서울특별시 중랑구 공고 제2014-665호

서울특별시 중랑구 일반임기제공무원 채용시험 시행계획 공고

서울특별시 중랑구는 다음과 같이 홍보분야 일반임기제공무원을 채용하고자 하오니 역량있는 분들의 많은 응시 바랍니다.

2014년 8월 8일

중랑구인사위원회위원장

1. 관련근거

○ 지방공무원법(법률 제12213호, 2014.1.7.)

○ 지방공무원임용령(대통령령 제25138호, 2014.2.5.)

○ 지방공무원 인사분야 통합지침(안전행정부예규 제49호, 2013.12.12.)

○ 서울특별시 중랑구 지방공무원 인사규칙(중랑구규칙 제689호, 2014.6.30.)

2. 채용예정 직급 및 인원

채용 분야	채용예정 직 급	채용 인원	근무 기간	근무처	주 요 업 무
홍보	지방행정주사보 (일반임기제)	1명	임용일 로부터 2년	중랑구청 기획홍보과	- 기획보도문, 방송시나리오 등 작성 - 언론매체 모니터링 및 보도분석 - 인터뷰 자료 및 연설문 작성

※ 근무기간은 근무실적에 따라 총 5년 범위내 연장 가능

3. 보수수준

○ 지방공무원 보수규정에 따라 연봉 한계액의 하한액으로 지급하는 것을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격․능력․경력 등을 고려하여 하한액의 120%범위 내에서 추후 협의 결정

- 연봉 한계액 : 36,293천원 ∼ 51,100천원(「지방공무원 보수규정」제34조)

※ 연봉 외 수당은 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급

4. 응시자격(면접시험 최종일 기준)

○ 공통요건

- 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호에 해당되지 않으며, 기타 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

	「지방공무원법」제31조(결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

- 응시 연령 : 만 20세 이상(1994.12.31 이전 출생자)

- 지역․성별 : 제한 없음(단, 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자)

- 대한민국 국적을 가진 자

○ 채용자격요건 : 다음의 자격요건 중 어느 하나 이상의 요건을 갖춘 자

채용분야	자 격 요 건	비고
홍 보	1. 관련분야 학사학위를 취득한 사람 2. 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 학력소지 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 4. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 5. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ※ 관련학과 : 신문방송학, 언론홍보학, 언론학, 언론정보학 등의 방송․언론분야와 문예창작과, 국어국문학과 등 ※ 관련분야 실무경력 : 일반 행정기관 및 언론사(방송사, 신문사, 잡지사)의 취재․편집․보도 및 홍보 관련 분야 • 위 관련학과와 명칭이 일치하지 않을 경우에는 소속 단과대학장 이상의 명의로 발행한 동일계통의 학과임을 증명하는 서류 제출

5. 시험방법

○ 1차시험(서류전형)

- 해당 직무수행과 관련된 응시자의 자격, 경력 등을 기준으로 서면심사

- 단, 응시인원이 채용예정인원의 10배수 이상인 때에는 서류심사 고득점자 순으로 채용예정인원의 5배수 이내로 합격자 결정

○ 2차시험(실기 및 면접시험) ※서류전형 합격자에 한함

- 구정 주요사업에 대한 보도문 작성 평가(시험당일 주제 선정 및 자료배포)

- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

- 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정요소마다 점수를 부여하여 평정 합계 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

6. 응시원서 접수

○ 접수기간 : 2014. 8. 18.(월) ~ 8. 20.(수) 09:00 ~ 18:00

○ 접수장소 : 중랑구청 4층 기획홍보과

○ 접수방법 : 본인 직접 방문접수(우편접수 불가)

7. 시험일정 및 합격자 발표

○ 1차 서류전형 합격자 발표 및 실기․면접시험 장소 공고 : 2014. 8. 22.(금)

○ 2차 면접시험(실기시험 포함) : 2014. 8. 29.(금)

○ 최종합격자 발표 : 2014. 9. 2.(화)

○ 합격자 발표 방법 : 중랑구청 홈페이지 공고[http://www.jungnang.seoul.kr]

및 개별 통보

※ 최종 선발 대상자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 채용할 수 없는 경우      합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 합격자로    결정할 수 있음

8. 제출서류

○ 응시원서 1부(중랑구 홈페이지 다운 양식)

- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 탈모정면상반신 반명함판 2매

- 응시수수료 : 7,000원 상당의 중랑구 수입증지(중랑구청 1층 교통행정과 내 우리은행에서 구입)

○ 이력서 및 자기소개서 각 1부(붙임 서식)

○ 직무수행계획서 1부(붙임 서식)

○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(붙임 서식)

○ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부(붙임 서식)

○ 동일계통 학과 확인서 1부(붙임 서식, 해당자에 한함)

○ 최종학교 졸업증명서 1부(대학원 졸업자의 경우 대학교 학력증명서도 함께 제출)

○ 경력증명서(원본) 1부(해당자에 한함)

○ 주민등록 초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것)

○ 기타 이력서 기재내용 관련 증빙서류

※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서, 연구실적 등)의 경우 반드시 한글      번역본을 첨부하여 제출

9. 기타(유의)사항

○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

○ 보수 및 복무는 지방공무원 보수규정 및 중랑구 지방공무원 복무조례에 따릅니다.

○ 응시원서상의 허위기재, 기재착오 또는 누락, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다.

※ 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간에 제출하셔야 합니다.

○ 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없고, 응시원서의 중복접수 또는 단체접수를 인정하지 않습니다.

○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격 후에도 이를 취소할 수 있습니다.

○ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 채용계약 후라도 신원조회결과 결격 통보 시 임용을 취소합니다.

○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

○ 본 시험계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 중랑구청 홈페이지에 공고합니다.

○ 기타 자세한 사항은 중랑구청 기획홍보과(☎02-2094~0492)로 문의하시기 바랍니다.