양산시인사위원회 공고 제 20151905호

양산시 감사관(개방형직위) 임용시험 시행계획 공고

양산시에서는 감사관(개방형직위)을 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2015년   11월  20일

양산시 인사위원회위원장

1. 임용 예정 직위 및 주요 업무

임용예정 직 위	임용 예정 직 급	선발 인원	주요업무내용
감사관	지방행정·시설사무관 또는 일반임기제 (개방형5호)	1명	□ 본청, 직속기관, 사업소, 출장소, 읍․면․동, 의회사무국 및 그 직원에 대한 감사·조사 □ 주요 정책집행·예산관리·계약 등의 적법·타당성 등을 점검·심사하는 일상감사 사항 □ 소관업무 징계요구 및 소청에 관한 사항 □ 민원·진정, 비위사항의 조사·처리 등 청렴시정을 위한 부패방지 시책 추진 □ 옴브즈만 운영 사항

2. 임용기간

❍ 2년(근무실적 우수시 총5년 범위내 연장가능)

3. 임용신분

❍ 민간인의 경우, 임용약정을 통해 해당 직위에 일반임기제공무원으로 임용되고, 임용(근무)기간 동안 지방공무원법 및 지방공무원임용령 규정에 의한 일반임기제공무원으로서의 신분 유지

❍ 임용 당시 경력직공무원으로서 전보, 승진, 전직 등을 통해 해당 직위에 임용이 가능한 경우에는 경력직공무원으로 임용

4. 응시 자격 요건

□ 공통요건

- 지방공무원법 제31조, 공공감사에 관한 법률 제15조의 결격사유에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 사람

	지방공무원법 제31조(결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

	공공감사에 관한 법률 제15조(결격사유)
1. 감사기구의 장을 임용하려는 중앙행정기관 및 지방자치단체의 주요 업무와 밀접한 관련이 있는 법인 또는 단체의 임직원으로 근무하다가 퇴직한 후 2년이 지나지 아니한 사람 2. 정직 이상의 징계 또는 문책(제4호에 따른 징계 또는 문책은 제외한다)을 받은 날부터 3년(파면 또는 문책에 따른 퇴직의 경우에는 5년으로 한다)이 지나지 아니한 사람 3. 정직 미만의 징계 또는 문책(제4호에 따른 징계 또는 문책은 제외한다)을 받은 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 4.「형법」제129조부터 제133조까지, 제355조 및 제356조에 해당하는 행위로 징계, 문책 또는 벌금 이상의 형벌을 받은 사람

- 지역ㆍ성별ㆍ연령 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

□ 응시 자격요건 : 다음 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 사람

1. 중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 감사·수사·법무, 예산·회계, 조사·기획·평가 등의 업무(이하 이 조에서 "감사 관련 업무"라 한다)를 3년 이상 담당한 사람으로서 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람

2. 판사, 검사, 변호사 또는 공인회계사로서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람

3. 「고등교육법」 제2조제1호부터 제5호까지의 규정에 따른 학교에서 감사 관련 업무와 직접 관련이 있는 분야에서 조교수 이상으로 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람

4. 공공기관 또는 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」 제9조제5항제4호에 따른 주권상장법인에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

5. 공공 또는 민간연구기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

6. 그 밖에 해당 기관의 관장 사무에 따라 기술·보건·세무 또는 환경 등의 분야에 전문성을 갖춘 사람으로서 대통령령으로 정하는 자격을 가진 사람

가. 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 법인 또는 「비영리민간단체 지원법」의 지원을 받는 단체에서 감사 관련 업무(법 제11조제1항제1호에 따른 감사 관련 업무를 말한다. 이하 같다)를 1년 이상 담당한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람. 다만, 법 제11조제1항제2호에 해당하는 사람은 제외한다.

- 감사기구의 장을 임용하려는 해당 기관의 관장 사무와 관련된 「공무원임용시험령」 별표 7 및 별표 8에 따른 5급 경력경쟁채용등의 대상 자격증과 경력기준을 갖춘 사람

- 감사기구의 장을 임용하려는 해당 기관의 관장 사무와 관련된 자치법규에 따른 5급 공무원의 「지방공무원법」 제27조제2항 각 호 외의 부분 본문 및 단서에 따른 임용대상 자격증과 경력기준을 갖춘 사람

나. 국가기관 또는 지방자치단체에서 감사 관련 업무를 1년 이상 담당하고 기술·보건·세무 또는 환경 등의 업무를 10년 이상 담당한 사람으로서 임용할 당시 5급 이상 또는 이에 상당하는 직급으로 재직 중인 공무원

다. 중앙행정기관 외의 국가기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당하고 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람으로서 감사기구의 장을 임용하려는 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 장이 해당 기관의 관장 사무에 대하여 전문성을 갖추었다고 인정하는 사람

5. 시험 일정

응시원서 접수	서류전형 합격자발표	면접시험 일자(예정)	최종합격자 발표(예정)
’15.12.1.(화)～‘15.12.7.(월) ※기간 중 업무시간내 <09:00～18:00>	’15.12 .11.(금)	‘15.12.18.(금)	‘15.12.24.(목)

※ 면접시험 일시 및 장소는 서류전형 합격자 발표시 별도 공고할 예정임

⇒ 양산시 홈페이지(www.yangsan.go.kr)“시정정보 - 시정소식 - 공고/고시”에 게시

⇒ 최종합격자는 개별통보 및 시 홈페이지 공고

※ 상기 일정은 자체 사정에 의거 변동될 수 있음

6. 시험 방법

❍ 1차시험(서류전형)

- 임용자격 요건 및 제출서류의 이상유무 확인

❍ 2차시험(면접시험) : 적격성 심사(서류심사 및 면접시험)

- 1차 시험 합격자를 대상으로 응시자 제출서류에 대한 심사 및 개별 면접시험을 통한 적격성 심사

※ 평가 요소

․전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력 등

7. 응시원서 접수

❍ 접수 기간 : 2015. 12. 1.(화) ~ 12. 7.(월) / 09:00~18:00

❍ 접수 장소 : 경남 양산시청 행정과 인사담당

※ 응시 원서는 공고문에 첨부된 양식을 사용하여 작성

❍ 접수 방법 : 직접 방문 제출

※ 경남 양산시 중앙로 39(남부동) 양산시청, 0553922152

8. 보수 수준

임용등급	상 한 액	하 한 액
개방형 5호	70,769천원	40,223천원

❍ 임기제 공무원으로 임용시 개방형 5호 연봉한계액의 범위 내에서 임용 예정자의 경력･능력･자격 등을 고려하여 결정

❍ 경력직 공무원으로 임용시 지방공무원 보수 규정에 따름

9. 재공고 및 변경공고

❍ 모집공고 결과 응시자가 없거나 선발심사위원회의 심사 결과 적격자가 없는 경우에는 재공고 함

❍ 불가피한 사유로 이미 공고한 내용을 변경하는 경우에는 시험실시일 7일전까지 그 변경된 사항을 다시 공고함

10. 제출 서류

❍ 응시원서(붙임양식) 1부

- 최근 6개월 이내 촬영한 반명함판 2매 부착

- 응시수수료 : 10,000원(양산시 수입증지, 시청 1층 민원지적과 전자인증기 인증)

❍ 이력서 1부(붙임양식) 1부

- 응시원서 동일원판사진 1매 부착

- 학력, 자격증, 경력 등 증명이 가능한 사항만 기재(증빙서류 미제출시 불인정)

❍ 자기소개서(A4 2매 이내, 붙임양식) 1부

❍ 직무수행계획서(A4 5매 이내, 붙임양식) 1부

※ 임용예정직위의 주요 업무에 관한 추진 방향, 추진전략, 수단 및 방법 등을 자유롭게 기술

❍ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)

❍ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 1부

※ 대학원 졸업자의 경우 대학교･대학원 증명서 둘 다 제출

❍ 경력증명서 1부(원본)

※ 경력증명서는 당해 분야의 근무부서, 직책, 담당업무 등을 구체적으로 확인･증명할 수 있는 서류여야 하며, 발행기관의 담당자 및 연락처가 기재되어 있어야 함.

※ 발행기관의 사업자등록증 사본 또는 기타 등록증 및 허가증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부

※ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주당 근무시간을 명시한 경력증명을 제출하여야 하며, 미제출시 불인정

❍ 국민건강보험 자격득실 확인서(원본) 1부

- 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 공단에 방문하여 발급

- 경력증명서의 경력을 검토할 수 있도록 “보험가입 전체기간”이 확인 가능하도록 발급

❍ 학위･연구논문 사본 등 연구실적 증빙서 및 요약서 1부

※ 분량이 많을 경우, 실적별로 제목과 저자명이 나타나는 표지(사본)와 논문 요약서를 제출

❍ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

※ 외국어로 기재된 증빙자료의 경우 반드시 공증받은 한글 번역본을 첨부하여야 하며, 제출 서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 추가 서류 제출을 요구할 수 있음

11. 응시자 유의사항

❍ 응시 희망자는 자격 요건이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하여 주시기 바라며, 응시 원서상 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

❍ 제출서류는 공고일 이후 발행분 및 법령에 정한 유효 기간 내의 서류를 제출하여 주시기 바라며, 제출된 서류는 일절 반환하지 않습니다.

❍ 응시자격 제한 및 임용 결격자로 확인되거나 제출서류에 기재된 내용이 허위사실로 확인될 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

❍ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지후에라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격 사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 본 시험 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험 시행 7일전 양산시 홈페이지에 별도 공고합니다.

❍ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

임용절차 관련 문의 : 행정과 인사담당(0553922152)

응   시   원   서

양산시 인사위원회위원장 귀하

본인은 감사관(개방형직위) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다.

※ 아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지되거나 합격결정이 취소되고, 그 처분이 있는 날로부터 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠으며, 응시자격 및 가산특전 등의 사실관계 확인을 위하여 관계 기관으로부터 관련 정보를 제공받을 것을 동의합니다.

2015 년   11월     일

수입증지 첨부란		※응시 번호									생년월일
		응시직위				응시직급					성 명	(한글)
												(한자)
		주 소									전 화 : 핸드폰 :
		학 력	대학교 이 하		년 월 일 학교( 과 년) 졸업･재학･수료･중퇴
			대학원		년 월 일 학교( 과 년) 졸업･재학･수료･중퇴
		간
		인
		응 시 원 서 (부 본)											사 진 반명함판 (3.5㎝×4.5㎝)
		※응시번호						생년월일
		응시직위						성 명		(한글)
										(한자)
		응시직급
		간
		인
※		응 시 표											사 진 반명함판 (3.5㎝×4.5㎝)
		※응시번호						생년월일
		응시직위						성 명	(한글)
									(한자)
		응시직급
		※ 주의사항 :응시표를 받는 즉시 응시번호를 확인하여야 하며, 면접시험 당일 에는 응시표 및 신분증을 반드시 지참하시기 바랍니다.						년 월 일 양산시 인사위원회위원장

응 시 원 서 작 성 요 령

응시 원서는 다음의 작성 요령에 따라 작성하여 주시기 바라며, 응시 원서 작성 시 응시자 부주의로 잘못된 기재사항에 대한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임입니다.

1. 응시원서 기재 사항은 반드시 응시자 본인의 자필로 작성하여 제출

2. 주소 : 현 거주하는 곳을 기재할 것

3. 학력 : 대학교 이하 란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학원 졸업･재학･수료･중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원 모두를 기재할 것

4. 응시번호란은 기재하지 말 것

5. 수입증지는 양산시청 민원지적과에서 10,000원 상당을 전자인증기로 인증

이 력 서							사진부착 (3.5×4.5㎝) 응시원서 부착사진과 동일원판 이어야함
□ 개인신상
성 명	한글			한자
생년월일	( 세)
현 주 소
현 소 속	기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처	자 택		사무실	휴대전화		E-MAIL
병 역	군필여부			기타사항
	최종계급

□ 학력사항

구 분	내 용
학력 및 전공 (고등학교 이상 기재)	학 교 명	입학년월일	졸업년월일	전 공	학 위
	○○대 ○○대학원
	○○대학교 ○○학과
	○○고등학교
논문, 저술, 償 (응모예정직위 관련사항만 기재)

□ 기술 및 자격 (※ 해당 사항이 있을 경우 증빙서류 첨부)

구 분	내 용
자격증	종 류	등 록 번 호
어 학	종 류	점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술

□ 학위논문

학위명	취득대학	논문제목	취득년월일	지도교수

□ 연구실적

연번	논문제목	발표일자	발표기관	발표자	비고

□ 관련분야 근무경력 (※ 반드시 경력증명서를 제출한 사항만 기재)

연번	근무 또는 참여기간	주관단체 또는 근무기관	근무부서 또는 사업명	담당분야 또는 직책
	년 월 ～ 년 월
	년 월 ～ 년 월
	년 월 ～ 년 월
	년 월 ～ 년 월
	년 월 ～ 년 월
	년 월 ～ 년 월
	년 월 ～ 년 월
	년 월 ～ 년 월
	년 월 ～ 년 월

※ 근무기간, 담당업무 등이 경력증명서 내용과 일치해야 합니다.(최근 실적부터 기술)

※ 상기 경력사항은 자격요건인 경력기간을 산정하는 중요한 자료이므로, 반드시 경력증명서가 첨부되어야 하며, 경력증명서 미제출 또는 경력증명서의 발급기관(연락처) 등의 검증 불가시 인정 되지 않음

위의 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2015년    월    일

응시자                   (서명 또는 날인)

양산시인사위원회위원장 귀하

자  기  소  개  서

※ 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로 바람직한
태도, 전공분야, 연구･근무 활동 등을 종합적으로 고려하여 작성

※ 워드프로세서를 사용하며 A4 용지 2매 이내로 작성

2015.      .      .     작 성 자 :            (인)

직 무 수 행  계 획 서

※ 특별한 양식없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 임용 예정 담당 직무의 성공적인 수행을 위한 추진 계획, 수단 방법 등을 기술

※ A4 용지 5매 이내로 워드프로세서를 사용하여 작성할 것

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 양산시에서 시행하는 감사관 임용시험 응시자로서, 제출하는 응시 자료의 학위, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증을 위한 본인의 개인정보 조회 및 활용에 동의합니다. 또한 본인이 서명･날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2015년        월        일

성 명 :           (서명)

양산시 인사위원회위원장 귀하