인천광역시부평구인사위원회 공고 제2014-22호

인천광역시부평구 개방형직위(감사관) 모집 공고

2014년 제2회 개방형직위(감사관)를 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

2014.  7.  18.

인천광역시부평구인사위원회위원장

１. 채용예정 분야 및 인원

임용직위	임용직급	임용기간	주요업무내용	선발예정인원
감사관	사무관 또는 임기제 (5급 상당 개방형)	2년 (성과에 따라 3년 추가 연장가능)	○ 구 본청, 산하기관·단체 등에 대한 감사 및 그 결과조치 ○ 중앙행정기관 또는 상급 지방행정기관의 감사 수감 및 지시사항 처리 ○ 일상감사 실시 ○ 공무원의 비위조사처리, 공직자 재산등록 ○ 다수인관련 민원 및 중앙부처 이첩민원처리 ○ 민원사무처리 실태점검 및 조치 ○ 청렴한 공직사회 조성 ○ 새올 전자민원창구 운영 외	1명

2. 임용기간 : 2년 (성과에 따라 3년 추가연장 가능)

3. 임용신분

○ 민간인의 경우는 임용약정을 통해 해당직위에 임기제공무원으로 임용되고, 근무기간동안 「지방공무원법」 및 「지방공무원 임용령」에 따라 임기제공무원으로서의 신분유지

○ 임용당시 경력직공무원으로서 전보․승진․전직 등을 통해 해당 직위에 임용이 가능한 경우에는 임용기간동안 경력직공무원으로 임용

4. 응시자격 요건

1. 중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 감사․수사․법무․예산․회계․조사․기획․평가 등의 업무(이하 “감사 관련 업무”라 한다)를 3년 이상 담당한 사람으로서 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람

2. 판사, 검사, 변호사 또는 공인회계사로서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람

3.「고등교육법」 제2조(학교의 종류) 제1호 부터 제5호까지의 규정에 따른 학교에서 감사 관련 업무와 직접 관련이 있는 분야에서 조교수 이상으로 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람

4. 공공기관 또는 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」 제9조제5항제4호에 따른 주권상장법인에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

5. 공공 또는 민간연구기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

6. 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 법인 또는 「비영리민간단체 지원법」의 지원을 받는 단체에서 감사 관련 업무(법제11조제1항제1호에 따른 감사업무)를 1년 이상 담당한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람(법 제11조제1항제2호제외)

□ 감사기구의 장을 임용하려는 해당 기관의 관장 사무와 관련된 「공무원임용시험령」 별표 7 및 별표 8에 따른 5급 경력채용등의 대상 자격증과 경력기준을 갖춘 사람

□감사기구의 장을 임용하려는 해당 기관의 관장 사무와 관련된 자치법규에 따른 5급 공무원의 「지방공무원법」제27조제2항 각호외의 부분 본문 및 단서에 따른임용대상 자격증과 경력기준을 갖춘 사람

7. 국가기관 또는 지방자치단체에서 감사 관련 업무를 1년 이상 담당하고, 기술․보건․세무 또는 환경 등의 업무를 10년 이상 담당한 사람으로서 임용할 당시 5급이상 또는 이에 상당하는 직급으로서 재직중인 공무원

8. 중앙행정기관 외의 국가기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당하고, 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람으로서 감사기구의 장을 임용하려는 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 장이 해당 기관의 관장 사무에 대하여 전문성을 갖추었다고 인정하는 사람

※ 응시 결격사유<지방공무원법 제31조 및 공공감사에 관한 법률 제15조>

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고이상의 형을 선고받고, 그 집행이 끝나거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 우리구 주요업무와 밀접한 관련이 있는 법인 또는 단체의 임직원으로 근무하다가 퇴직 후 2년이 지나지 아니한 사람

□ 직․간접적으로 보조금․장려금․조성금 등의 재정보조를 제공하는 업무

□ 인가․허가․면허․특허․승인 등의 업무, 생산방식․규격․경리 등에 대한 검사 등의 업무

□ 조세의 조사, 부과 및 징수 업무, 공사․용역․물품구매 계약 등의 업무

□ 법령에 근거하여 직접 감독을 하는 업무

8. 정직 이상의 징계 또는 문책(제4호에 따른 징계 또는 문책 제외)을 받은 날부터 3년(파면 또는 문책에 따른 퇴직의 경우에는 5년으로 한다)이 지나지 아니한 사람

9. 정직 미만의 징계 또는 문책(제4호에 따른 징계 또는 문책 제외)을 받은 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

10.「형법」 제129조부터 제133조까지(수뢰․제3자 뇌물제공․수뢰 후 부정처사),

제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 해당하는 행위로 징계, 문책 또는 벌금 이상의 형벌을 받은 사람

5. 시험방법

○ 1차 시험 : 형식요건 심사

- 채용예정 직위와 관련되는 자격 및 경력 등 심사

○ 2차 시험 : 적격성 심사 (1차 형식적 요건 합격자에 한하여 개별통보)

- 1차 시험 합격자에 한하여 실시

- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

6. 응시원서 교부 및 접수

○ 응시원서 교부 및 접수

- 기    간 : 2014. 7. 29 ~ 8. 4.(7일,토,일제외)

- 방    법 : 근무시간(09:00∼18:00)내에 방문 접수(대리접수 가능)

○ 교부(접수)처 : 인천광역시 부평구청 총무과(인사팀) 5층

○ 제출서류

- 응시원서 1부 : 6개월 이내에 촬영한 반명함판 사진2장 부착

- 응시수수료 : 인천광역시부평구수입증지(10,000원)

- 이력서 1부 : 반명함판 사진 부착

- 자기소개서 1부 : A4용지 2매 내외, 경력중심으로 작성

- 직무수행계획서 1부(A4용지 5매 내외, 요약서 2매 이내)

※ 특별한 서식은 없으며 자유롭게 기술하되, 정책(사업)목표, 추진전략․방법 등이 포함되도록 기술

- 최종학교 졸업증명서 및 학위증명서 각 1부

- 관련분야 자격증 및 면허증 사본 1부(원본지참)

- 경력증명서 1부(응시자격요건 입증이 가능한 경력증명서)

※ 재직기간, 직위, 담당업무 등을 기재한 경력만 인정됨.

- 기타 실적관련 자료 1부(해당자에 한함)

※ 연구논문 사본, 연구실적 목록, 상훈, 외국어능력증빙서류, 기타 실적 등

7. 시험일자 및 장소 : 추후 개별 통보

8. 보    수

○ 경력직공무원으로 임용되는 경우 : 공무원보수관련 규정에 의함

○ 임기제공무원으로 임용되는 경우

- 연 봉 액 : 연봉한계액(상한액 : 67,721천원, 하한액 : 38,491천원) 범위내에서 정하되, 채용예정자의 능력, 자격 ,경력 등을 고려하여 결정

- 기타수당 :『지방공무원수당 등에 관한 규정』에 의거 별도 지급

9. 기타사항

○ 복무는 인천광역시부평구 지방공무원복무조례에 의함

○ 경력증명 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않음

○ 외국어로 작성된 서류는 번역본 첨부, 경력증명서 및 졸업증명서는 번역 공증 후 제출

○ 응시 서류상 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함

○ 적격자가 없을 경우 선발하지 아니하고, 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며 제출서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 합격 후에도 이를 취소할 수 있음

○ 면접시험, 합격자 발표일 등 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 문의사항은 인천광역시 부평구청 총무과 인사팀(032-509-6133)으로 문의하시기 바랍니다.

(붙임1)

(앞 면)         응    시    원    서(원본)

인천광역시부평구인사위원회 귀하

본인은 개방형직위 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2014년     월     일

뒷면 응시원서 작성요령을 참조하여 작성할 것 (수입증지 첨부란 10,000원)		주소	전화 :
학력 (최종)	대 학 교 이 하	년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
대 학 원	년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
	응시 번호	※	성 명	(한글)
(한자)
	주민 등록 번호								-
		응 시 원 서(부본) (개방형직위 : 감사관) 임용시험	사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5Cm×4.5Cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 함
	응시 번호	※	성 명	(한글)
(한자)
	주민 등록 번호								-
		응 시 표 개방형 임용시험	성명	(한글)	사 진 (2) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5Cm×4.5Cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 함
(한자)
응시 번호	※	주민 등록 번호							-
20 년 월 일 인천광역시부평구인사위원회위원장
	주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진위의 직인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 인천광역시 부평구 총무과에 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 주민등록증(공무원증) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 10분전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다.

2. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성한다.

≪작 성 요 령≫

① 시험명 : 당해 시험시행 공고에 따라 그 시험명칭을 기재한다.

② 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재한다.

③ 학  력 : 대학교 이하 란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학원 졸업․재학․수료․중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원 모두를 기재하여야 한다.

④ 성  명 (3군데) : 정자로 기재한다.

⑤ 주민등록번호 : 정자로 기재한다.

⑥ 수입인지 : 인천광역시부평구수입인지(10,000원 상당)를 구청1층 하나로민원과內 판매실에서 구입하여 부착

『※』표시란 : 응시자는 기재하지 말 것

(붙임2)

이 력 서	사진부착 (3.5㎝×4.5㎝)
□ 개인신상

성명	한글				생년월일		( 세)
	한자				주민번호
현 주 소
현 소 속			기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처			자택	사무실		이동전화			E-mail
병 역			군필여부			기타 사항
			최종계급
□ 직무관련 정보
구 분		내 용
응시 직위
직무에 대한 이해 및 응시 취지		자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 응시직위에 대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향 및 비전 등을 간단하게 기재하여 주십시오

□ 교육배경
구 분	내 용
학력 및 전공	학교명	입학년도	졸업년도	전 공	학 위

□ 그 밖의 논문, 저술 등 연구개발 실적

제 목	게재서 (출판사)	연구자	연 구 연월일	내용요지

□ 수상경력

수상일자	내용(훈격)	수여기관	수상경위

□ 자격증 및 어학․정보화능력 검증

구 분	종 류	취득일(시행일)	시행기관	비 고
자 격 증				등록번호
어학능력검증				점수
기 타

□ 주요경력 (경력증명서에 나타난 사항만 기재)
주요경력	기 간	소 속	직 책	담당업무내용
ㅇ 작성요령 - 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 현재까지 귀하가 달성한 업적과 장점 등을 사례를 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오.

(붙임3)

자 기 소 개 서

○ 채용분야 :

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

2014년    월   일

작성자    ○ ○ ○  (서명)

○ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무, 학교생활 및 전공분야, 근무․연구활동 및 업적 등이 나타나도록 작성

- 분량은 A4용지 2매 내외로 작성

(붙임4)

직무수행 계획서

※ 작성요령

- 별도양식 없음. 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술하되,

비전기획단 책임자로서 구정비전, 지속가능발전 정책, 거번넌스 정책, 도시브랜드사업 등 구정발전을 위한 방안 등을 형식에 구애받지 않고 자유롭게 작성

- 분량은 A4용지 7매 내외 (요약서 A4 2매 첨부)로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성

※ 보고서 매장마다 쪽 번호를 부여함.