강화군인사위원회 공고 제2015-188호

2015년 제3회 강화군 지방시간선택제임기제공무원

채용시험 시행계획 공고

2015년도 제3회 강화군 지방시간선택제임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2015년 11월 26일

강화군인사위원회위원장

1		채용예정 분야 및 인원

임용예정 부 서	채용분야	채용직급	채용 인원	근무 기간	직 무 내 용
환경위생과 (읍면 배치)	환경미화원	시간선택제 임기제 마급 (9급상당)	8명	2년 (주35h)	․ 생활쓰레기 수집․운반 ․ 도로청소
보건소	시설관리원 (건축)	시간선택제 임기제 마급 (9급상당)	1명	2년 (주35h)	․ 청사 및 시설물관리
보건소	운동지도원	시간선택제 임기제 마급 (9급상당)	1명	2년 (주35h)	․ 운동지도, 교육 및 상담 ․ 등록자 관리 및 운동프로그램 운영 등 운동사업

※ 근무기간은 5년 범위안에서 업무실적에 따라 연장 가능

2		임용자격기준

가. 「지방공무원법」제31조의 규정에 결격사유가 없는 자(적용기준일 :면접시험 최종일)

▶「지방공무원법」제31조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이

지나지 아니한 사람

4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된        죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이        지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

나. 성  별 : 제한없음(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

다. 연  령

구 분	자격요건	비고
환경미화원	18세 이상(1997.12.31 이전 출생자) 50세미만(1965.1.1. 이후 출생자)
시설관리원	18세 이상(1997. 12. 31 이전 출생자)
운동지도원	18세 이상(1997. 12. 31 이전 출생자)

라. 거주지 제한

구 분	자격요건	비고
환경미화원	2010년 1월 1일 이전부터 면접시험 최종일까지 계속하여 주민등록상 주소지가 강화군으로 되어 있거나(단, 동기간 중 주민등록의 말소 및 거주불명으로 등록 된 사실이 없어야 함) 2015년 1월 1일 이전까지 주민등록상 주소지가 강화군으로 되어 있는 기간이 모두 합산하여 총 10년 이상인 사람.
시설관리원	상동
운동지도원	공고일 현재 주민등록상 주소지가 강화군으로 되어있는 자

마. 지방공무원임용령 제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지당하지 않은 사람으로 다음 각 호에 해당하는 자

구 분	자격(경력)요건	비고
환경미화원	․ 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ※ 임용예정 직무분야 경력 : 폐기물 수집․운반 또는 도로청소 관련 실무경력 ※ 우대사항 - 운전면허(1종 대형) 소지자 - 국가기관, 지방자치단체에서 임용예정 직무분야 경력자

구 분	자격(경력)요건	비고
시설관리원	․ 운전면허(2종 보통 이상) 소지자로 아래의 자격증 중 1개 이상 소지자 - 기사 : 건축설비, 건축, 건설안전, 실내건축 - 산업기사 : 건축설비, 건축일반시공, 건축, 건설안전, 실내건축
운동지도원	․ 아래의 자격증 중 1개 이상 소지자 - 건강운동관리사, 생활스포츠지도사 1급 ~ 2급 - 구)생활체육지도자 1급 ~ 3급 ※ 우대분야 : 보디빌딩, 체조, 에어로빅 분야

※ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 따라 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 대상                자격증으로 인정하며, 해당분야 상위 자격증도 대상자격증으로 인정함

3		보수수준

가. 연봉수준

구 분	직 급	근무시간	연봉액	비고
환경미화원	시간선택제임기제 마급	주35시간	25,670천원
시설관리원	시간선택제임기제 마급	주35시간	19,851천원
운동지도원	시간선택제임기제 마급	주35시간	19,851천원

나. 연봉 외 수당 별도지급 :「지방공무원 보수규정」, 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 의거 예산 범위내에서 별도 지급

4		시험방법

가. 체력검정(환경미화원에 한함)

❍ 각 종목에서 3점 이상 득점하고, 총득점 합계가 10점 이상 시 합격

□ 체력검정 기준표

구 분	10점	9점	8점	7점	6점	5점	4점	3점	부적격
왕복달리기 (10m 10회/초)	50초 이하	51~ 54	55~ 57	58~ 60	61~ 63	64~ 66	67~ 69	70~ 72	73초 이후
윗몸일으키기 (회/60초)	61회 이상	56~ 60	51~ 55	46~ 50	41~ 45	36~ 40	31~ 35	26~ 30	25회 이하
모래주머니(30㎏)오래들기	120초 이상	111~ 119	91~ 100	81~ 90	71~ 80	61~ 70	51~ 60	31~ 50	30초 이하

※ 체력검정 측정방법 : 별첨

나. 서류전형

○ 직무수행에 관련된 응시자의 자격요건, 경력 및 결격 사유 등이 소정기준에 적합한지 여부를 서면으로 시험위원(전형위원)  2명이상 선정하여 심사 결정

○ 서류전형 배점기준에 의거 평정점수 합산 고득점자 순으로 선발(동점      자가 있는 경우 동점자까지 포함)

‣ 환경미화원 : 고득점 순으로 임용예정 인원의 125%까지 선발

기본점수(50점)			가산점(5점)		비고
체력검정	경력	자기소개서 직무수행계획서	대형면허	국가,지방자치단체 임용 직무분야 근무
30	15점	5점	2점	3점

‣ 시설관리원 및 운동지도원 : 고득점 순으로 임용예정 인원의 2배수까지 선발

기본점수(50점)				가산점(2점)	비고
관련자격증	경력	관련학과	자기소개서 직무수행계획서	통신․정보처리 및 사무관리 분야 자격증
20점	15점	5점	10점	2점

※ 동점자 발생시 모두 합격처리

나. 2차 시험 : 면접시험(인성검사 포함)

- 1차시험 합격자를 대상으로 면접시험(인성검사 포함) 실시

- 당해 직무수행에 필요한 능력․적격성 및 자질, 발전가능성, 전문성,

조직구성원으로서의 적합성 등을 종합적으로 평가

※ 선발예정인원을 초과하여 동순위자 발생시는 동 순위자를 대상으로 재시험

(2차 면접시험) 실시

‣ 인성검사

- 일시/장소 : 2015.12.19(토) 전산교육장(강화군청 지킴이센터 내)

- 대상/방법 : 서류전형 합격자 / 온라인검사

다. 추가합격자 결정방법

○ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격 사유, 임용후의 즉시 퇴직 등의 사유로 임용을 하지 못하고 결원이 발생한 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 성적이 우수한 차순위자를 합격자로 결정.

5		응시원서 교부 및 접수

가. 원서 교부 및 접수 기간 : 2015. 12. 8(화) ∼ 12. 10(목)  09:00∼18:00

나. 접 수 처 : 강화군청 2층 안전행정과 행정팀

다. 접수방법 : 접수처에 직접 방문 제출(대리접수 및 우편접수는 불가)

라. 제출서류

○ 응시원서 1부.

•사진 2매 : 최근 6개월이내 촬영한 동일원판의 탈모상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝)

2매를 응시원서에 붙여야 합니다.(스캐너 및 컴퓨터 출력사진 불가)

※ 최종합격할 경우 동일원판의 사진이 필요하므로 사진원판을 보관하여야 함

•응시수수료 : 5,000원 상당 강화군 수입증지

○ 이력서(사진부착) 1부.

○ 자기소개서 1부.

○ 직무수행계획서 1부.

○ 임용예정 직무분야와 관련 최종학교 졸업증명서 1부.

(대학원 졸업자의 경우 대학교 이상의 졸업증명서 모두 제출)

○ 임용예정분야 경력증명서(원본 제출시에만 인정) 1부.

※ 모든서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서

정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정)내의 서류이어야 함.

※ 제출된 경력증명서에 근무기간,  직위(직급), 담당업무, 발급확인자 서명, 연락처를 기재하고, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못하는 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서, 고용보험 피보험자격 이력서 등 기관성격을 증명 할 수 있는 자료를 반드시 제출(서류전형 시 경력증명서에 기재된 담당업무가 당해분야인지를 판단하게 되며, 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 됨으로 본인이 경력증명서 발급부서에서 당해분야임을 직접 확인받아 제출)

○ 주민등록 초본(주소이력 및 병역사항 포함) 1부.

○ 통신․정보처리 및 사무관리 분야 자격증 1부.(해당자에 한함)

직무분야	가산대상 자격증
통신‧정보 처리분야	정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사 정보처리기사 ,전자계산기조직응용기사 사무자동화산업기사 ,정보처리산업기사 전자계산기제어산업기사	정보기기운용기능사 정보처리기능사
사무관리 분 야	컴퓨터활용능력 1급	워드프로세서(舊1급) 컴퓨터활용능력 2급

○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부.

※ 모든 서류는 원본으로 제출하여야 하며, 특히 외국어로 된 증명자료(학력, 경력

증명서 등) 서류의 경우 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출하여야함

6		재 공 고

❍ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 공고

7		면접일시 및 합격자 발표

❍ 체력검정 : 2015. 12. 16(수) 10:00 / 강화문화체육센터(강화군 강화읍 향나무길22번길 30)

❍ 서류전형 : 2015. 12. 18(금), 합격자 개별통보 및 홈페이지 공고

❍ 인성검사 : 2015. 12. 19(토) / 강화군청 전산교육장

❍ 면접시험 : 2015. 12. 23(수) (시간 및 장소 별도 통지)

❍ 최종합격자 발표 : 2015. 12. 24(목) 개별통보 및 홈페이지 공고

8		복무사항

❍「지방공무원법」및「강화군 지방공무원 복무조례」규정을 준용.

9		기타사항

가. 응시희망자는 임용자격기준 등에 적합한지를 철저히 검토한 후 응시원서를 접수하시기 바랍니다.

나. 보수 및 복무는 지방공무원보수규정 및 강화군 지방공무원 복무조례 제규정 등을 적용합니다.

다. 근무실적에 따라 5년을 넘지 않는 범위 내에서 임용기간을 연장할 수 있습니다.

라. 경력증명 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

마. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

바. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다른 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

사. 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 임용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

아. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고합니다.

자. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일

7일 전까지 강화군 홈페이지(http://www.ganghwa.incheon.kr/)

고시공고 란에 공고하며, 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기    바랍니다.

- 시험관련 문의 : 강화군 안전행정과 행정팀(☎ 032-930-3234)

- 직무관련 문의 : 환경미화원 - 강화군 환경위생과 (☎ 032-930-3336)

시설관리원 - 강화군 보건소(☎ 032-930-4015)

운동지도원 - 강화군 보건소(☎ 032-930-4044)

※ 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

별첨1

체력검정 측정방법

❍ 각 종목에서 3점 이상 득점하고, 총득점 합계가 10점 이상 시 합격

□ 체력검정 기준표

구 분	10점	9점	8점	7점	6점	5점	4점	3점	부적격
왕복달리기 (10m 10회/초)	50초 이하	51~ 54	55~ 57	58~ 60	61~ 63	64~ 66	67~ 69	70~ 72	73초 이후
윗몸일으키기 (회/60초)	61회 이상	56~ 60	51~ 55	46~ 50	41~ 45	36~ 40	31~ 35	26~ 30	25회 이하
모래주머니(30㎏)오래들기	120초 이상	111~ 119	91~ 100	81~ 90	71~ 80	61~ 70	51~ 60	31~ 50	30초 이하

1) 왕복달리기 : 10m 거리를 10회, 총 200m 왕복달리기 한 기록 측정

- 출발선에 선자세로 출발신호에 의하여 출발하며 10m 전방에 있는 목각을  1회에 1개씩 출발선에 있는 구역에 옮겨놓는 것으로 10번째 목각을 옮겨 놓는 순간을 측정

2) 윗몸 일으키기 : 1분 이내에 실시한 횟수를 측정하며 양발을 30㎝ 정도 벌리고 무릎을 직각으로 굽히고 양손은 머리 뒤로 깍지를 끼고 등을 매트에 대고 누워 팔꿈치가 무릎이나 허벅지에 닿는 횟수를 측정

3) 모래주머니(30㎏) 오래들기 : 시작 신호와 함께 모래주머니(30㎏)를 양손으로 머리 위로 들어 올린 후 모래주머니가 머리에 닿거나 머리 아래로 내려오면 그 해당시간까지 측정