김천시인사위원회 공고 제2014 -  4호

김천시 일반임기제공무원 채용시험계획 공고

2014년 제2회 김천시 일반임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2014년  8월  7일

김천시인사위원회위원장

1		채용분야 및 인원

임용예정 부 서	채용분야	임용예정 직 급	인원	계약 기간	담당업무
보건소	관리의사 (중앙보건지소장)	지방의무사무관 (일반임기제)	1명	2년	일반 환자진료 예방접종 예진 및 상담 보건사업 전반
보건소	임상병리사	지방의료기술서기보 (일반임기제)	1명	2년	임상병리검사

2		법령근거

□지방공무원법 제27조

□지방공무원임용령 제17조 및 같은법 21조의3

□지방공무원 인사분야 통합지침 (안전행정부예규 제49호)

3		시험방법

❍ 1차 시험 : 서류전형(형식요건 심사)

□ 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력등이 정한 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 합격을 결정함.

※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시

❍ 2차 시험 : 면접시험(직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증)

4		시험시행일정

응시원서접수	1차 서류전형 합격자발표	2차 면접시험	최종합격자 발 표
‘14.8.18~8.20 (3일간)	‘14.8.22(금)	‘14.8.27(수)	‘14.8.29(금)

※ 면접시험 일시 및 장소는 서류전형 합격자 별도 개별 통지

(상기 일정은 사정에 의해 변경될 수 있음.)

5		응시자격

❍ 자격요건

구 분	채용 자격 기준
지방의무사무관 (일반임기제)	의료법에 의한 의사면허를 소지한 자로서 다음 자격 요건 중 어느 하나에 해당하는 자 1. 관련분야 박사학위를 취득한 사람 2. 관련분야 석사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 관련분야 학사학위 취득후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 4. 학사학위 취득후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 5. 8년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 6. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ○관련분야 : 환자진료(의사)
지방의료 기술서기보 (일반임기제)	임상병리사 면허를 취득한 자로서 다음 자격 요건 중 어느 하나에 해당하는 자 1. 고등학교를 졸업한 사람 2. 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람. ○관련분야 : 지방자치단체, 병의원에서의 임용예정 직무분야 근무경력

❍ 지역․성별․연령 : 제한 없음(남자의 경우 병역필 또는 면제자)

❍ 응시결격 사유 등 :「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당되지

아니하고, 지방공무원 임용령 제65조 및 기타 법령에 따라 응시    자격이 정지되지 아니한 사람

≪지방공무원법 제31조의 결격사유≫

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된

죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이

지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

6		채용신분 및 보수

❍ 채용기간 : 2년(총 계약기간 5년의 범위 내에서 연장 가능)

❍ 보수수준 : 지방공무원 보수규정에 의거 하한액을 원칙으로 하되, 채용예정자의 능력ㆍ

자격ㆍ경력에 따라 하한액의 120%범위 내에서 달리 정할 수 있음.

구분	상한액	하한액
지방의무사무관 (일반임기제)		50,292천원
지방의료기술서기보 (일반임기제)	39,473천원

※ 연봉 외 수당 및 성과연봉 등은 「지방공무원 보수규정」,「지방    공무원수당등에 관한규정」에 의거 예산범위 내에서 별도 지급

❍ 근무시간 : 주 40시간(1일 8시간/주5일)

❍ 복리후생 : 복지포인트 지급, 공무원 연금 및 건강보험 적용 등

7		응시원서 접수

가. 접수기간 : 2014. 8. 18(월) ~ 8. 20(수)  09:00~18:00

나. 접 수 처 : 김천시청 총무과(인사담당부서)

※ 김천시홈페이지(http://www.gimcheon.go.kr)에서 출력사용

다. 접수방법 : 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류 등을 직접작성(구비)하여 근무시간 내에 방문접수(우편접수 불가)

라. 제출서류

□ 응시원서 1부 (별지 1호 )

□ 사진2매 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 상반신

(3.5㎝×4.5㎝) 칼라사진 2매를 응시원서에 붙여야 합니다.

(스캐너 및 컴퓨터 출력사진 불가)

※ 최종합격할 경우 동일원판의 사진이 필요하므로 사진원판을 보관하여야 함

□ 응시수수료 : 김천시 수입증지 첨부(구입처:김천시청농협출장소)

□ 이력서(사진부착) 1부(별지 2호 )

□ 자기소개서 1부(별지 3호)

□ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(별지 4호)

□ 직무수행계획서 1부(별지 5호 )

□ 최종학력 졸업증명서 1부(3개월 이내 발행한 원본)

□ 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재) 1부

□ 해당 분야 근무 관련 경력증명서 또는 재직증명서 각1부 (원본)

□이력서상의 경력은 원본으로 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우의 경력은 인정하지 않음.

□모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하며, 공고일 이전 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정)내의 서류여야 할 것임.

□근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부

※ 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받게되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인 받아 제출.

□ 자격증(면허증) 사본 1부(해당자/원서 제출 시 원본 지참)

□ 기타 모집직위 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고

응시자가 판단되는 서류

※ 모든 서류는 원본을 원칙으로 하되 사본 제출 서류의 경우           반드시 원본 지참

※ 외국어로 기재된 증빙자료의 경우 반드시 한글번역본(공증필)         첨부하여 제출

※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

8		기타사항

□ 제출된 서류는 일절 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견된       경우에는 합격 또는 임용을 취소합니다.

□ 면접시험 응시자는 면접시험 20분전까지 신분증을 지참하시고        지정된 장소에 등록하여야 합니다.

□ 응시서류상의 기재착오 등 누락이나 연락불통 등으로 인한 불이익은       일체 응시자의 책임으로 합니다.

□ 응시자(서류전형결과 적격자)가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원       보다 적을 경우(응시자 없을 경우 포함)에는 원서접수일, 시험 실시일       등을 다시 정해 재공고합니다.

□ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며,          합격 통지 후 신원조회 및 채용신체검사 등에서 공무원으로 임용        하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 임용하지 않을 수        있습니다.

□ 최종 합격자가 임용포기, 합격취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의         사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로       부터 3개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 차순위를       합격자로 결정할 수 있습니다.

□ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은       김천시청 홈페이지 공고 또는 개별 유선 통보합니다.

□ 기타 자세한 사항은 김천시 총무과 인사담당으로 문의하여 주시기       바랍니다. 【☎(054) 420-6079】

<별지 제1호 서식>

응  시  원  서 (원본)

본인은 2014년도 김천시 일반임기제공무원 경력경쟁임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며, 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2014년   월   일   응시자           (서명)

김천시인사위원회위원장 귀하

뒷면 응시원서 작성요령을 참조하여 작성할 것 (김천시수입증지첨부) 5급 : 1만원 6～7급 : 7천원 8～9급 : 5천원		주소	이동전화 : 자택전화 :
학력 (최종)	대학교 이 하	년 월 일 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
대학원	년 월 일 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
	※ 응시 번호		성 명	(한글)
(한자)
	주민 등록 번호							～	채용분야	채용직급
							(예시)임상병리사	(예시)지방의료기술서기보 (일반임기제)
		응 시 원 서 (부본)	사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5Cm×4.5Cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 함
	※ 응시 번호		성 명	(한글)
(한자)
	주민 등록 번호							～	채용분야	(예시)임상병리사
							채용직급	(예시)지방의료기술서기보 (일반임기제)
		응 시 표	성명	(한글)	사 진 (2) 위와 동일한 사진
(한자)
※ 응시 번호		주민 등록 번호							～
채용 분야		채용 직급
	2014년 월 일 김천시 인사위원회위원장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표와 주민등록증 및 필기도구를 지참하고, 시험시작 20분전까지 시험장소에 집결하여 시험안내에 따라야 합니다.
보완사항	을(를) 월 일까지 보완하여야 합니다.

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 자필로 작성하시기 바랍니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

≪작 성 요 령≫

① 시험명 : 당해 시험시행 공고에 따라 그 시험명칭을 기재한다.

② 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재한다.

③ 학  력 : 대학교 이하 란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학원 졸업․재학․수료․중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원 모두를 기재하여야 한다.

④ 성  명 (3군데) : 정자로 기재한다.

⑤ 주민등록번호 : 정자로 기재한다.

⑥ 수입증지 : 김천시수입증지를 김천시청 농협출장소(1층 민원실내)에서 구입 부착

『※』표시란 : 응시자는 기재하지 말 것.

<별지 제2호 서식>

사 진 6개월이내에 촬영한 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)		이 력 서
		성명	한 글			생 년 월 일		(만 세)
			한 자			주민등록번호
		주 소
학력	기 간			학 교 명 (고교 이상)					전공(학위)
경력	기 간			근 무 처 (부 서)			직위(급)		업 무 내 용
자격사항	취 득 년 월 일			자 격 ․ 면 허 증					시 행 처
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2014년 월 일 성 명 : (인)

<별지 제3호 서식>

자 기 소 개 서

○ 응시분야 :

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

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2014년     월    일

작성자                (서명)

※ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 죄우명, 응시동기 응시분야에 대한

경력과 실적, 업무계획 등이 나타나도록 기술

- 분량은 A4용지 3매이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

- 서류심사 및 면접심사 시 활용됨.

<별지 제4호 서식>

자격 요건 검증을 위한 개인정보 수집 및 이용 동의서

김천시는 일반임기제공무원 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를

수집․이용합니다.

1. 개인정보 수집․이용 목적

- 채용심사를 위해 필요한 본인 및 심사자료 확인

2. 개인정보 수집항목

- 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 학력․경력․자격사항 등  채용심사에 필요한 제반 사항

- 고유식별정보 : 주민등록번호

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 채용심사기간에만 이용 후 보관됩니다.

4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을  경우 접수 제한, 채용심사 제외 등의 불이익을 받을 수 있습니다.

- 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  동의함(  ), 동의하지 않음(   )

고유식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함(   ), 동의하지 않음(   )

2014년   월    일

주민등록번호 :        -                성명 :             (서명)

※ 반드시 본인 자필 서명 후 제출바랍니다.

<별지 제5호 서식>

직무수행 계획서

○ 채용예정분야 : (                  )분야

○ 작성요령

- 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 주요업무내용을 참고로 서론(정책․사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성함.

- 분량은 A4용지 3매 내외로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성

※ 보고서 매장마다 쪽 번호를 부여함.