광주광역시서구인사위원회 공고 제2015-930호

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2015년도 광주광역시 서구

시간선택제임기제공무원 경력경쟁임용시험 계획 공고

광주광역시 서구에서 근무할 시간선택제임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2015년  8월  18일

광주광역시 서구 인사위원회위원장

1. 채용분야 및 선발인원

임용분야	임용직급	임용 인원	근무 기간	직 무 내 용	근무부서
사회적경제 전문요원	시간선택제 임기제 라급 (8급상당)	1명	2년	□사회적경제 활성화 시책 개발 □사회적경제기업 발굴 및 육성지원 □사회적경제 제품 공공부문 소비시장 확대 □사회적경제기업 주체간 협업 및 네트워크 지원	경제과

※ 근무기간은 근무실적에 따라 총 5년 범위안에서 채용기간 연장 가능

2. 법령 근거

가. 지방공무원법 제25조의5, 제27조

나. 지방공무원 임용령(대통령령 제25751호)

나. 지방공무원 인사분야 통합지침(행자부 예규 제13호)

라. 지방공무원 인사규칙(표준안)

3. 시험방법

가. 제1차 시험 : 서류전형

- 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

- 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 5배수 이상으로 서류전형 합격자 결정 가능

- 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우에는 1회 재공고 후 시험절차를 진행함

나. 제2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

- 면접시험을 통해 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력 등 직무수행에 필요한 능력과 적격성을 검증

4. 응시자격

가. 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 않는 사람

지방공무원법 제31조(결격사유)

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없습니다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된

죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이     지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

나. 남자의 경우 병역을 필한 사람 또는 면제된 사람

다. 지역 ․ 성별 ․ 연령 제한없음

라. 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 다른 법령에

의하여 응시자격이 정지되지 않은 사람으로서, 아래 각 호의 어느 하나에

해당하는 자격요건을 갖춘 사람

채용분야	채용직급	자 격 기 준
사 회 적 경 제 전문요원	시간선택제 임기제 (라급)	○ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자격요건을 갖춘 사람 1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람

※ 채용예정 직무관련 학위 및 직무분야
구 분	실무경력 분야
사회적경제 전문요원	공공기관, 민간기관(기업), 시민사회단체, 사회적기업(협동조합) 등에서 기획, 대외협력, 조직관리, 연구, 교육, 주민커뮤니티 조성, 참여프로그램 운영, 민간네트워크 구축 등 채용분야와 동일․유사분야 근무경력

5. 보수수준

가. 지방공무원 보수규정 등에 의거 연봉 하한액을 기준으로 시간제 근무시간에 비례하여 책정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 능력․자격․경력 등을 고려하여 결정

나. 2015년도 지방공무원 보수업무 등 처리지침 연봉한계액

채 용 분 야 (직급) 구 분	연봉하한액	비 고
시간선택제임기제 다급	29,239천원	주 35시간 근무기준

※ 연봉 외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

6. 시험시행 일정

응시원서 접수	서류전형 합격자 발표	면접시험일자 (예정)	최종 합격자 발표 (예정)
2015. 8. 26.(수) ~ 8. 28.(금) 09:00~18:00 (3일간, 근무시간내)	2015. 8. 31(월)	2015. 9. 2.(수)	2015. 9. 4.(금)

※ 공고 및 발표는 광주광역시서구 홈페이지(http://seogu.gwangju.kr/ 고시공고)에 게시

※ 면접시험 및 최종합격자 발표 일정은 서류전형 합격자 발표시 확정 공고

7. 응시원서 접수

가. 교 부 처 : 광주광역시 서구 홈페이지(http://seogu.gwangju.kr/ 고시공고) 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

나. 접수기간 : 2015. 8. 26.(수) 09:00 ~ 8. 28.(금) 18:00까지

- 접수기간내에 응시원서 및 제출서류 등을 직접 작성(구비)하여 근무시간 내에 접수하여야 함(대리접수 가능, 우편 및 단체접수 불가)

- 토요일, 일요일은 응시원서 접수하지 않음

다. 접 수 처 : 광주광역시 서구청 총무과 인사팀(4층)

라. 접수방법 : 방문접수

8. 제출 서류

가. 응시원서 1부

※ 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 정면 상반신 컬러사진(3.5×4.5cm) 2매 (스캐너 및 컴퓨터 출력사진 불가)

□최종합격할 경우 동일원판의 사진이 필요하므로 사진원판을 보관하여야 함

※ 응시수수료 : 광주광역시 서구 수입증지(5,000원) 인증 - 서구청 1층 민원봉사과

나. 이력서 1부(소정양식, 사진부착)

※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정

다. 자기소개서 1부(소정양식)

라. 직무수행계획서 1부(소정양식)

마. 최종학교 졸업증명서(원본) 1부

바. 자격증 사본 1부(해당자에 한함 - 원본 지참)

사. 해당분야 경력증명서 1부

•경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출만 인정

•근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 민간 근무경력의 경우 사업체 성격을 증명할 수 있는 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단 발급) 등 자료 첨부

•서류전형 시 경력증명서에 기재된 담당업무가 당해분야인지를 판단하게 되며, 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 됨으로 본인이 경력증명서 발급부서에서  당해분야임을 직접 확인받아 제출

•이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서 등 참고자료 제출

•외국어로 된 서류는 반드시 번역문(공증 필) 첨부

아. 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 포함) 1부

자. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

차. 기타 응시원서 및 이력서에 기재된 사항을 증명할 수 있는 서류

9. 유의사항

가. 제출된 서류 및 응시수수료는 일체 반환하지 않으며, 제출서류 내용을 허위로 기재한 자는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

나. 학위, 경력, 자격증 등을 증명할 수 있는 서류는 원본 제출을 원칙으로 하며, 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한정합니다.

다. 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.

라.  본 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도로 광주광역시 서구 홈페이지에 공고합니다.

마. 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우 재공고 할 수 있습니다.

바.  해당분야 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도

결격사유 조회, 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될

경우 합격이 취소 될 수 있습니다.

사.  그 밖의 자세한 사항은 광주광역시 서구청 총무과(☎062-360-7794)로

문의하시기 바랍니다.

(앞 면)

응    시    원    서(원본)

광주광역시서구인사위원회 귀하

본인은 광주광역시 서구 지방시간선택제임기제 공무원 경력경쟁임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2015년     월     일

뒷면 응시원서 작성요령을 참조하여 작성할 것 (수입증지첨부란) 수입증지 5,000원		응시직급	지방시간선택제 임기제 라급	응시분야	사회적경제 전문요원
주소		자택(또는 회사)
휴 대 폰
학력 (최종)	대학교이하	년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
대 학 원	년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
	응시 번호	※	성 명	(한글)
(한자)
생년월일
		응 시 원 서(부본) 시간선택제임기제공무원 경력경쟁임용시험	사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5Cm×4.5Cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 함
	응시 번호	※	성 명	(한글)
(한자)
생년월일
		응 시 표 시간선택제공무원 경력경쟁임용시험	성명	(한글)	사 진 (2) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5Cm×4.5Cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 함
(한자)
응시 번호	※	생년월일
20 년 월 일 광주광역시서구인사위원회위원장
	주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진위의 직인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 광주광역시 서구 총무과에 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 주민등록증(공무원증) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 10분전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다.

2. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성한다.

≪작 성 요 령≫

① 시험명 : 당해 시험시행 공고에 따라 그 시험명칭을 기재한다.

② 주  소 : 현재 거주하는 곳(주민등록 주소지)을 기재하고, 전화 및 휴대폰 번호를

반드시 기재한다.

③ 학  력 : 대학교 이하 란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학원 졸업․재학․수료․중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원 모두를 기재하여야 한다.

④ 성  명(3군데) : 정자로 기재한다.

⑤ 생년월일 : 정자로 기재한다.

⑥ 수입인지 : 광주광역시서구수입증지(해당금액 상당)를 구청1층 민원봉사과內 인증

『※』표시란 : 응시자는 기재하지 말 것

이 력 서 □ 개인신상							사진부착 (3.5×4.5㎝)
성 명	한글			한자
주민등록번호	( 세)
현 주 소
현 소 속	기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처	자 택		사무실	휴대폰		E-MAIL
병 역	군필여부			기타사항
	최종계급

□ 교육배경

구 분	내 용
학력 및 전공 (고등학교 이상 기재)	학 교 명	입학연월일	졸업연월일	전공학과	학위명
논문 저술 賞 등

□ 기술 및 자격

구 분	내 용
자격증	종 류	등 록 번 호
어 학	종 류	점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기 술

□ 학위논문

학위명	취득대학	논문제목	취득연월일	지도교수

□ 연구실적

연번	구 분	논문제목	발표일자	발표기관	발표자	비고

□ 실무경력 : 반드시 경력증명서에 나타난 사항만 기재

연번	근무 기간 ( 년 월 일 ~ 년 월 일)	근무처 (부서)	담당업무	직 책

위의 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2015년    월    일

응시자                   (서명 또는 인)

광주광역시 서구 인사위원회위원장 귀하

자 기 소 개 서

성        명 :

생 년 월 일 :

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................

□ 상벌사항 (장관이상의 상․표창, 징계, 민․형사상의 유죄판결

등의 사항이 있을시 반드시 기재)

.............................................................................................................

2015.      .      .

작성자             (서명)

○ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원하게 된 동기 및 성장과정, 성격의 장단점, 주요경력 및 특기사항 등이 나타나도록 작성

- 분량 : 제한 없음 (상벌사항이 있을 경우 반드시 기재)

직무수행계획서

○ 담당직무명 :

○ 작성요령 :

- 별도양식 없음, 특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술하되,

서론(정책․사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법,

추진일정 등이 포함되도록 작성함.

- 분량은 A4용지 2매 이내(요약서 A4 2매 이내 첨부)로 하고

워드프로세서를 사용하여 작성

개인정보 수집 ‧ 이용 동의서

광주광역시서구에서 『개인정보보호법』제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목

- 성명, 주민등록번호, 주소, 등록기준지, 메일, 전화번호, 학력․경력사항, 자격․면허 소지사항

나. 수집 및 이용 목적

- 무기계약근로자 채용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 무기계약근로자 채용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

년    월    일      성명:            (서명 또는 인)

Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서  ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호

① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가) 수집항목

- 주민등록번호, 운전면허번호, 자격번호 등

나) 수집 및 이용목적

- 무기계약근로자 채용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 무기계약근로자 채용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

년    월    일      성명:             (서명 또는 인)