강화군인사위원회 공고 제2014-54호

2014년 제1회 강화군 지방일반임기제공무원

경력경쟁 임용시험 시행계획 공고

2014년도 제1회 강화군 지방일반임기제공무원 경력경쟁 임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2014년 5월 12일

강화군인사위원회위원장

1		선발예정 분야 및 인원

임용예정 부 서	임용분야	임용직급	임용 인원	근무 기간	직 무 내 용
강화박물관	학예연구	일반임기제 지방학예연구사 (7급 상당)	1명	임용일 로부터 ∼ 2년간	○ 강화공립자연사박물관 전시 공사 협조 ○ 강화공립자연사박물관 개관 준비 ○ 강화공립자연사박물관 전시 및 유물 수집 등 ○ 박물관 전시업무 추진

※ 근무기간은 5년 범위안에서 업무실적에 따라 연장 가능

2		임용자격기준

가. 「지방공무원법」제31조의 규정에 결격사유가 없는 자(적용기준일 :면접시험 최종일)

▶「지방공무원법」제31조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이

지나지 아니한 사람

4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된        죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이        지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

나. 성  별 : 제한없음(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

다. 연  령 : 제한없음

라. 거주지 : 공고일 현재 수도권(서울,경기,인천)에 주민등록이 되어 있는 자.

마. 지방공무원임용령 제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지 당하지 않은 사람으로 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

임용 분야	임용예정 직 급	자격기준
학예 연구	일반임기제 지방학예연구사 (7급 상당)	1. 관련분야 학사학위를 취득한 사람 2. 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 학력소지 후 1년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 4. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 5. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람 ◈ 관련분야 학위 : 지질학, 생물학, 박물관학 관련 학과 ◈ 실무경력분야 : 학예연구분야(지질학, 생물학, 박물관학 관련)

3		보수수준

가. 보수수준 : 지방공무원 보수규정 등에 따라 각 임용구분별 연봉 한계액의

하한액으로 책정

구 분	하 한 액	비 고
일반임기제 지방학예연구사(7급 상당)	36,293천원

나. 연봉 외 수당 별도지급 :「지방공무원 수당 규정」에 의함

※ 직급보조비, 정액급식비, 초과근무수당, 가족수당, 자녀학비보조수당 등

※ 복지포인트 지급

4		시 험 방 법

가. 1차시험 : 서류전형(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)

○ 직무 수행에 관련된 응시자의 학력, 주소, 자격, 경력 등이  소정기준에 적합한지 여부를 서면으로 시험위원(전형위원)  2명이상 선정하여 심사 결정

○ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한

아래 기준에 따라 5배수 이상으로 결정

심사항목 배점	응시자격 요건만족	자기소개서 및 직무수행계획서	비고
100점	70점	30점

※ 동점자 발생시 모두 합격처리

나. 2차 시험 : 면접시험

- 1차시험 합격자를 대상으로 면접실시

- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직구성원으로서의 적합성 등 업무추진          역량 등을 종합적으로 평가

※ 선발예정인원을 초과하여 동순위자 발생시는 동 순위자를 대상으로 재시험

(2차 면접시험) 실시

다. 추가합격자 결정방법

○ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격 사유, 임용후의 즉시 퇴직 등의 사유로 임용을 하지 못하고 결원이 발생한 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 성적이 우수한 차순위자를 합격자로 결정.

5		응시원서 교부 및 접수

가. 원서 교부 및 접수 기간 : 2014.  5. 26(월) ∼ 5. 28(수)  09:00∼18:00

나. 접 수 처 : 강화군청 2층 안전행정과 인사팀

다. 접수방법 : 접수처에 직접 방문 제출(대리접수 및 우편접수는 불가)

라. 제출서류

○ 응시원서 1부.

•사진 2매 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매를

응시원서에 붙여야 합니다. (스캐너 및 컴퓨터 출력사진 불가)

※ 최종합격할 경우 동일원판의 사진이 필요하므로 사진원판을 보관하여야 함

•응시수수료 : 7,000원 상당 강화군 수입증지

○ 이력서(사진부착) 1부.

○ 자기소개서 1부.

○ 직무수행계획서 1부.

○ 임용예정 직무분야와 관련 최종학교 졸업증명서 1부.

(대학원 졸업자의 경우 대학교 이상의 졸업증명서 모두 제출)

○ 임용예정분야 경력증명서 1부(원본 제출시에만 인정)

※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서

정한유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정)내의 서류이어야 함.

※  제출된 경력증명서에 근무기간,  직위(직급), 담당업무, 발급확인자 서명, 연락처를 기재하고, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못하는 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서, 고용보험 피보험자격 이력서 등 기관성격을 증명 할 수 있는 자료를 반드시 제출(서류전형 시 경력증명서에 기재된 담당업무가 당해분야인지를 판단하게 되며, 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 됨으로 본인이 경력증명서 발급부서에서 당해분야임을 직접 확인받아 제출)

○ 주민등록 초본 1부(주소이력 및 병역사항 포함)

○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부.

※ 모든 서류는 원본으로 제출하여야 하며, 특히 외국어로 된 증명자료(학력, 경력증명서 등)   서류의 경우 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출하여야함.

6		면접일시 및 합격자 발표

❍ 서류전형 : 2014. 6. 2(월), 합격자 개별통보 및 홈페이지 공고

❍ 면접시험 : 2014. 6. 10(화) (시간 및 장소 별도 통지)

※ 응시인원에 따라 시험일정 및 시간이 변경될 수 있음.

❍ 최종합격자 발표 : 2014. 6. 12(목) 개별통보 및 홈페이지 공고

7		복무사항

❍「지방공무원법」및「강화군 지방공무원 복무조례」규정을 준용.

8		재 공 고

❍ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 공고

9		기타사항

가. 응시희망자는 임용자격기준 등에 적합한지를 철저히 검토한 후 응시원서를 접수하시기 바랍니다.

나. 보수 및 복무는 지방공무원보수규정 및 강화군 지방공무원 복무조례 제 규정 등을 적용합니다.

다. 근무실적에 따라 5년을 넘지 않는 범위 내에서 채용기간을 연장할 수 있습니다.

라. 경력증명 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

마. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

바. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다른 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

사. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

아. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고합니다.

자. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험 실시일   7일 전까지 강화군 홈페이지(http://www.ganghwa.incheon.kr/) 고시공고 란에 공고하며, 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 임용분야 직무관련 문의 : 강화군 강화박물관 운영팀(☎ 032-934-4296)

- 그 밖에 임용시험관련 문의 : 강화군 안전행정과 인사팀(☎ 032-930-3234)

에게 문의하시기 바랍니다.

【별지 1호】

(앞 면)        응  시  원  서(원본)

강화군인사위원회위원장  귀하

본인은 (2014년 제 1회 강화군 지방일반임기제공무원 경력경쟁) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2014년   월     일

강화군 수입증지 붙이는 곳 (7,000원)		※ 응시번호		성명	(한글)	주민 등록 번호							～
응시분야 및 직급		(한자)
주 소		전화 번호	(자 택) (휴대폰)
학 력 (최종)	대학교 이 하	년 월 학교( 과 년) 졸업, 수료, 중퇴, 재학
대학원	년 월 대학교 대학원 년 졸업, 수료, 중퇴, 재학
경력사항 (최 근)	년 월 일부터 년 월 일까지 (기관명) 년 월 일부터 년 월 일까지 (기관명)
소 지 자격ㆍ면허증
							간인
※		응 시 원 서 (부 본) 2014년 제1회 강화군 지방일반임기제공무원 경력경쟁 임용시험	사 진(1) 6개월 이내에 촬영한 탈모상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함
	※ 응시번호		성명	(한글)
(한자)
	응시분야 및 직급		주민 등록 번호							～
				간인
		응 시 표 2014년 제1회 강화군 지방일반임기제공무원 경력경쟁 임용시험	사 진(2)
	※ 응시번호		성명	(한글)
주민 등록 번호							～
	응시분야 및 직급
	2014년 월 일 강화군인사위원회위원장

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의

불이익이 될 수 있습니다.

2. □응시원서□는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 정자 또는 워드로 작성하여야 하며, 주의사항을 필독하시기 바랍니다.

≪작 성 요 령≫

① 시험명 : 당해 시험시행 공고에 따라 그 시험횟수 및 시험명을 기재

(2014년 제1회 강화군 지방일반임기제공무원 경력경쟁 임용시험)

② 응시분야 및 직급 :『학예연구 - 일반임기제 지방학예연구사(7급상당)』으로 기재

③ 성    명 : 한글, 한자를 정자로 기재

④ 주민등록번호 : 정자로 기재

⑤ 주    소 : 주소는 주민등록상 주소를 기재한다.  전화번호(휴대폰) 반드시 기재

⑥ 학    력 : 대학교 이하 란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학원 졸업․

재학․수료․중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원을 모두를 기재

⑦ 경력사항 : 최근 경력만을 기재(해당자에 한함)

⑧ 소직 자격ㆍ면허증 : 소지하고 있는 자격․면허증(직무분야 및 외국어능력, 정보화 자격증 등) 기재

강화군 수입증지 부착 : 강화군청 민원지적과내(군청 1층) 구입

□※□ 표시란 : 응시자는 기재하지 말 것.

≪ 주 의 사 항 ≫

1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다.

2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 강화군 안전행정과(고시담당)에 오시면 재교부 받을 수 있습니다.

3. 시험당일은 응시표, 주민등록증(운전면허증) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 30분전까지 집결장소에 도착하여야 합니다.

【별지 2호】

이   력   서

□ 개인신상

성명	한글				생 년 월 일	( 세)					사 진 (3.5×4.5)
	한자				주민등록번호
현 주 소
현 소 속			기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처			자택	사무실			이동전화			E-mail
병 역			군필여부					기타 사항
			최종계급
□ 직무관련 정보
구 분		내 용
응시직위
직무에 대 한 이 해 및 응 시 취 지		자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 응시직위에 대한 소견, 응시 취지, 직무수행 방향 및 비전 등을 간단하게 기재하여 주십시오.

□ 교육배경
구 분	내 용
학력 및 전공	학교명	입학년도	졸업년도		전 공	학 위
논문, 저술, 償 등
□ 기술 및 자격
구 분	내 용
자격증	종류			등록번호
어학	종류			점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술

□ 경력사항
주요경력	기 간	소 속	직 책	담당 업무
현재까지 귀하가 달성한 업적과 장점 등을 사례를 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오. (최근 실적부터 기술하도록 하되, 필요시 별지 사용이 가능함)

【별지 3호】

자기소개서

○ 임용분야 :

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

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2014년  월   일

작성자    ○ ○ ○  (서명)

○ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무, 학교생활 및 전공분야, 근무․연구활동 및 업적 등이 나타나도록 작성

- 분량은 A4용지 2매 내외로 작성

【별지 4호】

직무수행 계획서

○ 임용예정분야 :

○ 작성요령

- 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 주요업무내용을 참고로 서론(정책․사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성함.

- 분량은 A4용지 3매 내외로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성

※ 보고서 매장마다 쪽 번호를 부여함.

【별지 4호】

동일계통학과 확인서

주 소
성 명		주민등록번호
학 력	대학교 대학(학부) 학과 년도 졸업 대학교 대학원 학과 전공 년도 졸업

위 사람은 우리 대학교(대학원)의 ○○학과를 졸업한 자로서 동 학과는「2014년도 강화군 지방시간제임기제공무원 임용시험 공고」(2014. ○. ○.)에 게재된 ○○학과와 동일계통의 학과임을 확인합니다.

※ 학교연락처 :   담당자 ○○○ (전화 :                      )

2014년   월   일

담당자 (직)               성 명            (날인)

확인자 (직)               성 명            (날인)

○ ○ 대학교 총장(단과대학장, 대학원장)(직인날인)

강화군인사위원회위원장 귀하

동일계통학과 확인서 작성․제출 시 유의사항

1. 공고문에 게재된 학과와 졸업증명서 또는 학위증명서의 학과 명칭이 일치하지 않는 경우는 동일계통학과 확인서를 반드시 제출하여야 합니다.(대학교 및 대학원 동일 적용)

※ 대학교와 대학원이 다른 경우 동일계통학과 확인서를 각각 제출하여야 합니다.

※ 학과(위) 명칭 일치 기준 (예시)

구분	우리군 공고문	졸업증명서 또는 학위증명서	판정	비고
학예연구	고고학	고고학과	학과명 일치	졸업증명서 또는 학위증명서 제출
		고고인류학과 인류미술학과	학과명 불일치	동일계통학과 확인서 제출

2. 연구직․지도직의 동일계통학과 확인서는 단과대학장(대학원장) 또는 총장 확인이 있어야 합니다.

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 2014년도 인천광역시 강화군 지방일반임기제공무원 경력경쟁 임용시험의 자격기준과 관련하여 제출서류(경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류 등)의 진위 여부 검증을 위한 본인의 개인정보 활용에 동의합니다.

2014년      월      일

성명                  (서명)

강화군 인사위원회위원장  귀하