시흥시 인사위 공고 2014 - 9호

2014년 제2회 시흥시 개방형직위

공보정책담당관 선발시험 시행계획

시흥시 개방형직위(공보정책담당관)를 다음과 같이 공개채용하고자

하오니 많은 응모바랍니다.

2014년 5월 21일

시흥시인사위원회위원장

1. 선발예정 분야

임용예정 직 위	임용가능 직 급	주요업무내용
공보정책담 당 관	일반직(지방행정사무관) 또는 임기제공무원(개방형5호)	○ 시정 공보․홍보 전략 수립 및 시행 ○ 새로운 정책개발 및 시정 발전전략 개발․연구 ○ 사회문제의 정책 의제화 ○ 시흥시 정책기획단 운영

2. 임용(계약)기간

○ 2년(성과에 따라 총 5년의 범위내에서 추가 연장 가능)

3. 임용신분

○민간인의 경우는 임용약정을 통해 해당직위에 임기제공무원으로 임용되고, 근무기간 동안 「지방공무원법」에 의한 임기제공무원으로서의 신분유지

○임용 당시 경력직공무원으로서 전보․승진․전직 등을 통해 해당 직위에 임용이 가능한 경우에는 경력직공무원으로 임용

4. 응시자격요건

1. 기본자격 : 「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당하지 아니하는 자           로서 다음 자격요건 중에 하나 이상의 요건을 갖춘 자

구분	자 격 요 건	비 고
학력 기준 (1)	《박사학위 소지자》 ○ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 2년 이상인 자로서 관련분야 근무․연구경력 1년 이상인 자	학력기준(1), 경력기준(2), 자격증기준(3),실적요건(4) 중 1개이상의 요건을 갖출 경우 응시 가능
	《석사학위 이하인 자》 ○ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 5년 이상인 자로서 관련분야 근무․연구경력 1년 이상인 자
경력 기준 (2)	《공무원》 ○ 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로서 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ○ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로서 6급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
	《민간인》 ○ 관련분야에서 1년 이상 근무․연구한 자로 법인 또는 「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자
자격증 기준 (3)	○ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 2년 이상인 자로서 5급 경력경쟁 임용자격증 소지 후 관련분야 근무․연구경력 1년 이상인 자
실적 요건 (4)	○ 공보, 홍보 및 정책개발분야에서 탁월한 업무실적이 있는 자 예) 공보, 홍보, 정책개발 분야에서 탁월한 업무실적으로 국내외 유명 기관으로부터 수상경력이 있거나 탁월하다고 인정된 자
※ 관련분야 : 정책, 홍보, 언론․신문방송

2. 응시 결격사유 <지방공무원법 제31조>

≪지방공무원법 제31조의 결격사유≫

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

3. 연령 및 거주지 제한 : 없음 (남자인 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

5. 시험방법

1. 1차(서류전형)

- 채용예정직위와 관련되는 자격 및 경력 등 심사

▪ 응시인원이 선발예정인원의 8배수 이상인 때에는 관련 법규에 따라 서류전형 합격자를 7배수 이상을 선발할 예정임

- 서류전형 합격자 통보

▪ 서류전형 합격자에 한하여 2차시험(면접) 일시․장소 개별 통지

2. 2차(면접시험)

- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

▪ 다음사항에 대하여 그 수준에 따라 소정의 가산점을 부여함

* 외국어 능력(검증시험), 정보화 능력(자격증), 자원봉사 실적

3. 최종합격자 발표

- 시흥시 홈페이지 공고 및 개별통보(6월중 예정)

6. 응시원서 접수

1. 접수기간 : 2014. 6. 3 ~ 6. 11(5일간)

※ 접수시간 : 오전 09~12시, 오후 13~18시

2. 접수장소 : 시흥시청 2층 행정과(인사팀)

3. 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능하나 우편접수 불가)

4. 제출서류

(1) 응시원서 1통 (최근6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 반명함판 사진 부착)

- 응시수수료 : 10,000원 상당의 시흥시 수입증지

⇒ 시흥시청 1층 민원지적과 통합민원창구에서 인증기 날인

(2) 이력서 1통

(3) 자기소개서 (A4용지 2매 이내, 경력중심으로 작성) 1통

※ 응시원서, 이력서, 자기소개서는 하단 양식 참조

(4) 직무수행 계획서(A4용지 7매 이내, 요약서 2매 이내) 1통

(5) 최종학력증명서 1통 (석사학위 이상 소지자의 경우 학부 학위증명서 포함 제출)

(6) 경력증명서 각 1통 (응시자격요건 입증이 가능한 경력증명서)

- 공무원 응시자의 경우, 최근 3년간 성과관리카드 또는 업무추진실적 추가 제출

⇒ 성과관리카드가 없는 경우에는 공고일 기준으로 최근 3년간의 업무추진      실적을 기술함(별도 서식 없음)

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우의 경력은 인정하지 않음.

- 외국어로 된 서류는 반드시 번역문(공증 필) 첨부

- 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정)내의 서류여야 함.

- 재직기간, 인사이동사항, 직위․담당업무 등을 기재한 경력만 인정됨. 경력관련 정보가 기재되지 않거나 서류상 확인이 불가한 경우 경력미비로 조치됨.

- 서류전형시 제출된 경력증명서로 당해 분야 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함.

(7) 건강보험 자격득실 확인서 1통 (경력증명서를 제출한 경우 반드시 제출)

※ 경력증명서에 대한 확인용으로서 경력증명서를 제출한 경우 반드시 제출하시기 바라며, 제출한 경력 내용이 건강보험자격득실확인서에서 확인되지 않을 경우에는 프리랜서 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우로서 본인의 근무내역을 증빙할 수 있는 추가자료(급여입금내역서 등)를 반드시 제출하여야 합니다. 이에 해당되는 경우 반드시 전화문의하시어 불이익이 없도록 하시기바랍니다.

※ 국민건강보험공단(www.nhis.or.kr) 홈페이지에서 출력 가능

(8) 자격증 사본 각 1통 (해당자에 한함. 접수시 원본지참)

- 관련분야 및 전산관련 자격증

(9) 공인 외국어능력 검정증명서 사본 1통 (해당자에 한함. 접수시 원본지참)

- 어학능력성적표는 원서접수 초일 기준으로 2년 이내의 것만 인정

(10) 자원봉사실적 기술서 및 자원봉사실적증명서 각 1부.(해당자에 한함)

- 자원봉사실적 기술서는 하단 양식 활용(A4 2매 이내로 작성)

- 실적증명서는 원서접수 초일 기준 2년이내의 것만 인정

(11) 관련분야 연구논문 사본1부. (해당자에 한함)

- 관련분야 연구논문 사본, 연구실적 목록, 기타 실적관련 자료

(12) 자격요건 검증 동의서 1부.

- 하단 양식 활용

(13) 서류전형 자격요건 본인 의견서 1부.

- 하단 양식 활용

7. 보수수준

❍ 경력직공무원으로 임용되는 경우에는 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」 및 「지방공무원 보수규정」에 따라 결정

❍ 임기제공무원으로 임용되는 경우 연봉 한계액(38,491천원~67,721천원) 범위내에서 채용예정자의 경력, 능력, 자격 등을 고려하여 결정

8. 기타

❍ 보수 및 복무는 지방공무원보수규정 및 시흥시지방공무원복무조례 규정 등을 적용합니다.

❍ 경력증명 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

❍ 응시자격의 경력 등 증빙은 응시자 본인이 하셔야 하며, 증빙하지 못한 책임은 본인에게 있습니다.

❍ 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.

❍ 제출한 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

❍ 합격자 통지 후에도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음.

❍ 서류전형에 합격한 자라 하더라도 면접결과 적임자가 없는 경우에는 최종 합격자가 없을 수도 있습니다.

❍ 기타 자세한 내용은 시흥시청 행정과 인사팀으로 문의하시기 바랍니다.

(전화 031- 310-3113)

* 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다 *

응  시  원  서          (앞면)

본인은 2014년 제 2회 시흥시 개방형직위(공보정책담당관) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 따라 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

응 시 표 (지방임기제공무원 채용시험)		성 명	(한글)							사 진 (1) 6개월이내에 촬영한 상반신 사진 (3cm×4cm)
※응시번호	공보정책담당관 -	주민등록 번 호							―
응시직급	공보정책담당관	년 월 일 시흥시인사위원회위원장
주 의 사 항 (압인) 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진 위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 시흥시청으로 오시면 재교부 받을 수 있습니다. ※ 보완사항 : 를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

년    월    일

※ 응시번호		공보정책담당관 -			응시직급			공보정책담당관									사 진 (1) 6개월이내에 촬영한 상반신 사진 (3cm×4cm)
성명	(한글)				주민등록 번 호											―
	(한자)
주소	(전 화) (휴대폰)
학력	부터		까지	학 교 명						전공학과
																	(압인)
자격 면허	취득일자		종 별			병역	군별			계급			복무기간				시흥시 수입증지 날인란 - 10,000원 상당 ※ 시청1층 민원지적과에서 인증기 날인
							미필사유
주요 경력	기 간		직장명			직 위				담당업무
귀 시의 개방형직위(공보정책담당관) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다. 년 월 일 시흥시인사위원회위원장 귀하

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다.

2. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성한다.

≪작 성 요 령≫

① 시험명 : 당해 시험시행 공고에 따라 그 시험명칭을 기재한다.

② 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재한다.

③ 학  력 : 대학교 이하란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학원 졸업․재학․수료․중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원 모두를 기재하여야 한다.

④ 성  명 (3군데) : 정자로 기재한다.

⑤ 주민등록번호 : 정자로 기재한다.

⑥ 수입인지 : 시청 1층 민원지적과에서 인증기 날인 (10,000원)

『※』표시란 : 응시자는 기재하지 말 것

이 력 서	사진부착 (3.5㎝×4.5㎝)
□ 개인신상

성명	한글				생년월일			( 세)
	한자				주민번호
현 주 소
현 소 속			기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처			자택	사무실		이동전화				E-mail
병 역			군필여부				기타 사항
			최종계급
□ 직무관련 정보
구 분		내 용
응시 직위
직무에 대한 이해 및 응시 취지		자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 응시직위에 대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향 및 비전 등을 간단하게 기재하여 주십시오

□ 교육배경
구 분	내 용
학력 및 전공	학교명	입학년도	졸업년도	전 공	학 위

□ 그밖의 논문, 저술 등 연구개발 실적

제 목	게재서 (출판사)	연구자	연 구 연월일	내용요지

□ 수상경력

수상일자	내용(훈격)	수여기관	수상경위

□ 자격증 및 어학․정보화능력 검증

구 분	종 류	취득일(시행일)	시행기관	비 고
자 격 증
어학능력검증				점수
기 타

□ 주요경력(경력증명서에 나타난 사항만 기재)
주요경력	기 간	소 속	직 책	담당업무내용
ㅇ 작성요령 - 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 현재까지 귀하가 달성한 업적과 장점 등을 사례를 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오.

자기소개서

○ 채용분야 :

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

2014년    월   일

작성자    ○ ○ ○  (서명)

○ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무, 학교생활 및 전공분야, 근무․연구활동 및 업적 등이 나타나도록 작성

- 분량은 A4용지 2매 내외로 작성

직무수행 계획서

○ 보 직 명 : 0000담당관

○ 작성요령

- 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 주요업무내용을 참고로 서론(정책․사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성함.

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명기재), 목차, 요약서, 본문순으로 함.

- 분량은 A4용지 7매 내외(요약서 A4 2매 첨부)로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성

※ 보고서 매 page 마다 쪽 번호를 부여함.

자원봉사활동 자기 기술서

성 명 :

■ 자원봉사 활동 배경

- 자원봉사를 하게 된 동기 등

■ 자원봉사 활동 내용 및 특기사항

- 언제, 어디서, 자원봉사 활동내용 등을 구체적으로 기술

- 자원봉사 활동을 함에 있어 제도적, 환경상 어려웠던 점 등

■ 자원봉사 활동 후 느낀 점과 자원봉사에 대한 자신의 생각 등

붙임 : 자원봉사실적확인서 1부.

자격요건 검증 동의서

❍ 지원분야 : 개방형직위(공보정책담당관) 분야

❍ 성    명 :

❍ 생년월일 :

본인은 2014년 제2회 시흥시 개방형직위(공보정책담당관) 채용시험 응시자로서, 시흥시에서 실시하는 응시요건 해당사항 및 제출 서류(거주지 확인, 경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류 등)의 진위 여부 및 결격사유 검증을 위한 신원조회 시 본인의 개인정보 활용에 동의합니다.

2014년     월     일

성 명 :            (서명)

시흥시인사위원회위원장 귀하

서류전형 자격요건 본인 의견서

※ 공고문에 명시된 채용시 자격기준을 참고하여 본인이 해당되는

자격기준을 작성하시기 바랍니다.

❍ 채용분야 : 공보정책담당관 분야

구분	채용자격 기준
공고문상 자격기준	공고문상 자격기준 중 본인에 해당되는 항목을 기재 (예시) - 《석사학위 이하인 자》 ○ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 5년 이상인 자로서 관련분야 근무․연구경력 1년 이상인 자 ※ 다수 항에 해당되는 경우, 본인이 선택하여 1개항을 선택한 후 표기하시기 바랍니다.
자격충족 검토	(예시) - 00연구소 경력 : 1998.01.01~2012.12.31(14년근무)
자격요건 충족여부	(예시) - 위와 같이 공고문상 요건을 충족하여 지원합니다.

위와 같이 자격요건을 충족하여 2014년 제2회 시흥시 개방형직위(공보정책담당관) 채용시험에 지원합니다.

성명 :               (서명)

시흥시인사위원회위원장 귀하