부산광역시 수영구 인사위원회 공고 제2016-5호

부산광역시 수영구 일반임기제(의사) 채용시험 시행계획 공고

부산광역시 수영구 지방일반임기제(의사) 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고

하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2016년  4월 5일

부산광역시수영구인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

임용예정 분 야	임용예정 직 급	임용인원	임용기간	담 당 업 무
의 사	지방의무사무관 (일반임기제)	1명	2년	- 진료 및 관리 의사 환자 진료 및 상담, 결핵 판독 및 상당 임산부 및 영유아 관리, 예방접종 예진 등

※ 임용기간은 해당업무 성과에 따라 총 5년의 범위 내에서 연장 가능

2. 법령 근거

❍ 지방공무원법 제25조의5

❍ 지방공무원 임용령 제17조 및 제21조의3

❍ 지방공무원 인사분야 통합지침

❍ 지방공무원 보수규정

3. 임용자격요건

❍ 공통요건

가.「지방공무원법」제31조에 규정한 결격사유가 없고,「지방공무원 임용령」

제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

나. 응시연령 : 채용공고일 현재 만 20세 이상

다. 성    별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

라. 지    역 : 제한 없음

❍ 직무분야 자격요건

임용직급	자 격 기 준
일반임기제 의무5급	「의료법」에 의한 면허 소지자로서, 다음 요건 중 하나 이상을 갖춘 자 1. 관련분야 박사학위를 취득한 사람 2. 관련분야 석사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 관련분야 학사학위 취득후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 4. 학사학위 취득후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 5. 8년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 6. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 【채용예정 관련학과 및 관련경력】 1. 관련 학과 : 의학과 2. 관련 경력 : 의료법 제2조에 따른 의료인으로써 동법 제3조에 정하는 의료기관에서 행하는 일반진료 및 보건진료 관련 경력

❍ 유의사항

가. 자격기준일 : 최종시험(면접시험) 시행예정일 현재

나. 자격요건은 상기 공통요건과 직무분야 자격요건을 모두 충족하여야 함

4. 시험방법 및 시험일정

❍ 시험방법

가. 1차 시험 : 서류전형

□ 임용예정 직위 직무수행에 관련된 일반자격 및 경력 등 심사

나. 2차 시험 : 면접시험(1차 합격자에 한함)

□ 당해 직무수행에 필요한 지식, 능력 및 적격성 검정

❍ 시험일정

모집공고	응시원서 접수	1차 서류전형 (합격자발표)	2차 면접시험		최종합격자 발표
			일시	장 소
2016.4.5. ～ 4.17.	2016.4.18.(월) ～ 4.20.(수)	2016.4.21.(목)	2016.4.26.(화) 16:00	수영구청 2층 종합상황실	2016.4.27.(수)

※ 면접시험 일시․장소 등은 변동 될 수 있으므로 서류전형 합격자 발표 시 별도 공고

가. 응시원서 교부(접수)처 : 부산광역시 수영구 총무과(2층)

나. 접수방법 : 작성한 응시원서를 접수기간 근무시간(09:00~18:00) 내에

접수장소에 직접 제출(우편접수 불가, 대리접수 가능)

다. 합격자 발표는 개별통보 및 수영구 홈페이지(www.suyeong.go.kr)에 공고

5. 제출서류

가. 응시원서(붙임1 서식) 1부.

□ 최근 6개월 이내 촬영한 탈모정면 상반신 반명함판(3㎝×4㎝) 2매 부착

□ 응시수수료 : 일반임기제 5급(10,000원) 상당 수영구 수입증지

☞ 수영구청 1층 민원여권과 창구에서 구입(인증)

나. 이력서(붙임2 서식) 1부.

다. 자기소개서(붙임3 서식) 1부.

라. 경력(재직)증명서(최근 6개월 이내 발행한 원본)(붙임4 서식) 1부.

마. 자격요건 검증을 위한 동의서(붙임5 서식) 1부.

바. 최종학력 졸업증명서 1부.

사. 관련분야 자격증 사본 1부.

※ 서류는 원본 제출 원칙(단, 자격증 사본의 경우 원서접수 시 원본을 지참하여 확인)

※ 외국어로 기재된 증빙서류의 경우 반드시 한글 번역본을 첨부

아. 증명사진 1매 : 3.5×4.5cm, 응시원서․이력서 부착사진과 동일한 사진

6. 채용조건 및 보수수준

가. 임용기간 : 최초 임용일로부터 2년

□ 임용기간은 해당업무 성과에 따라 총 5년의 범위 내에서 연장 가능

나. 근무시간 : 주 40시간(1일 8시간) 근무

다. 근무장소 : 수영구 보건소

라. 보수수준 : 보수는 연봉제로「지방공무원 보수규정」에 따라 최초 임용 시

임기제공무원 5급(상당) 연봉하한액(54,343천원)으로 책정함을 원칙으로 하되,

구체적인 금액은 임용예정자의 경력․능력․자격 등을 고려하여 임용약정시

협의조정 가능

□ 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 각종수당 별도 지급

7. 재공고

응시자가 없는 경우, 선발시험위원회의 심사 결과 적격자가 없는 경우에는

원서접수 및 시험일정 등을 다시 정하여 재공고 함

8. 추가합격자 결정

최종합격자의 임용 포기, 합격 취소, 임용결격사유 발생, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 계속 발생한 경우에는 합격자 발표일부터 3개월 이내에 차순위자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있음

9. 기타(유의)사항

❍ 제출한 서류는 일체 반환되지 않으며, 제출한 서류에 기재된 내용이 사실과      다른 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

❍ 면접시험 응시자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종      합격자의 경우에도 신원조회, 채용신체검사 및 학위 검증 등을 통하여 결격      사유가 확인될 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

❍ 면접시험 응시자는 면접시험 시작 30분 전까지 주민등록증과 응시표를 지참      하고 지정된 장소에 입실하여 시험안내에 따라야 합니다.

❍ 복무는 ｢지방공무원 복무규정｣ 및 ｢수영구 지방공무원 복무 조례｣를 준용합니다.

❍ 상기 시험 일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은       부산광역시 수영구 총무과(☎051-610-4102), 보건소(☎051-610-5603)로 문의하시기      바랍니다.

【붙임1】

응   시   원   서(원본)

부산광역시수영구인사위원회위원장 귀하

나는 2016년도 제2회 수영구일반임기제공무원채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다.

※ 아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지되거나 합격결정이 취소되고, 그 처분이 있는 날로부터 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠으며, 응시자격 및 가산특전 등의 사실관계 확인을 위하여 관계 기관으로부터 관련 정보를 제공받을 것을 동의합니다.

2016년   월   일

지원자 :         (인)

수입증지 첨부란		②주 소												③전 화 : 핸드폰 :
		④경 력		년 월 일부터 년 월 일까지								( 년 월 종사)
		⑤선 택 과 목	선택1	선택 2			선택3	⑥ 가 산 기표란		자격1			자격2		자격3	⑦취업보호 취업지원
																□대상자
		⑧응 시 계 급	지방의무사무관					⑩성명		(한 글)						⑫응시자 우무인
		⑨응 시 직 렬								(한 자)
		※응시 번호						⑪ 주민등록 번 호
		간
		인
		⑬응 시 계 급	지방의무사무관					응시원서(부본) ⑮제 회 시험								⑱ 사 진 반명함판 (3.5㎝×4.5㎝)
		⑭응 시 직 렬						⑯성명	(한글)
									(한자)
		※응시 번호						⑰ 주민등록 번 호
		간
		인
※		⑲응 시 계 급	지방의무사무관					응 시 표 제 회 시험								사 진 반명함판 (3.5㎝×4.5㎝)
		⑳응 시 직 렬						성 명
		선 택 과 목	선택 1		선택2	선택 3		주민등록 번 호
		※응시 번호						년 월 일 부산광역시수영구인사위원회위원장

응 시 원 서 작 성 요 령

※ 응시원서는 자필로 다음 요령에 의하여 빠짐없이 기재할 것.

1. 시험회수 및 시험명 ①, ⑮, …당해 시험시행공고에 따라 그 시험회수 및 시험명칭을 기재할 것.

2. 출원자성명 ⑩, ⑯, … 정자로 기재하되, ⑩, ⑯은 한글과 한자로 병서할 것.

3. 주소 ②… 현재 거주하는 곳(통, 반 명기)을 기재할 것.

4. 경력 … 공무에 종사한 최종경력(군 경력도 포함) 또는 사회경력을 기재하되, 근무관서명 및 직급을 명기할 것.

5. 선택과목 … 선택과목이 있는 경우에 한하며, 2개과목 이상인 경우 1, 2, 3으로 표시된 선택순서 표기에 따를 것.

6. 가산기표란 … 6급 이하의 임용시험 응시자로서 가산특전을 받고자 하는 자는 당해 시험시행 공고문을 참조하여 해당란에 그 자격 및 시행기관을 기재하거나 취업보호대상자의 해당표시(√표)를 할 것.

※ √표 대상자 : 국가유공자예우등에관한법률 제29조의 규정에 의한 취업보호대상자

7. 응시계급 ⑧, ⑬, ⑲… 응시하는 계급을 기재할 것.

9. 응시직렬 ⑨, ⑭, ⑳… 응시하고자 하는 직렬을 기재하고 (  )안에는 당해 직렬중 직류가 구분되는 경우에는 응시직류까지 명기할 것.

10. 응시번호란… 응시원서 및 응시표의 ※표란에 기재하지 말 것.

11. 사진란 ⑱, … 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 탈모상반신 사진(동일원판의 것으로서 얼굴부분이 커야 함)을 풀로 첨부할 것.

12. 우무인 ⑫… 시험시행일에 응시자로부터 우무인을 받으므로 출원시에는 찍지 말 것.

주 의 사 항
1. 응시표를 받는 즉시 응시번호(부호 및 번호) 및 사진 위의 철압인 날인여부를 확인하여야 한다. 2. 응시표를 가지지 아니한 자는 응시할 수 없으며, 분실하였을 때에는 사진(원서첨부사진과 동일원판의 것) 1매 지참 재교부 받아야 한다. 3. 시험장에는 응시표 및 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증, 장애인등록증 중 하나)과 답안작성에 필요한 흑색 또는 청남색 필기구만을 지참(휴대폰 등 지참불가)하여야 한다. 4. 시험당일은 매시험 시작 40분전까지 지정된 좌석에 착석하여 책상위 바른편에 응시표 및 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증, 장애인등록증 중 하나)을 놓아 감시관의 확인을 받아야 한다.	5. 답안작성은 답안지에 기재된 작성요령, 주의사항 및 감시관의 지시에 따르되, 동일한 색의 필기도구만을 사용하여야 한다. 6. 시험실내에서의 흡연, 담화, 물품의 대여 등은 일체 금하며, 일단 입실한 자는 당해 시험시간 종료시까지 임의퇴장할 수 없다. 7. 부정행위자, 규칙위반자 또는 주의사항이나 감시관의 지시에 순응하지 아니한 자는 즉시 퇴장시키고, 당해인의 시험을 무효로 하며, 국가 및 지방자치단체에서 행하는 각종 시험의 응시자격을 정지처분한다. 8. 기타 자세한 것은 감시관의 지시에 따라야 한다.

【붙임2】

사 진 (3.5cm×4.5cm)	이 력 서
	성명	한 글		생 년 월 일		(만 세)
		한 자		주민등록번호		-
주 소					연락처	집
						핸드폰

학력	기 간	학 교 명	소 재 지

경력	기 간	근 무 처	직 위	담 당 업 무

자격증	취 득 년 월 일	자 격 명	시 행 처

위에  기재한  사항은  사실과  틀림이  없습니다.

년     월     일

성   명   :                  (인)

【붙임3】

자기소개서

성     명 :

생년월일 :

가족사항 :

최종학력 및 전공 :

..................................................................................................................

..................................................................................................................

..................................................................................................................

..................................................................................................................

..................................................................................................................

2016년    월   일

작성자    ○ ○ ○  (서명)

○ 작성요령

- 위 양식에 의거 성장과정, 가족사항, 좌우명, 응시동기, 전공 분야 및 경력 등을

자유롭게 작성하되, 이전 업무수행 경험과 향후 업무 수행 계획 포함되도록 기술

- 분량은 A4용지 3매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

【붙임4】

경 력 증 명 서

인적 사항	성명	한 글			주민등록 번 호								-
		한 자
재직및포상경력사항	업 체 명 (기 관 명)				사 업 자 등록번호
	소 속 (퇴직당시)				직위 ‧ 직급 (퇴직당시)
	실 재직기간 ※휴직기간등제외		. . .부터 . . .까지(만 년 월)
	상 벌 사 항 ※최근10년간		년 월 일 (종류) (시행청,회사등) (포상사유) 년 월 일 (종류) (시행청,회사등) (포상사유)
업 체 주 소						업태 (업종)
상시근로자 수 ※ 증명발급일 기준			명		제출용도	부산광역시 수영구 일반임기제공무원 시험응시용
증 명 발 급 자			소속 및 직위		성명 ‧ 날인	담당자 (인) ☎( ) -
위와 같이 본 업체에 정규직(상근직)으로 재직한 경력을 증명합니다. 2015. . . 대 표 자 직 ‧ 성 명 : (직인) 부산광역시 수영구 인사위원회 위원장 귀하

1. 실제 재직 기간에는 휴직기간, 군 입대기간, 방위산업체의 경우 군 복무 의무기간, 비정규직으로 근무한 기간 및 고교졸업일 전의 재직기간은 제외

2. 상벌사항 란, 상시근로자수 란은 투명테이프로 부착하고 증명 발급자가 날인해야 합니다.

3. 기간산정은 연월 단위로 하되 15일 이상은 절상하고, 14일 이하는 절사

4. 상벌사항은 공고일 현재 최근 10년간 포상사항을 기재하여 주시고 포상증빙자료 (표창장 원본 등)를 필히 첨부하여야 하며 포상종류 란에는 표창, 훈 ‧ 포장 등을 기재하고 시행청 회사 등 란에는 대통령, 국무총리, 부산광역시장, 국무위원인 장관명, 근무처인 경우 사장, 회장 등 직위를 기재

5. 증명발급자는 증빙자료요청(경력 및 포상, 사업자등록증 사본 등)에 적극 협조하여 주시기 바랍니다.

6. 본 경력증명서는 수영구청 홈페이지(http://www.suyeong.go.kr)에서 다운받아 워드로 작성하여도 됩니다.

7. 회사의 폐업 등으로 인해 경력증명서발급을 받을 수 없는 경우에는 응시자 본인이 작성하여 제출하되 법인등기부등본 등 경력 증빙자료를 필히 첨부하여야 접수가 가능합니다.

8. 증명발급 문의사항 : 부산광역시 수영구 총무과 (☎051-610-4102)

【붙임5】

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 부산광역시 수영구에서 시행하는 의사(지방일반임기제공무원 의무5급) 채용시험 응시자로서, 부산광역시 수영구에서 실시하는 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증을 위한 본인의 개인정보 활용에 동의합니다.

2016년     월     일

성    명 :                 (서 명)

부산광역시 수영구 인사위원회위원장 귀하