광주광역시서구인사위원회 공고 제2016 -   호

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광주광역시 서구 지방임기제공무원 경력경쟁임용시험 공고

광주광역시 서구에서 근무할 지방일반임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

2016년  12월 16일

광주광역시 서구 인사위원회위원장

1. 채용분야 및 선발인원

채용분야 (근무부서)	채용직급	기간	인원	직 무 내 용	비 고
법무통계담당 (기획실)	지방행정6급 (일반임기제)	2년	1명	· 소송·행정심판 자문 및 수행 · 주요 정책사업 및 현안에 대한 법률검토 · 법령해석 및 자치법규 입안 자문․심사 · 소송 및 법제 업무 직원 교육 · 기타 법무통계팀 업무 전반 등

※ 근무기간은 근무실적에 따라 총 5년 범위안에서 채용기간 연장 가능

2. 법률적 근거

□ 지방공무원법 제25조의5, 제27조, 제31조

□ 지방공무원 임용령 제17조, 제21조의3, 제21조의4

□ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제64호)

3. 시험방법

□ 제1차 시험 : 서류전형

- 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

- 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 5배수 이상으로 서류전형 합격자 결정 가능

□ 제2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

- 면접시험을 통해 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력 등 직무수행에 필요한 능력과 적격성을 검증

(기준일 : 면접시험 예정일)

4. 응시자격

□ 「지방공무원법」제31조에 규정한 결격사유가 없고,「지방공무원 임용령」제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지당하지 아니한 사람

※ 지방공무원법 제31조 (결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

□ 지역·성별·연령 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

□ 자격 기준

채용분야	자격요건 및 경력
법무통계담당 (임기제 지방행정6급)	변호사법 제4조에 따른 변호사 자격을 가진 사람 (경력자 우대)

5. 보수수준

□ 보    수 : 연봉제(지방공무원보수규정 등 관련 법규에 따라 결정)

□ 지방임기제공무원의 보수는 임용구분별 연봉 하한액 책정을 원칙

분야	구 분	연 봉 액	비 고
법무통계담당	6급(상당)	45,017천원

□ 연봉 외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

6. 시험시행 일정

응시원서 접수	서류전형 합격자 발표 및 면접시험공고	면 접 시 험	최종합격자 발 표
2016.12.22.(목) ~ 12.26.(월)	2016.12.27.(화) 예 정	2016.12.29.(목) 예 정	2016.12.30.(금) 예 정

※ 공고 및 발표는 광주광역시 서구 홈페이지(http://www.seogu.gwangju.kr/) 고시공고에 게시

7. 응시원서 접수

□ 교 부 처 : 광주광역시 서구 홈페이지(http://www.seogu.gwangju.kr/)

고시공고란 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

□ 접수기간 : 2016. 12. 22.(목) ~ 12. 26.(월) <3일간, 09:00 ~ 18:00>

□ 접 수 처 : 광주광역시 서구청 총무과 인사팀(4층)

□ 접수방법 : 방문접수(우편 및 단체접수 불가)

8. 제출 서류

□ 응시원서 1부(소정양식)-본인 자필로 작성

․ 사진 2매 : 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝)

2매를 응시원서에 붙여야 합니다.(스캐너 및 컴퓨터 출력사진 불가)

․ 수수료 : 나급(6급) 7,000원(광주광역시 서구 수입증지/서구청1층 민원봉사과)

□ 이력서 1부(소정양식, 사진부착)

※ 이력서에 기재된 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정

□ 자기소개서 1부(소정양식)

□ 직무수행계획서 1부(소정양식)

□ 최종학교 졸업증명서 1부

※ 대학원 졸업자의 경우 대학교 이상의 졸업증명서 모두 제출

□ 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 포함) 1부

□ 자격증 사본(응시원서 접수시 원본 지참) 1부 – 해당자에 한함

□ 관련분야 경력증명서 1부

․ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고 발급자 직인 및 확인자 연락처 기재

□ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부 -본인 자필로 작성

□ 기타 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단되는 자료

․ 자격증, 상훈, 연구실적 등

․ 논문, 저서 등은 A4용지 3매 이내의 국문요지 첨부

※ 모든 서류는 원본(공고일 이후 발급)으로 제출하여야 하며, 특히 외국어로 된 증빙자료(졸업, 경력증명서 등)의 경우 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출하여야함.

9. 유의사항

□ 제출된 서류 및 응시수수료는 일체 반환하지 않으며, 제출서류 내용을 허위로 기재한 자는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

□ 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.

□ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우 재공고 할 수 있습니다.

□ 해당분야 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유 조회, 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.

□ 본 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도로 광주광역시 서구 홈페이지에 공고합니다.

□ 그 밖의 자세한 사항은 광주광역시 서구청 총무과(062-360-7794)로 문의하시기 바랍니다.