광명시 인사위원회 공고 제2017 - 551호

2017년도 제1회 광명시

개방형직위(평생학습원장) 임용시험계획 공고

2017년도 제1회 광명시 개방형직위(평생학습원장) 임용시험 계획을다음과 같이 공고합니다.

2017년   3월   31일

광명시인사위원회위원장

1. 선발예정 분야 및 인원

임용예정 직 위	채용직급	채용 인원	약정 기간	업 무 담 당
평생학습 원 장	지방행정사무관 또는 개방형5호	1명	2년	․시민 평생교육 및 학습동아리 지원 ․평생학습도시 정책개발 및 연구 ․평생학습관련 기관 및 단체의 연계지원 ․시민교육계획의 수립시행 및 홍보 ․평생교육종사자에 대한 연수 ․평생학습에 관한 정보의 수집 및 제공

2. 임용신분

가. 민간인의 경우는 임용약정을 통해 해당직위에 임기제공무원으로  임용되고, 약정기간동안 지방공무원법 및 임기제 관련 규정에 의한 임기제공무원으로서의 신분유지

나. 임용당시 경력직공무원으로서 전보․승진․전직 등을 통해 해당  직위에 임용이 가능한 경우에는 경력직공무원으로 임용

3. 응시자격 요건

가. 지방공무원법 제31조(결격사유)의 결격사유에 해당하지 않는 자로서 다음 자격요건 중에 하나 이상의 요건을 갖춘 자

≪지방공무원법 제31조의 결격사유≫

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

■ 평생학습원장

(관련학과)학력 기준
․석사학위 이하인 자 : 공무원 또는 민간 근무․연구경력 5년 이상인 자로 관련분야 근무․연구경력 1년 이상인 자 ․박사학위 소지자 : 공무원 또는 민간 근무․연구경력 2년 이상인 자로 관련분야 근무․연구경력 1년 이상인 자
자격증 기준
․공무원 또는 민간 근무․연구경력 2년 이상인 자로 5급 경력경쟁임용 자격증 소지 후 관련분야 근무․연구경력 1년 이상인 자 ※ 5급 경력경쟁임용 자격증은 5급 일반직 공무원의 경력경쟁임용을 위하여 지정된 자격증을 원칙으로 하고, 기타 이에 상응하는 자격증도 설정 가능
공무원경력 기준
․관련분야에서 1년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ․관련분야에서 3년 이상 근무한 자로 6급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
민간경력 기준
․관련분야에서 1년 이상 근무․연구한 자로 법인 또는「비영리민간단체 지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자 ※ 정규직 내지 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 비상근위원, 자원봉사, 프리랜서, 단체활동 등 임용예정직무 분야에서 활동한 실적이 있는 경우 해당 기간 동안의 전부 또는 일부를 경력에 포함 가능
▶ 관련분야 : 평생교육(학습)분야(평생교육법에 의한 평생교육기관·시설·단체 등) 관련학과 : 교육학, 평생교육학, 지역사회개발학, 사회교육학, 국제평생교육학 등 (평생교육사 자격증 우대)

나. 성별 및 응시연령 : 제한없음

다. 거주지 : 제한없음

4. 시험방법

가. 1차시험 : 서류전형(채용예정직위와 관련되는 자격 및 경력 등 심사)

- 응시인원이 선발예정인원의 8배수 이상일 때에는 관련법규에 따라 서류전형 합격자를 7배수 이상을 선발할 예정임

※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시

나. 2차시험 : 면접시험(당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)

5. 응모요령

가. 제출서류(모든 증명서는 공고일로부터 6개월 이내 발행분에 한함)

① 응시원서 1부(6개월 이내 촬영한 반명함판 사진 2매 원본 부착)

② 이력서(A4용지 크기의 소정양식, 사진부착) 1부

※ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 반드시 첨부(증빙자료가 없는 경우 인정되지 않음)

③ 자기소개서(A4용지 2장 내외로 작성) 1부

④ 직무수행계획서(A4용지 10장 내외로 작성) 1부

※ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서는 공고문에 첨부된 서식 출력 사용

⑤ 대학 이상의 학위증서(졸업증명서) 및 성적증명서 각 1부(원본)

※ 대학교(전문학사) 이상은 모두 제출하며, 최종 학력이 고교 이하인 경우 최종 졸업증명서 제출

※ 외국어로 된 서류는 번역문을 첨부하여 제출하여야 함

⑥ 관련분야 자격증 사본 1부(해당자에 한함-반드시 원본지참 확인된 것만 인정)

⑦ 관련분야 근무 경력증명서 각 1부(원본제출시에만 인정)

※ 서류전형시 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함.

※ 경력증명서 인정 요건

☞ 해당기관(회사)의 관인(법인 인장) 날인이 반드시 있어야 함.

☞ 근무기간, 직위(직급), 담당업무, 발급확인자, 연락처를 기재하고, 경력내용이          불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못하는 경우 사업자등록증, 법인      등기부등본 등의 자료 제출 (미제출 시 불인정)

☞ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주당 근무시간을 명시한 경력증명 제출

(미제출 시 불인정)

⑧ 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력내역서 1부.

※ 국민건강보험공단 또는 고용보험관리공단 홈페이지에서 출력가능

⑨ 관련분야 연구실적 목록, 외국어능력․정보화 자격증 등(해당자에 한함)

※ 외국어능력 및 각종 자격증은 원본 반드시 지참 후 확인된 것만 인정

※ 어학능력성적표는 응시원서 접수일 기준으로 2년 이내의 것만 인정

※ 외국어로 된 서류는 번역문을 첨부하여 제출하여야 함

⑩ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

⑪ 응시수수료 : 10,000원(응시원서 접수시 납부)

나. 응시원서 접수

① 접수기간 : 2017. 4. 10(월) ～ 4. 14(금) / (09:00~12:00 ,13:00~18:00)

② 접수장소 : 광명시청 자치행정과 인사팀(본관3층)

③ 접수방법 : 접수기간 근무시간 내에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출 (대리접수는 가능하나, 우편접수는 불가함)

다. 서류전형 합격자 발표 및 면접시험일정 공고 : 2017. 4. 17.(예정)

※ 광명시홈페이지(www.gm.go.kr)고시/공고란에서 확인

라. 면접시험 : 2017. 4. 18.(예정)

마. 최종합격자 통보 : 2017. 4. 19.(예정)

6. 보수수준 및 근무조건

가. 보수수준

1) 연    봉

가) 경력직공무원으로 임용되는 경우에는 공무원보수 관련 규정에 정하는 바에 의함

구분	상한액	하한액
5호	75,862천원	43,118천원

나) 임기제공무원으로 임용되는 경우에는 개방형 5호 연봉 하한액 지급을 원칙으로 하되, 관련 규정에 의거 성과계획이 우수하고 특별한 자격과 능력이 인정되는 경우 상향조정

2) 연봉외 수당 :「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 의해 별도 지급

※ 직급보조비, 정액급식비, 초과근무수당, 가족수당, 자녀학비보조수당 등

나. 근무시간 : 주 40시간(8시간/1일, 주 5일)

다. 복리후생 : 복지포인트 지급, 공무원연금 및 건강보험 적용 등

7. 기    타

가. 광명시 인사위원회에서 동일날짜에 시행하는 임용시험에는 복수로 원서접수를 할 수 없습니다.

나. 응시희망자는 자격요건이 적합한지를 철저히 검토한 후 접수하시기 바랍니다.

다. 보수 및 복무는「지방공무원 보수규정」및「광명시 지방공무원 복무 조례」제 규정 등을 적용합니다.

라. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

마. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

바. 제출한 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

사. 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 공고할 수 있습니다.

아. 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 결격사유조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

자. 근무실적에 따라 5년을 넘지 않는 범위 내에서 채용기간 연장이 가능합니다.

차. 이 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일 전까지 광명시 홈페이지 고시/공고란에 공고하며, 그 밖의 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

카. 기타 자세한 내용은 광명시 자치행정과 인사팀 (☎ 02-2680-2108)으로 문의하시기

바랍니다.

* 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다 *