「영유아보육법 시행규칙」시행(2014년 3월 1일)에 따른 -

어린이집 원장 사전직무교육 운영 지침

2013. 5.

		보건복지부

목  차

1. 어린이집 원장 사전직무교육 운영 개요	1

2. 어린이집 원장 사전직무교육 절차	3

3. 어린이집 원장 사전직무교육 실시	6

4. 어린이집 원장 사전직무교육 평가 및 수료	8

5. 어린이집 원장 사전직무교육 교과목 개요	9

6. 기타 운영 기준	11

【첨부1】2013년도 교육실시 전문기관 선정 현황 보고서식	12

【첨부2】2013년도 교육실시 일정 공지 양식	13

【첨부3】어린이집 원장 사전직무교육 신청서	14

【첨부4】어린이집 원장 사전직무교육 이수증	15

【첨부5】어린이집 원장 사전직무교육 이수자 명단 통보서식(	16

【첨부6】보수교육 실시 현황 보고서식	17

【첨부7】보수교육 실시 전문기관별 교육현황 보고서식	19

1		어린이집 원장 사전직무교육 운영 개요

□ 정의

○ 어린이집 원장 자격취득자의 자질 및 전문성 향상을 위해 자격취득 이전에 실시하는 교육으로써,

- 영유아보육법 시행령 [별표1] 제1호의 가목부터 라목까지 어느 하나의 자격을 취득하고자 하는 자가 받아야 하는 교육

□ 도입 배경

○ 보육서비스 질 제고를 위한 핵심 요인으로서, 어린이집 원장 자격 취득자의 자질 및 전문성 향상 필요

○ 이에 따라 영유아보육법 제23조(어린이집 원장의 보수교육)개정을 통한 원장 사전직무교육 과정 신설('11.8.4.)

- 원장 사전직무교육 시행을 위한 영유아보육법 시행령 및 시행규칙 개정‧공포('11.12.8.) 및 시행('14.3.1.)

□ 실시 주체

○ 시‧도지사는 영유아보육법 제51조 및 시행령 제26조에 따라 관할 지역 보육교직원에 대한 보수교육을 실시하여야 함

□ 교육대상

○ 영유아보육법 시행령 [별표1] 제1호의 가목부터 라목까지 어느 하나의 자격을 취득하고자 하는 자

※ '14.3.1. 이후 원장 자격증 신청자는 개정령 시행 이전에 자격을 갖춘 경우라도 사전직무교육 이수 필요

※ 1회 교육 이수시, 영 [별표1] 제1호상 자격 취득을 위한 사전직무교육을 모두 이수 한 것으로 봄

[어린이집 원장 사전직무교육 운영 절차]

절차		세부내용
교육 계획 수립		- 시‧도 홈페이지 및 자체 시스템 등을 통한 교육 수요 파악 (교육대상자→시‧도(시․군․구), 시‧군‧구→시‧도 등) - 2013년 5월말까지 교육계획 수립 완료
□
교육 실시 기관 선정 (직접 또는 위탁)		- 시‧도 지사는 교육을 직접 또는 기관 위탁으로 시행 ‧ 교육 실시기관 신청서 및 사업계획서 접수‧심사‧확정 (교육 실시기관 → 시‧도지사) ※ 필요시 수시로 위탁기관 및 위탁 규모 등 변경‧추가 가능
□
연간 교육 일정 확정		- 2013년 6월말까지 연간 교육일정 확정 및 기관 선정 현황 제출(첨부1) (시‧도 지사 → 보건복지부)
□
보수교육계획 공지		- 시․도는 보수교육계획 공지 (연중)(첨부2) ·내용: 교육기관명, 신청일정, 교육일정, 장소, 교육규모, 연락처 등 ·방법: 시‧도, 시‧군‧구, 보육정보센터, (재)한국보육진흥원 홈페이지, 관보 등 - 전국 단위로 실시중인 교육 일정은 『보육교직원 자격증 홈페이지(http://chrd.childcare.go.kr)』에 게재
□
교육 실시기관별 교육진행		- 교육 대상자는 신청일정에 따라 교육기관에 교육 신청 ※ 교육수요가 수시 발생하여 정기 교육 참여가 불가능할 경우 (재)한국보육진흥원에서 수시 개설하는 교육 받을 수 있도록 안내 - 교육 실시기관별 교육 진행(자체 일정에 따라)
□
교육결과 보고		- 교육 평가 후 보수교육 이수기준에 부합할 경우 이수증 발급 (교육 실시기관 → 교육 이수자) - 교육 실시 후 3일 이내 교육결과 및 교육이수자 명단 제출 (교육 실시기관 → 시‧도지사)
□
연간 보수교육 실적 보고서 제출		- 보수교육 실적보고서 제출 (연 2회, 상‧하반기)(첨부6,7) (교육기관 → 시‧도지사, 시․도지사 → 보건복지부)

2		어린이집 원장 사전직무교육 절차

□ 수요 파악 및 계획 수립

○ 시‧도지사는 ‘13년 5월말까지 원장 사전직무교육 실시 계획을 수립

※ 교육계획에는 예상 교육인원 및 목표인원, 교육비용 및 내역 등이 포함

※ ‘14년부터는 현직 교직원 보수교육 계획수립에 포함하여 수립할 수 있음

○ 교육 수요는 관할 지역 내 현직 교직원을 기본으로 업무연락, 시‧도 및 시‧군‧구 홈페이지 등을 통한 사전 수요조사, 과거 3년간 지역별 원장자격신청 실적 등을 고려하여 수립하되,

- 현직 보육교직원 外* 사전직무교육 수요도 반드시 반영 하여 만 1년 이내 원장자격취득 대상자가 사전직무교육을 받지 못하는 사례가 발생하지 않도록 조치

* 휴‧면직중인 보육교사, 유치원‧초등학교 교원, 사회복지사, 간호사 등

○ 원장사전직무교육은 자비부담을 원칙으로 하므로 (지자체 별도 예산지원은 가능), 추가 수요 발생 시에는 당초 계획을 변경하거나 추가로 교육 계획을 수립할 수 있음

○ 교육비 및 환불 규정은 영유아보육법 시행규칙  [별표7] 제3호에 따라, 지방보육정책위원회의 의결을 거쳐 시‧도지사가 결정

- (재)한국보육진흥원의 ‘상시 어린이집 원장 사전직무교육 단가’는 1인당 16만원임을 참고, 지역별 여건을 고려하여 결정

※ 1개반 당 교육생 50~100명 기준

- 환불 규정은 공정거래위원회고시(제2011-10호), ‘소비자분쟁해결기준’  학원운영업 및 평생교육시설운영업을 참고하여 결정하는 것을 권장

□ 원장 사전직무교육 실시의 위탁

① (위탁 가능 기관) 시‧도지사는 다음의 어느 하나에 해당하는 기관에 원장 사전직무교육의 실시를 위탁 할 수 있음 (시행령 제26조의2)

- 대학(전문대학 포함) 등 학교 (단, 보육관련학과가 설치된 대학 등에 한함)

- 법 제21조제2항제2호에 의한 보육교사 양성 교육훈련시설

- ‘정부출연연구기관 등의 설립‧운영 및 육성에 관한 법률‘에 따라 설립된 정부출연연구기관

- 보육관련 비영리 법인‧단체 및 보육정보센터

② 위탁 절차

○ 원장 사전직무교육 실시 수탁기관 공모 계획 수립

- 시‧도지사는 원장 사전직무교육계획에 따라 원장 사전직무교육 실시를 위탁할 전문기관의 선정 공모 계획을 수립

※ 사전직무교육 실시를 위탁받은 전문기관은 (재)한국보육진흥원에서 실시 예정인『어린이집원장사전직무교육 전문강사 양성과정』을 이수해야 함

○ 원장 사전직무교육 실시 위탁공고 및 접수

- 시‧도지사는 수탁기관 공모 계획에 근거하여 위탁기준, 수탁기관 선정 절차 및 방법 등을 자체 게시판 및 시‧도 홈페이지 등을 이용하여 10일 이상 공고

- 원장 사전직무교육의 실시를 위탁받고자 하는 기관은 교육과정운영계획서, 교수요원의 자격 및 경력(원장사전직무교육 전문강사 양성과정 이수증 포함)을 증명하는 서류를 첨부하여 위탁신청서를 시‧도지사에게 제출

※ 추가 첨부서류：▴정관, 등기부등본, 출연금에 관한 서류(법인의 경우), ▴건축물관리대장(부동산 임차시, 임대차계약서 포함), ▴시설의 구조별 면적이 표시된 평면도, ▴시설 및 설비목록

○ 수탁기관의 선정 및 위탁계약서 체결

- 시‧도지사는 지방보육정책위원회의 심의를 거쳐 수탁기관을 결정하고 위탁계약서를 체결, 수탁기관에 위탁계약증서를 교부

- 수탁기관 결정 시에는 교육에 필요한 시설기준, 교육과정 및 교수요원의 확보상황, 사업(예산)계획 등을 종합적으로 검토하여 선정

- 위탁계약 기간은 당해연도를 원칙으로 함

※ 교수요원의 자격 및 반 편성 기준은 2013년 보육사업안내 보육교사 양성교육시설 기준 준용

○ 시‧도지사는 교육 대상자가 연간 사전 직무교육 일정을 인지할 수 있도록 교육 실시 전문기관별 명단, 신청 및 교육일정 등을 연중 상시, 적극적으로 공지하여 교육 대상자의 교육 신청에 차질이 없도록 조치

③ 원장 사전직무교육 실시 위탁 기관의 지도·감독

○ 시‧도지사는 수탁기관의 교육 신청 및 접수 현황, 교육진행 상황 등을 상시 지도·감독 하여야 함

○ 수탁기관은 교육 신청 및 접수 현황에 대해 교육 접수완료 후 3일이내, 이수 현황은 교육 종료 후 3일 이내에 시‧도 지사에게 보고하여야 함

④ 원장 사전직무교육 실시 위탁의 취소

○ 시‧도지사는 수탁기관이 다음 어느 하나에 해당하는 행위를 한 경우에는 시행규칙 제22조에 의하여 원장 사전직무교육 실시의 위탁을 취소할 수 있음

- 시행규칙 제20조의 규정에 의한 보수교육의 실시기준에 위반하여 보수교육을 실시한 경우

- 교육자격 미달자에게 보수교육을 실시하고 수료증을 발급하거나, 교육수료 인정기준 미달자에게 수료증을 발급한 경우

- 법 제36조 및 영 제24조의 규정에 의한 보조금을 목적 외의 용도에 사용하거나, 보조금을 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 교부받은 경우 (지자체 별도 교육비 지원 등이 있는 경우)

□ 자체 교육 일정 안내 및 상시 교육 실시 기관 안내

○ 시‧도지사는 교육일정 및 기관이 확정되면 즉시 관련 내용을 공지(첨부2)하여야 하며, 추가교육 실시 및 계획변경 시에도 동일함

- 공지내용: 교육 실시 전문기관 명단, 신청 및 교육일정, 규모, 교육비 등

- 공지방법: 홈페이지(시․도 및 시․군․구 홈페이지), 관보, 지역 홍보매체 등

※ 이 때 동시에 교육실시전문기관, (재)한국보육진흥원, 중앙 및 지역 보육정보센터 등에도 게재 의뢰하여야 함

○ 전국의  원장사전직무교육 일정은 ‘13년 6월말이후 「보육인력 국가자격증 홈페이지」(http://chrd.childcare.go.kr)를 통해 확인 가능토록 추진

◇ 시‧도 및 교육생 자체 사정으로 시․도에서 정한 원장 사전직무교육 일정에 참여할 수 없는 경우에는, 교육생의 동의하에 보건복지부 산하 (재)한국보육진흥원에서 상시(수시·정기) 개설하는 교육을 받을 수 있도록 안내할 수 있음

※ (재)한국보육진흥원의 어린이집 원장 사전직무교육은 ’13년 하반기 실시 예정

3		어린이집 원장 사전직무교육 실시

□ 어린이집 원장 사전직무교육의 신청

○ 교육 신청자는 교육신청기간중 교육 실시 전문기관에 직접 교육 신청

- 신청자는 시도에서 정한 교육비와 함께 교육 신청서(첨부3양식)를 교육을 받고자 하는 교육기관에 제출

- 투명한 회계관리 및 교육운영을 위해 교육기관은 영수증을 발행

○ 교육 실시 전문기관은 선착순으로 대상자를 접수하되, 다음의 경우를 우선 선정

- 시행령 [별표1] 제1호의 가목부터 라목까지 자격 조건 충족 시점을 기 충족한 사람

- 시행령 [별표1] 제1호의 가목부터 라목까지 자격 조건 충족 시점을 기준으로 자격 취득을 위한 경력요건이 만 1년 이내로 남은 사람

※ 예) 보육교사 1급 취득 후 보육 등 아동복지 업무 경력이 3년이 필요하므로 경력이 2년 이상인 사람 등

○ 어린이집 원장 또는 어린이집을 설치‧운영하는 자는 특별한 사정이 없는 한 보육교사 등 보육교직원이 보수교육을 이수할 수 있도록 지원

□ 교과목 편성

○ 교육 실시 전문기관은 영유아보육법 시행규칙 제20조 제3항에 따라 보건복지부장관이 정하는 교과목 및 교육시간을 기준으로 교육내용을 편성‧운영하여야 함 (동 지침 9페이지 교과목개요 참고)

4		어린이집 원장 사전직무교육의 평가 및 수료

□ 어린이집 원장 사전직무교육의 평가

○ 교육 실시 전문기관은 교육생을 기준으로 다음 기준에 따라 원장 사전직무교육 이수 여부를 평가

- 이수기준 : 해당 교육시간을 모두 출석한 경우에만 이수한 것으로 인정

- 본인 또는 배우자의 직계혈족 및 형제자매의 사망‧사고 또는 결혼, 본인의 사고‧질병 등으로 인한 결석의 경우에는 교육시간의 최대 10% 범위 내에서 출석한 것으로 인정하되, 반드시 관련서류(재적등본, 주민등록등본, 사망신고서, 진단서 등 사유서)를 제출

- 원장 사전직무교육은 출석시간 충족하고 평가시험에서 80점 이상을 획득한 경우에 교육을 이수한 것으로 인정

□ 이수증 발급 및 교육이수자 명단 통보 등 관리

○ 교육 실시 전문기관은 사전직무교육을 이수한 자에게 이수증(첨부4)을 교육종료와 동시에 발급해야하며

- 이수증 발급 명단 대장을 관리하고, 이수증 사본을 5년간 보관해야 함

※ 이수증 발급번호 기재 요령: 제 □□-△△-20××년-0000호

(예시 기관명이 보라매일 경우: 제 서울-보라매-2013년-0001호)

○ 교육 실시 전문기관은 매 회 교육종료 후 3일이내 교육이수자 명단(첨부4)을 시‧도지사에게 보고해야 함

○ 시‧도지사는 관내 교육실시 전문기관에서 보고받은 교육이수자 명단에 대하여 누락‧분실되지 않도록 명단 관리 철저를 기해야 함

○ 시‧도지사 및 교육 실시 전문기관은 보육교직원 자격발급을 위한 자격발급기관 등의 교육 이수여부 확인 요청에 대해서는 교육생 본인 동의를 받고 확인을 해주어야 함

5		어린이집 원장 사전직무교육 교과목 개요

□ 교육목표

○ 어린이집 원장 자격 취득예정자의 기본 소양‧자질 함양 및 보육철학‧신념 확립

○ 어린이집 원장 자격 취득 예정자가 보육계획을 수립‧편성하고 운영하는 교사들을 지원하고 관리하는 데 필요한 전문성 제고

○ 어린이집 원장 자격 취득 예정자의 역할과 직무 이해도 제고 및 어린이집을 운영에 관한 기본 능력 함양

□ 교육영역

○ ▴보육기초, ▴발달 및 지도, ▴영유아 교육, ▴영유아의 건강·영양 및 안전, ▴가족 및 지역사회 협력, ▴보육사업의 운영의 6개 영역(21개 교과목)으로 구성

① ｢보육기초｣는 보육정책, 영유아보육법에 대한 이해와 영유아의 권리를 중시하는 보육의 기본적 가치를 중심으로 구성

② ｢발달 및 지도｣는 영유아 발달에 대한 교사 이해도 향상 및 영유아가 생활습관을 형성하는 과정에서 교사가 경험하는 갈등‧혼란 등을 지원하는 원장의 능력 제고를 중심으로 구성

③ ｢영유아 교육｣은 누리과정과 표준보육과정을 기반으로 보육과정을 운영하고 프로그램을 개발할 수 있는 원장의 기본적 역량을 개발 중심으로 구성

④ ｢영유아의 건강ㆍ영양 및 안전｣은 어린이집의 안전과 영유아의 건강한 발달을 지원하는 보육환경 조성을 중심으로 구성

⑤ ｢가족 및 지역사회협력｣은 어린이집을 부모와 지역사회에 알리고 가족과 지역사회와 연계한 어린이집 운영에 도움이 되도록 구성

⑥ ｢보육사업의 운영｣ 어린이집 운영자로서의 원장의 역할, 행정·재정적 운영 및 인사관리 역량 배양을 중심으로 구성

□ 영역별 교과목 구성

○ 교육 실시 전문기관은 영유아보육법 시행규칙 제20조 제3항에 따라 보건복지부장관이 정하는 교과목 및 교육시간*을 기준으로 교육내용을 편성‧운영하여야 함

- 상세 교육과정 구성 및 운영에 대해서는 「어린이집 원장 사전 직무교육과정」(한국보육진흥원 발행)을 참고

< *어린이집 원장 사전직무교육 교과목 및 교육 시간 >

영역	영역별 교과목	시간
보육기초	∙ 영유아보육법과 보육정책	4
	∙ 아동권리와 아동학대	4
	∙ 보육철학과 윤리	4
	∙ 의사소통과 갈등관리	4
발달 및 지도	∙ 영유아 발달 지원	4
	∙ 영유아 생활지도의 관리	4
영유아 교육	∙ 보육과정의 운영과 지원	4
	∙ 보육프로그램의 운영과 지원	4
영유아의 건강ㆍ영양 및 안전	∙ 감염병과 건강관리	4
	∙ 급식 및 영양관리	4
	∙ 안전교육과 지도	4
	∙ 응급처치와 안전사고 대응	4
	∙ 시설∙설비 안전관리	4
가족 및 지역사회 협력	∙ 어린이집 기관 소개	2
	∙ 가족과의 파트너십	4
	∙ 지역사회 자원과 보육	2
보육사업의 운영	∙ 원장 직무의 이해	4
	∙ 인사 및 조직관리	4
	∙ 재무관리의 기초	4
	∙ 평가인증과 사후관리	4
	∙ 운영사례 세미나	4
6 영역	21 교과목	80시간

6		기타 운영 기준

□ 기타 행정 사항

○ 시‧도 지사는 보육사업안내 지침에 따라 매년 상‧하반기별로 「보수교육 실시현황 및 예산 집행현황 보고」시 첨부6 및 첨부7에 따라 원장사전직무 교육실시현황 및 예산집행현황도 포함하여 보고

○ 시‧도 지사(시장‧군수‧구청장)는 민원 발생시 적극 사실 확인을 하여야 하며, 이수증 발급 현황 및 교육비 적정 집행 등 확인을 위해 매년 정기 또는 수시 감사를 실시하여야 함

○ 동 지침에 정하고 있지 않은 사항에 대해서는 보육사업안내 지침 「Ⅴ. 보육교직원 보수교육 및 양성교육」 1.~4.을 따를 수 있음

○ 동 지침에 따른 어린이집 원장 사전직무 교육을 이수하고 이수증을 받은 자는 영유아보육법 제21조 및 영유아보육법 시행규칙 [별표1]에 따른 자격요건을 갖춘 경우

- 기존 어린이집 원장 자격증 발급과 같이 「보육인력 국가자격증 홈페이지」(http://chrd.childcare.go.kr)를 통해 자격 신청 가능

첨부1		교육 실시 전문기관 선정 현황 보고서식

2013년도 어린이집 원장 사전직무교육 실시 전문기관 선정 현황

시․도명：

교육 기관명	기관성격	주 소	대표자 (연락처)	교사수 전임(외래)	년 실시횟수	규모	위탁기간	비고

※ 작성요령

○ 원장사전직무교육 실시 전문기관별로 작성함

○ 기관성격：대학, 보육교사교육원, 정부출연연구기관, 보육관련 비영리 법인․단체 중 선택

○ 교사 수에는 전임 강사 수(외래강사 수)를 구분 기재

○ 년 실시횟수: 교육 개설 횟수를 기재

○ 규모: 시․도에서 위탁한 교육생 인원을 기재

○ 위탁기간: 시․도에서 위탁한 기간을 기재

첨부2		2013년도 교육 실시 일정 공지 양식

2013년도 어린이집 원장 사전직무교육 실시 일정

시․도명：

교육 신청기간	교육 실시기간	교육 기관명	교육장 주소	접수처 (홈페이지, 전화번호)	교육 인원	교육비	비고
(예) ‘13.7.1~7.14	(예) ‘13.7.22~8.2	000원

※ 작성요령

○ 교육실시 전문 기관별로 교육 개설 회차에 따라 각각 구분하여 작성

○ 교육 신청기간 및 교육 실시기간: 연도 및 일자, 기간을 작성

○ 교육 인원: 시․도로부터 배정받은 계획 인원을 기재

○ 교육비: 시․도지사가 정한 교육비를 기재

첨부3		어린이집 원장 사전직무교육 신청서

어린이집 원장 사전 직무교육 신청서					처리기간
					2 일
신청인	① 성 명		② 생 년 월 일
	③ 주 소		④ 전 화 번 호
	⑤ 현 근무지	000 어린이집 또는 000기관
	⑥ 선 취득 자격명 (√ 표시)	□ 보육교사1급 □ 유치원정교사2급 □ 유치원원장 □ 초등학교 정교사 □ 사회복지사1급 □ 간호사 □ 7급이상공무원 □ 기타
영유아보육법 제21조 및 같은 법 시행규칙 제11조의2 규정에 의하여 위와 같이 사전직무교육을 신청합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 교육실시전문기관 장 귀하
※ 첨부서류					수 수 료
1. 경력증명서 2. 주민등록표초본(주민등록증의 제시로 이에 갈음할 수 있습니다) 3. 사진(최근 6월이내에 찍은 탈모상반 신 반명함판) 2매					없 음

210mm×297mm(신문용지 54g/㎡)

첨부4		어린이집 원장 사전직무교육 이수증

제 □□-△△-20××년-0000호

이 수 증

성 명	0 0 0	사진 3.0cm×4.0cm
주민등록번호	×××××× - ×××××××
교육과정명	어린이집 원장 사전 직무교육
교 육 기 간	20 . . ~ 20 . .
이 수 일 자	20 . .

위 사람은 영유아보육법 제21조 및 같은 법 시행규칙 제11조의2 규정에 의한 소정의 교육과정을 이수하였으므로 이 증서를 수여합니다.

20  년   월   일

교육실시전문기관장 (인)

영유아보육법 제51조 및 제51조의2 제1항, 같은 법 시행령 제26조 및 제26조의2 규정에 따라 보건복지부장관의 위임을 받아 00시장(또는 시‧도지사)이 위탁한 보수교육기관임.

첨부5		어린이집 원장 사전 직무교육 이수자 명단 통보 서식

어린이집 원장 사전직무교육 이수자 명단

발급번호	교육기간	성명	생년월일	주 소	전화번호	현 근무지	선 취득자격	교육 이수 여부
	~							○/×

첨부6		보수교육 실시 현황 보고서식

※ 동 서식은 기존 보수교육 상‧하반기 보수교육 현황 보고서식에 원장사전직무 교육을 포함

년도  상(하)반기 보수교육 실시 현황

시도명:
▣ 보수교육 인원 현황
																					(단위:명)
교육 과정명		전체 교육인원(A=B+C)					국고 및 지방비 지원 교육인원(B)								미지원(자부담) 교육인원( C )						비고
		소계		1~6월		7~12월	소계			1~6월		7~12월			소계			1~6월	7~12월
합계
일반 직무교육	소계
	원장
	보육교사
	원장사전
특별 직무교육	소계
	영아보육 직무교육
	장애아보육 직무교육
	방과후보육 직무교육
승급교육	소계
	보육교사1급 승급교육
	보육교사2급 승급교육
▣ 국고 및 지방비 소요예산 현황
																			(단위:천원)
교육 과정명		연간 소요예산액(A=B+C)					상반기(1~6월) 소요예산(B)							하반기(7~12월) 소요예산( C )							비고
		국비	시도비			시군구비	국비		시도비		시군구비			국비			시도비		시군구비
합계
일반 직무교육	소계
	원장
	보육교사
	원장사전
특별 직무교육	소계
	영아보육 직무교육
	장애아보육 직무교육
	방과후보육 직무교육
승급교육	소계
	보육교사1급 승급교육
	보육교사2급 승급교육
*상반기소요예산은실집행금액기재, 하반기 소요예산은 상반기 중 교육을 수료하였으나 교육비를 미지급한 금액 포함하여 하반기 실제 필요한 예산액 기재
▣ 교육생 1인당 보수교육 비용 지원율(국고 및 지방비 지원 교육에 한함)
																					(단위:천원)
교육구분	1인당 교육비 (A=B+C+D+E)				국비(B)			시도비( C )					시군구비(D)			자부담(E)				비고
직무교육	60천원
승급교육	120천원
원장사전
※원장사전직무교육에 대한 지원을 했을 경우 추가
▣ 국고보조금 과부족 현황 파악
																			(단위:명,천원)
국고보조 확정내시(A)		상반기(1~6월) 소요예산(B)				하반기(7~12월) 소요예산( C )			연간소요예산 (D=B+C)					과부족 현황(E=A-D)					비 고
사업량	예산액	사업량	예산액			사업량	예산액		사업량		예산액			사업량			예산액
									-		-			-			-
* 상반기소요예산은실집행금액기재(국고보조금을교부받아서실제집행한금액), 하반기 소요예산은 상반기 중 교육을 수료하였으나 교육비를 미지급한 금액 포함하여 하반기 실제 필요한 국고보조금 예산액 기재

첨부7		보수교육 실시 전문기관별 교육현황 보고서식

※ 동 서식은 기존 보수교육 보고서식에 원장사전직무 교육을 포함하며, 세분화하여 개정

시․도명：

보수교육 기관명	기관성격	보수교육 실시 횟수										보수교육 인원 현황
		계	일반직무				특별직무			승급교육		계	일반직무				특별직무			승급교육
			원장	원장신규	원장사전	보육교사	영아	장애아	방과후	1급	2급		원장	원장신규	원장사전	보육교사	영아	장애아	방과후	1급	2급
합 계

※ 하반기에만 작성 제출