부산광역시수영구인사위원회 공고  제2017-7호

보건소장(개방형직위) 채용시험 시행계획 공고

부산광역시 수영구 개방형직위「보건소장」을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2017. 5. 29

부산광역시수영구인사위원회위원장

1. 임용예정 직위․인원 및 주요업무

임용예정 직 위	보직가능 직 급	임용 인원	주 요 업 무	비고
부산광역시 수영구 보건소장	지방기술 서기관 또는 일반임기제 (개방형4호)	1명	▪ 지역 의료서비스 종합계획 수립 및 집행 ▪ 전염병의 예방 및 관리에 관한 사항 ▪ 보건의료의 향상․증진 및 이를 위한 연구 등에 관한 사업 ▪ 의료인 및 의료기관, 약사 및 약국 등 지도에 관한 사항 ▪ 기타 예방접종, 지역주민 건강증진, 보건교육에 관한 사항 등

2. 임용기간 : 2년 (업무실적에 따라 총 5년의 범위 안에서 연장 가능)

3. 임용신분

❍ 임용당시 경력직 공무원으로서 전보․승진․전직 등을 통해 해당 직위에

임용이 가능한 경우에는 경력직공무원으로 임용

❍ 민간인의 경우에는 채용계약을 통해 해당 직위에 임기제 공무원으로 임용

되고, 임용기간동안 「지방공무원법」에 따른 공무원으로서의 신분유지

4. 응시자격요건

가. 공통요건(기준일 : 면접시험 예정일)

∙ 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 지방공무원

임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여

응시자격이 정지되지 아니한 자

※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

※ 개정된 민법 시행(‘13.7.1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 ’18.6.30까지는 결격사유에 해당됩니다.

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람

으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

※ 단,「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 직무와 관련된
부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 공직자의 경우 퇴직일로부터 5년이 지나지 아니한 사람

❍ 성별․거주지․연령 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

나. 자격요건

구 분		자 격 요 건
경력요건 (하나이상 해당자)	학력기준	< 석사학위 이하인 자 > ∘ 공무원 또는 민간 근무∙연구경력 7년 이상인 자로 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자
		<박사학위 소지자 > ∘ 공무원 또는 민간 근무∙연구경력 4년 이상인 자로 관련분야 근무∙연구경력 2년 이상인 자
	자 격 증 기 준	∘ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 4년 이상인 자로 「의료법」에 의한 의사면허 취득 후 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자
	공 무 원 경력기준	∘ 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응 하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ∘ 관련분야에서 3년이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응 하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
	민간경력 기 준	∘ 관련분야에서 2년 이상 근무․연구한 자로 법인 또는 「비영리민간 단체 지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정 직위에 상응 하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자
※ 관련분야 범위 - 보건, 식품위생, 의료기술, 의무, 약무, 간호 또는 이와 관련된 분야 ※ 자격 요건 적용 기준일은 면접시험 최종 예정일 기준으로 함

5. 시험방법 및 일정

가. 1차시험 : 서류전형 (형식요건 심사)

- 응시자의 제출서류에 의하여 임용자격요건을 심사

※ 응시인원이 선발예정인원의 8배수 이상에 이르는 경우에는 임용예정 직무에 적합한

기준에 따라 7배수이상으로 서류전형 합격자를 제한하여 결정할 수 있음

- 서류전형 결과 발표 : 2017. 6. 15(예정), 수영구 홈페이지 안내

나. 2차시험 : 면접시험 (적격성 심사)

- 1차시험 합격자를 대상으로 능력요건, 특별요건, 기타요건 등에 대한 적격성 심사와 면접시험 실시

❍ 면접시험 결과 적격자 발표 : 2017. 6. 21(예정), 수영구 홈페이지 안내

6. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2017.6.7~6.13.(5일간), 근무시간(09:00~18:00) 내

나. 접수장소 : 수영구청 총무과 인사담당(☎051-610-4102)

※ 응시원서 교부는 수영구 홈페이지 고시공고란 참조

다. 접수방법 : 방문접수(우편접수 불가)

7. 제출서류

❍ 응시원서 1부(별지 제1호 서식)

- 응시수수료 : 수영구 수입증지(10,000원) 첨부 (수영구청 1층 민원여권과에서 구입)

- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판 반명함판 사진 첨부

❍ 이력서 1부(별지 제2호 서식)

- 이력서에 기재된 사항 중 증빙서류를 첨부하지 않은 경우 불인정

❍ 자기소개서 1부(별지 제3호 서식)

❍ 직무수행계획서 1부(별지 제4호 서식)

❍ 주민등록 초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것)

❍ 최종학교 졸업증명서(대학졸업증명서 이상)각 1부

- 대학교(전문학사) 이상은 졸업증명서 모두 제출

❍ 경력증명서 또는 재직증명서 1부

- 근무기간, 인사 변동사항, 직위(직책), 근무부서 및 담당업무 등 응시자격요건 증명이 가능하도록 작성(발급자 성명․연락처 기재)하고, 민간근무경력의 경우 사업자등록증 등 기관성격을 증명할 수 있는 자료 첨부

- 서류전형시 경력(재직)증명서의 담당업무로 당해분야 응시자격요건을 확인하므로, 경력등의 확인이 불명확 할 경우 불이익을 받게 되므로 정확하게 작성 제출

❍ 학위․연구논문 사본 등 연구실적 증빙서 및 요약서 각1부(해당자에 한함)

❍ 자격증(의사면허증) 사본 1부 / 원서접수 시 원본 제시(반드시 지참)

❍ 개인정보 수집․이용 동의서 1부(별지 제5호 서식)

❍ 서류전형 자격요건 본인의견서 1부(해당하는 곳에 표시하여 제출)

❍ 기타사항(해당자에 한함)

- 응시자가 능력을 인정받을 수 있다고 판단되는 자료(자격․면허증, 외국어 검정 자료 등)

- 제출서류 중 확인이 불명확한 경우에는 인정하지 않으며, 모든 서류는 공고일 이후   발급분만 인정 함

8. 보수수준

❍ 경력직 공무원으로 임용되는 경우 「지방공무원 보수 규정」 및「지방

공무원 수당 등에 관한 규정」에서 정하는 바에 따라 보수 및 수당 지급

❍ 일반임기제공무원(개방형직위)으로 임용되는 경우 연봉한계액의 하한액을

원칙으로 하되, 채용예정자의 능력 ‧ 자격 ‧ 경력 등을 고려하여 결정

< 개방형 4호의 연봉액 >

(단위 : 천원)

연봉등급	적용대상	상한액	하한액	비고
4호	4급 공무원 또는 이에 상당하는 공무원으로 임명할 수 있는 직위에 임용되는 임기제공무원	84,864	57,007

※ 연봉외 급여는「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급

9. 기타사항

가. 응시 희망자는 자격요건을 정확히 판단하여 응시하시기 바라며,

제출서류 및 응시수수료는 반환하지 아니 합니다.

나. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오․누락, 허위기재 및 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

다. 신원조회, 경력조회 및 채용신체검사 등 공무원 임용 결격 사유가 있을 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

라. 응시원서 및 이력서에 기재된 사항은 증빙자료를 첨부하여야

인정합니다.

마. 외국어로 기재된 서류(학력, 경력증명서 등)의 경우 공증받은 한글

번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.

바. 응시자가 없거나, 선발시험위원회의 심사결과 적격자가 없는 경우에는

재공고하며, 응시자가 1인일 경우 연장공고합니다.

사. 본 임용시험계획은 사정에 의하여 변경 될 수 있으며, 변경사항은 시험

실시일 7일 전까지 수영구 홈페이지에 공고합니다.

아. 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

∙ 시험관련 문의 : 수영구 총무과 인사담당자(051-610-4102)

<별지 제1호 서식>

응  시  원  서(원본)

본인은 수영구 개방형직위 보건소장 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2017년    월    일       응시자                   (서명)

수영구인사위원회위원장 귀하

※ 수영구 수입증지 첨부란 (10,000원)		주 소	( 통 반) 이동전화 : 자택전화 :
		학 력 (최종)	대학교 이 하			년 월 일 학교( ) 졸업, 재학, 수료, 중퇴
			대학원			년 월 일 학교( 과 년)졸업, 재학, 수료, 중퇴
		* 응 시 번 호									성 명	(한글)
												(한자)
		주 민 등 록 번 호								～	근 무 부 서		임용예정직위
											수영구 보건소		보건소장(개방형4호)

.......................................................................................................................................

		개방형직위 응시원서 (부 본)										사 진(1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진으로 2매 모두 동일원판 이어야 함 (3.5×4.5㎝)
		* 응 시 번 호								성 명	(한글)
											(한자)
		주 민 등 록 번 호							～	임용예정직위
										보건소장

.......................................................................................................................................

			개방형직위 응시표			성 명	(한글)							사 진(2) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진으로 2매 모두 동일원판 이어야 함 (3.5×4.5㎝)
			*응 시 번 호			주 민 등 록 번 호							～
			임용예정 직 위	보건소장		2017년 월 일 수영구인사위원회위원장
			주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진 위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험 당일은 응시표, 주민등록증 및 필기도구를 지참하고 시험시작 20분전까지 시험장소에 집결하여 시험안내에 따라야 합니다.
			보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 자필로 작성합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자

본인의 불이익이 됩니다.

3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성하시기 바랍니다.

《작성요령》

① 주    소 : 주소는 공고일 현재 거주하는 곳을 기재

② 학    력 : 대학교 이하 란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며,

대학원 졸업․재학․수료․중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원

모두를 기재

③ 「* 응시번호」표시란 : 응시자는 기재하지 않습니다.

④ 수영구 수입증지란에는 10,000원상당의 수영구 수입증지를 부착하거나

납부 증빙 서류 별도 첨부(수영구청 1층 민원여권과에서 구입)

<별지 제2호 서식>

이 력 서							사진부착 (3.5×4.5㎝)
▣ 인적사항
성 명	한글			한자
생년월일	(만 세)
현 주 소
현 소 속	기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처	자 택		사 무 실	휴 대 폰		E-MAIL
병 역	군필여부			기타사항
	최종계급

▣ 학력사항

구 분	내 용
학력 및 전공 (고등학교 이상 기재)	학 교 명	입학년월	졸업년월	전 공	학 위
논문 저술 賞 등

▣ 기술 및 자격

구 분	내 용
자격증	종 류	등 록 번 호
어 학	종 류	점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기 술

▣ 학위논문

학위명	취득대학	논문제목	취득년월일	지도교수

▣ 연구실적

연번	구 분	논문제목	발표일자	발표기관	발표자	비고

▣ 실무경력

연번	근무 또는 참여기간	주관단체 또는 근무기관	근무부서 또는 사업명	담당분야 또는 직책

(상기 경력사항은 자격요건인 경력기간을 산정하는 중요한 자료이므로, 반드시 경력증명서가 첨부되어야 하며, 경력증명서 미제출 또는 경력증명서의 발급기관 등의 검증 불가시 인정되지 않음)

위의 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2017년   월    일

응시자                   (서명 또는 날인)

수영구인사위원회위원장 귀하

<별지 제3호 서식>

자 기 소 개 서

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채 용 분 야 : 보건소장(개방형직위)

성       명 :

생 년 월 일 :

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2017.     .      .

작성자     ○ ○ ○    (서명)

❍ 작성요령

- 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무, 학교생활 및

전공분야, 근무․연구 활동 및 업적 등이 나타나도록 작성

- 분량은 A4용지 3매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

<별지 제4호 서식>

직 무 수 행 계 획 서

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※ 작성요령

- 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술.

- 업무추진 목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정, 목표달성을 위한 조직의

운영 및 관리 등이 포함되도록 작성.

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명기재), 목차, 본문 순으로 작성.

- 분량은 A4용지 4~5매 이내로 작성하되 워드프로세서를 사용하여 작성

하시기 바랍니다. (글씨크기 13, 줄간격 160mm, 용지 좌우 상하 여백은 각각

20mm, 머리말, 꼬리말은 각각 10mm로 작성)

* 매장마다 쪽 번호를 부여합니다.

2017년    월    일

작성자                   (서명)

<별지 제5호 서식>

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 부산광역시수영구인사위원회에서 시행하는 “개방형직위 ”보건소장“ 채용시험 응시자로서 채용시험 자격요건과 관련하여 제출서류(경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류)의 진위여부검증(통신이용, 증명서발급)을 위한 확인서발급 및 본인의 구직관련정보 또는 고용보험이력 등의 개인정보를 워크넷을 사용하는 지방자치단체 등 공공 취업지원기관에 제공 및 취업알선 서비스를 받는 것에 동의합니다.

또한 본인이 서명․날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위검증을 위해서 원본과 동일하게 유효함을 인정합니다.

2017년     월     일

성    명 :                 (서 명)

수영구인사위원회위원장 귀하

<별지 제6호 서식>

서류전형 자격요건 본인의견서

※ 응시자 본인이 해당하는 자격요건 괄호에 표시하여 제출 <중복표시 가능>

자 격 요 건
학력기준	석사학위 이하인 자	공무원 또는 민간 근무･연구경력 7년 이상인 자로 관련분야 근무･연구경력 2년 이상인 자 ( )
	박사학위 소지자	공무원 또는 민간 근무･연구경력 4년 이상인 자로 관련분야 근무･연구경력 2년 이상인 자 ( )
자격증 기준		공무원 또는 민간근무․연구경력 4년 이상인 자로서 5급 경력경쟁 임용자격증 소지 후 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인자 ( )
경력기준	공무원	관련분야에서 1년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ( ) 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ( )
	민간인	관련분야에서 2년 이상 근무･연구한 자로 법인 또는 ｢비영리민간단체지원법｣의 지원을 받는 단체에서 임용예정 직위에 상응하는 부서단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자 ( )

성 명 :              (서명)