광주광역시서구인사위원회 공고 제2017-732호

광주광역시 서구 감사담당관(개방형직위) 채용계획 공고

광주광역시 서구에서는 개방형직위로 지정된 「감사담당관」을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2017년  5월   17일

광주광역시서구인사위원회위원장

1. 임용분야 및 인원

임용직위	보직가능직급	채용 인원	임용 기간	주요업무
감사담당관 (개방형직위)	지방행정(공업,시설) 사무관 또는 지방일반임기제 (개방형 5호)	1명	2년	□ 구정 감사에 관한 사항 □ 상시모니터링 및 전산감사에 관한 사항 □ 공직자 재산등록 및 공직기강 감찰에 관한 사항 □ 민원부조리 신고에 관한 사항 □ 공무원 행동강령 및 부패영향 평가에 관한 사항 □ 계약심사 및 행정규제 개혁 업무에 관한 사항 등

※ 근무기간은 근무실적이 우수할 경우 총 5년의 범위 안에서 연장 가능

2. 법률적 근거

○ 지방공무원법 제29조의4(개방형직위)

○ 공공감사에 관한 법률

○ 지방자치단체의 개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정

3. 임용신분

○ 임용당시 경력직공무원으로서 전보․승진․전직 등을 통해 해당 직위에 임용이 가능한 경우에는 경력직 공무원으로 임용

○ 민간인의 경우는 임용약정을 통해 해당 직위에 임기제공무원으로 임용되고, 임용기간동안 지방일반임기제공무원으로서의 신분유지

4. 응시 자격 요건

○ 공통요건(기준일 : 면접시험 시행 예정일)

가. 주소지･연령･성별 : 제한 없음(남자인 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

나. 지방공무원법 제31조 및 공공감사에 관한 법률 제15조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

【지방공무원법 제31조(결격사유)】

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

【공공감사에 관한 법률 제15조】

1. 감사기구의 장을 임용하려는 중앙행정기관 및 지방자치단체의 주요 업무와 밀접한 관련이 있는 법인 또는 단체의 임직원으로 근무하다가 퇴직한 후 2년이 지나지 아니한 사람

2. 정직 이상의 징계 또는 문책(제4호에 따른 징계 또는 문책은 제외한다)을 받은 날부터 3년(파면 또는 문책에 따른 퇴직의 경우에는 5년으로 한다)이 지나지 아니한 사람

3. 정직 미만의 징계 또는 문책(제4호에 따른 징계 또는 문책은 제외한다)을 받은 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

4. 「형법」 제129조부터 제133조까지, 제355조 및 제356조에 해당하는 행위로 징계, 문책 또는 벌금 이상의 형벌을 받은 사람

○ 경력 및 자격요건(기준일 : 면접시험 시행 예정일)

- 다음의 경력요건 중 하나 이상의 해당되는 자

【공공감사에 관한 법률 제11조 및 같은 법 시행령 제6조】

1. 중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 감사·수사·법무, 예산·회계, 조사·기획·평가 등의 업무(이하 이 조에서 "감사 관련 업무"라 한다)를 3년 이상 담당한 사람으로서 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람

2. 판사, 검사, 변호사 또는 공인회계사로서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람

3. 「고등교육법」 제2조제1호부터 제5호까지의 규정에 따른 학교에서 감사 관련 업무와 직접 관련이 있는 분야에서 조교수 이상으로 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람

4. 공공기관 또는 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」 제9조제5항제4호에 따른 주권상장법인에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

5. 공공 또는 민간연구기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

6. 그 밖에 해당 기관의 관장 사무에 따라 기술·보건·세무 또는 환경 등의 분야에 전문성을 갖춘 사람으로서 대통령령으로 정하는 자격을 가진 사람

① 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 법인 또는 「비영리민간단체 지원법」의 지원을 받는 단체에서 감사 관련 업무(법 제11조제1항제1호에 따른 감사 관련 업무를 말한다. 이하 같다)를 1년 이상 담당한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람.  다만, 법 제11조제1항제2호에 해당하는 사람은 제외한다.

1) 감사기구의 장을 임용하려는 해당 기관의 관장 사무와 관련된 「공무원임용시험령」 별표7 및 별표8에 따른 5급 경력경쟁채용 등의 대상 자격증과 경력기준을 갖춘 사람

2) 감사기구의 장을 임용하려는 해당 기관의 관장 사무와 관련된 자치법규에 따른 5급 공무원의 「지방공무원법」 제27조제2항 각 호 외의 부분 본문 및 단서에 따른 임용대상 자격증과 경력기준을 갖춘 사람

7. 국가기관 또는 지방자치단체에서 감사 관련 업무를 1년 이상 담당하고 기술ㆍ보건ㆍ세무 또는 환경 등의 업무를 10년 이상 담당한 사람으로서 임용할 당시 5급 이상 또는 이에 상당하는 직급으로 재직 중인 공무원

8. 중앙행정기관 외의 국가기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당하고 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람으로서 감사기구의 장을 임용하려는 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 장이 해당 기관의 관장 사무에 대하여 전문성을 갖추었다고 인정하는 사람

5. 시험 방법

○ 1차 서류전형

- 임용예정 직위와 직무수행에 관련되는 경력 등 심사

- 서류전형 합격자에 한하여 서구 홈페이지 게시 및 면접시험 개별통보

○ 2차 면접시험 (적격성심사)

- 1차 시험 합격자를 대상으로 면접시험 실시

- 전문가적 능력, 전략적 리더쉽, 변화관리능력, 조직관리능력, 의사전달 및 협상능력 등을 종합적으로 평가

○ 최종 합격자 발표 : 서구 홈페이지(http://seogu.gwangju.kr/ 고시공고) 게시 및 개별통보

6. 보수수준

○ 일반직공무원으로 임용되는 경우에는 지방공무원 보수규정 등에 따라 지급

○ 임기제공무원으로 임용되는 경우 개방형 임기제 5호 연봉하한액(43,118천원)을 원칙으로 하되, 연봉하한액의 130% 범위 내에서 채용예정자의 경력, 능력, 자격 등을 고려하여 결정

※ 연봉 외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

7. 시험 일정

응시원서접수	서류전형 합격자 발표 및 면접시험공고	면 접 시 험	최종합격자 발 표
2017.5.29.(월) ~ 6.2.(금)	2017.6.8.(목) 예정	2017.6.12.(월) 예정	2017.6.14.(수) 예정

※ 시험일정은 사정에 따라 일부 변경될 수 있습니다.(변경시 개별통지함)

○ 접 수 처 : 광주광역시 서구 총무과 인사팀(4층)

○ 접수방법 : 방문접수(대리접수는 가능, 우편 및 단체 접수 불가)

8. 제출서류

○ 응시원서 1부<별지 제1호 서식>

※ 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모정면 상반신 사진(3.5cm×4.5cm) 반명함판 사진 2매

※ 응시수수료(10,000원 상당의 광주광역시 서구 수입증지 첨부)

- 서구청 민원봉사과(1층) 민원접수창구에서 인증기 날인

○ 이력서 1부<별지 제2호 서식>

※ 이력서에 기재된 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정

○ 자기소개서 1부<별지 제3호 서식>

○ 직무수행 계획서 1부<별지 제4호 서식>

○ 개인정보 수집 이용 동의서 1부<별지 제5호 서식>

○ 최종학교 졸업증명서 1부

․ 대학교(전문학사) 이상은 대학교 이상 졸업증명서 모두 제출

․ 최종학력이 고교 이하인 경우 최종졸업장 사본(또는 졸업증명서) 제출

○ 임용예정분야 경력증명서 또는 재직증명서 1부

․ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고 발급 확인자 성명 및 서명(날인), 발행기관 직인 날인 및 연락처 등을 반드시 기재

- 경력증명서에 기재된 담당업무가 임용예정 분야인지 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로 경력증명서 발급부서에서 임용예정분야임을 본인이 확인받아 제출

- 비상근(시간제) 경력은 반드시 보수내역 및 주당 근무시간을 명시한 경력증명 제출

- 민간근무경력의 경우 사업체 성격을 증명할 수 있는 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 자료 첨부

․ 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못하거나 기재사항 미비로 경력 확인이 불가능할 경우 경력으로 인정하지 않음

○ 자격증 및 면허증 사본 1본(응시원서 접수시 원본 지참, 해당자에 한함)

○ 기타 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단되는 자료

※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하며, 원본으로 제출. 단 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간이 기재된 공고일 이전 발행서류는 가능

※ 외국어로 된 서류는 반드시 번역문(공증 필) 첨부

9. 기타사항

○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 판단하여 응시원서를 제출하기 바랍니다.

○ 응시원서 등의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.

○ 제출된 서류는 반환하지 아니하며, 추후 제출 서류에 허위사실이 발견된 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우 또는 해당 지방자치단체 내부의 응시자만 있는 경우에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고합니다.

○ 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생할 경우에는 합격자 발표일 부터 3개월 이내에 차순위자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시 7일 전에 광주광역시 서구 홈페이지에 공고합니다.

○ 기타 자세한 사항은 서구청 총무과 인사팀(☎062-360-7794)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

<별지 제1호 서식>

응  시  원  서(원본)

본인은 2017년도 광주광역시 서구 감사담당관(개방형직위) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2017년   5월   일

광주광역시 서구 인사위원회위원장 귀하

뒷면 응시원서 작성요령을 참조하여 작성할 것 (수입증지첨부란) 수입증지 10,000원		응시직위	감사담당관	응시분야	개방형직위
주소		자택(또는 회사)
휴 대 폰
학력 (최종)	대학교이하	년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
대 학 원	년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
	응시 번호	※	성 명	(한글)
(한자)
생년월일
		응 시 원 서(부본) 광주광역시 서구 감사담당관 채용시험	사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5Cm×4.5Cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 함
	응시 번호	※	성 명	(한글)
(한자)
생년월일
		응 시 표 광주광역시 서구 감사담당관 채용시험	성명	(한글)	사 진 (2) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5Cm×4.5Cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 함
(한자)
응시 번호	※	생년월일
2017년 월 일 광주광역시서구인사위원회위원장
	주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진위의 직인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 광주광역시 서구 총무과에 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 주민등록증(공무원증) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 20분전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 자필로 작성한다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다.

3. 「응시원서」는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성한다.

≪ 작성요령 ≫

① 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재(본인이 우편물을 받아볼 수 있는 주소) 전화번호(휴대폰) 반드시 기재

② 학  력 : 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학원 졸업․재학․수료․중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원 모두를 기재하여야 한다.

③ 성  명 : 정자로 기재한다. (3곳)

④ 생년월일 : 정자로 기재한다.

⑤ 사진부착 : 2곳

⑥ 수입증지 : 광주광역시 서구 민원봉사과(1층)에서 구입 (10,000원)

「※」 표시란 : 응시자는 기재하지 말 것

≪ 유의사항 ≫

❍ 응시를 위해 제출된 서류는 일체 반환하지 않음

❍ 합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우가 발견될 시에는 임용을 취소할 수 있음

<별지 제2호 서식>

이 력 서 □ 개인신상							사진부착 (3.5×4.5㎝)
성 명	한글			한자
생년월일	( 세)
현 주 소
현 소 속	기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처	자 택		사무실	휴대폰		E-MAIL
병 역	군필여부			기타사항
	최종계급

□ 교육배경

구 분	내 용
학력 및 전공 (고등학교 이상 기재)	학 교 명	입학연월일	졸업연월일	전공학과	학위명
논문 저술 賞 등

□ 기술 및 자격

구 분	내 용
자격증	종 류	등 록 번 호
어 학	종 류	점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기 술

□ 학위논문

학위명	취득대학	논문제목	취득연월일	지도교수

□ 연구실적

연번	구 분	논문제목	발표일자	발표기관	발표자	비고

□ 실무경력 (반드시 제출서류[경력증명서]로 증빙할 수 있는 사항만 기재)

연번	근무 기간 ( 년 월 일 ~ 년 월 일)	근무처 (부서)	담당업무	직 책

위의 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2017년    월    일

응시자                   (서명 또는 인)

광주광역시 서구 인사위원회위원장 귀하

<별지 제3호 서식>

자  기  소  개  서

응시분야 : 감사담당관(개방형직위)

성    명 :

생년월일 :

□

□

2017.      .      .

작성자             (서명)

○ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원하게 된 동기 및 성장과정, 성격의 장단점, 주요경력 및 특기사항 등이 나타나도록 작성

- 분량 : 제한 없음 (상벌사항, 징계, 민·형사상의 유죄판결 등이 있을 경우 반드시 기재)

직무수행 계획서

○ 응시직위 : 감사담당관(개방형직위)

○ 제 출 자 :             (생년월일)

「감사담당관」업무내용을 중심으로 발전방안 등을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.

◦ 양식 : 별도 양식 없음

◦ 작성요령

- 별도양식 없음, 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술하되 감사분야 책임자로서 감사조직 관리, 자체감사활동, 효율적 감사방안 등을 형식에 구애받지 않고 자유롭게 작성

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명기재), 목차, 요약서, 본문 순으로 함

- 분량은 A4용지 5매 이내(요약서 A4 2매 이내 별도)로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

- 글씨크기 13 ~ 15, 줄간격 160mm, 용지 좌우 상하 여백 각각 20mm,

머리말, 꼬리말 10mm로 작성

<별지 제5호 서식>

개인정보 수집·이용 동의서

광주광역시 서구 개방형직위 채용시험 지원 신청 개인정보 수집 · 이용 동의서
성 명		주민등록번호
본인은 2017년도 광주광역시 서구 개방형직위(감사담당관) 채용시험 지원 신청을 위해 사용되는 개인정보 수집·이용에 동의합니다. 2017년 월 일 동의인 : (인) 광주광역시 서구 인사위원회위원장 귀하
【 수집하는 개인정보의 항목 】 ○ 광주광역시 서구는 위 업무처리를 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. - 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 학력, 경력, 자격사항, 상벌사항, 우대사항 등 【 개인정보 수집 목적 】 ○ 광주광역시 서구 개방형직위(감사담당관) 채용시험 관련 자격·면허·경력 등 조회·확인 - 신원조사·조회 및 행정정보(통신이용, 증명서 발급) 공동이용 포함 【 개인정보 보유 기간 】 ○ 정보주체 개인정보는 원칙적으로 개인정보의 수집 및 이용목적이 달성되면 지체 없이 파기합니다. 단, 수집된 정보에 대해서는 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보존합니다. 가. 지방공무원(개방형직위) 채용시험 지원 신청서 및 이력서 등 일체 서류 - 보존기간 : 5년 - 보존사유 : 소관 업무 수행과 관련하여 공공기록물 관리에 관한 법률에서 정한 보유기간 동안 필요
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음
【 동의를 거부할 권리가 있다는 사실과 동의 거부에 따른 불이익 내용 】 ○ 정보주체는 광주광역시 서구 개방형직위(감사담당관) 채용을 위하여 수집하는 개인정보에 대해 동의를 거부할 권리가 있으며 동의 거부 시에는 광주광역시 서구 개방형직위 채용시험에서 제외됩니다.
동의거부에 따른 불이익 내용을 숙지하였습니까? □ 예 □ 아니오