울산광역시 북구 시설관리공단 공고 제2019-4호

- 2019년 제1회 -

울산광역시 북구 시설관리공단 직원 경력 채용 공고

울산광역시 북구 시설관리공단의 미래를 열어갈 전문적인 지식과 역량을 갖춘 유능한 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.

2019년 7월 22일

울산광역시 북구 시설관리공단 이사장

1		채용분야 및 인원

□ 채용인원 : 9명(일반직 2, 계약직 4, 무기계약직 3)

구분	직렬 및 직급		선발인원	채용 직위 및 직무	비고
일반직	계		6
	행정 3급		1	경영지원본부장(부서장)	계약직채용
			1	시설관리본부장(부서장)	계약직채용
	행정 4급		1	경영지원과장(차장급)	계약직채용
			1	시설관리1과장(차장급)	계약직채용
	행정 5급		1	예산 및 회계 업무
	행정 7급		1	급여 및 서무 업무
무 기 계약직	계		3
	무기계약 근 로 자	전기	1	복합체육시설 설비 관리(전기안전관리자)	주․야간 및 휴일 교대근무 가능자
		안전 관리	2	수영장 안전관리	주․야간 및 휴일 교대근무 가능자

※ 주의사항

1. 1개 분야만 지원 가능하며, 계약직을 제외한 채용직무는 순환보직에 따라 변경될 수 있습니다.

2. 계약직 채용의 경우 직위별로 응시하여야 하며, 1개의 채용직위만 응시가 가능합니다.
(ex 경영지원본부장 지원자 시설관리본부장 응시 불가)

2		전 형 절 차

구 분	1차	2차	비고
경력경쟁채용	서류전형	면접심사

□ 1차 : 서류전형

• 당해 직무수행에 관련되는 지원자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 자격기준에 적합할 경우 합격 처리

□ 2차 : 면접심사(블라인드 심사)

• 서류전형 합격자에 한하여 실시

• 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

• 면접심사 일시․장소 등 응시자 개별 통보

3		응시 자격요건

□ 공통요건(기준일 : 공고일)

○ 응시연령

채용구분	응시연령	비고
계약직	만 18세 이상 65세 미만
일반직, 무기계약직	만 18세 이상(만 60세 정년에 해당하지 않는 자)

○ 성별‧학력 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

○ 거 주 지 : 공고일 전일 울산광역시에 주민등록상 주소지를 두고 있는 자

○ 응시 결격사유

1. 대한민국 국민이 아닌 사람

2. 미성년자

3. 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

가. 피성년후견인 또는 피한정후견인

나. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

다. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

라. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

마. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

바. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

사. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

아. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

자. 미성년자에 대한 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면․해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

1) 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

2) 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동․청소년 대상 성범죄

차. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

카. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

4. 「지방공기업법」제58조제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

5. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 지나지 아니한 사람

나. 자격기준(기준일 : 공고일)

구 분	직급(직종)	자 격 요 건
경력 경쟁 채용	행정 3급	□공무원 5급상당 이상의 직에서 근무하였거나, 6급상당 이상의 직에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람 □정부투자기관, 국가 및 지방공기업, 지방자치단체 출자 및 출연기관이나 이에 상응하다고 인정되는 기관의 동일직급에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람, 다만, 국가 및 지방공기업의 경우 차하위직 직급에서 3년 이상 근무한 경험이 있는 사람 □종업원 50명 이상의 기업체에서 부장급으로 3년 이상 근무한 경험이 있는 사람 □위 각 호에 준하는 자격이 있음이 객관적으로 인정되는 사람

구 분	직급(직종)	자 격 요 건
경력 경쟁 채용	행정 4급	□공무원 6급상당 이상의 직에서 근무하였거나, 7급상당 이상의 직에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람 □정부투자기관, 국가 및 지방공기업, 지방자치단체 출자 및 출연기관이나 이에 상응하다고 인정되는 기관의 동일직급에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람, 다만, 국가 및 지방공기업의 경우 차하위직 직급에서 3년 이상 근무한 경험이 있는 사람 □종업원 50명 이상의 기업체에서 차장급으로 3년 이상 근무한 경험이 있는 사람 □위 각 호에 준하는 자격이 있음이 객관적으로 인정되는 사람
	행정 5급	□공무원 7급상당 이상의 직에서 근무하였거나, 8급상당 이상의 직에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람 □정부투자기관, 국가 및 지방공기업, 지방자치단체 출자 및 출연기관이나 이에 상응하다고 인정되는 기관의 동일직급에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람, 다만, 국가 및 지방공기업의 경우 차하위직 직급에서 3년 이상 근무한 경험이 있는 사람 □종업원 50명 이상의 기업체에서 과장급으로 3년 이상 근무한 경험이 있는 사람 □위 각 호에 준하는 자격이 있음이 객관적으로 인정되는 사람
	행정 7급	□공무원 9급상당 이상의 직에서 근무한 경력이 있는 사람 □정부투자기관, 국가 및 지방공기업, 지방자치단체 출자 및 출연기관이나 이에 상응하다고 인정되는 기관의 동일직급에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람, 다만, 국가 및 지방공기업의 경우 무기계약근로자로 인사, 예산, 급여 등의 경영지원 업무를 2년 이상 수행한 경력이 있는 사람 ※ 무기계약근로자의 경우 단순 업무보조 경력 제외 □종업원 50명 이상의 기업체에서 해당분야(인사, 예산, 급여 등) 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람 □위 각 호에 준하는 자격이 있음이 객관적으로 인정되는 사람
	무기계약직 (전 기)	□전기기사 또는 전기기능장 자격증 소지자로 실무경력 1년 이상인 자 □전기산업기사 자격증 소지자로서 실무경력 2년 이상인 자 ※ 실무경력의 경우 「전기사업법」에 따라 전기안전관리자로 선임이 가능한 경력에 한함
	무기계약직 (안전관리)	□수상안전 관련 자격증과 생활스포츠지도사(전문스포츠지도사 포함) 2급(수영) 이상의 자격증을 소지하고 수영강사 또는 수영장 수상안전요원으로 6개월 이상 근무한 경력이 있는 사람 ※ 수상안전 관련 자격증의 경우「체육시설의 설치 및 이용에 관한 법률 시행규칙」제23조에 따른 수영장업 안전․위생기준에 해당하는 자격증에 한함

4		시 험 일 정

채 용 절 차	일 정	비 고
채용공고	2019. 7. 22. ~ 8. 1.
원서접수	2019. 7. 22. ~ 8. 1.	□방문 또는 등기우편 접수
서류전형 합격자 발표 및 면접심사 장소 공고	2019. 8. 6.	□울산광역시 북구 홈페이지(채용공고)
면접심사	2019. 8. 8. ~ 8. 9.	□ 계약직 : ‘19. 8. 8. □ 일반직, 무기계약직 : ‘19. 8. 9.
최종합격자 발표	2019. 8. 14.	□울산광역시 북구 홈페이지(채용공고)
임용	2019. 9. 1.(예정)

※ 참고사항

1. 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

2. 재공고 시 1차 공고 응시원서 접수자는 별도의 서류제출 없이 응시원서 접수자로 갈음합니다.

3. 등기우편으로 접수한 응시자의 응시표는 면접시험 당일 본인 확인 후 배부합니다.

5		응시원서 접수

○ 접수기간 : 2019. 7. 22. ~ 8. 1.(09:00~18:00)

※ 평일 점심시간(12:00~13:00), 토․일․공휴일 방문접수 불가

※ 단, 등기우편 접수 시에는 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함

○ 접 수 처 : 울산광역시 북구 시설관리공단 경영지원본부
(우)44248 울산 북구 산업로 1020(연암동, 오토밸리복지센터 1층)

○ 접수방법 : 방문 및 등기우편 접수

6		제출서류

○ 제출서류

- 응시원서(별지 제1호 서식)

- 입사지원서(별지 제2호 서식)

- 자기소개서(별지 제3호 서식)

- 직무수행계획서(별지 제4호 서식)/ ※ 행정 3 ․ 4급 지원자만 해당

- 개인정보 수집․이용․제공 동의서(별지 제5호 서식)

- 지원 분야 자격증 사본/ ※ 무기계약직 지원자만 해당

- 경력(재직) 증명서

- 기본증명서

- 주민등록초본(거주지 변동 및 병역사항 포함)

- 취업지원대상자 증명서/ ※ 취업지원대상자에 해당하는 자만 제출

- 졸업(성적)증명서, 표창사본, 동아리․프로젝트․재능기부 관련 자료 등 입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서에 기재한 내용을 객관적으로 확인할 수 있는 자료

※ 참고사항

1. 별지 서식은 울산광역시 북구청 홈페이지(www.bukgu.ulsan.kr)에서 내려 받아 작성하시기 바랍니다.

2. 지원서 작성 시 필수 기재사항(응시분야, 인적사항 등)을 빠짐없이 작성하여야 하며, 반드시 연락 가능한 전화번호 및 휴대전화번호를 기재하여야 합니다.

3. 지원서 등은 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 제출 자료가 지원서 등에 기재한 사항과 다를 경우 합격이 취소될 수 있으니 주의 깊게 작성하시기 바랍니다.

7		보수 및 근무조건

□ 보    수

○ 울산광역시 북구 시설관리공단 보수 규정, 복리후생 규정, 계약직 규정,  무기계약
근로자 관리 규정에 따라 지급

□ 근무조건

○ 일반직 및 무기계약직 정년 : 만60세(58세부터 임금피크제 적용 가능)

○ 계약직 근무기간 : 계약기간 2년

○ 근무시간 : 주 40시간 근무(근무일, 근무시간 등은 근무지에 따라 상이함)

○ 근무장소 : 울산광역시 북구 내 공단 관리시설 근무(순환보직)

8		가 산 특 전

○ 취업지원대상자(공통사항)

구분	제출서류	비 고
취업지원 대 상 자	∙ 아래의 법률 규정에 해당하는 취업지원대상자 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 - 보훈대상자 지원에 관한 법률 제33조 - 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 - 5․18 민주유공자 예우에 관한 법률 제20조 - 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조 - 고엽제후유증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9에 따른 고엽제후유증 환자와 그 가족	면접시험 만점의 5% ~ 10%

※ 참고사항

1. 취업지원대상자 여부와 가산비율은 사전에 직접 국가보훈처 또는 지방보훈청에 확인하시기 바랍니다.(보훈상담센터 ☏1577-0606)

2. 취업지원대상자 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험의 직렬별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없습니다. 다만, 응시인원이 선발예정인원과 같거나, 그 보다 적을 경우에는 그러하지 않습니다.

○ 무기계약근로자(안전관리)

제출시기	제출서류	비 고
시설관리공단 위탁시설 근무자 가점	∙ 채용공고일 현재 울산광역시 북구 내 체육센터(오토밸리복지센터, 북구국민체육센터, 쇠부리체육센터)에서 수영강사 또는 수영장 안전관리자로 근무 중인 자	면접시험 만점의 5%

9		기 타 사 항

○ 우리 공단은 응시자에게 평등한 채용기회를 제공하고, 채용의 공정성을 위해 블라인드 채용방식으로 인재를 선발하오니, 응시자 여러분께서는 착오 없으시기 바랍니다.

○ 응시희망자는 임용자격요건 등에 적합한지를 신중히 검토한 후 응시하시기 바라며, 다른 분야에 복수지원할 수 없습니다.

○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비나 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

※ 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 합니다.

○ 채용서류는 채용여부가 확정된 이후 14일 이내에 응시자(채용 확정자 제외)가 제출된 서류의 반환을 청구할 경우에는 본인임을 확인한 후 반환해 드립니다.

○ 경력증명 서류가 첨부되지 않은 경력은 인정하지 않습니다.

○ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원 발생 시 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차 순위자로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 임용은 채용신체검사, 결격사유 조회(또는 신원조사) 후 최종 결정하며, 임용된 경우에도 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.

○ 응시자 중 전형결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 최종합격자로 결정되어도 채용신체검사, 결격사유 조회 후 최종 결정하며, 임용된 이후에도 경력, 자격(증) 등의 허위 사실이 있을 시 합격 및 임용을 무효로 합니다.

○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행일 7일 전까지 울산광역시 북구 홈페이지 “채용공고”란에 공고합니다.

○ 해당분야 실무경력 1년 이하인 사람은 3개월의 수습기간을 거쳐 임용되며, 수습기간 중 근무성적이 불량한 경우 등은 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 시험 종료 후에도 시험문제는 공개하지 않습니다.

○ 기타 자세한 사항은 울산광역시 북구 시설관리공단으로 문의하시기 바랍니다.

(문의처 : ☎ 052-241-7368, 241-7102)

[별지 제1호 서식]

울산광역시 북구 시설관리공단 직원채용시험 응시원서

본인은 울산광역시 북구 시설관리공단 직원채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항과 첨부 서류가 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 당해 시험이 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2019년    월     일

응 시 자 :            (인)

울산광역시 북구 시설관리공단 이사장 귀하

응시 번호
응시분야											직위명			계약직 응시자만 기재
성 명			(한글)									(한자)
연 락 처			(자택)									(휴대폰)
주 소
							(절취선)
응시 번호						울산광역시 북구 시설관리공단 응시표
응시분야										직위명				계약직 응시자만 기재
성 명			(한글)							(한자)
연 락 처			(자택)							(휴대폰)
년 월 일 울산광역시 북구 시설관리공단 이사장
<주 의 사 항> 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일 신분증을 지참하고 시험시작 10분 전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다. 3. 응시번호, 접수일자는 기재하지 않습니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 한글(HWP)프로그램으로 작성해야 합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의불이익이 됩니다.

3. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성합니다.

≪작 성 요 령≫

① 응시번호 : 기재하지 않습니다.

② 응시분야 : 해당 응시분야로 기재합니다.

예) “행정3급-경영지원본부장, 행정5급, 무기계약근로자-전기” 등

③ 주    소 : 주소는 주민등록상 주소지(도로명주소)를 기재합니다.

④ 성    명 : 정자로 기재합니다.

⑤ 연 락 처 : 상시 연락이 가능한 전화번호를 기재합니다.

[별지 제2호 서식]

울산광역시 북구 시설관리공단 직원채용시험 지원서

1. 응시분야
시험구분	2019년 제1회 경력경쟁채용시험		응시직렬 (*직위명)	작성예)행정 3급 (경영지원본부장)
가산점	취업지원대상자	대상( ), 비대상( )	가 점

* 직위명의 경우 계약직 지원자만 기재

2. 인적사항
성 명	한글			한자			영문
현 주 소	( )
연 락 처	휴대폰			일반 전화				E-MAIL
취업가능 연 령	법정 취업 가능 연령입니까? 예( ) 아니오( )
병역사항	필( ), 미필( ), 면제( ), 해당없음( )

3. 교육사항
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
학교교육( ), 직업훈련( ), 기타( )
학교교육( ), 직업훈련( ), 기타( )
직무관련 주요내용

4. 자격사항
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

5. 수상 및 포상사항
수상경력	발 급 기 관	수상일자	수상경력	발 급 기 관	수상일자

6. 경험 혹은 경력사항
구분	소속조직	직위 및 역할	업무기간	업무내용
경험( ), 경력( )
경험( ), 경력( )
경험( ), 경력( )
경험( ), 경력( )
경험( ), 경력( )
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부, 논문 등이 주요 직무경험 및 업적을 서술하여 주십시오.
직무관련 주요내용

본인은 상기의 기재내용이 사실과 다름없으며, 만약 고의로 누락, 허위기재 등 부정으로 기재된 사항이 발견될 시에는 합격취소 또는 임용취소에 이의가 없음을 서약합니다.

작성일자 : 2019.   .    .

지원자 :              (서명)

주의사항) 지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재

입사지원서 작성요령

□ 지원 시 유의사항

○ 입사지원서는 반드시 한글(Hwp)프로그램을 활용하여 작성하시기 바랍니다.

○ 접수완료 된 입사지원서는 추후 내용을 변경하거나 보완이 불가하오니 신중히 작성하시기 바랍니다. 만일 사실조회 또는 임용 과정에서 기재내용의 허위가 발견될 시 합격 또는 임용이 취소됨을 유의하시기 바랍니다.

□ 입사지원서 작성요령

○ 작성란 중 “( )”내에는 해당사항에 「○」 또는 「√」표시 하시기 바랍니다.

○ “취업보호” 중 “보훈대상”은 「취업지원대상자 증명서」를 첨부하여야 합니다.

○ “교육사항”은 직무 관련 및 교육과정을 이수한 경우에 한해 기입합니다.

○ “자격사항”은 지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.

○ “수상 및 포상현황”란은 지원자가 수상한 포상내역을 기재하되, 정부 또는 자치단체 등 공식적인 수상내역을 기재하시기 바랍니다.

○ “경험 혹은 경력사항”란은 지원 분야와 관련된 경력을 위주로 기재하되, 향후 임용 시 경력증명 또는 그에 상응하는 증빙서류와 다르지 않도록 기재하고, 담당업무는 구체적으로 본인이 수행한 업무 및 분야를 기재하시기 바랍니다.

- 경험 : 금전적 보수를 받지 않고 수행한 연구회, 온라인 커뮤니티 등

- 경력 : 금전적 보수를 받고 수행한 활동

○ 입사지원서 기입사항과 증빙서류가 일치하지 않을 경우, 책임은 전적으로 지원자에게 있으며 입사지원이 거절되거나, 추후 합격취소 또는 임용취소 될 수 있습니다.

○ 입사지원서 기입사항 중 본인의 학력, 출신, 가족관계, 기타 인적정보를 식별할 수 있는 업적의 기입 및 서술을 절대 금합니다.

○ 입사지원서 제출일, 지원자 성명 누락여부를 재차 확인하시기 바랍니다.

[별지 제3호 서식]

자   기   소   개   서

□ 지원 분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

□ 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황・행동 결과중심으로 구체적으로 기술하시오.

□ 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

□ 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

□ 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

□ 우리 공단에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

본인은 상기사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년   월   일

작 성 자 :           (서명)

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ 한글(Hwp)프로그램을 활용하여 작성하시기 바랍니다.

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.
(대리 작성, 허위 작성 시에는 합격 취소 등 불이익을 부과)

[별지 제4호 서식]

직  무  수  행  계  획  서

성 명		응시직렬
생년월일
※ 작성요령 - 자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 ① 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ② 직무수행 방향 및 비전(구체적인 실천방안 포함) ③ 부서 운영 방침 ④ 공단 경영성과 및 혁신 방안 순으로 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다. (A4 용지 3~4매 이내) - 한글(HWP)프로그램을 이용하여 작성

2019년    월    일

지 원 자 :                     (서명)

직무수행계획서 작성 관련 참고자료

□ 공단 조직도

												이 사 장
						이사회													감사
		경영지원본부																		시설관리본부

□ 공단 관리시설 현황

단계별	분야별	대상 사업
1단계 (‘19. 9월)	체육분야 (13개 사업)	1. 북구국민체육센터 2. 오토밸리복지센터 3. 운동장 5개소(농소, 효문, 달천, 양정, 염포) 4. 다목적구장 6개소(중산, 명촌, 화봉, 효문, 상안, 가람)
	주차분야 (7개 사업)	1. 유료공영주차장 6개소 (화봉, 연암, 상방복개, 염포신전, 양정복개, 염포마을공동) 2. 북구청사 부설주차장
2단계 (‘20년 이후 공단 이관 시설)	체육분야 (2개 사업)	1. 쇠부리체육센터 2. 호계문화체육센터
	주차분야 (5개 사업)	1. 강동중앙공원 지하주차장 2. 수양버들(양정) 공영주차장 3. 송정지구 공영주차장 4. 송정박상진 호수공원 주차장 5. 화봉제1공원 지하주차장

□ 부서별 업무 분장

○ 울산광역시 북구 시설관리공단 직제규정 제14조 및 제15조 참조

※ 울산광역시 북구 홈페이지 고시공고란 공단 정관 등 제규정 공포문 참조

[별지 제5호 서식]

개인정보 수집 ․ 이용 ․ 제공 동의서

울산광역시 북구 시설관리공단 직원채용과 관련, 아래와 같이 개인정보를 수집․이용․제공하고 있습니다.

1. 개인정보 수집 및 이용

개인정보 수집 ‧ 이용목적	울산광역시 북구 시설관리공단 ‘직원채용’을 목적으로 지원자의 개인정보를 수집하고자 하며, 수집된 개인정보는 채용 및 채용관리, 지원자 평가, 지원자 사후관리 목적으로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 항목	개인정보의 항목은 사진, 성명, 주소, 연락처(자택, 휴대폰), E-mail, 학력사항, 병역사항, 자격 및 면허, 어학, 경력사항 등입니다.
개인정보 보유 및 이용기간	수집된 개인정보는 「공공기록물 관리에 관한 법률」에 따라 관리․ 폐기 됩니다
귀하는 개인정보 수집에 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부 시 채용이 제한될 수 있습니다.
개인정보보호법 제15조에 따라 위 각호 사항을 고지 받았으며 본인은 개인정보 수집 및 이용에 동의합니다. ☐ 동의함 ☐ 동의하지 않음

2. 고유식별정보 제공

고유식별정보 수집 항목	주민등록번호
귀하는 고유식별정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부 시 채용이 제한될 수 있습니다.
개인정보보호법 제24조에 따라 고유식별정보 처리에 동의합니다. ☐ 동의함 ☐ 동의하지 않음

3. 개인정보 목적 외 이용 및 제3자 제공

개인정보를 제공받는 자	등록기준지 관할 행정기관, 관할 경찰서, 전국 시․군․구
개인정보를 제공 받는 자의 이용 목적	결격사유 조회 및 신원조사
제공되는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 등록기준지
개인정보를 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용기간	결격사유 조회 및 신원조사 완료시까지
귀하는 개인정보의 목적 외 이용 및 제3자 제공 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부 시 채용이 제한 될 수 있습니다.
개인정보보호법 제17조에 따라 수집목적 외 이용 및 제3자 제공에 동의합니다. ☐ 동의함 ☐ 동의하지 않음

본인은 개인/고유식별정보 수집․이용․제공에 관한 동의서의 내용을 읽고 명확히 이해하였으며,

이에 동의합니다.

2019년    월     일

지원자 :                     (서명)