통영시 인사위원회 공고 제2017-2호

통영시 개방형직위(보건소장) 채용시험 재공고

통영시에서는 개방형직위로 지정된 보건소장을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2017년   4월   25일

통영시인사위원회위원장

1. 임용예정직위 및 주요업무

임용예정직위	임용가능직급	인원	근무 기간	주요 직무내용
보건소장	지방기술서기관 또는 지방일반임기제 (개방형 4호)	1명	2년	‣ 건강 친화적인 지역사회 여건의 조성 ‣ 지역보건의료정책의 기획, 조사·연구 및 평가 ‣ 보건의료인 및 보건의료기관 등에 대한 지도·관리·육성 ‣ 관련기관·단체, 학교, 직장 등과의 협력체계 구축 ‣ 지역주민의 건강증진 및 질병예방·관리를 위한 다음의 각 목의 지역보건 의료서비스 제공 가. 국민건강증진·구강건강·영양관리사업 및 보건교육 나. 감염병의 예방 및 관리 다. 모성과 영유아의 건강유지·증진 라. 보건의료취약계층의 건강유지·증진 마. 정신건강증진 및 생명존중에 관한 사항 바. 지역주민에 대한 진료, 건강검진 및 만성질환 등의 질병관리에 관한 사항 사. 가정 및 사회복지시설 등을 방문하여 행하는 보건의료사업

※ 근무기간은 근무실적 우수 시 총 5년의 범위내에서 연장 가능

2. 임용신분

❍ 임용당시 경력직공무원으로서 전보, 승진, 전직 등을 통해 임용되는 경우에는 경력직공무원으로 임용

❍ 공무원이 아닌 사람, 별정직공무원 등이 임용약정을 통하여 임용되는 경우에는 임기제공무원으로 임용

3. 응시 자격조건 (기준일: 면접시험일)

가. 공통요건

1) 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 않고, 다른 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 사람

≪지방공무원법 제31조의 결격사유≫

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된

죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이

지나지 아니한 사람8.26.

6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에

규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확

정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

2) 성별·거주지·연령은 제한 없음(단, 남자인 경우 병역을 필하였거나 면제자)

나. 경력요건: 「의료법」에 따른 의사면허 소지자 중에서 다음 자격                  중 하나 이상의 요건을 갖춘 사람

구분	자격요건
(관련학과) 학력기준	․ 석사학위 이하 소지자 - 공무원 또는 민간 근무․연구경력 7년 이상인 자로 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자 ․ 박사학위 소지자 - 공무원 또는 민간 근무․연구경력 4년 이상인 자로 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자
자격증 기준	․ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 4년 이상인 자로 의료법에 의한 의사면허 취득 후 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자
공무원경력 기준	․ 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ․ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
민간경력 기준	․ 관련분야에서 2년 이상 근무․연구한 자로 법인 또는「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자

※ 관련분야: 보건·식품위생·의료기술·의무·약무·간호 또는 이와 관련된 분야

4. 시험방법

가. 제1차: 서류전형

- 임용자격 요건 및 제출서류의 이상유무 확인

나. 제2차: 면접시험

- 서류전형 합격자를 대상으로 다음의 요건을 서류심사와 면접시험을   통하여 심사

· 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력,      의사전달 및 협상능력 등

5. 보수수준 및 복무

❍ 경력직공무원으로 임용 시 지방공무원 보수관련 규정에 따라 지급

❍ 일반임기제공무원으로 임용 시 개방형 4호 연봉한계액(상한액 84,864천원, 하한액 57,007천원)의 하한액을 원칙으로 하되, 채용 예정자의 능력·자격·경력 등을 고려하여 결정

※ 연봉 외 급여는 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급

❍ 복무는「지방공무원 복무규정」 및 「통영시 지방공무원 복무조례」등을 준용

6. 시험일정

❍ 응시원서 접수

- 접수기간: 2017. 5. 4.(목) ~ 5. 12.(금) 5일간 <09:00 ~ 18:00>

(토‧일요일, 임시공휴일, 공휴일 제외)

- 접 수 처: 통영시청 행정과 인사담당(2층)

- 접수방법: 방문접수(대리접수 가능, 우편접수는 불가)

❍ 응시원서 교부: 공고문에 첨부한 소정양식 사용

※ 응시원서 등 제출서식은 통영시홈페이지 “시험정보”란에서 다운받아 사용 가능

❍ 1차 서류전형 합격자 발표: 2017. 5. 19.(예정)

❍ 2차 면접시험: 2017. 5. 24.(예정) ※ 1차 합격자 공고 시 게시

❍ 최종합격자 발표: 2017. 6. 13.(예정) 통영시 홈페이지 시험정보란에 게시

※ 부득이한 사정으로 시험일정이 변경될 수 있으며, 면접시험 등 일정은 통영시청 홈페이지

「시험정보」란에서 반드시 공고문을 확인하시기 바랍니다.

7. 제출서류

① 응시원서 1부(별지 제1호서식)

- 사진: 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매

- 응시수수료: 통영시 수입증지(10,000원)를 응시원서에 붙임

※ 통영시청 4층 구내식당 판매

② 이력서 1부(별지 제2호서식)

③ 자기소개서 1부(A4용지 2매 이내, 별지 제3호서식)

④ 직무수행계획서  1부(별지 제4호서식)

응시자의 임용예정 직무수행계획을 A4용지 5매 이내로 자유롭게 작성

⑤ 자격요건 검증을 위한 개인정보 수집 및 이용 동의서(별지 제5호서식)

⑥ 최종학교 졸업증명서 1부

대학원 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

학위증서(석·박사) 사본 각 1부

⑦ 의사면허증 사본 1부(원본 지참)

⑧ 주민등록초본 1통(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)

⑨ 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 각 1부

경력증명이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않음

경력증명서는 당해 분야의 근무부서, 직책, 담당업무 등을 구체적으로 확인･증명할 수 있는 서류여야 하며, 발행기관의 담당자 및 연락처가 기재되어 있어야 함.

민간 근무경력의 경우 사업체 성격을 증명할 수 있는 사업자등록증 등 자료 첨부

비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주당 근무시간을 명시한 경력증명을 제출하여야 하며, 미제출시 불인정

⑩ 학위·연구논문 사본 등 연구실적 증빙서 및 요약서 1부

※ 분량이 많을 경우, 실적별로 제목과 저자명이 나타나는 표지(사본)와 논문요약서를     제출할 것

⑪ 건강보험자격 득실확인서 1부

경력으로 기재한 사업장에서의 보험자격취득일 및 상실일 내역이 나와야 함

건강보험공단에 직접 방문하거나, 건강보험공단 홈페이지에서 출력 가능

⑫ 기 타

모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하며(단, 공고일 이전에 발행된 서류인 경우 법에서 정한 유효기간이 기재된 서류여야 함), 반드시 원본을 제출하여야 함. 또한 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류는 인정하지 않으며 추가서류 제출을 요구할 수 있음

외국어로 작성된 서류는 한글번역본(공증필)을 첨부하여 함께 제출하여야 함

8. 응시자 유의사항

❍ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견된 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

❍ 응시서류의 기재사항 누락이나 착오, 연락불통 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.

❍ 서류전형에 합격한 자라 하더라도 적임자가 없는 경우에는 최종합격자가 없을 수도 있습니다.

❍ 선발시험위원회의 심사 결과 적격자가 없는 경우에는 1회 이상 재공고 합니다.

❍ 본 시험계획은 사정에 따라 변경 될 수 있으며, 변경된 사항은 통영시청 홈페이지의 「시험정보」란에 공고합니다.

❍ 그 밖의 자세한 사항은 통영시 행정과 인사담당(☎055-650-4023)으로 문의하시기 바랍니다.

응시자 제출서류 목록표

□ 인적사항

성명	임용예정직위	비고
	보건소장

□ 제출서류 목록

목 록	제출여부
1. 응시원서(별지 제1호서식)
2. 이력서(별지 제2호서식)
3. 자기소개서(별지 제3호서식)
4. 직무수행계획서(별지 제4호서식)
5. 자격요건 검증을 위한 개인정보 수집 및 이용 동의서(별지 제5호서식)
6. 최종학교 졸업증명서 및 학위증서
7. 의사면허증 사본(원본지참)
8. 주민등록초본 (남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
9. 직무분야 경력증명서 또는 재직증명서
10. 학위·연구논문 사본 등 연구실적 증빙서 및 요약서(해당자에 한함)
11. 건강보험자격득실확인서 (경력증명서 또는 재직증명서 제출자)

※ 제출한 항목에 대하여 제출여부란에 “○”표시

<별지 제1호서식>

응  시  원  서(원본)

통영시 인사위원회위원장 귀하

본인은 통영시 개방형직위(보건소장) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며, 다음 사항을 서약합니다.

※ 아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 따라 당해 시험이 정지되거나 합격결정이 무효가 되고, 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2017년    월    일  응시자            (서명)

※ 통영시 수입증지 첨부란		※ 응시 번호			임용분야					보 건 소 장
		생년월일					성 명			(한글)
										(한자)
		주 소									전 화 : 휴대폰 :
		최종학력	년 월 일 학교( 과 년) 졸업․재학․수료․중퇴
		간
		인
		응 시 원 서 ( 부 본 )										사 진 반명함판 (3.5㎝×4.5㎝)
		※응시번호				생년월일
		임용분야		보건소장		성 명		(한글)
								(한자)
		간
		인
		응 시 표										사 진 반명함판 (3.5㎝×4.5㎝)
		※응시번호				생년월일
		임용분야		보건소장		성 명			(한글)
									(한자)
		※ 주의사항 : 응시표를 받는 즉시 응시번호를 확인하여야 하며, 면접시험 당일에는 응시표 및 신분증을 반드시 지참하시기 바랍니다.				년 월 일 통영시 인사위원회위원장

응 시 원 서 작 성 요 령

응시 원서는 다음의 작성 요령에 따라 작성하여 주시기 바라며, 응시 원서 작성 시

응시자 부주의로 잘못된 기재사항에 대한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임입니다.

1. 응시원서 기재 사항은 반드시 응시자 본인의 자필로 작성하여 제출

2. 주소: 현재 거주하는 곳을 기재할 것

3. 학력: 최종학교를 반드시 기재하여야 함

4. 응시번호란은 기재하지 말 것

5. 수입증지는 통영시청 구내매점에서 10,000원 상당을 구입하여 부착

<별지 제2호서식〉

이 력 서							사진부착 (3.5×4.5㎝) 응시원서 부착사진과 동일원판 이어야함
□ 개인신상
성 명	한글			한자
생년월일	( 세)
현 주 소
현 소 속	기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처	자 택		사무실	휴대전화		E-mail
병 역	군필여부			기타사항
	최종계급

□ 학력사항

구 분	내 용
학력 및 전공	학 교 명	입학년월일	졸업년월일	전 공	학 위
	○○대 ○○대학원
	○○대 ○○대학원
	○○대학교 ○○학과
	○○고등학교
논문, 저술, 償 (응모예정직위 관련사항만 기재)

□ 기술 및 자격 (※ 해당 사항이 있을 경우 증빙서류 첨부)

구 분	내 용
자격증	종 류	등 록 번 호
어 학	종 류	점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술

□ 학위논문

학위명	취득대학	논문제목	취득년월일	지도교수

□ 연구실적

연번	논문제목	발표일자	발표기관	발표자	비고

□ 관련분야 근무경력 (※ 반드시 경력증명서를 제출한 사항만 기재)

연번	근무 또는 참여기간	주관단체 또는 근무기관	근무부서 또는 사업명	담당분야 또는 직책
	년 월 ～ 년 월
	년 월 ～ 년 월
	년 월 ～ 년 월
	년 월 ～ 년 월
	년 월 ～ 년 월
	년 월 ～ 년 월
	년 월 ～ 년 월
	년 월 ～ 년 월
	년 월 ～ 년 월

※ 근무기간, 담당업무 등이 경력증명서 내용과 일치해야 합니다.(최근 실적부터 기술)

※ 상기 경력사항은 자격요건인 경력기간을 산정하는 중요한 자료이므로, 반드시 경력증명서가 첨부되어야 하며, 경력증명서 미제출 또는 경력증명서의 발급기관(연락처) 등의 검증 불가시 인정 되지 않음

위의 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2017년    월    일

응시자                   (서명 또는 날인)

통영시 인사위원회위원장 귀하

<별지 제3호서식〉

자  기  소  개  서

○ 성    명:

○ 생년월일:

※ 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로 바람직한
태도, 대인관계, 취미활동, 연구․근무 활동 등을 종합적으로 고려하여 작성

※ 워드프로세서를 사용하여 A4용지 2매 이내로 작성

2017.      .      .     작 성 자 :            (서명 또는 인)

<별지 제4호서식〉

직 무 수 행  계 획 서

※ 특별한 양식없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 임용 예정 담당 직무의

성공적인 수행을 위한 추진 계획, 수단 방법 등을 기술

※ A4 용지 5매 이내로 워드프로세서를 사용하여 작성할 것

2017년     월     일

작 성 자 :            (서명 또는 인)

<별지 제5호서식〉

자격요건 검증을 위한 개인정보 수집 및 이용 동의서

「통영시 개방형직위(보건소장) 임용시험」과 관련하여 개인정보를 수집․이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는『개인정보보호법』제15조제1항제1호, 제17조제1항제1호, 제23조제1호, 제24조제1항제1호에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 통영시에서 응시자격요건 검증을 위해 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집․이용 또는 제공하는 것에 동의합니다.

⧠ 수집․이용에 관한 사항

① 개인정보 수집‧이용 목적

- 임용시험 관련 자격·면허·경력 등 조회·확인(신원조사, 신원조회 포함)

② 개인정보 수집‧이용할 항목

- 사진, 성명, 주민등록번호 등 개인식별정보, 주소, 휴대전화번호 등 연락처

- 학력사항, 경력사항, 자격사항, 병역사항, 장애등급 등

③ 보유‧이용기간

- 위 개인정보는 수집․이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 위 이용목적을 위하여 보유․이용되며 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위내에서만 보유․이용됩니다.

단, 채용후보자 등록 및 합격자 명부 관리를 위하여 최종합격자 및 예비합격자의 개인정보는 채용절차 종료 후부터 3년간 보유․이용됩니다.

④ 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익

- 상기 개인정보의 수집․이용에 관한 동의는 채용시험을 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하여야만 채용 절차의 진행이 가능합니다. 위 개인정보의 수집․이용에 관한 동의는 거부할 수 있으나, 동의하지 않을 경우 채용시험 불합격 등 불이익을 받을 수 있습니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보를 수집․이용하는 것에 동의합니다.

동의함 □        동의안함 □

2017년   월    일

성명 :              (서명 또는 인)