진주시인사위원회 공고 제2015-1828호

2015년 진주시 임기제공무원 임용시험 계획 공고

2015년도 진주시 임기제공무원 임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2015년  11월 30일

진주시인사위원회위원장

1. 임용분야 및 인원

임용분야	근무부서	임용직급	임용 인원	근무 기간	담 당 업 무	비고
시정홍보 (사진촬영)	공보관	기계운영8급 (일반임기제)	1명	2년	◦시정 주요행사 사진 촬영 ◦시정 홍보 사진 제공 ◦사진 기록물 관리
동물사육	녹지공원과 (진양호동물원)	사육운영9급 (일반임기제)	1명	2년	◦동물사육 및 위생관리
중국어 통·번역	기업통상 담 당 관	시간선택제 임기제 다급	1명	2년	◦국제교류 및 통상업무 지원 (중국어 통·번역)	주20시간

2. 응시자격 기준

가. 공통사항 (기준일 : 면접시험 예정일)

❍ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 않고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지 되지 아니한 자

	〈지방공무원법제31조의 결격사유〉
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

❍ 거 주 지 : 제한없음

❍ 연령․성별 : 제한없음 (단, 남자의 경우 공고일 현재 병역을 필하였거나 면제된 사람)

나. 응시자격 요건 (기준일 : 면접 시험 예정일)  *자격기준 중 하나 이상의 요건을 갖춘 사람

임용분야	임용직급	자 격 기 준
시정홍보 (사진촬영)	기계운영8급 (일반임기제)	◦고등학교를 졸업한 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ► 관련분야 실무경력 : 국가기관, 지자체, 공공기관, 언론기관 등에서 보도사진 등 사진촬영 경력
동물사육	사육운영9급 (일반임기제)	◦1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ► 관련분야 실무경력 : 동물원에서 동물사육분야 근무경력 ◦동물사육 및 관리에 관한 전문교육을 받은 사람
중국어 통·번역	시간선택제 임기제 다급	◦학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 자 ◦3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ► 관련분야 실무경력 : 공공기관, 대학, 법인 등에서 중국어 번역 및 작성, 외국인 통역관련 업무 근무경력

3. 보수수준

❍ 보수는 연봉제로서 「지방공무원 보수규정」에 의거 책정함

(단위:천원)

구 분	상한액	하한액	연봉액
기계운영8급(일반임기제)	46,849	33,417	33,417
사육운영9급(일반임기제)	41,250	-	33,000
시간선택제임기제 다급	53,400	37,927	18,963

❍ 연봉 외  「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따른 수당 별도 지급

4. 시험방법

가. 1차 시험 : 서류전형

❍ 직무수행에 관련되는 자격요건 등 형식요건 심사

나. 2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

❍ 인성, 공직관, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

❍ 당해 직무수행에 필요한 지식, 능력 등 적격성 검정

5. 시험일정

응시원서 접수	서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고	면 접 시 험	최종합격자 발표
12.14.(월) ~ 12.16.(수)	12. 18.(금)	12. 22.(화) 예정	12. 24.(목) 예정

※ 공고 및 발표는 진주시청 홈페이지(http://www.jinju.go.kr) (시정소식〉고시/공고)란에 게재

6. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2015. 12. 14.(월) ~ 12 16.(수)〈3일간, 09:00~18:00〉

나. 접 수 처 : 진주시청 총무과 인사담당(5층)

다. 접수방법 : 방문 접수(우편접수 및 대리접수는 받지 않습니다.)

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

7. 제출서류

가. 응시원서(붙임양식) 1부

❍ 최근 6개월 이내에 촬영한 컬러사진(3.5cm×4.5cm) 사진 2매 부착

❍ 응시수수료 : (7급 상당) 7,000원 / (8급·9급) 5,000원

※ 진주시청 1층 민원봉사과 판매 / 응시원서 수입증지첨부란에 인증기 날인

나. 이력서(붙임양식) 1부

❍ 응시원서와 동일한 사진 부착

❍ 이력서 상의 경력은 증명이 가능한 것만 기재

※ 증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음

다. 자기소개서(붙임양식) 1부

라. 직무수행계획서(붙임양식) 1부

마. 주민등록 초본 1통(남자의 경우 병력사항이 기재된 것)

바. 최종학교 졸업증명서 1부 또는 학위증서 사본(원본지참)

❍ 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서(또는 학위증서) 모두 제출

사. 관련분야 자격증 사본 1부(원본 지참)

아. 경력(재직)증명서(근무처별) 각 1부

❍ 최근 6개월 이내 발급, 원본 제출시에만 인정(공고일 기준)

❍ 근무기간, 근무부서, 직급 및 담당 업무를 정확히 기재

❍ 발행기관의 직인 및 증명서 발급담당자 성명과 서명(날인), 연락처가 기재되어 있어야 함

❍ 시간제 근무 경력일 경우 반드시 주당 근무시간을 기재하여 제출

※ 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출

자. 국민건강보험 자격득실 확인서 1부(경력․재직증명서 제출자에 한함)

❍ 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 공단에 방문하여 발급

❍ 경력증명서의 경력을 검토할 수 있도록 “보험가입 전체기간”이 확인 가능 하도록 발급

차. 자격요건 검증을 위한 동의서(붙임양식) 1부

※ 모든 증명서는 공고일 이후 발행분에 한하며, 발행기관의 직인이 있어야 하고, 외국어로 기재된 증빙자료의 경우 반드시 한글번역본을 공증하여 제출하여야 하며, 제출서류 확인결과 허위 사실로 판명될 경우 당해 시험 무효 및 합격이 취소처리 되며, 임용 후에도 허위사실이 발견되면 임용이 취소됨

※ 상기제출 서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 추가 제출을 요구할 수 있음

8. 기타(유의) 사항

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인 후 응시하시기 바랍니다.

나. 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우 1회이상 재공고 할 수 있습니다.

다. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출서류에 허위 사실이 있을 경우에는 합격 결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 해당분야 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후에라도 신원조사 및 임용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.

마. 특히, 제출서류(학력․경력증명서 등 포함)는 공고일 이후 발행분 및 법령에 정한 유효기간 내의 서류를 제출하여 주시고, 자격요건이 충족되지 않을 경우 응시원서를 접수 받지 않습니다.

바. 응시서류상의 기재착오나 누락으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다

사. 본 시험계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며 변경된 사항은 진주시청 홈페이지에 공고합니다.

아. 최종합격자가 임용포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 합격기준에 적합한 자 중 차 순위자를 합격자로 결정 할 수 있습니다.

자. 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

❍ 임용분야 직무 관련 문의

- 공보관 공보담당(☎055-749-5033)

- 기업통상과 국제통상담당(☎055-749-5272)

- 녹지공원과 진양호공원담당(☎055-749-6960)

❍ 그 외 임용시험 관련 문의 : 진주시 총무과 인사담당 (☎ 055-749-5122)

【양식1】

(앞 면)            응   시   원   서(원본)

본인은 2015년도 진주시 임기제공무원 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재 하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지되거나 합격결정이 취소되고, 그 처분이 있는 날로부터 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠으며, 응시자격 등의 사실관계 확인을 위하여 관계기관으로부터 관련 정보를 제공받을 것을 동의합니다.

2015년    월     일          응시자           (서명)

진주시인사위원회위원장  귀하

진주시 수입증지 붙이는 곳 7급 : 7,000원 8급, 9급 : 5,000원		주소	전화 : H․P :
학력 (최종)	대 학 교 이 하	년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
대 학 원	년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
	※ 응시 번호		성 명	(한글)
(한자)
	주민 등록 번호							~	․응시분야 : (예시)시정홍보(사진촬영)
							․응시직급 : (예시)기계운영8급(일반임기제)
		지방임기제공무원 응시원서(부본)	사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 함
	※ 응시 번호		성 명	(한글)
(한자)
	주민 등록 번호							~	응시분야 :
							응시직급 :
		지방임기제공무원 응 시 표	성명	(한글)	사 진 (2)
※ 응시 번호		주민 등록 번호							~
※ 응시 번호
․ 응시분야 : (예시)시정홍보(사진촬영) ․ 응시직급 : (예시)기계운영8급(일반임기제)
성명
	2015년 월 일 진주시인사위원회위원장
	주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 진주시청 총무과 인사담당(055-749-5122)에 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 주민등록증 및 필기도구를 지참하고 시험시작 20분전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
주소

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 필체(자필)로 작성한다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의

불이익이 된다.

3. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성한다.

≪작 성 요 령≫

① 시험명 : 당해 시험시행 공고에 따라 그 시험명칭을 기재한다.

② 주  소 : 주민등록상 주소지를 기재한다.

③ 학  력 : 대학교 이하 란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학원 졸업․재학․수료․중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원 모두를 기재하여야 한다.

④ 성  명 : 정자로 기재한다.

⑤ 주민등록번호 : 정자로 기재한다.

『※』표시란 : 응시자는 기재하지 말 것.

【양식2】

사 진 응시원서 부착사진과 동일한 사진		이 력 서
		성명	한 글			연 령		만 세
			한 자			생년월일 (성별)
		주 소
학력	기 간			학 교 명(고교 이상)					전공(학위)
경력	기 간			근 무 처 (부 서)			직 위(급)		담당업무 및 내 용
자격사항	취 득 년 월 일			자 격 ․ 면 허 증					시 행 처
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2015년 월 일 성 명 : (인)

【양식 3】

자 기 소 개 서

○ 응시분야 및 직급 :

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

2015.    .     .

작성자                (서명)

※ 작성요령

․위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 응시분야에 대한 경력과 실적 등을 위주로 작성

․분량은 A4용지 3장 이내로 하고, 워드프로세서(글자 크기14)를 사용하여 작성

【양식4】

직무수행 계획서

○ 임용분야 :

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

2015.      .      .

작성자 :               (서명)

※ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 응모분야에 대한 자신의 생각, 향후계획,

발전방안 등을 우리시 입장에서 자유롭게 기술

- 분량은 A4용지 4장 이내로 하고 워드프로세서 작성, 휴먼명조체 글씨크기 14

【양식 5】

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 2015년도 진주시 임기제 공무원 임용시험 응시자로서 임용시험의 자격요건과 관련하여 제출서류(거주지 확인, 학력, 경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류)의 진위여부 검증을 위한 본인의 개인정보 조회 및 활용에 동의합니다. 또한 본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2015.      .        .

성        명 :               (서명)

진주시인사위원회위원장  귀하