금산군인사위원회 공고 제2014 - 2호

2014년도 제1회 금산군 임기제공무원 채용시험 재공고

2014년도 제1회 금산군 일반임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 재공고 하오니 많은 응모 바랍니다.

2014년 9월 11일

금산군인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

근무예정 부 서	채용예정 분야	채용예정 직 급	채용 인원	계약 기간	직 무 내 용
금 산 군 문화공보관광과	학예사	일반임기제 8급	1명	2년	- 지정문화재, 전통사찰, 충효열시설물 보수정비. 보존관리 - 천연기념물, 무형문화재, 비지정문화재 보수정비 보호 및 관리 - 문화재지정·해제, 보호구역 보존·관리 - 문화재 민원처리(영향검토, 지표조사, 현상변경허가) - 문화재 지표조사 및 발굴조사 - 유·무형문화재 조사 및 지정 관리 - 지역 문화유적 수집 및 연구, 학술조사 - 전시관, 박물관의 전시 및 자료수집 보존·관리 등

2. 시험방법

❍ 1차 시험 : 서류전형

※ 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사

❍ 2차 시험 : 면접시험

※ 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

※ 단, 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 5배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

3. 응시자격

❍ 공통요건 : 지방공무원법 제31조(결격사유)의 각호의 1에 해당되지 아니하고,

기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

〈 지방공무원법 제31조의 결격사유 해당자 〉

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정 된 후        5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된          죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이        지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

❍ 거주지 제한

아래의 1번과 2번의 요건 중 하나를 충족하여야 합니다.

1) 2014년 1월 1일 이전부터 최종 시험일(당해 면접시험 최종일)까지 계속하여 충청남도에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 사람으로서 동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함.

2) 2014년 1월 1일 이전까지, 충청남도에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 사람

- 행정구역의 통‧폐합 등으로 주민등록상 시‧도의 변경이 있는 경우 현재 행정구역을 기준으로 하며, 과거   거주 사실의 합산은 연속하지 않더라도 총 거주한 기간을 월(月) 단위로 계산하여 36개월 이상이면 충족함

- 거주지 요건의 확인은 “개인별주민등록표”를 기준으로 함.

※ 재외국민(해외영주권자)의 경우 위 요건과 같고 주민등록 대신 국내 거소신고로 거주한 사실을 증명함.

❍ 채용자격 요건 : 채용예정 분야 각호의 어느 하나에 해당하는 자격기준을 갖춘 자

채용분야	채용직급	자격 및 경력 요건 기준
학예사	일반임기제 8급	1. 전문대학 관련학과를 졸업한 사람 2. 고등학교를 졸업한 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 4. 9급 또는 9급상당이상의 공무원으로 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

※  상기학과와 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일계통의 학과임을 증명하는

서류(첨부양식)를 제출하여야 하며, 서류의 내용에「우리 대학(원)의 ○○학과는 공고문에

게재된 ○○학과와 동일 계통의 학과임을 증명함」이라는 내용이 포함되어야 함

※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함

(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

❍ 응시연령

직 급	응 시 연 령	해당 생년월일	비 고
8급	18세 이상	1996. 12. 31 이전 출생자

3. 시험방법

❍ 1차 시험 : 서류전형

※ 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사

❍ 2차 시험 : 면접시험

※ 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

※ 단, 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 5배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

4. 응모요령 및 시험일정

❍ 원서접수

가) 응시원서 접수기간 : 2014. 9. 22 ~ 9. 24(3일간, 09:00~18:00)

나) 접수장소 : 금산군청 자치행정과 행정팀 (군청2층)

다) 접수방법 : 응시원서 등을 작성(사진 2매 부착)하여 접수처에 제출

※ 우편접수 불가, 대리접수 불가

❍ 시험일정 (본 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음)

서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고	면 접 시 험		최종합격자 발 표
	일 시	장 소
2014. 9. 24. 전후 (금산군 홈페이지)	2014. 9. 26 ~ 9. 26	서류전형 합격자 공고시 장소 공고 (금산군 홈페이지)	2014. 9. 26 전‧후

※ 시험 일정은 서류 접수자 개인별 통지 하지 않으며 부득이한 사정으로 시험일정이 변경시

금산군홈페이지(www.geumsan.go.kr)에서 공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다.

5. 제출서류

❍ 응시원서 1통(별지 제1호 양식)

1) 최근 6개월 이내에 촬영한 동일 원판의 탈모 상반신 사진(3.5cm

×4.5cm) 2매를 응시원서 소정란 부착

2) 응시수수료(금산군 수입증지) : 5,000원

※ 접수 시 수입증지 첨부는 행정팀을 먼저 경유하신 후 추후 부착

❍ 이력서(별지 제2호 서식) 1부

❍ 자기소개서(별지 제3호 서식) 1부

❍ 주민등록초본(주소이력 포함, 남자의 경우 병역사항 포함) 1부

❍ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 제4호 서식) 1부

❍ 직무수행계획서(별지 제5호 서식) 1부

❍ 학사학위 이상 전체 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부(원본)

- 3개월 이내 발행한 원본, 고졸은 고등학교 졸업 및 성적증명서 제출

※ 원본 지참 후 확인된 사항에 대하여는 사본 제출 가능

❍ 해당분야 근무 관련 경력증명서 각 1부 (원본)

- 경력증명서는 3개월 이내 발행한 원본으로 발행기관 직인 및 발급담당자 날인과 연락처가 기재되어야 함.

- 제출된 경력증명서로 당해 분야 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함. (근무기간, 직위(급), 담당업무 기재)

- 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명서를 제출하여야 하며, 프리랜서·자원봉사·시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 및 주당근무시간 등 입증자료를 제출하여야 하며, 미제출시 경력 불인정.

※  원본 지참 후 확인된 사항에 대하여는 사본 제출 가능

❍ 채용분야 자격증 및 국가기술자격법에 의한 자격증 (해당자에 한함-원본)

❍ 외국어로 기재된 서류는(학력, 경력증명서 등) 반드시 한글번역본(공증필) 첨부

※서류보완은 응시원서 접수 기간 내에만 가능하고, 접수 기간 이후에는 받지 않음

6. 보수 수준

❍ 신규 채용된 자의 연봉은 지방공무원보수규정 제35조 제3항 규정에 의거 연봉 한계액의 하한액을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 능력․자격․경력에 따라 보수의 범위 내에서 달리 정할 수 있습니다.

✓ 일반임기제 8급 :  31,978천원(연봉 하한액)

7. 기타 유의사항

❍ 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하여  주시기 바랍니다.

❍ 접수된 응시원서와 제반서류는 반환하지 않으며 학력, 경력, 자격 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지후 신원조사, 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발생된 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 응시원서 상 기재착오 및 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의  책임으로 합니다.

❍ 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

❍ 연봉외의 수당은 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 지급되며 복무는       지방공무원보수규정 및 금산군지방공무원복무조례 제 규정 등을 적용합니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원과 같거나 선발예정 인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발 예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 기타 자세한  사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 채용절차 관련 문의 : 자치행정과 행정팀 (☎041-750-2335)

<별지 제1호 서식>

응  시  원  서 (원본)

본인은 (2014년도 제1회 금산군 임기제공무원) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2014년     월      일     응시자                (서명)

금산군인사위원회 위원장 귀하

※ 금산군 수입증지 첨부란 5급․가급 : 1만원 6․7급, 나․다급 : 7천원 8․9급, 라․마급 : 5천원		주 소	(전화) (휴대폰)
		학 력 (최종)	대학교 이 하			년 월 일 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
			대학원			년 월 일 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
		* 응 시 번 호									성 명	(한글)
												(한자)
		주 민 등 록 번 호								～	채용분야 및 응시직급
											분야 (일반,시간선택제)임기제 급

................................................................................................................................

		지방임기제공무원 응시원서 ( 부 본 )										사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진으로 2매 모두 동일원판 이어야 함 (3.5×4.5㎝)
		* 응 시 번 호								성 명	(한글)
											(한자)
		주 민 등 록 번 호							～	채용분야 및 응시직급
										분야 (일반,시간선택제)임기제 급

.................................................................................................................................

		지방계약직공무원 응시표			성 명	(한글)							사 진 (2) 위와 동일한 사진
		*응 시 번 호			주 민 등 록 번 호							～
		채용분야 및 응시직급	분야 (일반,시간선택제)임기제 급
		2014년 월 일 금산군 인사위원회 위원장
		보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 자필로 직접 작성합니다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

3. 『응시원서』는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

① 전   화 : 상시 연락이 가능한 전화번호를 기재

② 학   력 : 최종 학력을 기재하되, 전공학과명을 정확히 기재

③ 「*」표시가 되어있는 접수번호란은 기재하지 않음

④ 금산군 수입증지란에는 해당직급별 금산군 수입증지를 부착

<< 주 의 사 항 >>

① 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다.

② 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지

금산군 자치행정과 행정팀으로 오시면 재교부 받을 수 있습니다.

③ 시험당일은 응시표와 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증 또는 유효한 여권, 운전면허증 중의 하나) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 30분전 까지 시험장소에 집결하여야 합니다.

<별지 제2호 서식>

이    력    서

□ 개인신상

성명	한글					생년월일		( 세)						사 진 (3.5×4.5)
	한자					주민번호
현 주 소
현 소 속		기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처		자 택		사 무 실					이 동 전 화				E-mail
병 역		군필여부							기타사항
		최종계급
가족사항		관 계	성 명		생년원일		직 업		관 계	성 명		생년월일			직 업

□ 직무관련 정보
구 분	내 용
응시 직위
직무에 대한 이해 및 응시 취지	자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 응시직위에 대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향 및 비전 등을 간단하게 기재하여 주십시오.

□ 교육배경

구 분	내 용
학력 및 전공 (고등학교 이상기재)	학교명	입학년월	졸업년월	전 공	학 위
논문, 저술, 償 등

□ 경    력 - 반드시 첨부된 경력증명서에 나타난 사항만 기재

근무기간	근무처	직 위	담당업무

□ 기술 및 자격
구 분	내 용
자격증	종류	등록번호
어학	종류	점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술

<별지 제3호 서식>

자  기  소  개  서

성        명 :

생 년 월 일 :

2014년    월    일

작성자           (서명)

❍ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무, 학교생활 및  전공분야, 근무․연구활동 및 업적 등이 나타나도록 작성하시기 바랍니다.

- 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성하시기 바랍니다.

<별지 제4호 서식>

자격요건 검증 동의서

본인은 금산군에서 시행하는 지방임기제 공무원 응시자로서 금산군에서 실시하는 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증을 위한 확인서 발급 또는 이를 위한 개인정보 활용에 동의합니다.

2014년    월    일

성명          (서명)

금산군인사위원회위원장 귀하

<별지 제5호 서식>

직 무 수 행 계 획 서

○ 채용예정분야 : (          )분야  일반임기제(     )급

○ 작성요령

- 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 주요업무내용을 참고로 서론(정책․사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성함.

- 분량은 A4용지 3매 내외로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성

※ 보고서 매장마다 쪽 번호를 부여함.

동일계통학과 증명서

주 소
성 명	( )	주민등록번호
학 력	대학교 대학(학부) 학과 년도 졸업 대학교 대학원 전공 년도 졸업(석‧박사)

위 사람은 우리 대학교의 ○○학과를 졸업한 자로서 동 학과는 금신근 지방임기제 공무원 채용시험 공고문에 게재된

○○학과와 동일계통의 학과임을 증명합니다.

※ 학교연락처 :  담당자○○○(전화 :     -      )

2014년    월    일

○○대학교 총장(직인)

또는 ○○단과대학장(직인 또는 실인)

금산군 인사위원회위원장 귀하