북구선거관리위원회 「선거비용 실사 보조 요원」 채용 공고

2025. 6. 3. 실시한 제21대 대통령선거와 관련하여 북구선거관리위원회에서 「선거비용 실사 보조 요원」을 다음과 같이 공개모집하오니, 많은 지원 바랍니다.

2025년  6월  4일

북구선거관리위원회

1. 채용개요

채용 분야	선발예정인원	계약기간	근무지
선거비용 실사 보조 (행정사무보조직)	1명	25. 6. 16.~25. 7. 31.	북구 선거관리위원회

※ 이번 채용 중 기간제근로자는 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(이하 ‘기간제법’」에 따라 기간의 정함이 있는 근로자를 채용하는 것으로 정규직 또는 공무직 전환 대상이 아님

※ 계약체결일은 예정일로 여건에 따라 변경될 수 있으며, 기간제근로자 채용은 계약기간 만료일에 근로계약이 종료되며, 계약기간 만료일은 기관 사정에 따라 일부 변동 가능

2. 응시자격 및 우대사항

가. 공통 자격 (최종면접예정일 기준)

○ 최종면접일 현재 만18세 이상인 자(2006.02.27. 이전 출생자)

○ 채용결격사유에 해당하지 않는 자

< 채용결격사유 >

① 「국가공무원법」제33조(결격사유)
1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지     아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자        로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의         벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료        감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이        경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

② 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)
1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은     사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다)

③ 기타 관련 법령 상 결격사유에 해당하는 자

나. 우대사항(응시원서에 반드시 기재)(원서접수 마감일 기준)

구분	우대사항
선거비용 실사 보조 (행정사무보조직)	- 선거비용실사보조, 공정선거지원단 경력 - 국가기술자격법」시행규칙 [별표2] ‘사무’ 분야의 컴퓨터활용능력 2급 이상 자격소지자

※ 우대사항은 서류전형 단계에서만 적용되며 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

다. 가점 사항(원서접수 마감일 기준)

구분		부가 점수
사회 형평 가점	「장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 제2조에 의한 장애인	각 전형단계별 만점의 3%
	「국민기초생활 보장법」제2조에 따른 수급자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자
	「한부모가족지원법」제5조에 따른 한부모가족 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자
	「다문화가족지원법」제2조에 해당하는 자
	「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 보호대상자

※ 중복 가점은 불가함

3. 채용절차

채용공고	⇒	원서접수	⇒	(1차) 서류전형	⇒	2차 면접전형	⇒	최종합격자 결정

가. 서류전형

○ 응시자의 자격ㆍ경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

※ 단, 자기소개서 불성실 기재자(① 기재 내용이 없거나 특정 문자만 기재하는 등 의미 없는 내용을 작성한 경우, ② 자기소개서 항목당 허용 글자 수의 30% 미만으로 기재한 경우, ③ 기타 ① ~ ②의 사유와 동일하다고 볼 수 있는 경우)의 경우는 탈락처리

○ 응시인원이 선발 예정 인원의 2배수 이상이면 자체적인 서류전형 심사기준에 따라 선발 예정 인원의 2배수로 면접대상자 결정

※ 동점자 발생시 모두 합격 처리하며 배수 계산시 각 1명으로 산정

나. 면접전형

○ 평정요소를 상(7~10점), 중(3~6점), 하(2점이하)로 계량화하여 평가

- 평정요소 : 1. 근로자로서 정신자세, 2. 전문지식과 응용능력, 3. 의사발표의 정확성과 논리성, 4. 예의 품행 및 성실성, 5. 창의력·의지력 및 발전가능성

○ 불합격 기준*에 해당하지 아니하는 자 중에서 면접전형 점수에 가산점수를 합산한 위원 3인의 점수를 평균, 고득점자 순으로 최종합격자 결정

* 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정하거나 위원의 과반수가 어느 하나의 같은 평정요소를 "하"로 평정했을 때

○ 동점자 발생 시 취업지원대상자 > 사회형평적 채용 대상자 > 서류전형 성적 순으로 결정

다. 최종합격자 및 예비합격자 결정

채용분야	최종합격자	예비합격자(운영기한)	비고
선거비용 실사 보조 (행정사무보조직)	1명	1명 (최종합격자 발표일로부터 2개월)

○ 최종합격자 발표 전 최종합격 예정자의 응시자격·우대사항 등의 증빙 자료를 제출받아 확인한 후 최종합격자 발표(면접전형 전 증빙서류를 제출한 경우 그 서류로 갈음 가능)

※ 관련 서류에 대한 검토 결과 합격 결정에 중대한 하자가 있다고 판단되는 경우에는 합격이 취소될 수 있음

○ 최종합격자가 채용을 포기하거나 결격사유 발생 또는 채용계약 체결 후 중도 퇴사 발생 등을 대비하여 예비합격자를 선정

○ 예비합격자 임용 유효기한은 최종합격자 발표일로부터 2개월(단, 해당 분야의 차기 채용 공고 시 그 공고일 전까지 운영)

4. 전형일정

구 분		일정	비고
모집		2025. 6. 4.~2025. 6. 11.	위원회 및 북구청 홈페이지
심사	서류전형	2025. 6. 12.
	면접전형	2025. 6. 13.
서류 합격자 발표		2025. 6. 12.	홈페이지 게시 및 개별 연락
최종 합격자 발표		2025. 6. 13.	홈페이지 게시 및 개별 연락
채용일		2025. 6. 16.

※ 전형 일정은 증빙서류 검증 소요시간 등 대내·외 사정에 따라 변경될 수 있음(변경된 일정은 북구선거관리위원회 홈페이지 등을 통해 사전 공지 혹은 개별 연락 예정)

5. 원서접수 및 제출서류

가. 원서접수 기간 : 2025. 6. 4. 09:00 ~ 2025. 6. 11. 18:00

나. 원서접수 방법 : 등기우편 및 전자우편(이메일) 접수

○  이메일 접수시 응시원서 등 서명이 필요한 모든 서류에 반드시 자필 서명하고 증명서류를 포함한 모든 서류를 통합하여 1개의 파일로 스캔(PDF파일)하여 이메일 첨부(자필 서명 없을 시 무효처리)

○  등기우편은 접수처(북구선거관리위원회)로 발송해야 하며, 접수 마감일 까지 유효한 접수분으로 인정하고, 우편으로 발송하였음을 반드시 담당자에게 전화로 사전연락(사전 연락없이 일정에 맞지 않게 도착한 건은 무효 처리)

○  방문접수는 접수처에 응시원서 접수

-  평일 09 : 00∼18 : 00까지 접수 (12 : 00 ∼ 13 : 00 제외)

※ 접수기간 마감일 18:00까지 메일도착분(등기우편 포함)에 한하여 유효함

다. 접수처

○  우편 및 방문 접수 : 울산광역시 북구 화동로 2, 북구선거관리위원회(우편번호 44240)

※ 담당자 연락처 : ☎ 052-289-0961

○  이메일접수 : daheek92@nec.go.kr

라. 응시자 제출서류

제출시기

제출서류

원서접수 시

응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용동의서(채용전)

※ 공고 상 붙임의 양식이 아닌 별도 양식 등으로 제출할 시 불합격 처리

서류전형 합격자 발표일

~ 면접전형 당일

제출대상	제출서류
합격자 전원	신분증 지참
우대사항 대상자	① 재직(경력)증명서 각 1부 ② 국가기술/전문자격증명서 또는 자격증 사본 각 1부 ③ 장애인증명서 등 우대사항을 증명할 수 있는 서류 1부 ④ 취업지원대상자(국가유공자) 증명서 1부

최종합격자 발표 후

〇 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(채용후)

〇 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서) 1부

〇 채용결격사유 부존재 확인서 1부

※ 응시자 제출서류는 증빙서류 검증 과정에서 필요시 일부 추가 요구 등 변동 가능

※ 심사에 불필요한 증빙서류(자격·우대사항 증빙서류 등)는 심사위원에게 일절 제공되지 않음

※ 모집인원 3인 이하로 법정가점은 동점자 발생 시 우선 적용

6. 근무조건 등

채용분야	계약기간	근무시간	보수
선거비용 실사 보조 (행정사무보조직)	2025. 6. 16. ~ 7. 31.	1일 8시간, 주5일 근무	‧ 수당 : 일당 86,010원

※ 기타 복지후생 등 그 외의 사항은 「선거관리위원회 공무직 및 기간제근로자 관리 규정」 등 관련 규정에 따름

7. 유의사항

가. 채용서류 반환 관련

○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 구인자가 정한 기간에 “채용서류 반환청구서”를 작성하여 반환을 청구할 수 있음

※ 다만, 채용절차법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 해당되지 않음

○ 응시자가 채용서류 반환청구를 한 경우에는 청구일로부터 14일 이내에 채용서류를 발송하거나 전달함

○ 청구하지 않은 채용서류는 청구기한 이후「개인정보 보호법」에 따라 파기

※ 단, 인사감사 등 채용 절차의 사후관리를 위한 지원자의 성명, 생년월일, 주소,  연락처, 전자우편주소에 관한 정보는 지원자의 사전동의를 받아 보관

나. 채용비리 관련

○ 채용비리 관련 부정합격자는 채용심의위원회의 심의․결정을 거쳐 합격을 취소하거나 근로계약을 해지

○ 최종합격자 발표 후 채용예정자는 부정합격 시 관련 규정에 따라 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 채용결격사유 부존재 확인서를 제출

○ 채용비리 피해자 발생 시 「선거관리위원회 공무직 및 기간제근로자 관리 규정」제33조(채용비리 피해자 구제)에 따른 피해자 구제 조치 실시

□ 기타 유의사항

○ 응시원서, 자기소개서 작성시 직·간접적으로 학교명, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의(기재 시 블라인드 처리 및 감점 등 불이익을 받을 수 있음)

○ 2개 이상의 선거관리위원회에 지원할 수 없음

○ 응시원서 기재 누락, 연락 불능, 합격자발표 미확인, 서류 미제출 등으로 인한 불합격 또는 합격 취소(전형 응시 불가)의 불이익에 대한 책임은   응시자 본인에게 있으며, 지원서 기재 내용에 대한 증빙자료 제출 요구 및 사실 여부 조회를 할 수 있음

○ 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 심사에 불필요한 자료는 심사위원에게 일절 제공되지 않음

○ 응시원서에 기재한 연락처(휴대전화, 이메일 등), 생년월일 등은 블라인드 처리하여 심사위원에게 제공됨

○ 최종합격자로 결정되더라도 결격사유 발생, 신체검사 결과 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있음

○ 응시원서는 접수 마감기한(‘25. 6. 11.(수) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정

○ 매 채용 전형 참여시 신분증 원본* 지참 (미지참 시 응시 불가)

* 기간만료 전 여권, 운전면허증, 주민등록증, 주민등록증 발급신청 확인서(사진 포함, 유효기간 내)

○ 본 채용 공고는 기관 사정 등에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 등 관련 법령을 준수하여 변경 및 안내 예정

○ 기타 관련 문의 사항은 북구선거관리위원회(052-289-0961)에 문의