접수 및 시험일정 안내방법

가. 접 수 처 : 진주시 총무과(5층 인사담당)

나. 접수방법 : 직접방문 접수(우편 접수 받지 않음)

※ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 동일계통 관련학과 증명서, 자격요건 검증 동의서는 공고문에 첨부된 양식 출력 사용

다. 합격자(서류·면접) 발표 : 개별 유선통보 또는 홈페이지 공고

라. 면접시험 : 서류전형 합격자 발표시 면접시험 일정(장소, 시간 등)개별 유선통보 또는 홈페이지 공고

8. 제출서류(응시원서 접수시)

가. 응시원서(소정양식) 1부 -공통

- 최근 6개월이내 촬영한 탈모정면 상반신 반명함판(2매) 부착

- 응시수수료 : 진주시 수입증지(진주시청 민원봉사과 1층 판매) 응시원서에 인증기 날인

‣지방시설주사보(일반임기제) 7,000원

‣지방시간선택제 임기제 마급 5,000원

나. 이력서(소정양식) 1부 -공통

- 응시원서와 동일한 사진 부착

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정

(※ 경력은 증명이 가능한 사항만 기재)

다. 자기소개서 1부(소정양식) 1부 -공통

- A4 3매이내, 경력중심으로 작성

라. 직무수행계획서(소정양식) 1부 –공통

마.  그 밖에 해당 분야 연구, 실적 목록 및 자료 등(해당자에 한함) - 공공디자인 분야에 한함

바. 주민등록 초본 1통(남자의 경우 병력사항이 기재된 것) - 공통

사. 최종학교 학력(졸업)증명서 1부(원본) 또는 학위증서 사본(원본지참) - 공통

- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서(또는 학위증서) 모두 제출

- 외국어로 기재된 학력증명서는 반드시 한글번역본 첨부

아. 최종학교 성적증명서 1부(원본) - 공공디자인 분야에 한함

- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 성적증명서 모두 제출

자. 자격증 및 면허증 사본 1부(해당자는 반드시 원본지참) - 간호사 분야에 한함

차. 해당분야 근무 관련 경력(재직)증명서(근무처별) 각 1부(원본) - 공통

- 원본 제출시에만 인정(최근 6개월이내 발급된 것, 공고일 기준)

- 근무기간, 직급 및 담당 업무를 정확히 기재(발급담당자 성명 및 연락처 포함),       발급기관의 직인날인

- 시간제 근무경력일 경우 반드시 주당 근무시간을 기재하여 제출

- 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출

카. 국민건강보험 자격득실 확인서 1부(원본) (경력․재직증명서 제출자에 한함) - 공통

- 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 공단에 방문하여 발급

- 경력증명서의 경력을 검토할 수 있도록 “보험가입 전체기간”이 확인 가능 하도록 발급

타. 동일계통 관련학과 증명서 1부(해당자에 한함) - 공공디자인 분야에 한함

파. 자격요건 검증을 위한 동의서(소정양식) 1부 - 공통

※ 모든 증명서(경력증명서 제외)는 공고일 이후 발행분에 한하며, 발행기관의 직인이 있어야 하고, 외국어로 기재된 증빙자료(학력·경력 등)의 경우 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출하여야 하며, 제출서류 확인결과 허위사실로 판명될 경우 당해 시험 무효 및 합격이 취소처리 되며, 임용 후에도 허위사실이 발견되면 임용이 취소됨

※ 상기제출 서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 추가 제출을 요구할 수 있음

9. 기타(유의)사항

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인 후 응시하시기 바랍니다.

나. 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(응시자가 없는 경우 포함) 1회이상 재공고 할 수 있습니다.

다. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출서류에 허위 사실이 있을 경우에는 합격 결정 후에도 합격을 취소 할 수 있습니다.

라. 특히, 제출서류는 공고일 이후 발행분(경력증명서는 공고일 기준 6개월이내)서류를 제출하여 주시고, 자격요건이 충족되지 않을 경우 응시원서를 접수 받지 않습니다.

- 각종 제출서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 합니다.

마. 응시서류상의 허위기재, 기재착오, 누락이나 응시서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다.

바. 본인이 전공한 학위가 임용예정분야와 상이할 경우에는 해당 단과 대학장 이상의 명의로 동일계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출하여야 합니다.

사. 해당분야 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.

아. 본 시험계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며 변경된 사항은 개별통보 또는 진주시청 홈페이지 공고합니다.

자. 최종합격자가 임용포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 합격기준에 적합한 자 중 차 순위자를 합격자로 결정 할 수 있습니다.

차. 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 임용분야 직무 관련 문의

․ 진주시 도시과 도시경관담당 (☏ 055-749-3554)

․ 진주시 보건소 건강증진과 건강증진담당 (☏ 055-749-4898)

- 그 외 임용시험 관련 문의 : 진주시 총무과 인사담당 ( ☏ 055-749-5122)