대전광역시중구인사위원회 공고 제2015 - 2호

대전광역시 중구 감사실장(개방형직위) 채용시험 시행계획 공고

대전광역시 중구 감사실장(개방형직위) 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응시바랍니다.

2015년 5월 6일

대전광역시중구인사위원회위원장

임 용 예정직위	임용직급	인원	임용기간	주 요 업 무
감사실장	행정·시설사무관 또는 임기제공무원 (개방형5호)	1명	임용일로부터 2년	1. 자체감사계획 수립 및 시행에 관한 사항 2. 공직자 재산등록 및 공직자윤리위원회 운영에 관한 사항 3. 공무원 행동강령, 공직자 청렴도 및 부패 방지에 관한 사항 4. 복무감찰 및 공직기강 확립에 관한 사항 5. 일상감사 및 계약심사에 관한 사항 6. 국민고충민원, 청원, 진정 등 조사·처리 사항 7. 징계의결요구, 재심의, 재심사, 소청에 관한 사항 8. 기동감찰반 운영에 관한 사항 9. 그 밖에 감사 및 조사에 관한 사항

□ 임용기간은 근무실적에 따라 총 임용기간(5년) 범위 내에서 연장 가능

□ 지방공무원법 제31조 및 공공감사에 관한 법률 제15조의 결격사유에            해당되지 않으며, 지방공무원 임용령 등 관계법령에 의하여 응시자격을           정지당하지 아니한 사람으로서 아래 자격요건 중 하나이상 요건을 갖춘          사람

자    격    요    건

□ 공공감사에 관한 법률 제11조(감사기구의 장의 자격)

1. 중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 감사□수사□법무, 예산□회계, 조사□기획□평가 등의 업무(이하 이 조에서 "감사 관련 업무"라 한다)를 3년 이상 담당한 사람으로서 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람

2. 판사, 검사, 변호사 또는 공인회계사로서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람

3. 「고등교육법」 제2조제1호부터 제5호까지의 규정에 따른 학교에서 감사 관련 업무와 직접 관련이 있는 분야에서 조교수 이상으로 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람

4. 공공기관 또는 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」 제9조제5항제4호에 따른 주권상장법인에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

5. 공공 또는 민간연구기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

6. 그 밖에 해당 기관의 관장 사무에 따라 기술□보건□세무 또는 환경 등의 분야에 전문성을 갖춘 사람으로서 대통령령으로 정하는 자격을 가진 사람

□ 공공감사에 관한 법률 시행령 제6조(자체감사를 전담하는 감사기구의 장의 자격)

□ 법 제11조 제1항 제6호 관련

1. 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 법인 또는 「비영리민간단체 지원법」의 지원을 받는 단체에서 감사 관련 업무(법 제11조제1항제1호에 따른 감사 관련 업무를 말한다. 이하 같다)를 1년 이상 담당한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람.

다만, 법 제11조제1항제2호에 해당하는 사람은 제외한다.

가. 감사기구의 장을 임용하려는 해당 기관의 관장 사무와 관련된 「공무원임용시험령」    별표 7 및 별표 8에 따른 5급 경력경쟁채용등의 대상 자격증과 경력기준을 갖춘 사람

나. 감사기구의 장을 임용하려는 해당 기관의 관장 사무와 관련된 자치법규에 따른 5급    공무원의 「지방공무원법」 제27조제2항 각 호 외의 부분 본문 및 단서에 따른 임용    대상 자격증과 경력기준을 갖춘 사람

2. 국가기관 또는 지방자치단체에서 감사 관련 업무를 1년 이상 담당하고 기술□보건□세무 또는 환경 등의 업무를 10년 이상 담당한 사람으로서 임용할 당시 5급 이상 또는 이에 상당하는 직급으로 재직 중인 공무원

3. 중앙행정기관 외의 국가기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당하고 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람으로서 감사기구의 장을 임용하려는 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 장이 해당 기관의 관장 사무에 대하여 전문성을 갖추었다고 인정하는 사람

□ 경력직공무원으로서 전보·승진·전직 등을 통해 해당 직위에 임용이 가능한       경우에는 경력직 공무원으로 임용

□ 민간인의 경우는 임용약정을 통해 해당 직위에 임기제공무원으로 임용         되고, 약정기간 동안「지방공무원법」및「지방공무원 임용령」에 의한        지방일반임기제공무원으로서의 신분유지

□ 임기제공무원으로 임용되는 경우

- 지방공무원보수규정 제34조 및 별표 13에서 정한 연봉등급별 하한액

(5호 / 40,223천원) 책정을 원칙으로 하되, 채용예정자의 능력, 경력,

자격 등을 고려하여 하한액의 130% 범위 안에서 책정 가능

□ 경력직공무원으로 임용되는 경우

- 지방공무원 수당 등에 관한 규정 및 지방공무원보수업무처리지침에 따라

결정

□ 지방공무원법 및 지방공무원 복무규정에 따름

□ 서류전형(1차) 및 면접시험(2차)

가. 1차 서류전형(형식요건 심사)

- 임용예정 직위 직무수행 관련 자격·경력 등 적합 여부 서면심사

나. 2차 서류심사 및 면접시험(적격성 심사) / 1차(서류전형) 합격자 대상

- 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리능력, 조직관리능력, 의사전달 및 협상능력 등

응시원서 접 수	서류심사 및 면접시험 시행계획 공고	면 접 시 험		최종합격자 발 표
		일 시	장 소
□15. 5. 18 ~ 5. 22 (5일간)	□15. 5. 27(수)	일정 추후 공고

□ 공고 및 합격자 발표는 대전광역시 중구 홈페이지(채용공고)에 게시

www.djjunggu.go.kr/

□ 응시원서 교부 : 대전광역시 중구 인터넷홈페이지에 게시(내려받아 사용)

□ 원서 및 제출서류 양식은 반드시 공고문에 첨부된 양식을 사용하시기 바랍니다.

□ 접    수 : 2015. 5. 18(월) ~ 5. 22(금) 09:00~18:00

□ 접 수 처 : 대전광역시 중구청 총무과 / 본관 2층

□ 접수방법 : 방문접수(우편, 팩스, 인터넷접수 불가) * 근무시간내 접수

제출서류

□ 각 서식 홈페이지에서 내려받아 사용

① 응시원서 1부(별지 1호 서식) / 본인 자필로 작성

- 사진(2매) : 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3.5□x4.5□)

응시원서, 이력서 부착 (스캐너 및 컴퓨터 출력사진 불가)

□ 최종합격할 경우 동일원판의 사진이 필요하므로 사진원판을 보관하여야 함

- 응시수수료 : 10,000원

(대전광역시 중구 수입증지 응시 첨부 / 본관 1층 민원봉사과에서 구입)

② 이력서 1부(별지 2호 서식) / 응시원서와 동일한 사진 부착

- 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙이 없는 경우 인정하지 않음)

③ 자기소개서 1부(별지 3호 서식) / A4용지 2매이내, 경력중심으로 작성

④ 직무수행계획 1부(별지 4호 서식)

⑤ 관련분야 경력(재직)증명서 1부

- 경력, 직위(직급) 및 담당업무를 명확히 기재

(발행처의 관인 또는 직인과 발급확인자 서명 및 연락처 반드시 기재)

- 민간 근무경력의 경우 사업자등록증 등 근무처 성격을 증명할 수 있는

자료 첨부

□ 경력증명서에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 인정하며, 제출된

경력증명서로 당해분야 경력분야가 불명확할 경우 경력으로 인정하지 아니함

⑥ 자격증 사본 1부(접수시 원본 지참) / 해당자에 한함.

⑦ 최종학교 졸업증명서(또는 학위증명서) 1부

⑧ 주민등록초본 1통

⑨ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(별지 5호 서식)

□모든 서류는 원본으로 제출하여야 하며, 확인 불분명한 증빙서류는 인정

하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음》

□ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 판단하여 응시원서를 제출하기       바라며, 응시원서 등의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한       불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

□ 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출

□ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이

사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

□ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후

라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될

경우 합격이 취소될 수 있습니다.

□ 부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나

허위 기재한 경우에는 지방공무원 임용령 제65조에 따라 부정 행위자로 처리

합니다.

□ 외국어로 작성된 서류는 번역본 첨부, 경력증명서 및 졸업증명서는 번역 공증

후 제출하시기 바랍니다.

□ 응시자격의 경력 등 증빙은 응시자 본인이 하여야 하며, 증빙하지 못한 경력은

인정되지 않습니다.

□ 서류전형에 합격자가 있더라도 면접결과 적격자가 없는 경우에는 최종합격자가

없을 수도 있습니다.

□ 응시원서 접수결과 응시자가 없거나 응시자중 적격자가 없는 경우에는 7일

이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

□ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일

7일전까지 대전광역시 중구 홈페이지「채용공고」란에 공고합니다

□ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 채용절차관련 문의 : 중구 총 무 과 (☞ 042-606-6192)

- 직무내용관련 문의 : 중구 감 사 실 (☞ 042-606-6161)