울산광역시 북구 시설관리공단 공고 제2020 - 45호

2020년 제3회 울산광역시 북구 시설관리공단 직원 채용 공고

울산광역시 북구 시설관리공단의 미래를 열어갈 전문적인 지식과 역량을 갖춘 유능한 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.

2020. 9. 18.

울산광역시 북구 시설관리공단 이사장

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채용분야 및 인원

채용구분	직급 및 직렬	채용인원	직위 및 주요업무	비고
계		2
경력 경쟁	일 반 직 (기술7급-전산)	1	- 전산·통신망 및 전산프로그램 관리 - 기타 행정업무
	무기계약직 (기 계)	1	- 복합체육시설 설비관리	주․야간 및 휴일 교대근무 가능자

* 응시인원이 채용인원에 미달되거나 같을 경우 재공고 실시

2

응시자격 요건(공고일 기준일 임)

□ 공통 응시자격

○ 응시연령

채용구분	응시연령	비고
일반직 및 무기계약직	만 18세 이상(만 60세 정년에 해당하지 않는 자)

○ 성별․학력 : 제한 없음

○ 거 주 지 : 공고일 전일까지 울산광역시에 주소를 둔 자

○ 채용 결격사유

∙ 대한민국 국민이 아닌 사람

∙ 미성년자

∙「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

∙「지방공기업법」제58조제4항, 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

∙「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 지나지 아니한 사람

∙「공직선거법」,「정치자금법」등 다른 법령에 의하여 직원으로 채용될 수 없는 사람

∙ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에  따른 비위면직자

등의 취업제한을 받는 사람

○「공직자윤리법」제17조 퇴직공직자의 취업제한에 해당되는 사람

□ 직급별 응시자격

직급(직렬)	자 격 기 준
일 반 직 (기술7급–전산)	○ 공무원(전산직렬)으로 9급 상당 이상의 직에서 근무한 경력이 있는 사람 ○ 정부투자기관, 국가 및 지방공기업, 지방자치단체 출자 및 출연기관의 동일직급(전산직렬)에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람 ○ 종업원 50명 이상 기업체에서 당해분야(전산직렬) 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람 ○ 해당분야 산업기사 이상 자격증 소지자로서 당해분야(전산직렬)에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람 ※ 전산분야 해당 자격증 ∙ 컴퓨터시스템응용기술사, 정보통신기술사, 정보관리기술사, 전자계산기조직응용기술사 ∙ 전자계산기기사, 정보통신기사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사 ∙ 전자계산기제어산업기사, 정보통신산업기사, 정보처리산업기사
무기계약직 (기계)	○ 기사 이상의 자격증 소지자로 자격증 취득 후 실무경력 1년 이상인 사람 ○ 산업기사 자격증 소지자로서 자격증 취득 후 실무경력 2년 이상인 사람 ※ 기계분야 해당 자격증 ∙ 기계기술사, 가스기술사, 공조냉동기계기술사, 대기관리기술사 ∙ 대기환경기사, 가스기사, 소방설비(기계분야)기사, 에너지관리기사, 공조냉동기계기사, 기계정비기사 ∙ 대기환경산업기사, 가스산업기사, 소방설비(기계분야)산업기사, 배관산업기사 에너지관리산업기사, 공조냉동기계산업기사, 보일러산업기사, 기계정비산업기사

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채용절차 및 방법

□ 채용절차

구 분	1차	2차	비 고
경력경쟁	서류전형	면접시험

□ 채용방법

구 분	내 용	비고
1차 서류적격 심사	○ 직무수행 관련 응시자의 자격, 경력, 제출서류 등이 자격기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사 ○ 공고된 응시자격에 객관적으로 적합할 경우 합격 결정
2차 면접시험	○ 면접방법 : 블라인드 면접 - 응시원서에 출신지역, 가족관계, 학력 등 기재 금지 - 응시자의 인적사항(학력, 출신지역 등 편견 요소)에 관한 정보를 면접위원에게 제공하지 아니함. ○ 평가요소(6개 분야) 1. 공기업 직원으로서의 정신자세, 2. 전문 지식과 응용능력 3. 창의력․의지력․발전가능성, 4. 의사발표의 정확성․논리성, 5. 용모․예의․품행, 6. 조직친화력 ○ 평정방법 - 고득점자 순으로 합격자 결정. 단, 면접위원 과반수가 어느 하나의 평정요소에 대해 "F" 평정시 평균점수와 관계없이 불합격 처리 - 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.

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채용일정

구 분	일 정	비 고
채용 공고	9. 18.(금) ∼ 9. 28.(월)
원서 접수	9. 22.(화) ∼ 9. 28.(월)
서류심사 합격자 및 면접시험 장소 공고	10. 8.(목)
면접시험	10. 14.(수)
최종 합격자 발표	10. 20.(화)
임 용	11. 2.(월) 예정

※ 각종 채용공고 및 합격자 발표 등 ⇒ 공단, 울산북구청, 클린아이 홈페이지

※ 상기 일정은 사정에 따라 변동 가능

※ 원서접수 세부 내용

1. 접수기간 : 9. 22.(화) ～ 9. 28.(월)  09:00～18:00

주1) 평일 점심시간(12:00∼13:00), 토․일․공휴일 방문접수 불가

주2) 등기우편 접수는 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함

2. 접 수 처 : (우) 44248 울산광역시 북구 산업로 1020(연암동) 오토밸리복지센터 1층

울산광역시 북구 시설관리공단 경영지원팀

3. 접수방법 : 방문 및 등기우편 접수

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제출서류 (공고일 이후 발행분 제출)

구 분	제 출 서 류	비 고
원서접수시 제출	○ 응시자 자격요건 점검표[붙임 1] ○ 응시원서[붙임 2], 입사지원서[붙임 3] ○ 자기소개서[붙임 4] ○ 개인정보 수집․이용․제공 동의서[붙임 5] ○ 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함) ○ 지원분야 자격증 사본(해당자에 한함) ○ 경력(재직) 증명서 - 발행처의 관인과 발급 확인자의 서명, 연락처 기재 - 근무부서, 직책, 담당업무를 구체적으로 기재 - 종업원 50인 이상 기업체 근무경력으로 응시하는 자는 종업원 규모를 입증할 수 있는 서류(건강보험 사업장 적용통보서 등) 또는 경력(재직)증명서에 종업원 수가 기입된 서류로 반드시 제출 ○ 입사지원서 및 자기소개서 기재 내용을 객관적으로 인정할 수 있는 자료(예: 표창 사본, 동아리․프로젝트․재능기부 관련 자료 등) ○ 주민등록초본 1부 (거주지 변동사항 포함, 남자의 경우 병역사항 기재)

※모든 채용과정은 블라인드 채용으로 진행되므로 나이, 학력, 성별 등 차별적 소지가 될 수    있는 부분은 음영처리 후 제출

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근로조건

□ 보수

○ 울산광역시 북구 시설관리공단 보수 규정 및 복리후생 규정,  무기계약근로자 관리 규정에 따름

□ 근무조건

○ 일반직 정년 : 만60세 * 58세부터 임금피크제 적용 가능

○ 근무시간 : 주 40시간 근무(근무일, 근무시간 등은 근무지에 따라 상이함)

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가산 특전

○ 가점 적용 대상자 : 법정 취업지원 대상자(면접시험 만점의 5% ~ 10%)

∙ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률

∙ 독립유공자예우에 관한 법률

∙ 보훈보상 대상자지원에 관한 법률

∙ 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률

∙ 5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률

∙ 특수임무수행자 지원 및 단체 설립에 관한 법률

○ 응시원서 제출 시 취업지원 대상자 증명서를 제출하여야만 면접시험 시점수를 가산합니다.

○ 가산점은 원서접수 마감일 이전까지 등록 또는 유효한 자격증 소지자․취업지원 대상자에 적용합니다.

※ 참고사항

1. 취업지원대상자 여부와 가산비율은 사전에 직접 국가보훈처 또는 지방보훈청에 확인하시기 바랍니다.(보훈상담센터 ☏1577-0606)

2. 취업지원대상자 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험의 직렬별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없습니다. 다만, 응시인원이 선발예정인원과 같거나, 그 보다 적을 경우에는 그러하지 않습니다.

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유의사항

○ 응시희망자는 반드시 응시자격을 확인하시고, 1인 1개분야만 지원 가능합니다.

※ 입사지원서, 자기소개서 등 작성시 출신학교, 가족관계 등 개인을 식별할 수 있는 기재 금지

○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비나 미제출, 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

○ 경력증명 서류가 첨부되지 않은 경력은 인정하지 않습니다.

○ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원 발생에 대비하여 예비합격자를 2배수로 선발하며, 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위자로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 임용은 채용신체검사, 결격사유 조회(또는 신원조사) 후 최종 결정하며, 임용된 경우에도 과거 채용비리 입사 등 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.

○ 청탁, 압력, 뇌물의 행사 등을 통한 채용 비리가 적발 된 비위채용자는       「울산광역시 북구 시설관리공단 인사규정 시행내규」제20조의 2에 따라 즉시       합격이 취소되며, 그 처분이 있은 날로부터 5년간 울산광역시 북구 시설관리공단       채용 응시를 제한합니다.

○「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한을 받는 자는 응시가 불가합니다.

○ 채용단계별 해당분야 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행일 7일 전까지 공단 및 울산광역시 북구 홈페이지 “채용공고”란에 공고합니다.

○「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라, 채용 여부가 확정된 이후          14일 이내에 제출된 서류의 반환을 청구할 경우 법에서 정한 바에 따라 본인         확인 후 반환합니다.

○ 기타 채용관련 문의사항은 울산광역시 북구 시설관리공단 경영지원팀으로 문의바랍니다.(☏052-255-5523)

[붙임 1]

응시자 자격요건 점검표

□ 응시직종 :

□ 성    명 :

□ 자격요건 점검표

구 분		적격 여부
		적 격	부적격
일 반 직 및 무기계약직	거주지 및 응시연령 적합여부
	경력 및 자격기준 적합여부
	기타 결격사유 응시자격 정지

상기 본인은 위 자격요건으로 경력직 공개채용에 응시하며, 사실관계가 다른 사항의 기입으로 발생하는 문제에 대하여 어떠한 처벌도 감수하겠습니다.

제출인 :          (서명 또는 인)

울산광역시 북구 시설관리공단 이사장 귀하

[붙임 2]

울산광역시 북구 시설관리공단 직원채용시험 응시원서

본인은 울산광역시 북구 시설관리공단 직원선발시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항과 첨부 서류가 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 당해 시험이 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2020년    월    일

응 시 자 :            (서명)

울산광역시 북구 시설관리공단이사장 귀하

응시 번호
응시분야			예) 기술7급, 무기계약직
성 명			(한글)								(한자)
연 락 처			(자택)								(휴대폰)
주 소
							(절취선)
응시 번호						울산광역시 북구 시설관리공단 응시표
응시분야
성 명			(한글)							(한자)
연 락 처			(자택)							(휴대폰)
2020년 월 일 울산광역시 북구 시설관리공단이사장
<주 의 사 항> 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일 신분증을 지참하고 시험시작 10분 전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다. 3. 응시번호, 일자는 기재하지 않습니다.

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 한글(HWP) 프로그램으로 작성해야 합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의    불이익이 됩니다.

3. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성합니다.

≪작 성 요 령≫

① 응시번호 : 기재하지 않습니다.

② 응시분야 : 해당 응시분야로 기재합니다.

예) 기술7급, 무기계약직

③ 주    소 : 주소는 주민등록상 주소지(도로명주소)를 기재합니다.

④ 연 락 처 : 상시 연락이 가능한 전화번호를 기재합니다.

[붙임 3]

울산광역시 북구 시설관리공단 직원채용시험 지원서

1. 응시분야
시험구분	2020년 제3회 울산광역시 북구 시설관리공단 직원 채용		응시직렬	(작성예시) 기술 7급
가산점	취업지원대상자	대상( ), 비대상( )	가 점

*  취업지원대상 여부와 가점 비율은 국가보훈처(보훈처 상담센터 1577-0606)로 지원자 본인이 사전에 확인

2. 인적사항
성 명	한글			한자			영문
현 주 소	( )
연 락 처	휴대폰			일반 전화				E-MAIL
취업가능 연 령	법정 취업 가능 연령입니까? 예( ) 아니오( )
병역사항	필( ), 미필( ), 면제( ), 해당없음( )

3. 교육사항
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
학교교육( ), 직업훈련( ), 기타( )
학교교육( ), 직업훈련( ), 기타( )
직무관련 주요내용

4. 자격사항
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

5. 수상 및 포상사항
수상경력	발 급 기 관	수상일자	수상경력	발 급 기 관	수상일자

6. 경험 혹은 경력사항
구분	소속조직	직위 및 역할	업무기간	업무내용
경험( ), 경력( )
경험( ), 경력( )
경험( ), 경력( )
경험( ), 경력( )
경험( ), 경력( )
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부, 논문 등이 주요 직무경험 및 업적을 서술하여 주십시오.
직무관련 주요내용

본인은 상기의 기재내용이 사실과 다름없으며, 만약 고의로 누락, 허위기재 등 부정으로

기재된 사항이 발견될 시에는 합격취소 또는 임용취소에 이의가 없음을 서약합니다.

2020.    .     .

지 원 자 :                  (서명)

주의사항) 지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재

입사지원서 작성요령

□ 지원 시 유의사항

○ 입사지원서는 반드시 한글(Hwp)프로그램을 활용하여 작성하시기 바랍니다.

○ 접수완료 된 입사지원서는 추후 내용을 변경하거나 보완이 불가하오니 신중히 작성하시기 바랍니다. 만일 사실조회 또는 임용 과정에서 기재내용의 허위가 발견될 시 합격 또는 임용이 취소됨을 유의하시기 바랍니다.

□ 입사지원서 작성요령

○ 작성란 중 “( )”내에는 해당사항에 「○」 또는 「√」표시 하시기 바랍니다.

○ “취업보호” 중 “보훈대상”은 「취업지원대상자 증명서」를 첨부하여야 합니다.

○ “교육사항”은 직무 관련 및 교육과정을 이수한 경우에 한해 기입합니다.

○ “자격사항”은 지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을

기입해 주십시오.

○ “수상 및 포상현황”란은 지원자가 수상한 포상내역을 기재하되, 정부 또는 자치단체 등 공식적인 수상내역을 기재하시기 바랍니다.

○ “경험 혹은 경력사항”란은 지원 분야와 관련된 경력을 위주로 기재하되, 향후 임용시 경력증명 또는 그에 상응하는 증빙서류와 다르지 않도록 기재하고, 담당업무는 구체적으로 본인이 수행한 업무 및 분야를 기재하시기 바랍니다.

- 경험 : 금전적 보수를 받지 않고 수행한 연구회, 온라인 커뮤니티 등

- 경력 : 금전적 보수를 받고 수행한 활동

○ 입사지원서 기입사항과 증빙서류가 일치하지 않을 경우, 책임은 전적으로 지원자에게 있으며 입사지원이 거절되거나, 추후 합격취소 또는 임용취소 될 수 있습니다.

○ 입사지원서 기입사항 중 본인의 학력, 출신, 가족관계, 기타 인적정보를 식별할 수 있는 업적의 기입 및 서술을 절대 금합니다.

○ 입사지원서 제출일, 지원자 성명 누락여부를 재차 확인하시기 바랍니다.

[붙임 4]

자  기  소  개  서

□ 지원 분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

□ 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황・행동 결과중심으로 구체적으로 기술하시오.

□ 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지

기술하시오.

□ 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

□ 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

□ 우리 공단에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

본인은 상기사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

2020년    월     일

작 성 자 :            (서명)

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ 한글(Hwp)프로그램을 활용하여 작성하시기 바랍니다.

※ A4용지 3매 이상으로 본인이 직접 작성하여야 합니다.
(대리 작성, 허위 작성 시에는 합격 취소 등 불이익을 받을 수 있습니다.)

[붙임 5]

개인정보 수집 ․ 이용 ․ 제공 동의서

울산광역시 북구 시설관리공단 직원채용과 관련, 아래와 같이 개인정보를 수집․이용․제공하고 있습니다.

1. 개인정보 수집 및 이용

개인정보 수집 ‧ 이용목적	울산광역시 북구 시설관리공단 ‘직원채용’을 목적으로 지원자의 개인정보를 수집하고자 하며, 수집된 개인정보는 채용 및 채용관리, 지원자 평가, 지원자 사후관리 목적으로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 항목	개인정보의 항목은 사진, 성명, 주소, 연락처(자택, 휴대폰), E-mail, 학력사항, 병역사항, 자격 및 면허, 어학, 경력사항 등입니다.
개인정보 보유 및 이용기간	수집된 개인정보는 「공공기록물 관리에 관한 법률」에 따라 관리․ 폐기 됩니다
귀하는 개인정보 수집에 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부 시 채용이 제한될 수 있습니다.
개인정보보호법 제15조에 따라 위 각호 사항을 고지 받았으며 본인은 개인정보 수집 및 이용에 동의합니다. ☐ 동의함 ☐ 동의하지 않음

2. 고유식별정보 제공

고유식별정보 수집 항목	주민등록번호
귀하는 고유식별정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부 시 채용이 제한될 수 있습니다.
개인정보보호법 제24조에 따라 고유식별정보 처리에 동의합니다. ☐ 동의함 ☐ 동의하지 않음

3. 개인정보 목적 외 이용 및 제3자 제공

개인정보를 제공받는 자	등록기준지 관할 행정기관, 관할 경찰서, 전구 시․군․구
개인정보를 제공 받는 자의 이용 목적	결격사유 조회 및 신원조사
제공되는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 등록기준지
개인정보를 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용기간	결격사유 조회 및 신원조사 완료시까지
귀하는 개인정보의 목적 외 이용 및 제3자 제공 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부 시 채용이 제한 될 수 있습니다.
개인정보보호법 제17조에 따라 수집목적 외 이용 및 제3자 제공에 동의합니다. ☐ 동의함 ☐ 동의하지 않음

본인은 개인/고유식별정보 수집․이용․제공에 관한 동의서의 내용을 읽고 명확히 이해하였으며,

이에 동의합니다.

2020년     월     일

지원자 :                    (서명)