세종특별자치시인사위원회 공고 제2015 -49호

세종특별자치시 임기제공무원(축제기획분야) 경력경쟁 임용시험 재공고

세종특별자치시에서 근무할 지방임기제공무원(축제기획분야)을 다음과 같이 재공고하오니 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

2015년  11월  3일

세종특별자치시인사위원회위원장

1.		임용분야 및 인원

임용예정분야 (근무부서)	임용직급	선발인원	근무기간	직 무 내 용
축제기획분야 (문화체육관광과)	시간선택제 임기제 나급	1명	1년 6개월 (주35시간)	•축제기획․이벤트․관광마케팅 ․공연예술 등 •민속문화의 해 프로그램 지원 등

2.		법 령 근 거

○「지방공무원법」제25조의5, 제27조

○「지방공무원 임용령」제17조, 제21조의3

○「지방공무원 인사분야 통합지침」(행정자치부 예규)

○「세종특별자치시 지방공무원 인사규칙」

3.		응시 자격기준

가. 공통요건 (기준일 : 면접시험시행 예정일)

○「지방공무원법」제31조에 규정한 결격사유가 없고,「지방공무원 임용령」제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

○ 주소지․성별․연령 : 제한 없음(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

○ 대한민국 국적을 가진 사람(외국인이 아닌 사람)

나. 자격기준(기준일 : 면접시험시행 예정일)

○ 다음 자격요건을 갖춘 자로 응시 가능하고, 자격요건 미달시 응시불가

임용예정분야 / 직급	자 격 기 준
축제기획분야 시간선택제임기제 “나”급	1. 학사학위를 취득한 후 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무 경력이 있는 사람 2. 5년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ※ 직무분야 경력 : 축제, 공연, 관광 기획․시행․컨설팅, 마케팅 분야 경력

4		시 험 방 법

가. 1차 시험 : 서류전형(형식요건 심사)

○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격･경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 자격 기준에 적합할 경우 합격

○ 단, 응시인원이 임용예정인원의 10배수 이상인 때에는 임용예정분야의 자격․경력 등을 종합적으로 심사하여 5배수 이상으로 서류전형  합격자를 결정할 수 있음

□ 서류전형 심사기준(5배수 이상 합격자 결정시 적용)

①관련분야 근무경력 ②역량 및 발전 가능성 ③기타 업무수행 관련 자격증

나. 2차 시험 : 면접시험

○ 1차 시험(서류전형) 합격자를 대상으로 면접시험 실시

○ 당해 직무수행에 필요한 전문능력 및 공무원으로서의 자세 등을 종합적으로 평가

□ 평가항목

①공무원으로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의‧품행 및 성실성, ⑤창의력‧의지력 및 발전가능성

○ 평가항목마다 ‘상’, ‘중’, ‘하’로 평정, ‘상’ 개수가 많은 경우가 1순위이고, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’ 개수가 많은 경우가 1순위임.

○ 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

□ 불합격기준

①면접위원의 과반수가 5개 평정항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, ②위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 때

※ 시험 전형(서류전형, 면접시험)을 거쳐 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있음.

5		시 험 일 정

가. 응시원서 접수

○ 접수기간 : 2015. 11. 13. 09:00 ~ 11. 17. 18:00까지 (중식시간 12:00 ~ 13:00 제외)

○ 접 수 처 : 세종특별자치시청 총무과 교육고시담당 (5층 511호)

※ 주소 : (새청사) 세종특별자치시 한누리대로 2130 (보람동 626-5)

○ 접수방법 : 방문접수 (우편접수는 받지 않습니다.)

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 직무수행계획서 등)은 공고문의 붙임서식을 사용

나. 합격자 발표

○ 1차 시험(서류전형) 합격자 발표

- 2015. 11. 24(화) 예정, 세종특별자치시 홈페이지(www.sejong.go.kr) 공고

- 1차 시험 합격자 발표 및 면접시험 일정․시간․장소 등 안내

○ 2차시험(면접시험) : 일시, 장소는 1차 시험 합격자 발표 공고 참조

○ 최종합격자 발표일 : 2015. 12. 8.(화) 예정

※ 추가 합격자 결정 : 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원 보충의 필요시 ｢공무원임용시험령｣ 및 ｢공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침｣에서 정하는 바에 따라 합격자 발표일로부터 3월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있음

6.		근무기간 및 보수

○ 근무기간 : 1년 6개월

○ 보수는「지방공무원 보수규정」제35조 제3항의 규정에 의거 연봉 한계액의 하한액을 기준으로 하되 응시자의 능력, 자격 등을 고려하여 협의 결정할 수 있음

채용등급	보수	근무시간	비 고
시간선택제임기제 나급 (6급 상당)	38,094천원	주 35시간

※ 기본연봉에 포함되지 아니하는 수당(직급보조비, 정액급식비, 가족수당, 초과근무수당 등)은 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」적용

7.		제 출 서 류

① 응시원서(별지 제2호 서식) 1부

- 사진 : 최근 3개월 이내 촬영한 동일원판 반명함판 사진 2매

- 응시수수료 : 세종특별자치시수입증지 첨부(6급․7급 7,000원)

☞ 시청 민원담당관실에서 해당 수수료 납부 후 응시원서에 확인 날인

- 「국민기초생활보장법」에 따른 수급 대상자 또는「한부모가족 지원법」에 따른 보호 대상자는 응시수수료 면제  ☞ 관련 증명서 제출

② 이력서(별지 제3호 서식) 1부

③ 자기소개서(별지 제4호 서식)  1부

④ 직무수행계획서(별지 제5호 서식)  1부

⑤ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서(별지 제6호 서식) 1부

⑥ 학사학위 이상 졸업증명서 1부 (원본)

⑦ 당해분야 근무 관련 경력증명서(별지 제8호 서식)  1부 (원본)

- 경력증명서는 발행기관 직인 및 발급담당자 날인과 연락처가 기재되어야 함

- 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류 전형 시 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함. (담당업무, 근무기간, 직위(급) 기재)

- 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명서 제출.

※ 민간 경력의 경우, 사업자등록증 사본 등 사업체 성격을 확인할 수 있는 자료 첨부

⑧ 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력내역서 1부

- 경력증명서 제출자에 한함

※ 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력가능

⑨ 외국어로 기재된 서류(졸업증명서, 경력증명서)는 반드시 한글번역본 첨부        (한글번역본은 공증받아 제출한 경우에 한해 인정함)

8.		기 타 사 항

○ 응시희망자는 임용자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하셔야 하며, 접수마감일 18:00이후에는 원서접수가 불가합니다.

○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비, 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

○ 접수된 일체의 서류는 반환하지 않으며, 합격결정 후에도 제출된 서류에    허위사실이 있거나, 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 합격 또는 임용이 취소 될 수 있습니다.

○ 경력증명 서류가 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

○ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등으로 결원 발생시 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 않은 자 중에서 차 순위자로 추가합격자를 결정 할 수 있습니다.

○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 재공고 할 수 있습니다.

○ 응시자중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 세종특별자치시 홈페이지『시험정보』란에 공고합니다.

○ 기타 자세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

□ 채용절차 문의 : 총    무    과 ☎044-300-3072

□ 직무관련 문의 : 문화체육관광과 ☎044-301-6481