광주광역시 광산구 인사위원회 공고 제2014 - 5호

2014년도 광주광역시 광산구

감사관(개방형직위) 임용시험 시행계획 공고

2014년도 광주광역시 광산구 감사관(개방형직위) 임용시험 시행계획을   다음과 같이 공고하니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2014. 6. 19.

광주광역시광산구인사위원회위원장

1		채용예정 분야 및 인원

채용예정 직 위	채용예정 직 급	채용 인원	계약 기간	직 무 내 용
감 사 관	지방행정사무관 또는 일반임기제 (개방형5호)	1명	2년	○ 감사종합계획 수립 ․ 시행 및 산하기관 감사에 관한 사항 ○ 공직기강 확립, 청렴 ․ 일상감사에 관한 업무 ○ 비위사실 조사 및 징계제청, 공무원 관련 청원 ․ 진정조사 ○ 각종 민원사항(진정, 청원 등) 처리 및 관리에 관한 사항 ○ 공직자 재산등록업무, 공직자윤리위원회 운영 총괄 등

※ 근무실적이 우수한 경우 총 5년의 범위 내에서 계약(임용)기간 연장 가능

2		임 용 신 분

가. 경력직공무원으로서 전보․승진․전직 등을 통해 해당직위에 임용이 가능한 경우에는 경력직공무원으로 임용

나. 민간인의 경우에는 임용계약을 통해 해당직위에 임기제공무원으로 임용되고, 임용기간동안 「지방공무원법」에 의한 임기제공무원으로서의 신분유지

3		응시자격 및 결격사유

o 응시연령 ․ 성별 ․ 지역 : 제한 없음

o 지방공무원법 제31조(결격사유) 및 공공감사에관한법률 제15조(결격사유)에 해당되지 아니한 자로서, 아래 응시자격 요건 중 하나 이상을 충족하는 자

※응시자격(공공감사에 관한 법률 제11조 및 동법시행령 제6조)

1. 중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 감사․수사․법무, 예산․회계, 조사․기획․평가 등의 업무(이하 이 조에서 “감사 관련 업무”라 한다)를 3년 이상 담당한 사람  으로서 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람

2. 판사, 검사, 변호사 또는 공인회계사로서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람

3.「고등교육법」제2조제1호부터 제5호까지의 규정에 따른 학교에서 감사관련 업무와   직접 관련이 있는 분야에서 조교수 이상으로 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람

4. 공공기관 또는「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」제9조제5항제4호에 따른 주권 상장법인에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람  으로서 임용 예정 직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

5. 공공 또는 민간연구기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정 직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

6. 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 법인 또는 「비영리민간단체 지원법」의 지원을 받는 단체에서 감사 관련 업무(법 제11조제1항제1호에 규정된 감사관련 업무를 말함)를 1년 이상 담당한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람. 다만, 법 제11조제1항제2호에 해당하는 사람은 제외.

가.	감사기구의 장을 임용하려는 해당 기관의 관장 사무와 관련된 「공무원 임용시험령」 별표 7 및 별표 8에 따른 5급 경력경쟁채용등의 대상 자격증과 경력기준을 갖춘 사람.

나.	감사기구의 장을 임용하려는 해당 기관의 관장 사무와 관련된 자치법규에 따른 5급 공무원의 「지방공무원법」제27조 제2항 각 호 외의 부분 본문 및 단서에 따른 임용대상 자격증과 경력기준을 갖춘 사람

7. 국가기관 또는 지방자치단체에서 감사 관련 업무를 1년 이상 담당하고 기술․보건․세무 또는 환경 등의 업무를 10년 이상 담당한 사람으로서 임용할 당시 5급 이상 또는 이에 상당하는 직급으로 재직중인 공무원

8. 중앙행정기관 외의 국가기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당하고  5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람으로서 감사기구의 장을 임용하려는 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 장이 해당 기관의 관장사무에 대하여 전문성을 갖추었다고 인정하는 사람

※결격사유

※ 지방공무원법 제31조 (결격사유)

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로

확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이

지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직하는 기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및

356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고

받고, 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

※『공공감사에 관한 법률』제15조(결격사유)

1. 감사기구의 장을 임용하려는 중앙행정기관 및 지방자치단체의 주요 업무와 밀접한

관련이 있는 법인 또는 단체의 임직원으로 근무하다가 퇴직한 후 2년이 지나지 아니한 사람

2. 정직 이상의 징계 또는 문책(제4호에 따른 징계 또는 문책은 제외한다)을 받은    날부터 3년(파면 또는 문책에 따른 퇴직의 경우에는 5년으로 한다)이 지나지 아니한 사람

3. 정직 미만의 징계 또는 문책(제4호에 따른 징계 또는 문책은 제외한다)을 받은 날

부터 2년이 지나지 아니한 사람

4.「형법」 제129조부터 제133조까지, 제355조 및 제356조에 해당하는 행위로 징계,

문책 또는 벌금 이상의 형벌을 받은 사람

4		시 험 방 법

가. 1차시험 : 서류전형(형식요건심사)

- 응시인원이 선발예정인원의 8배수 이상일 때에는 관련법규에 따라 서류전형 합격자를 7배수 이상으로 선발할 수 있음

- 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 없는 경우, 내부 응시자만 있는 경우에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시함

나. 2차시험 : 면접시험(당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)

※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험을 실시함

5		응시원서 접수

가. 접수기간 : 2014. 6. 30.(월) ～ 7.  4.(금)  5일간,  09:00～18:00

나. 접 수 처 : 광주광역시 광산구 총무과 인사관리팀(본관 3층)

다. 접수방법 : 직접 방문제출(대리접수는 가능하나, 우편·이메일접수는 불가)

라. 제출서류 : 광산구 홈페이지(공고)에서 내려받아 작성

① 응시원서 1부(별지서식 1호)

• 사진 2매 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매를 응시원서에 붙여야 합니다.(스캐너 및 컴퓨터 출력사진 불가)

※ 최종합격할 경우 동일원판의 사진이 필요하므로 사진원판을 보관하여야 함

• 응시수수료 (광산구청 1층 민원봉사과 인증)

- 10,000원 상당의 광주광역시 광산구 수입증지

② 이력서(사진첨부) 1부(별지서식 2호)

③ 자기소개서 1부(별지서식 3호)

• 가정환경, 성장과정, 종사분야에 대하여 구체적으로 작성, A4용지 2매 정도

④ 직무수행계획서 1부(별지서식 4호)

⑤ 최종학교 졸업증명서 및 최종학위 증명서 1부

⑥ 관련분야 경력증명서(해당자에 한하며 반드시 원본) 1부

• 근무부서․직책․담당업무를 구체적으로 기재하고 발행처의 관인 또는 직인과 발급

확인자의 서명(연락처 포함)이 있어야 하며

• 민간 근무경력의 경우 사업자등록증 등 근무처 성격과 근무경력을 증명할 수 있는 자료 첨부

※ 파트타임, 시간제 근무경력일 경우 반드시 주 단위 근무시간이 기재되어야 함

⑦ 주민등록 초본 1부. (남자의 경우 병역사항 포함)

⑧ 기타 모집직위 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고        응시자가 판단되는 기타자료(관련분야 자격증 등)

※ 모든 서류는 원본으로 제출하여야 하며, 특히 외국어로 된 증명자료(학력,     경력 증명서 등) 서류의 경우 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출하여야함.

⑨ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(별지서식 5호)

6		서류전형 및 면접시험

o 서류전형 합격자 발표 및 면접일정 공고  : 2014. 7. 8.(화) 예정

※ 광산구 홈페이지 “고시·공고란” 게시

o 면접시험  : 2014. 7. 14.(월) 예정  ※ 서류전형 합격자에 한하여 실시함

o 최종 합격자 발표  :  2014. 7. 21.(월) 예정 (개별통지 및 구 홈페이지 게시)

7		보수수준

가. 경력직공무원으로 임용되는 경우 「지방공무원보수규정」 및 「지방공무원수당등에 관한 규정」에 따라 지급함

나. 임기제공무원으로 임용되는 경우 개방형5호 연봉한계액(상한 67,721천원 ~하한 38,491천원)의 범위내에서 채용예정자의 능력․자격․경력 등을 고려하여 결정하며 기본연봉 외 수당은 지방공무원 수당 등에 관한    제 규정에 의거 지급함

8		기타사항

가. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 광산구 홈페이지(http://gwangsan.go.kr)에 별도 공고합니다.

나. 우편접수는 불가하며 본인이 직접방문 제출하여야 하고, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

다. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

라. 응시원서상의 허위․착오기재, 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

마. 경력, 학위, 자격증 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

바. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여   결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

사. 기타 자세한 사항은 광주광역시 광산구 총무과 인사관리팀으로

(☏960-8092, 8093) 문의하시기 바랍니다.

〔별지 1호서식〕

응   시   원   서(원본)

광주광역시광산구인사위원회위원장  귀하

본인은 광주광역시 광산구 감사관(개방형직위) 경력경쟁 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약 합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재 하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2014년    월     일

뒷면 응시원서 작성요령을 참조하여 작성할 것		주 소	연락처 :
학 력 (최종)	대 학 교 이 하	년 월 학교( 과 년)졸업,재학,수료,중퇴
대 학 원	년 월 학교( 과 년)졸업,재학,수료,중퇴
응시 분야		성 명	(한글)
※응시 번호		(한자)
주 민 등 록 번 호							～
※ 수입증지 10,000원		응 시 원 서(부본) 감사관(개방형직위) 경력경쟁 임용시험	사 진(1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5Cm×4.5Cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함
응시 분야		성 명	(한글)
※응시 번호		(한자)
주 민 등 록 번 호							～
기재 불필요		응 시 표 감사관(개방형직위) 경력경쟁임용시험	성 명	(한글)	사 진(2)
※ 응 시 번 호			응시 분야		주민등록번호							～
※응시 번호		2014년 월 일 광주광역시광산구인사위원회위원장
성 명
주 의 사 항 1. 응시표를 받은 즉시 응시번호와 사진위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 광주 광역시 광산구 총무과에 오시면 재교부 받을 수 있습니다.
주소
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응 시 원 서  작 성 요 령

1. 응시원서는 응시자 본인의 필체로 작성한다.

2.  응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다.

3.『응시원서』는 아래의 《작성요령》에 따라 작성한다.

《작 성 요 령》

① 시험명 : 당해 시험시행 공고에 따라 그 시험명칭을 기재한다.

② 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재한다.(연락처 반드시 기재)

③ 학  력 : 대학교 이하란은 모든 응시자가 기재하여야 하며, 대학원    졸업․ 재학․수료․중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원 모두를 기재하여야 한다.

④ 성  명 : 정자로 기재한다 (3군데)

⑤ 주민등록번호 : 정자로 기재한다.

『※』표시란 : 응시자는 기재하지 말 것.

〔별지 2호서식〕

이 력 서							사진부착 (3.5×4.5㎝)
□ 개인신상
성 명	한글			한자
주민등록번호	( 세)
현 주 소
현 소 속	기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처	자 택		사무실	휴대폰		E-mail
병 역	군 필 여 부			기타사항
	최 종 계 급

□ 교육배경

구 분	내 용
학력 및 전공 (고등학교 이상 기재)	학 교 명	입학년월	졸업년월	전 공	학 위
논문 저술 賞 등

□ 기술 및 자격

구 분	내 용
자격증	종 류	등 록 번 호
어 학	종 류	점수 또는 수준(상․중․하)
기타 보유 자격 또는 기술

□ 학위논문

학위명	취득대학	논문제목	취득 년 월 일	지도교수

□ 연구실적

연번	구 분	논문제목	발표일자	발표기관	발표자	비고

□ 근무 및 연구경력

연번	근무 또는 참여기간	주관단체 또는 근무기관	근무부서 또는 사업명	담당분야 또는 직책
계	총계 (00년00월)	00개 기관
1	00년 00월 00일 ～00년 00월 00일 (00년 00월)	00 주식회사	0000과	000
2
3
4
5
6
7
8

(상기 경력사항은 자격요건인 경력기간을 산정하는 중요자료이므로, 반드시 경력 증명서가 첨부되어야 하며, 경력증명서 미제출 또는 경력증명서의 발급 기관 등의  검증 불가시 인정이 되지 않을 수 있음)

위의 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2014년    월    일

응시자                   (서명 또는 날인)

광주광역시광산구인사위원회위원장 귀하

〔별지 3호서식〕

자 기 소 개 서

성        명 :

생 년 월 일 :

..........................................................................................

...............................................................................................

...............................................................................................

...............................................................................................

...............................................................................................

.......................................

2014.    .    .

작성자     ○ ○ ○    (서명 또는 날인)

○ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무, 학교생활 및 전공분야, 근무․연구 활동 및 업적 등이 나타나도록 작성 하시기 바랍니다.

- 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성하시기 바랍니다.

〔별지 4호서식〕

직무수행계획서

○ 담당직무명 :

○ 작성요령 :

- 특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 담당예정 직무를 참고하여

서론(정책․사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법,

추진일정 등이 포함되도록 작성함.

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명기재), 목차, 요약서, 본문 순으로 함.

- 분량은 A4용지 10매 이내(요약서 A4 2매 이내 첨부)로 하고

워드프로세서를 사용하여 작성

※ 보고서 매장마다 쪽 번호를 부여함

〔별지 5호서식〕

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 광주광역시 광산구에서 시행하는 2014년도 일반임기제 공무원 채용시험 응시자로서 채용시험 자격요건과 관련하여 제출서류(경력  증명서, 자격증 및 기타 제출서류)의 진위여부검증(통신이용, 증명서 발급)을 위한 확인서발급 및 개인정보 활용에 동의합니다.

또한 본인이 서명․날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위검증을  위해서 원본과 동일하게 유효함을 인정합니다.

2014.    .

성        명 :               (서명)

주민등록번호 :

광주광역시광산구인사위원회위원장 귀하