춘천시공고 제2014 - 41호

춘천시 일반임기제공무원 채용 재공고

춘천시에서 함께 일할 일반임기제공무원을 채용하고자 다음과 같이 재공고 하오니 많은 응모 바랍니다.

2014년  5월  2일

춘천시인사위원회위원장

1. 채용개요

채용분야	채용직급	인원	직무내용
기록연구사 (일반임기제 공무원)	8급상당	1	- 기록물관리에 관한 기본계획 수립‧시행 - 기록물 관리 지도‧감독‧지원 등

2. 법령 근거

○ 지방공무원법 제25조의5

○ 지방공무원 임용령 제3조의2, 제17조

○ 지방공무원 인사분야 통합지침

○ 공공기록물 관리에 관한 법률 41조

3. 채용기간

○ 채용기간 : 2014. 5월 ~ 2015. 5월(1년)  * 필요시 재계약

4. 응시자격

○ 응시연령 : 만 18세 이상인 자로서 남자는 병역을 필하였거나 면제된자

○ 지역제한 : 없음

○  자격요건

- 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자

- 기록관리학 학사학위‧역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득하고

안전행정부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고,

안전행정부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람

- 지방공무원법 제31조에 의한 결격사유가 없는자

【지방공무원법 제31조(결격사유)】

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된

죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이

지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

5. 보 수

○ 보    수 : 지방공무원보수규정 제35조 제3항 규정에 의거 연봉한계액               하한액을 원칙으로 함.(연봉액 : 31,978천원)

○ 수     당 : 지방공무원 수당등에 관한 규정에 의거 별도 지급

6. 채용방법

○ 1차시험 : 서류전형(자격요건 및 서류심사)

○ 2차시험 : 직무수행계획서심사 및 면접(1차시험 합격자에 한함)

7. 응시원서 접수

○ 접수기간 : 2014. 05. 14. ~ 05. 16.(3일간)

○ 접수처 : 춘천시청 인사과 인사1팀

- 원서는 ‘춘천시청 인터넷홈페이지 채용정보’ 란에서 본 공고문에           첨부된 서식을 내려 받아 사용

○ 접수방법 : 기간내 본인 직접방문 접수(인터넷, 우편접수 불가)

8. 시험 시행일정 및 합격자 발표

○ 서류심사 합격자 발표        :  2014. 5. 20.

○ 면접심사                     :  2014. 5. 23.

○ 최종 합격자 발표            :  2014. 5. 27.

9. 응시자 제출서류

① 응시원서 1부

- 사진 2매 : 응시원서 제출전 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신사진

(3.5cm x 4.5cm)을 응시원서 해당란에 부착

- 응시수수료 : 5,000원 상당의 춘천시 수입증지

② 이력서(사진부착) 1부

③ 자기소개서(A4 용지 3 이내) 1부

④ 기본증명서(시청민원실, 읍․면․동사무소에서 발급) 1부

⑤ 주민등록초본(주소변경사항 포함 및 남자는 병역사항 기재) 1부

⑥ 경력증명서(증명서 첨부된 자료만 경력으로 인정) 1부

⑦ 최종학교 졸업증명서 1부

⑧ 직무수행 계획서 1부

➈ 자격요건 해당 자격증 사본 1부(첨부된 자료만 인정)

➉ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

10. 기타사항

가. 제출된 서류는 반환하지 아니하며, 기재사항이 사실과 다른 경우에는  합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

나. 본 시험일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경사항은 별도 공고합니다.

다. 응시원서의 착오 기재 또는 누락이나 서류 미제출로 인해 발생되는 불이익은 응시자의 책임입니다.

라. 응시자가 선발예정 인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 시험시행 일자를 다시 정하여 재공고합니다.

마. 최종합격자 발표 이후, 3개월 이내에 임용포기, 임용결격사유, 채용자격 미충족, 임용 후 즉시퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 재공고 없이 순위에 의거 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

바. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

사. 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의바랍니다.

• 채용분야 직무관련  총무과                     : 033-250-3235

• 그 외 채용시험 문의(인사과)                : 033-250-3669