진주시인사위원회 공고 제2014 - 1호

진주시 감사관(개방형직위) 채용 공고

진주시에서는 개방형직위로 지정된 『감사관』을 다음과 같이 공개모집하오니

유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2014년  4월  25일

진주시인사위원회위원장

1. 임용예정직위 및 선발인원

구 분	임용직위	임용예정직급	채용인원	임용기간	비고
개방형직위	감사관	일반직(5급) 또는 일반임기제(개방형 5호)	1명	2년

※ 근무실적이 우수하거나 계속하여 근무하게 하여야 할 특별한 사유가 있는 경우 총 채용       기간 5년의 범위 안에서 연장 가능

2. 주요업무

❍ 본청․사업소․읍면동, 산하기관․단체 및 그 직원에 대한 감사․조사

❍ 주요 정책집행, 예산관리, 계약 등의 적법성․타당성 등을 점검․심사하는 일상 감사에 관한 사항

❍ 공무원 비위사실조사․처리 및 예방대책에 관한 사항

❍ 각종 민원․진정사항조사 등 처리에 관한 업무

❍ 공무원 공직기강 확립 및 문책(징계)에 관한 업무

❍ 공무원 재산등록 및 공무원 윤리위원회에 관한 업무

❍ 상부 자체 감사결과 처분요구서 처리 및 기타 지시사항에 관한 업무 등

3. 임용신분

❍ 경력직공무원으로서 전보․승진․전직 등을 통해 해당직위에 임용이 가능한

경우에는 경력직공무원으로 임용

❍ 민간인의 경우는 임용계약을 통해 해당직위에 임기제공무원으로 임용되며, 계약기간 동안

임기제공무원으로서의 신분유지

4. 임용자격 요건

❍ 기본요건 : 지방공무원법 제31조 및 공공감사에 관한 법률 제15조의 결격사유가 없고,

지방공무원 임용령 제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지 당하지 아니한 사람

≪지방공무원법 제31조의 결격사유≫

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된

죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이

지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

≪공공감사에 관한 법률 제15조의 결격사유≫

ⓛ 다음 각호의 사람은 중앙행정기관 및 지방자치단체의 감사기구의 장이 될 수 없다.

1. 감사기구의 장을 임용하려는 중앙행정기관 및 지방자치단체의 주요 업무와 밀접한

관련이 있는 법인 또는 단체의 임직원으로 근무하다가 퇴직한 후 2년이 지나지 아니한 사람

2. 정직 이상의 징계 또는 문책(제4호에 따른 징계 또는 문책은 제외한다)을 받은 날부터

3년(파면 또는 문책에 따른 퇴직의 경우에는 5년)이 지나지 아니한 사람

3. 정직 미만의 징계 또는 문책(제4호에 따른 징계 또는 문책은 제외한다)을 받은 날부터

2년이 지나지 아니한 사람

4. 형법 제129조부터 제133조까지, 제355조 및 제356조에 해당하는 행위로 징계, 문책

또는 벌금 이상의 형벌을 받은 사람

② 중앙행정기관 및 지방자치단체의 감사기구의 장이 제1항 각 호에 해당하게 되거나,

임명 당시 그에 해당하였던 것으로 밝혀지면 그 직에서 교체된다

③ 제1항 제1호에 따른 주요 업무와 밀접한 관련성의 범위에 관한 사항은 대통령령으로 정한다

- 진주시 주요업무와 밀접한 관련이 있는 법인 또는 단체의 임직원으로 근무하다가

퇴직 후 2년이 지나지 않은 사람

ꋯ직․간접적으로 보조금․장려금․조성금 등의 재정보조를 제공하거나 법령에

근거하여 직접 감독을 하는 업무

ꋯ인가․허가․면허․특허․승인 등의 업무, 생산방식․규격․경리 등에 대한 검사 등의 업무

ꋯ조세의 조사, 부과 및 징수 업무, 공사․용역․물품구매 계약 등의 업무

❍ 자격요건(다음 중 하나 이상의 자격요건을 갖춘 자)

기준 구분	자 격 요 건
경력 기준	가. 중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 감사·수사·법무, 예산·회계, 조사·기획·평가 등의 업무(이하 “감사 관련 업무”라 한다)를 3년 이상 담당한 사람으로서 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람 나. 판사, 검사, 변호사 또는 공인회계사로서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람 다. 「고등교육법」 제2조제1호부터 제5호까지의 규정에 따른 학교에서 감사 관련 업무와 직접 관련이 있는 분야에서 조교수 이상으로 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람 라. 공공기관 또는 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」 제9조제5항제4호에 따른 주권상장법인에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람 마. 공공 또는 민간연구기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람 바. 그 밖에 해당 기관의 관장 사무에 따라 기술·보건·세무 또는 환경 등의 분야에 전문성을 갖춘 사람으로서 대통령령으로 정하는 다음의 요건을 갖춘 사람 ⓛ 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 법인 또는 「비영리민간단체 지원법」의 지원을 받는 단체에서 감사 관련 업무를 1년 이상 담당한 사람으로서 다음 어느 하나에 해당하는 사람. 다만, 위 ‘나’항에 해당하는 사람은 제외한다. ∙「공무원임용시험령」 별표 7 및 별표 8에 따른 5급 특별채용대상 자격증과 경력기준을 갖춘 사람 ∙감사기구의 장을 임용하려는 해당 기관의 관장 사무와 관련된 자치법규에 따른 5급 공무원의 「지방공무원법」제27조제2항 각 호 외의 부분 본문 및 단서에 따른 임용대상 자격증과 경력기준을 갖춘 사람 ② 국가기관 또는 지방자치단체에서 감사 관련 업무를 1년 이상 담당하고 기술·보건·세무 또는 환경 등의 업무를 10년 이상 담당한 사람으로서 임용할 당시 5급 이상 또는 이에 상당하는 직급으로 재직 중인 공무원 ③ 중앙행정기관 외의 국가기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로서 진주시가 관장하는 사무에 대하여 전문성을 갖추었다고 인정하는 사람

5. 시험일정

❍ 1차시험(서류전형) 합격자 발표 : 2014. 5. 19.(월)

- 진주시 홈페이지(http://www.jinju.go.kr/main/) 공고

❍ 2차시험(면접시험) : 2014. 5. 21.(수) 예정

❍ 최종합격자 발표 : 2014. 5. 28.(수)경 ※ 개별통보 및 홈페이지 공고

※ 상기일정은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경시 사전 개별 통지함

6. 시험방법

❍ 1차시험(서류전형) : 형식요건 심사

- 임용자격 요건 및 제출서류의 이상유무

※ 응시인원이 선발예정인원의 8배수 이상인 경우에는 임용예정 직무에 적합한 기준에

따라 7배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

❍ 2차시험(면접시험) : 적격성 심사(서류심사+면접시험)

- 1차 서류전형 합격자에 한하여 다음요건을 서류심사와 면접시험을 통하여 심사

∙전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리능력, 조직관리능력, 의사전달 및 협상능력

7. 보수수준

❍ 경력직 공무원으로 임용되는 경우「지방공무원수당등에 관한 규정」및「지방공무원

보수업무처리지침」에 따라 결정

❍ 임기제 공무원으로 임용되는 경우 개방형 제5호 연봉 한계액(38,491천원 ~ 67,721천원)       범위 내에서 능력․자격․경력 등을 고려하여 결정

8. 응시원서 교부 및 접수

❍ 접수기간 : 2014. 5. 7.(수) ~ 2014. 5. 13.(화) 09:00~18:00 ※ 토․일요일 제외

❍ 접수장소 : 진주시 총무과 인사담당(5층)

❍ 접수방법 : 직접 방문접수(대리접수 가능) ※ 우편․인터넷 접수 불가

❍ 제출서류

① 응시원서 1부[10,000원 상당의 진주시 수입증지 첨부[(판매처 : 진주시 민원봉사과(1층)]

② 이력서 1부

③ 자기소개서 1부(A4용지 3매 이내)

④ 직무수행 계획서(A4용지 10매 이내) 및 요약서(A4용지 2매) 각 1부

※ 자유롭게 기술하되, 임용예정직위 담당업무에 대한 추진계획(전략)․방법 등이 포함되도록 기술

※ ⓛ,②,③,④,⑧는 진주시 홈페이지(http://www.jinju.go.kr/main/)공고문에서 내려받기 가능

⑤ 경력증명서 1부(응시자격요건 입증이 가능한 경력증명서)

※ 재직기간, 인사이동사항, 직위․담당업무 등을 기재한 경력만 인정됨, 기재되지 않거나 서류상           확인이 불가한 경우 경력미비로 조치됨

⑥ 최종학력증명서 1부

⑦ 공인 외국능력 검정증명서 사본, 정보화 능력 자격증 사본 1부

(해당자에 한하며, 원본 지참)

⑧ 자격요건 검증을 위한 동의서(붙임 양식에 자필서명 제출) 1부

※ 상기순서와 같이 편철하여 제출하시고, 자격증 원본을 반드시 지참

9. 응시자 주의사항

❍ 응시 희망자는 자격요건이 적합한가를 정확히 판단하여 응시원서를 제출하시기 바라며,

응시원서상 기재 착오 또는 누락, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.

※ 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 합니다.

❍ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 합격자 통지 후라도 신원조회, 경력조회 및

채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

❍ 부정한 목적으로 응시원서 등 시험에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조․변조

하거나 허위 기재한 경우에는 지방공무원임용령 제65조에 따라 부정행위자로 처리합니다.

❍ 서류전형에 합격한 자라 하더라도 면접결과 적임자가 없는 경우에는 최종합격자가       없을 수도 있습니다.

❍ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 7일전까지

진주시 홈페이지에 공고합니다.

❍ 응시인원이 선발예정 인원과 같거나 응시자가 없을 경우, 선발시험위원회의 심사결과

적격자가 없는 경우에는 1회 이상 재공고합니다.

❍ 기타 상세한 내용은 진주시 총무과 인사담당(☎749-5119)으로 문의하시기 바랍니다.

응  시  원  서(원본)

진주시인사위원회위원장 귀하

본인은 진주시 감사관(개방형직위)임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2014년     월      일     응시자                (서명)

뒷면 응시원서 작성요령을 참조하여 작성할 것 (수입증지 10,000원 첨부란)		주소	( 통 반) 전 화 : 휴대폰 :
학력 (최종)	대 학 교 이 하	년 월 학교( 과 년) 졸업, 재학, 수료, 중퇴
대 학 원	년 월 학교( 과 년) 졸업, 재학, 수료, 중퇴
	※ 응시 번호		성 명	(한글)
(한자)
	주민 등록 번호							～	채용분야 및 응시직급
감사관(개방형직위)
		응 시 원 서(부본) 진주시 감사관(개방형직위)임용시험	사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5Cm×4.5Cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 함.
	※ 응시 번호		성 명	(한글)
(한자)
	주민 등록 번호							～
		응 시 표 감사관(개방형직위) 임용시험	성명	(한글)	사 진 (2) 위와 동일한 사진
		※ 응시 번호		주민 등록 번호							～
2014년 월 일 진주시인사위원회위원장
	주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 진주시 총무과에 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 주민등록증(공무원증) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 30분 전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 자필로 작성하시기 바랍니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성하시기 바랍니다.

≪작 성 요 령≫

① 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재.

※ 본인이 우편물을 받아볼 수 있는 주소를 기재하고, 전화번호(휴대폰) 반드시 기재

② 학  력 : 대학교 이하 란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학원 졸업․재학․수료․중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원 모두를 기재.

③ 성  명 (3군데) : 정자로 기재.

④ 주민등록번호 : 정자로 기재.

⑤ 사진부착 : 2군데

⑥ 수입증지 : 진주시 수입증지(10,000원 상당)를 진주시청 민원봉사과(1층)에서 구입하여

수입증지란에 부착.

『※』표시란 : 응시자는 기재하지 않습니다.

이     력     서

□ 개인신상

성명	한글			생년월일		( 세)
	한자
현 주 소
현 소 속		기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처		자 택	사무실		휴대폰			E-mail
병 역		군필여부			기타사항
		최종계급

□ 직무관련 정보

구 분	내 용
응 시 직 위	진주시 개방형직위 감사관
직무에 대한 이해 및 응시 취지	자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 응시직위에 대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향 및 비전 등을 간단히 기재하여 주십시오.

□ 학  력

구 분	내 용
학력 및 전공	학교명	입학년도	졸업년도	전 공	학 위

□ 기술 및 자격

구 분	내 용
자격증	종 류	등록번호
어학	종 류	점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술

□ 주요경력

기 간	소 속	직 책	담당업무

※ 재직기간, 직장명, 직위, 업무내용 등은 경력증명서를 기준으로 작성하시기 바라며,

경력증명서에 업무내용이 나타나지 않을 경우에는 직접 작성합니다.

자 기 소 개 서

○ 채용분야 : 감사관(개방형직위)

○ 주    소 :

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

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2014.     .     .

작성자                (서명)

※ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 성장과정, 가족사항, 좌우명, 학교생활, 전공분야,     응시분야에 대한 근무경력 및 업무실적 등을 위주로 작성

- 분량은 A4용지 3매 이내로 워드프로세서(글자 크기13)를 사용하여 작성

직 무 수 행 계 획 서

※ 특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술하시되,

- 감사분야 책임자로서 정책(사업)목표, 감사조직 관리, 자체감사활동, 효율적

감사방안, 추진전략 등이 포함되도록 작성하시고,

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명기재), 목차, 요약서, 본문 순으로 합니다.

- 분량은 A4용지 10장 이내(요약서 A4 2장 이내 첨부)로 하고, 워드프로세서를

사용하여 작성(글씨체 : 휴먼명조체, 글씨크기 : 14)

- 보고서 매장마다 쪽 번호 부여

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 진주시에서 시행하는 2014년도 감사관(개방형직위)채용시험 응시자로서 진주시가 실시하는 자격요건과 관련하여 제출서류(거주지 확인, 경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류)의 진위여부 검증을 위한 확인서 및 본인의 개인정보 활용에 동의합니다. 또한 본인이 서명․날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2014년    월    일

성 명 :             (서명)

진주시인사위원회위원장 귀하