고양시인사위원회 공고 제2014 - 23호

고양시 감사담당관(개방형직위) 채용시험 공고

고양시 감사담당관(개방형직위) 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.

2014년    6월   26일

고양시인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

채용예정분야	채용 예정 직급	계약 기간	채용 인원	직 무 내 용
감사담당관	일반직(5급) 또는 일반임기제(개방형5호)	채용시 ~ 최소2년	1명	❍ 감사종합계획, 자체감사계획 수립 및 실시 ❍ 공무원 비위 예방 및 조사․처리 ❍ 사업의 집행계획․계약․집행 타당성 점검 및 심사 ❍ 특명, 언론보도사항의 조사 및 처리 ❍ 공무원 징계요구 및 소청에 관한 사항 ❍ 외부감사에 대한 수감 및 처분요청사항 처리 ❍ 공직자윤리위원회 운영 및 공직자 재산등록 업무 등

2. 시험 응시자격

가. 응시자격요건

1) 중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 감사․수사․법무, 예산․회계, 조사․기획․평가 등의 업무(이하 ‘감사 관련 업무’라 한다)를 3년 이상 담당한 사람으로서 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람

2) 판사, 검사, 변호사 또는 공인회계사로서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람

3) 「고등교육법」제2조제1호부터 제5호까지의 규정에 따른 학교에서 감사 관련 업무와 직접 관련이 있는 분야에서 조교수 이상으로 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람

4) 공공기관 또는 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」제9조제5항제4호에 따른 주권상장법인에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

5) 공공 또는 민간연구기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

6) 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 법인 또는 「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 감사 관련 업무를 1년 이상 담당한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람. 다만, 공공감사에 관한 법률 제11조제1항제2호에 해당하는 사람은 제외.

가) 감사기구의 장을 임용하려는 해당기관의 관장 사무와 관련된 「공무원임용시험령」별표7 및 별표8에 따른 5급 경력경쟁채용등의 대상 자격증과 경력기준을 갖춘 사람

나) 감사기구의 장을 임용하려는 해당기관의 관장 사무와 관련된 자치법규에 따른 5급 공무원의 지방공무원법 제27조제2항 각 호 외의 부분 본문 및 단서에 따른 임용대상 자격증과 경력기준을 갖춘사람

7) 국가기관 또는 지방자치단체에서 감사 관련 업무를 1년 이상 담당하고 중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 기술․보건․세무 또는 환경 등의 업무를 10년 이상 담당한 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원

8) 중앙행정기관 외의 국가기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로서 감사기구의 장을 임용하려는 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 장이 해당기관의 관장 사무에 대하여 전문성을 갖추었다고 인정하는 사람

나. 결격사유

○ 지방공무원법 제31조

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

○ 공공감사에 관한 법률 제15조

1. 감사기구의 장을 임용하려는 중앙행정기관 및 지방자치단체의 주요 업무와 밀접한 관련이 있는 법인 또는 단체의 임직원으로 근무하다가 퇴직한 후 2년이 지나지 아니한 사람

2. 정직 이상의 징계 또는 문책(제4호에 따른 징계 또는 문책은 제외)을 받은 날부터 3년(파면 또는 문책에 따른 퇴직의 경우에는 5년)이 지나지 아니한 사람

3. 정직 미만의 징계 또는 문책(제4호에 따른 징계 또는 문책은 제외)을 받은 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

4. 형법 제129조부터 제133조까지, 제355조 및 제356조에 해당하는 행위로     징계, 문책 또는 벌금 이상의 형벌을 받은 사람

다. 거주지․성별․응시연령 : 제한 없음

3. 시험방법

가. 1차 시험 : 서류전형(채용예정직의 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)

나. 2차 시험 : 면접시험(당해 직무수행에 필요한 지식, 능력 및 적격성 검정)

※ 전문가적 능력, 전략적 리더십, 문제해결 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력 등 전문지식은 물론 인격(대인관계) 등에서 두루 능력을 갖춘 자를 선발

4. 시험 일정

가. 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 시험일정을 통보함

※ 면접시험 일정 및 장소는 고양시 홈페이지(http://www.goyang.go.kr)            채용공고란에 추후 공고, 1차 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보

5. 응시원서 접수

가. 원서접수

❍ 접수기간 : 2014. 7. 7 ∼ 7. 11 (5일간)

❍ 접 수 처 : 고양시청 인적자원담당관 인적자원팀(4층)

※ 접수시간은 근무시간인 09:00 ∼ 18:00까지만 가능

나. 접수방법 : 방문접수(대리접수는 가능하나, 우편 및 인터넷 접수 불가)

6. 제출서류

가. 응시원서 1통(공고문에 첨부된 양식을 사용하되 서식변경 불가)

❍ 최근 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 반명함판(3.5cm×4.5cm)          사진 2매 부착

❍ 10,000원 상당 고양시수입증지 첨부(고양시청 신관1층 농협에서 판매)

나. 이력서(A4용지 크기의 소정양식) 1부

❍ 공무원의 경우 인사행정정보시스템 상의 인사약력카드도 추가 제출

다. 자기소개서 1부(A4용지 2～3매 내외)

라. 직무수행계획서 1부(A4용지 5매 내외)

❍ 작성시 정책(사업)목표, 단계별 과제, 세부방안 등이 포함되도록 작성

마. 최근 3년간 성과관리카드 1부(공무원에 한함)

❍ 성과관리카드가 없는 경우 2014년 6월 30일 기준으로 최근 3년간 업무

추진실적을 기술

바. 최종학교 졸업증명서(학위증명서) 1부

※ 석사학위 이상 취득자는 학부성적 증명서도 첨부

사. 경력 및 재직증명서 1부(재직기간, 인사변동사항, 직위, 담당업무 등 기재)

아. 관련분야 자격증 사본 1부(반드시 원본지참, 해당자에 한함)

자. 주민등록초본 1통(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)

차. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

7. 보수수준

가. 지방공무원보수규정에 의함

나. 임기제공무원으로 임용되는 경우 개방형 계약직 5호 연봉한계액(67,721천원~38,491천원) 범위 내에서 채용예정자의 경력․능력․자격 등을 고려하여 결정

다. 일반직공무원으로 임용되는 경우 관련 규정에 따라 급여 결정

라. 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 보수 외 수당 지급

8. 기타사항

가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 해당자에 대하여 합격 후에도 이를 취소할 수 있음

나. 서류의 착오기재 또는 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않음

다. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

라. 외국어로 작성된 서류는 번역본 첨부, 경력증명서 및 졸업증명서는 번역 공증 후 제출하시기 바랍니다.

바. 상기 시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 고양시청 인적자원담당관 인적자원팀(031-8075-2388)으로 문의

※ 변경사항 및 합격자 발표는 고양시 홈페이지(http://www.goyang.go.kr)     채용공고란에 공고

응   시   원   서 (원본)

기재용

고양시인사위원회위원장  귀하

본인은 고양시 감사담당관(개방형직위) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2014년     월     일

<뒷면 응시원서 작성요령을 참조하여 작성할 것> <고양시 수입증지 붙이는 란> ※ 10,000원 상당		주 소	전화 : H․P :
학 력 (최 종)	대 학 교 이 하	년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
대 학 원	년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
	※ 응 시 번 호		성 명	(한글)
(한자)
	등 급 및 분 야	급 분야	주민 등록 번호							～
※		응 시 원 서(부본) 고양시 감사담당관(개방형직위) 채용시험	사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm) 2매 모두 동일원판 이어야 함
	※ 응 시 번 호		성 명	(한글)
(한자)
	등 급 및 분 야	급 분야	주민 등록 번호							～
※		응 시 표 고양시 감사담당관 (개방형직위) 채용시험	성명	(한글)	사 진 (2) 사진(1)과 동일원판 동일규격이어야 함
※ 응 시 번 호		주민 등록 번호							～
등 급 및 직 렬	급 분야	2014년 월 일 고양시인사위원회위원장
	주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매와 본인 신분증을 가지고 시험일 전일까지 고양시청 총무과 인사팀(031-8075-2388)에 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 주민등록증 및 필기도구를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 시험장소로 입실하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

뒷 면

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 필체(자필)로 작성합니다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의

불이익이 됩니다.

3. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성합니다.

≪작 성 요 령≫

① 응시원서 : 응시원서의 ‘응시번호’란을 제외하고 자필로 작성.

② 주  소 : 주소는 주민등록상 주소지를 기재합니다.

③ 학  력 : 대학교 이하 란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학원 졸업․재학․수료․중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원 모두를 기재하여야 합니다.

④ 응시번호 : 응시자는 기재하지 않습니다.

⑤ 성  명 : 한글, 한자를 정자로 기재합니다.

⑥ 주민등록번호 : 정자로 기재합니다.

⑦ 『※』표시란 : 응시자는 기재하지 말 것.

이   력   서

□ 인적사항

성명	한글				생년월일			( 세)							사 진 (3.5×4.5)
	한자				주민번호
현 주 소
현 소 속		기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처		자택		사무실					이동전화					E-mail
병 역		군필여부								기타 사항
		최종계급
□ 학력사항
구 분			내 용
학력 및 전공 (고등학교 이상 기재)			학교명			입학년도	졸업년도					전 공			학 위
논문, 저술, 償 (응모예정직위 관련사항만기재)
□ 기술 및 자격
구 분			내 용
자격증			종류								등록번호
어학			종류								점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술

□ 경력사항 – 반드시 경력증명서에 나타난 사항만 기재
응모예정직위 관련경력	기 간 (년/월/일)	소 속	직 책	담당 업무
기타 주요경력	기 간 (년/월/일)	소 속	직 책	담당 업무
※ 근무기간, 담당업무 등이 경력증명서 내용과 일치해야 합니다. (최근 실적부터 기술하도록 하되, 필요시 별지 사용이 가능함)

※ 이력서는 2매 이내로 작성

위 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2014년   월    일

성명             (서명)

자 기 소 개 서

❍ 응시직급 : 감사담당관(개방형직위)

❍ 주    소 :

❍ 성    명 :

❍ 생년월일 :

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※ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무, 학교생활 및 전공분야, 근무․연구활동 및 업적 등을 기재

자 기 소 개 서(을지)

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2014년    월     일

성명             (서명)

직무수행계획서

※ 별도의 양식이 없음

※ 작성요령

- 특별한 양식없이 응시자가 자유롭게 작성하되, 서론(관련분야 정책, 사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 추진일정, 목표달성 방안 등이 포함되도록 작성함

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명 기재), 목차, 요약서, 본문 순

- 분량은 A4용지 5매 내외로 워드프로세서를 사용하여 작성

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 『2014년도 고양시 감사담당관(개방형직위) 채용시험』의 자격 기준과 관련하여 제출서류(학위, 경력, 자격증 및 기타 제출서류 등)의 진위 여부 검증을 위한 본인의 개인정보 활용에 동의합니다.

2014년    월    일

성명             (서명)

고양시인사위원회위원장 귀하