고양시인사위원회 공고 제2011 - 39호

2011년도 제13회 고양시 지방계약직공무원 채용시험 공고

2011년도 제13회 고양시 지방계약직공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.

2011년   10월  19일

고양시인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

채용예정분야	채용 예정 직급	계약 기간	채용 인원	직 무 내 용
시정홍보	전임계약직 ‘마’급	채용시 ~ ‘13.12.31.	1명	❍시정 주요내용을 전체적인 시각에서의 자료 작성(기획홍보) ❍ 고양소식지 발간업무 수행 ❍ SNS(트위터, 페이스북 등) 홍보 수행

2. 시험 응시자격

가.「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

≪지방공무원법 제31조의 결격사유≫

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

나. 거주지․성별․응시연령 : 제한 없음

다. 응시자격요건(해당 분야 경력은 경력증명서상 기재되어 있는 경력만 인정함)

채용분야 (채용등급)	자 격 기 준
시정홍보	∙ 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상의 학위를 취득한 자 - 관련전공 : 언론계열(신문방송학, 광고홍보학 등), 인문계열(국문학, 문예창작학 등) 학과 ∙ 3년이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 - 직무분야 : 홍보, 출판, 보도자료, 편집 등 관련 근무분야

3. 시험방법

가. 1차 시험 : 서류전형(채용예정직의 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)

나. 2차 시험 : 면접시험(당해 직무수행에 필요한 지식, 능력 및 적격성 검정)

※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시

4. 시험 일정

가. 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 시험일정을 통보함

※ 면접시험 일정 및 장소는 고양시 홈페이지(http://www.goyang.go.kr)            채용공고란에 추후 공고, 1차 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보

5. 응시원서 접수

가. 원서접수

❍ 접수기간 : 2011. 10. 31. ∼ 11. 2. (3일간)

❍ 접 수 처 : 고양시청 인적자원담당관 인적자원팀(4층)

※ 접수시간은 근무시간인 09:00 ∼ 18:00까지만 가능

나. 접수방법 : 방문접수(대리접수는 가능하나, 우편 및 인터넷 접수 불가)

6. 제출서류

가. 응시원서 1통(공고문에 첨부된 양식을 사용하되 서식변경 불가)

❍ 최근 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 반명함판(3.5cm×4.5cm)          사진 2매 부착

❍ 응시수수료 : 고양시 수입증지 첨부(고양시청 신관 1층 농협에서 판매)

․ 계약직 마급 : 5,000원

나. 이력서(A4용지 크기의 소정양식) 1부

다. 자기소개서 1부(A4용지 2～3매 내외, 경력중심으로 작성)

라. 최종학교 졸업증명서, 전학년 성적증명서 각 1부

※ 석사학위 이상 취득자는 학부성적 증명서도 첨부

마. 경력증명서 1통(원본, 담당업무 및 분야 명기)

바. 관련분야 자격증 사본 1부(원본지참, 해당자에 한함)

사. 주민등록초본 1통(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)

7. 기타사항

가. 보수 : 보수는 연봉제로 「지방공무원 보수규정」상 계약직공무원의 등급별 연봉 한계액의 하한액을 원칙으로 하되, 능력․자격․  경력에 따라 달리 정할 수 있음

❍ 전임 계약직 “마”급 : 별도 결정

나. 기타 연봉에 포함되지 않는 수당은 「지방공무원수당 등에 관한 규정」및 「고양시 지방공무원 수당 지급 조례」에 의거 별도 지급하며, 복무는 「지방계약직공무원규정」 및 「고양시 지방공무원 복무 조례」를 적용

다. 근무시간

❍ 전임계약직 : 일반직공무원 근무시간 준용

라. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 해당자에 대하여 합격 후에도 이를 취소할 수 있음

마. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

바. 모든 증명서는 공고일 현재 2개월 내의 것을 제출

사. 상기 시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 고양시청 인적자원담당관 인적자원팀(031-8075-2388)으로 문의

※ 변경사항 및 합격자 발표는 고양시 홈페이지(http://www.goyang.go.kr)     채용공고란에 공고

응   시   원   서 (원본)

기재용

고양시인사위원회위원장  귀하

본인은 (                      )시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2011년     월     일

<뒷면 응시원서 작성요령을 참조하여 작성할 것> <고양시 수입증지 붙이는 란> ※ 마급 : 5,000원 상당		주 소	전화 : H․P :
학 력 (최 종)	대 학 교 이 하	년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
대 학 원	년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
	※ 응 시 번 호		성 명	(한글)
(한자)
	등 급 및 분 야	급 분야	주민 등록 번호							～
※		응 시 원 서(부본) ( )시험	사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm) 2매 모두 동일원판 이어야 함
	※ 응 시 번 호		성 명	(한글)
(한자)
	등 급 및 분 야	급 분야	주민 등록 번호							～
※		응 시 표 ( )시험	성명	(한글)	사 진 (2) 사진(1)과 동일원판 동일규격이어야 함
※ 응 시 번 호		주민 등록 번호							～
등 급 및 직 렬	급 분야	2011년 월 일 고양시인사위원회위원장
	주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매와 본인 신분증을 가지고 시험일 전일까지 고양시청 인적자원담당관 인적자원팀(031-8075-2388)에 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 주민등록증 및 필기도구를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 시험장소로 입실하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

뒷 면

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 필체(자필)로 작성합니다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의

불이익이 됩니다.

3. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성합니다.

≪작 성 요 령≫

① 시험명 : 당해 시험시행 공고에 따라 그 시험횟수 및 시험명을 기재합니다.

② 주  소 : 주소는 주민등록상 주소지를 기재합니다.

③ 학  력 : 대학교 이하 란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학원 졸업․재학․수료․중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원 모두를 기재하여야 합니다.

④ 응시번호 : 응시자는 기재하지 않습니다.

⑤ 성  명 : 한글, 한자를 정자로 기재합니다.

⑥ 등급 및 분야 : 응시하고자 하는 등급 및 분야를 응시원서 원본, 부본, 응시표에 각각 기재합니다.

⑦ 주민등록번호 : 정자로 기재합니다.

『※』표시란 : 응시자는 기재하지 말 것.

사 진 (3.5cm× 4.5cm)				이 력 서
				성 명		한글: (인) 한자: (인)		주민등록번호
				생년월일 서 기 년 월 일생 (만 세)
현 주 소							연락처		자 택) 휴대전화)
년	월		일		학 력 및 경 력 사 항					발 령 청

자 기 소 개 서

❍ 응시직급 : 지방전임계약직 “마”급 (○○○○분야) [예시]

❍ 주    소 :

❍ 성    명 :

❍ 생년월일 :

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※ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무, 학교생활 및 전공분야, 근무․연구활동 및 업적, 직무수행 계획 등을 기재

자 기 소 개 서(을지)

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