파주시인사위원회 공고 제2017 - 10호

2017년 제2회 파주시 지방임기제공무원 채용시험 재공고

(안전관리요원 분야)

2017년도 제2회 파주시 지방임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 재공고하오니 많은 응모 바랍니다.

2017년  2월  22일

파주시인사위원회위원장

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1. 임용분야 및 선발예정인원

채용분야 (근무예정부서)	채용 직급	계약 기간	채용 인원	직 무 내 용	비고
안전관리요원 (관광진흥센터)	시간선택제임기제 마급	1년	1	▪ 셔틀승강기 안전관리 및 유지보수 ▪ 셔틀승강기 운행자 안전교육	연봉 22,387천원 (주35시간)

※ 근무실적에 따라 최대 5년 연장 / 연봉액 : 기본연봉만 포함, 직급보조비․정액급식비 등 수당 별도지급

2. 법령 근거

○ 지방공무원법 제25조의5 및 제27조

○ 지방공무원 임용령(대통령령 제26640호)

○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제32호)

○ 지방공무원 인사규칙(표준안)

3. 응시 자격기준

○ 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유에 해당되지 아니하고, 지방공무원임용령 제65조 및 다른 관계법령에 의한 응시자격이 정지되지 아니한 자

※ 응시 결격사유 적용기준일 : 최종시험 예정일

≪지방공무원법 제31조의 결격사유≫

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서            300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한                사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

≪기타 결격사유≫

〇 지방공무원법 제31조(결격사유), 지방공무원임용령 제65조(부정행위자등에 대한 조치)에 해당되지 않고 ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않아야 함

- ｢부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조 ① 공직자가 재직 중 직무와 관련된

부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우에는 공공기관, 퇴직전 3년간 소속하였던 부서의 업무와

밀접한 관련이 있는 일정규모 이상의 영리를 목적으로 하는 사기업체(이하 "영리사기업체"라 한다)

또는 영리사기업체의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인ㆍ단체(이하 "협회"라 한다)에 퇴직일

부터 5년간 취업할 수 없다.

○ 응시자격요건(다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자격기준을 갖춘 자)

채용분야	채용자격기준
안전관리 요원	「국가자격기술법시행규칙」 제3조 별표2에 의한 임용예정 직무분야와 관련된 기능사 이상의 자격증을 소지하고 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ※ 관련분야 자격증 : 기계정비, 전기공사, 자동차정비 및 승강기 기능사 이상 ※ 임용예정 직무분야 : 공공기관 및 민간기업 등에서 안전관리요원 관련 근무경력

※ 자격요건에 해당하는 자격증 및 경력은 면접시험 최종일을 기준으로 유효하여야 함.

○ 지역․연령․성별 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자)

4. 시험 방법

○ 1차 시험 : 서류전형 (채용예정직의 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)

○ 2차 시험 : 면접시험 (서류전형 합격자에 한하여 당해 직무수행에 필요한 지식, 능력 및 적격성 검정)

※ 지방공무원법 제27조제2항 및 제3항, 지방공무원임용령 제55조제1항 및 제2항

5. 합격자 결정방법

(서류전형)

○ 응시자의 자격, 경력 등 제출서류를 심사하여 채용 자격기준에 적합하면 모두 합격 결정 함.

○ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상일 때에는 관련법규에 따라 서류전형합격자를 3배수로 선발 할 수 있음. (지방공무원임용령 제55조 제4항)

(면접시험)

○ 합격결정 : 각 위원이 5개 평정요소에 따라 ‘상’,‘중’,‘하’로 표시하여 합격자 결정하되, 위원 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목이상을 ‘하’로 평정한 경우와, 위원 과반수가 어느 하나의 동일 평정 요소에 대하여 ‘하’로 평정한 경우에는 불합격

○ 서류 미제출자, 면접 불참자 등은 불합격으로 함.

○ 불합격기준에 해당하지 아니한 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정함

-「상․중․하」로 평정하여 합격자를 결정한 경우 면접위원의 전체 평정성적을 집계하여 「중」,「하」의 개수와 관계없이「상」의 개수가 많은 경우 1순위이고,

-「상」의 개수가 동일한 경우「중」의 개수가 많은 경우 1순위가 됨

(재공고)

○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우 (서류전형 결과     부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을  재공고 할 수 있음.

(추가합격자 결정)

○ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때는  행정자치부장관이 정하는 바에 따라 합격자 발표일로부터 6월내에 추가합격자 결정할 수 있다.

※ 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 최종합격자를 임용하지 못하여 결원이 계속 발생한 경우 면접 평정성적이 우수한 자 순으로 추가합격자 결정

6. 시험일정

○ 채용공고 : 2017. 2. 22.(수) ~ 2017. 3. 6.(월)

○ 공고방법 : 파주시 홈페이지 및 행자부 나라일터 홈페이지 게시

○ 응시원서 교부 및 접수처 : 파주시청 총무과 인사팀 (대리접수 가능, 우편 또는 단체접수 불가)

○ 응시원서 접수기간 : 2017. 3. 2.(목) 09:00 ∼ 2017. 3. 6(월) 18:00

※ 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수가 불가하며, 원서 접수 당일 응시를 취소할

경우 응시수수료 반환, 주말 및 점심시간(12:00 ~ 13:00) 접수 제외

○ 서류전형합격자 발표 및 면접시험 공고 : 2017. 3. 9.(목) 예정

○ 최종합격자 결정 : 2017. 3. 16.(목) 예정

※ 상기 일정은 응시인원에 따라 변동될 수 있음.

7. 응시원서 접수 및 제출서류

○ 응시원서 1통 <별지서식>

- 최근 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 반명함판(3.5cm×4.5cm) 사진 2매 부착

- 응시수수료 : 총무과 인사팀에 방문하여 서류검토후 민원봉사과(12번창구)에 응시수수료 납입

※ 시간선택제임기제 마급 : 5,000원

○ 이력서 1통 <별지서식>

○ 자기소개서 1부 <별지서식>

○ 직무수행계획서 1부 <별지서식>

○ 최종학교 졸업증명서 1부

※ 최근 6월 이내 발급, 원본 제출 시에만 인정

※ 석사 이상 졸업자의 경우 학사 이상의 졸업․성적증명서 모두 제출

○ 해당분야 근무관련 경력증명서 1통

※ 최근 6개월 이내 발행한 경력증명서(원본) 제출(팩스, 이메일출력본 불인정)

- 경력증명서는 발행기관 직인이 있어야 하며, 발급담당자의 성명, 연락처를 기재.

- 제출된 경력증명서로 해당 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 해당 분야임을 확인받아 제출하여야 함. (근무기간, 주당 근무시간, 직위(급), 담당업무, 발급담당자 및 연락처 기재)

※ 경력증명서 발급 서식에 주당 근무시간, 발급담당자 확인란이 없을 경우 발급 담당자에게 수기로 확인받아 제출

※ 국민연금, 고용․건강보험 납입증명서는 경력증명서로의 효력 불인정

(단, 민간업체 경력일 경우 경력증명서와 건강보험자격득실확인서 함께 제출)

- 비정규직 또는 비상근(시간제 포함) 경력은 경력증명서에 반드시 주단위 근무시간을 명시하여 제출. 프리랜서․시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 보수내역 및 주당근무시간 등 입증자료를 제출하지 않으면 불인정.

○ 관련분야 자격증 및 면허증 사본 1부 (원본지참, 해당자에 한함)

- 어학능력시험 증명서는 원서접수 마감일 기준으로 2년 이내의 것만 인정

○ 기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료 (해당자에 함함)

○ 자격검증을 위한 동의서 1부 <별지서식>

○ 서류전형 자격요건 서식 (본인의견서) 1부 <별지서식>

○ 동일계통 증명서 1부 (해당자에 한함)

※ 공고문에 명시(게재)된 직무분야 관련학과 외 직무분야 관련학과와 동일계통학과    전공자의 경우 증명 서류 제출(발행처 날인, 확인담당자 연락처 기재)

‣ 모든 제출서류는 반드시 원본으로 제출

‣ 외국어로 기재된 서류(졸업증명서, 경력증명서, 어학능력성적표 등)는 반드시 한글번역본 첨부.

8. 보수 및 복무

○ 보수 (연봉)

- 신규 채용된 자의 연봉은「지방공무원 보수규정」제35조제3항 [별표13] 제2호 가목에서 정한 연봉 하한액을 원칙으로 하되, 특별한 능력과 ․자격(경력)이 인정되는 경우 하한액의 120% 범위 내에서 협의 결정

※ 시간선택제임기제 마급 : 22,387천원

- 기타수당 : 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 의함

※ 직급보조비, 정액급식비, 초과근무수당, 가족수당, 자녀학비보조수당 등

- 복리후생 : 복지포인트 지급, 국민연금, 건강․고용․산재보험 적용

※ 일반임기제공무원의 경우 공무원연금 적용

○ 복무는「지방공무원법」 및 「파주시 지방공무원 복무 조례」등을 적용

※ 시간선택제임기제공무원의 경우 월 초과근무 최대 20시간 상한

* 시간선택제임기제공무원은 채용 후 담당부서와 근무시간 협의 조정

9. 기타사항

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

○ 파주시 인사위원회에서 동일날짜에 시행하는 임용시험에는 복수로 원서를 접수할 수

없습니다.

○ 응시원서 기재착오 및 누락 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

○ 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

○ 관련분야 근무경력 인정 여부는 응시자가 제출한 증빙서류(경력 또는 재직증명서 등)를 기준으로 서류전형에서 심사․결정

○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함) 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고할 수 있습니다. 재공고분야 응시자는 별도의 추가 원서접수 없이 기존 접수의 효력 인정됩니다.

○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 보수 및 복무는 지방공무원 보수규정 및 파주시 공무원 복무조례를 적용합니다.

○ 상기 시험일정 등은 시행기관의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 채용절차 관련 문의 : 총무과 인사팀(☎031-940-4125)

- 담당직무 관련 문의

· 안전관리요원 : 관광진흥센터 DMZ관광팀(☎031-940-8523)

※ 변경사항 및 합격자 발표는 파주시 홈페이지(http://www.paju.go.kr) 채용공고란에 공고

<별지 제1호 서식>

응    시    원    서

본인은 (2017년 제 회 파주시 임기제공무원) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2017년     월     일    응시자              (서명)

파주시인사위원회위원장 귀하

뒷면 응시원서 작성 요령을 참조하여 작성 하시기 바랍니다. (파주시수입증지 납부) 5급․가급 : 1만원 6․7급, 나․다급 : 7천원 8․9급, 라․마급 : 5천원		주 소
연 락 처 (휴대전화)		E-mail
학력 (최종)	대학교 이 하	년 월 일 학교( 과) 졸업,재학,수료,중퇴
대학원	년 월 일 학교( 과) 졸업,재학,수료,중퇴
	※ 응시 번호		성 명	(한글)	사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5Cm×4.5Cm)
(한자)
생년 월일	년 월 일
성별	남 / 여
	임용분야 및 임용직급	분야 일반(시간선택제)임기제 급
보완사항 안내		2017년 제 회 파주시 임기제공무원 응시표	성명	(한글)	사 진 (2) 위와 동일한 사진
(한자)
를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.
※ 응시 번호		생년 월일		성별	남,여
	임용분야 및 임용직급	분야 일반(시간선택제)임기제 급
	2017년 월 일 파주시 인사위원회위원장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 파주시 총무과(인사팀)에 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표와 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권 중 하나) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 10분전까지 시험장소에 입실하여야 합니다.

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다.

2. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 정자 또는 워드로 작성한다.

≪작 성 요 령≫

① 시험명 : 당해 시험시행 공고에 따른 시험명칭을 기재

② 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재한다.

③ 연락처, E-mail : 실제 연락가능한 연락처(휴대전화 번호 필수 기재) 및 E-mail 주소를 기재

④ 학  력 : 대학교 이하란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학원 졸업․재학․수료․

중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원을 기재

⑤ 성  명 (3군데) : 자필로 작성시 정자로 기재

⑥ 생년월일 및 성별 : 자필로 작성시 정자로 기재

⑦ 수입증지

- 방문(대리)접수 : 응시원서 접수 前 파주시수입증지를 파주시청 민원봉사실(5번창구)에 납부

(납부 후 인증계기로 확인)

『※』표시란 : 응시자는 기재하지 말 것.

<별지 제2호 서식>

이   력   서

□ 인적사항                           ※ 제출서류는 낱장으로 제출(스테이플러침 사용금지)

성명	한글					생년월일			( 세)							사 진 (3) 응시원서 부착사진과 동일한 사진
	한자					성 별			남, 여
현 주 소
현 소 속		기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처		자택		사무실						휴대전화					E-mail
병 역		군필여부									기타 사항
		최종계급
□ 학력사항
구 분			내 용
학력 및 전공 (고등학교 이상 기재)			학교명		입학년월		졸업년월					전 공				학 위
논문, 저술, 償 (응모예정직위 관련사항만기재)
□ 기술 및 자격
구 분			내 용
자격증			종 류					취득일						등록번호
어학			종 류					취득일						점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술

□ 경력사항 – 반드시 경력증명서에 나타난 사항만 기재
응시분야 경 력	기 간 (년/월/일)	소 속	직 책	담당 업무	비 고 (전일 또는 시간제 표시)
	00.00.00~00.00.00 ( 년 월)	(최종경력부터 기재)
기타 주요경력	기 간 (년/월/일)	소 속	직 책	담당 업무
※ 근무기간, 담당업무 등이 경력증명서 내용과 일치해야 합니다. (최근 실적부터 기술하도록 하되, 필요시 별지 사용이 가능함)

※ 이력서는 2~3매 이내로 작성

위 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2017년   월    일

응시자                   (서명 또는 날인)

<별지 제3호 서식>

자 기 소 개 서

○ 임용분야 :

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

1. 성장과정 및 가족사항 :

2. 학창시절 및 군복무 과정 :

3. 성  격(장․단점) :

4. 인생관(좌우명) :

5. 근무․연구활동 및 업적

6. 직무에 대한 이해 및 지원동기 :

※ 제출서류는 A4용지 2~3매 내외로 작성

2017년    월   일

작성자    ○ ○ ○  (서명)

<별지 제4호 서식>

직무수행 계획서

○ 직무분야 :

○ 작성요령

- 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 채용예정분야의 직무 내용을 참고로 서론(정책․사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성함.

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명기재), 목차, 요약서, 본문 순으로 함.

- 분량은 A4용지 3매 내외로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성

※ 보고서 매장마다 쪽 번호를 부여함.

<별지 제5호 서식>

자격요건 검증을 위한 동의서

○ 직무분야 :

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

본인은 2017년 제 회 파주시 지방임기제공무원 시험 응시자로서, 파주시에서 실시하는 응시요건 해당사항 및 제출 서류(거주지 확인, 경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류 등)의 진위 여부 및 결격사유 검증을 위한 신원조회 시 본인의 개인정보 활용을 동의합니다.

2017년     월     일

성 명 :               (서명)

파주시인사위원회위원장 귀하

<별지 제6호 서식>

서류전형 자격요건 본인 의견서

※ 공고문에 명시된 채용분야의 응시 자격기준을 참고하여 본인이 해당하는

자격기준을 작성하시기 바랍니다.

❍ 채용분야 : 0000 분야

구분		채용자격 기준
공고문상 자격기준		공고문상 자격기준 중 본인에 해당되는 항목을 기재 (예시) - 1. 관련분야 학사학위를 취득한 사람
자격충족 검토	관련학과 (학위)	공고문상 자격기준(학위)을 충족한 경우 기재 (예시) - 000대학교 000학과 졸업 : 1999.02.15 ⇒ 요건 충족
	자격증	-
	해당분야 경력	공고문상 자격기준(해당분야 경력)을 충족한 경우 기재 (예시) - 000회사 000 경력 : 3년 2개월 근무 ⇒ 요건 충족
자격요건 충족여부		- 위와 같이 공고문상 제1항의 요건을 충족합니다.

위와 같이 자격요건을 충족하여 2017년 제 회 파주시 지방임기제공무원 채용시험에 지원합니다.

성명 :               (서명)

파주시인사위원회위원장 귀하

<별지 제7호 서식>

동일계통학과 증명서

주 소
성 명		주민등록번호
학 력	대학교 대학원 전공 년도 졸업(석․박사)

위 사람은 우리 대학교(원)의 ○○학과를 졸업한 자로서 동 학과는 ‘2016년 제 회 임기제공무원 채용시험’ 공고문에 게재된 ○○학과와 동일계통의 학과임을 증명합니다.

※  학교연락처 :  담당자 ○○○ (연락처 :               )

2017년    월    일

학 과 장	○○○ (서명 또는 날인)

○○대학교(원) 총(학)장 또는 단과대학장 (직인)날인

파주시 인사위원회위원장  귀하